神奈川県川崎市の施設長候補の求人・仕事・採用

仕事内容【車通勤OK】月給31.9万～・残業1分単位支給／1ユニット9名の少人数ケア／施設長候補として育成を予定／東証上場グループ♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 まずは介護業務を通じ、現場の雰囲気に慣れることからスタート。 2か月目以降から、徐々に副施設長としての業務をお任せします。 クリニックなど関係機関との連絡や 備品発注・管理などから始め、少しずつ業務の幅を広げていく予定です。 【現場業務】 ご利用者の生活支援・身体介護 【副施設長業務】 施設長の補

仕事内容【川崎市高津区上作延一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 副ホーム長候補として業務をお任せ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市多摩区の保育施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育施設の保育士/川崎市多摩区菅馬場/新卒保育士募集!スキルが身につく研修制度をご用意/福利厚生が充実/大手法人で理想の保育を実現しませんか/ ■コメント あなたのスキルアップを応援します 保育士一人ひとりが思い描く理想の保育が実現できるよう、充実の研修制度をご用意しています。社会人としての心構えから学べるスタートアップ研修、実践的内容を習得できるフォローアップ研修など、種類は様々です。また、さらなる成長につなげる目標設定・評価制度を設けています。評価にもとづき、日々の頑張りは昇給・賞与で還元いたします。 保

仕事内容人々の笑顔を支え、未来を共に創る！パナソニックエイジフリー ケアセンター なかはらデイサービスでの管理職に挑戦しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜325,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームにおける生活相談員業務全般 お客様からの相談に応じ、心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう、行政その他の事業者等との連絡調整等を行う事が主業務となります。 具体的には、お客様やご家族のニーズを聞き取り、状態や状況を把握する相談業務。 お客様の受け入れに際する契約手続きと契約履行の管理。 介護・レクリエーション・送迎など介護業務との協力も必要となります。 求人詳細 仕事内容 生活相談員業務 お客様からの相談に応じ、心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう、行政その他の事業者等との連絡調整等を行う事が主業務となります。 具体的には、お客様やご家族の

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市幸区の保育施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育施設の保育士/川崎市幸区鹿島田/新卒保育士募集!スキルが身につく研修制度をご用意/福利厚生が充実/大手法人で理想の保育を実現しませんか/ ■コメント あなたのスキルアップを応援します 保育士一人ひとりが思い描く理想の保育が実現できるよう、充実の研修制度をご用意しています。社会人としての心構えから学べるスタートアップ研修、実践的内容を習得できるフォローアップ研修など、種類は様々です。また、さらなる成長につなげる目標設定・評価制度を設けています。評価にもとづき、日々の頑張りは昇給・賞与で還元いたします。 保育士

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【川崎市｜副施設長】月給31.9万～・残業1分単位支給・車通勤OK｜1ユニット9名の少人数ケア｜施設長候補として育成を予定｜東証上場グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： まずは介護業務を通じて現場の雰囲気に慣れることからスタート。 2か月目以降から徐々に副施設長としての業務をお任せします。 クリニックなど関係機関との連絡や備品発注・管理などから始め、少しずつ業務の幅を広げていく予定です。 【 現場業務 】 ・ご利用者の生活支援・身体介護 【 副施設長業務 】 施設長の補佐として、 運営

仕事内容【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できます 新卒入社の社員と同時期に研修を受けられるので、ゼロから介護を始める方でも安心です。新たな環境で再スタートしたい！という意欲のある方を応援します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,000円～ 【諸手当】 ・夜勤手当 4回分28,000円(1回7,000円) ・みなし残業代 10,000円／5.43時間分(超過分は別途支給) ・処遇改善手当 22,000円 ※夜勤手当、みなし残業代、処遇改善手当は月給に含みます。 ※その他下記手当あり ■資格手当 ■住宅手当 賃貸：15,000円

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区の保育施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育施設の保育士/川崎市高津区新作/新卒保育士募集!スキルが身につく研修制度をご用意/福利厚生が充実/大手法人で理想の保育を実現しませんか/ ■コメント あなたのスキルアップを応援します 保育士一人ひとりが思い描く理想の保育が実現できるよう、充実の研修制度をご用意しています。社会人としての心構えから学べるスタートアップ研修、実践的内容を習得できるフォローアップ研修など、種類は様々です。また、さらなる成長につなげる目標設定・評価制度を設けています。評価にもとづき、日々の頑張りは昇給・賞与で還元いたします。 保育

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市宮前区の保育施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育施設の保育士/川崎市宮前区馬絹/新卒保育士募集!スキルが身につく研修制度をご用意/福利厚生が充実/大手法人で理想の保育を実現しませんか/ ■コメント あなたのスキルアップを応援します 保育士一人ひとりが思い描く理想の保育が実現できるよう、充実の研修制度をご用意しています。社会人としての心構えから学べるスタートアップ研修、実践的内容を習得できるフォローアップ研修など、種類は様々です。また、さらなる成長につなげる目標設定・評価制度を設けています。評価にもとづき、日々の頑張りは昇給・賞与で還元いたします。 保育

