施設長候補 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ＼7月にリニューアル！全国展開する安定施設／ リハビリ特化デイサービスの施設長候補を正社員募集 土日休み(完全週休2日制) 日勤のみ 残業少なめ(月平均10h以下) 《必須：介護施設長経験(年数不問)》 【仕事内容】 【必須】 介護施設長経験(年数不問) 普通自動車運転免許(AT限定可) ――――――――――――――――――――― 当社で一緒に働きませんか？ リハビリ特化デイサービスの施設長候補を正社員募集します。 【このような方を探しています】 ・介護の仕事を続けたいが、体力的に不安な方 ・遅い時間までの勤務に負担を感じている方 ・経験を活かし、今より働き

仕事内容株式会社ＧｉｒａｆｆｅＷｏｒｋ 【神奈川・川崎】風力発電メンテナンス技術者育成施設の事務長候補※当社運営トレーニングセンター就業 【仕事内容】 【神奈川・川崎】風力発電メンテナンス技術者育成施設の事務長候補※当社運営トレーニングセンター就業 【具体的な仕事内容】 ＜大京建機（株）グループ＞＜再生可能エネルギー事業の中核＞＜年間休日120日＞ ■業務概要： 2021年設立、神奈川県・川崎市に本社を置き、再生可能エネルギー事業や、風力発電機のメンテナンス事業を展開する当社にて風力発電メンテナンス技術者育成施設の事務長候補として業務に従事していただきます。 ■当ポジションの特徴： 風力発電メ

仕事内容掲載期間：06/24（水）～06/30（火） ナーシングホームらもーれ川崎 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 2026年4月オープン予定施設 神奈川県川崎市川崎区の住宅型有料・施設長候補・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 2026年4月オープン予定施設 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 【業務内容】 ・人事管理 ・労務 ・契約事務 ・入居相談、見学対応 ・行政管理業務 ・福祉用具管理業務 ・経営管理 ・施設管理 他 介護・医療業界の管理職、管理職

仕事内容・祝日、年末年始休暇・年間休日123日(2023年) ・土曜日はシフト勤務(※土曜出勤時は平日振休) ・年次有給休暇(取得率73%！入社時に3日＋半年後に10日付与) ・特別休暇(年5日を有給で取得可／例：結婚の際に5日付与) ・介護休暇/産前産後休暇/育児休暇(取得率100％、復職率83％) ★借り上げ社宅制度：家賃１万円、敷金礼金なし、退去時のクリーニング費用相当分3万円の負担あり※入居規定有 ・社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金) ・結婚、出産祝い金 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 ・退職金制度あり 通勤手当(月額50、000円迄)、資格手当、役職手当、残業手当、家族手当 昇給

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容入職時期はご相談ください♪ ≪仕事内容≫ 保育業務全般をお願いします！ ゆくゆくは施設長候補としてご活躍いただくポジションですが 認可保育園とは異なりますので未経験でもOK◎ ◆夜勤の頻度：月1～2回程度 ※勤務している看護師さんのシフトにより変動するので 夜勤がない月もあります！ ◆通勤手段：公共交通機関の利用をお願いします！ ※自転車通勤は応相談です。 ※無料シャトルバスあり ≪特徴≫ 病院に勤務する看護師やドクターのお子さんをお預かりします。 定員10名で0～2歳児が中心で、 園児2名に対して職員1名以上の配置です。 ◆ピアノなし ◆持ち帰り仕事禁止 ◆公休日の出勤禁止

仕事内容■会社名 ハートフル川崎病院 ハートフル保育園 ■メインキャッチ 院内保育所の施設長候補/(施設長のお仕事)定員10人！少人数の保育施設でキャリアを活かして勤務しませんか？ ■コメント ◎工作や運動、季節行事を通じて、子どもの成長や笑顔に立ち会えます ◎子どもの「できた！」や笑顔を間近で感じられる、やりがいのある仕事です ♪安心して過ごせる居場所づくりに、チームで取り組めます ☆日々の関わりを通じて、自分自身も成長できる環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 院内保育所の施設長候補 ■仕事内容 病院職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です。産休明け（2カ月）～小学校2年生までのお

仕事内容勤務地 神奈川県川崎市多摩区菅 給与 年収 5,151,600円〜7,068,000円 職種 その他 雇用形態 正社員 勤務時間 日勤9:00～18:00 ＊日勤のみ！夜勤なしで安定勤務可能 ＊フルタイム勤務 ＊残業ほぼ無し 沿線/最寄駅 京王相模原線 京王稲田堤駅 徒歩1分 施設形態 有料老人ホーム 昇給・賞与 昇給: あり 年1回 休日休暇 ＜休日＞ 年間休日115日 内訳：月9～10日（2月のみ8日）・誕生日休暇 別途、入社後半年経過後に年次有給休暇10日付与 ＜休暇＞ 年次有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇 育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別休暇 その他の情