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区の保育施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育施設の保育士/川崎市高津区二子/新卒保育士募集!スキルが身につく研修制度をご用意/福利厚生が充実/大手法人で理想の保育を実現しませんか/ ■コメント あなたのスキルアップを応援します 保育士一人ひとりが思い描く理想の保育が実現できるよう、充実の研修制度をご用意しています。社会人としての心構えから学べるスタートアップ研修、実践的内容を習得できるフォローアップ研修など、種類は様々です。また、さらなる成長につなげる目標設定・評価制度を設けています。評価にもとづき、日々の頑張りは昇給・賞与で還元いたします。 保育

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市中原区の保育施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育施設の保育士/川崎市中原区上平間/新卒保育士募集!スキルが身につく研修制度をご用意/福利厚生が充実/大手法人で理想の保育を実現しませんか/ ■コメント あなたのスキルアップを応援します 保育士一人ひとりが思い描く理想の保育が実現できるよう、充実の研修制度をご用意しています。社会人としての心構えから学べるスタートアップ研修、実践的内容を習得できるフォローアップ研修など、種類は様々です。また、さらなる成長につなげる目標設定・評価制度を設けています。評価にもとづき、日々の頑張りは昇給・賞与で還元いたします。 保

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市幸区の保育施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育施設の保育士/川崎市幸区北加瀬/新卒保育士募集!スキルが身につく研修制度をご用意/福利厚生が充実/大手法人で理想の保育を実現しませんか/ ■コメント あなたのスキルアップを応援します 保育士一人ひとりが思い描く理想の保育が実現できるよう、充実の研修制度をご用意しています。社会人としての心構えから学べるスタートアップ研修、実践的内容を習得できるフォローアップ研修など、種類は様々です。また、さらなる成長につなげる目標設定・評価制度を設けています。評価にもとづき、日々の頑張りは昇給・賞与で還元いたします。 保育士

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市幸区の保育施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育施設の保育士/川崎市幸区小倉/新卒保育士募集!スキルが身につく研修制度をご用意/福利厚生が充実/大手法人で理想の保育を実現しませんか/ ■コメント あなたのスキルアップを応援します 保育士一人ひとりが思い描く理想の保育が実現できるよう、充実の研修制度をご用意しています。社会人としての心構えから学べるスタートアップ研修、実践的内容を習得できるフォローアップ研修など、種類は様々です。また、さらなる成長につなげる目標設定・評価制度を設けています。評価にもとづき、日々の頑張りは昇給・賞与で還元いたします。 保育士と

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市多摩区の保育施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育施設の保育士/川崎市多摩区登戸/新卒保育士募集!スキルが身につく研修制度をご用意/福利厚生が充実/大手法人で理想の保育を実現しませんか/ ■コメント あなたのスキルアップを応援します 保育士一人ひとりが思い描く理想の保育が実現できるよう、充実の研修制度をご用意しています。社会人としての心構えから学べるスタートアップ研修、実践的内容を習得できるフォローアップ研修など、種類は様々です。また、さらなる成長につなげる目標設定・評価制度を設けています。評価にもとづき、日々の頑張りは昇給・賞与で還元いたします。 保育

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市幸区の保育施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育施設の保育士/川崎市幸区塚越/新卒保育士募集!スキルが身につく研修制度をご用意/福利厚生が充実/大手法人で理想の保育を実現しませんか/ ■コメント あなたのスキルアップを応援します 保育士一人ひとりが思い描く理想の保育が実現できるよう、充実の研修制度をご用意しています。社会人としての心構えから学べるスタートアップ研修、実践的内容を習得できるフォローアップ研修など、種類は様々です。また、さらなる成長につなげる目標設定・評価制度を設けています。評価にもとづき、日々の頑張りは昇給・賞与で還元いたします。 保育士と

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市宮前区の保育施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育施設の保育士/川崎市宮前区犬蔵/新卒保育士募集!スキルが身につく研修制度をご用意/福利厚生が充実/大手法人で理想の保育を実現しませんか/ ■コメント あなたのスキルアップを応援します 保育士一人ひとりが思い描く理想の保育が実現できるよう、充実の研修制度をご用意しています。社会人としての心構えから学べるスタートアップ研修、実践的内容を習得できるフォローアップ研修など、種類は様々です。また、さらなる成長につなげる目標設定・評価制度を設けています。評価にもとづき、日々の頑張りは昇給・賞与で還元いたします。 保育

仕事内容正社員／管理職／4週8休制 賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車通勤OK！／施設長候補 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 319,000円～351,000円 ▼月給／保有資格別 月給321,000円～351,000円(介護支援専門員) 月給319,000円～349,000円(介護福祉士) ▼年収／保有資格別 年収445万円～481万円(介護支援専門員) 年収443万円～479万円(介護福祉士) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…19

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 副ホーム長(管理職候補)/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ◎介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業5時間以下 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 副ホーム長候補として業務をお任せ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人ID 888425

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 副ホーム長(管理職候補)/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ◎介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業5時間以下 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 副ホーム長候補として業務をお任せ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人ID 887519