仕事内容 【具体的には】 管理者（施設長）・SV候補として、 労務管理 児童の利用管理、送迎管理 国保連請求業務 職員面談、職員会議 児童の送迎補助 利用者様の契約業務等 ★伸び盛りの児童発達支援業態で、伸び盛りのお子様と関わり、伸び盛りの自分に出会う！ 私たち「こぱんはうすさくら」「てらぴぁぽけっと」は全国に120教室を超える児童発達支援事業を展開しており、1カ月で延べ4万人以上のお子様と関わっております。 家庭や保育園では対応しきれない療育支援や集団活動、個別セラピーを通じて、たくさんのお子様とたくさんの職員がお互いの成長に向けた取り組み日々行っております。 今回はその中でも関東・関西エリアの

仕事内容＜東門前駅＞徒歩9分＜副施設長候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設長のサポート役として、施設運営全般に携わっていただきます。 ◆職員の育成・指導や、働きやすい環境づくりの補助をお願いします。 ◆ご入居者様・ご家族様への対応や相談業務にも関わっていただきます。 ◆施設運営担当マネージャーとの打ち合わせに同席し、運営方針の理解を深めていただきます。 ◆収支管理や数値管理についても、施設長の補佐として段階的に学んでいただきます。 まずはできる業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 将来的には施設長として施設運営を担っていただくことを想定しており、キャリアアップを

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ溝の口 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってき

仕事内容＜東門前駅＞徒歩7分＜副施設長候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設長のサポート役として、施設運営全般に携わっていただきます。 ◆職員の育成・指導や、働きやすい環境づくりの補助をお願いします。 ◆ご入居者様・ご家族様への対応や相談業務にも関わっていただきます。 ◆施設運営担当マネージャーとの打ち合わせに同席し、運営方針の理解を深めていただきます。 ◆収支管理や数値管理についても、施設長の補佐として段階的に学んでいただきます。 まずはできる業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 将来的には施設長として施設運営を担っていただくことを想定しており、キャリアアップを

仕事内容＜矢向駅＞徒歩12分＜副施設長候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設長のサポート役として、施設運営全般に携わっていただきます。 ◆職員の育成・指導や、働きやすい環境づくりの補助をお願いします。 ◆ご入居者様・ご家族様への対応や相談業務にも関わっていただきます。 ◆施設運営担当マネージャーとの打ち合わせに同席し、運営方針の理解を深めていただきます。 ◆収支管理や数値管理についても、施設長の補佐として段階的に学んでいただきます。 まずはできる業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 将来的には施設長として施設運営を担っていただくことを想定しており、キャリアアップを

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容【2026年5月オープン】高齢者施設の『施設長候補』募集！嬉しい福利厚生が充実のライフケアグループ★＜24時間看護師対応／年間休日114日＞（川崎市幸区小倉） ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/支度金あり/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 【仕事内容】 施設運営の統括管理業務をお任せします。 具体的には… ・運営管理・収支管理・行政管理 ・ご利用者様の管理 ・入居促進 ・スタッフの人材育成 ・面接対応 など 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） 〈以下の経

仕事内容【施設長兼児童発達支援管理責任者募集】保育園母体の安心・安定経営 年間休日130日 残業ほぼ無し 【川崎市麻生区：小田急線 新百合ヶ丘駅から徒歩9分♪】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■施設長として施設に関わる一切の業務 ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園

仕事内容有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務） ・ご入居者様の管理及び新規入居者の契約促進。（営業） ※他施設での研修あり。 ・賞与あり（年2回） ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・通勤手当実費支給（上限なし） ・報奨金制度あり（新規入居契約１件につき） ・１食２００円の自己負担で社内食が利用できます。 ・支配人登用後、３万円の役職手当あり。 ・月9日休（2月は8日） ・シフト制 ・平日休み ・年間休日数107日 ・育児休業取得実績あり 日勤のみ 賞与あり

仕事内容＜中野島駅＞徒歩6分＜副施設長候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設長のサポート役として、施設運営全般に携わっていただきます。 ◆職員の育成・指導や、働きやすい環境づくりの補助をお願いします。 ◆ご入居者様・ご家族様への対応や相談業務にも関わっていただきます。 ◆施設運営担当マネージャーとの打ち合わせに同席し、運営方針の理解を深めていただきます。 ◆収支管理や数値管理についても、施設長の補佐として段階的に学んでいただきます。 まずはできる業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 将来的には施設長として施設運営を担っていただくことを想定しており、キャリアアップを

仕事内容【川崎市幸区塚越】副施設長候補（正社員）の募集です！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎残業少なめ／有休取得率90％以上！家庭やプライベートも充実した働き方が可能です♪＜マイカー通勤可＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 有料老人ホームでのお仕事 施設長のサポート役として、施設運営全般に携わっていただきます。 職員の育成・指導や、働きやすい環境づくりの補助をお願いします。 ご入居者様・ご家族様への対応や相談業務にも関わっていただきます。 施設運営担当マネージャーとの打ち合わせに同

仕事内容【川崎市多摩区三田】副施設長候補（正社員）の募集です！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎残業少なめ／有休取得率90％以上！家庭やプライベートも充実した働き方が可能です♪＜マイカー通勤可＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 有料老人ホームでのお仕事 施設長のサポート役として、施設運営全般に携わっていただきます。 職員の育成・指導や、働きやすい環境づくりの補助をお願いします。 ご入居者様・ご家族様への対応や相談業務にも関わっていただきます。 施設運営担当マネージャーとの打ち合わせに