施設長候補 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 保育士*施設長候補｜担任制度・ピアノなし賞与3.7カ月定員10名/0-2歳児｜完全週休2日制＊宮前区＊病院内保育＊高年収 【jb649303】 ■コメント 保育士*施設長候補｜担任制度・ピアノなし賞与3.7カ月定員10名/0-2歳児｜完全週休2日制＊宮前区＊病院内保育＊高年収 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 ＊キャリアアップを目指しているかた ＊ゆくゆくは施設長候補として勤務していただけるかた ※園長先生としての経験がなくてもOK！ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 入職時期はご相談ください♪ ≪仕事内容≫ 保育業務

仕事内容あなたのキャリアを広げる場所で施設長候補を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,000〜302,000円 ≪基本給≫ 284,000〜294,000円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円～15,000円（規定あり） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:子供：8,000円/人（規定あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 副ホーム長(管理職候補)/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ◎介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業5時間以下 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 副ホーム長候補として業務をお任せ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人I

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎入職時期はご相談ください♪ ≪仕事内容≫ 保育業務全般をお願いします！ ゆくゆくは施設長候補としてご活躍いただくポジションですが 認可保育園とは異なりますので未経験でもOK◎ ◆夜勤の頻度：月1～2回程度 ※勤務している看護師さんのシフトにより変動するので 夜勤がない月もあります！ ◆通勤手段：公共交通機関の利用をお願いします！ ※自転車通勤は応相談です。 ※無料シャトルバスあり ≪特徴≫ 病院に勤務する看護師やドクターのお子さんをお預かりします。 定員10名で0～2歳児が中心で、 園児2名に対して職員1名以上の配置です。 ◆ピアノなし ◆持ち帰り仕事

仕事内容正社員（正職員） グループホーム ALSOK介護株式会社 グループホームみんなの家・川崎久地2の施設長求人 【川崎市 高津区 】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの施設長候補求人＜正職員＞ 住宅手当・補助 管理職求人 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 21.8万円 ～ 29.3万円程度 勤務地 神奈川県川崎市高津区久地2-12-23 東急田園都市線「 溝の口駅」 バス・車10分 資格/職種 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか※介護経験者、※介護業界において

仕事内容即募集終了の可能性あり！ ≪仕事内容≫ 保育業務全般をお願いします！ ゆくゆくは施設長候補としてご活躍いただくポジションですが 認可保育園とは異なりますので未経験でもOK◎ ◆夜勤の頻度：月1～2回程度 ※勤務している看護師さんのシフトのより変動するので 夜勤がない月もあります！ ◆通勤手段：公共交通機関の利用をお願いします！ ※自転車通勤は応相談です。 ※無料シャトルバスあり ≪特徴≫ 病院に勤務する看護師やドクターのお子さんをお預かりします。 定員10名で0～2歳児が中心で、 園児2名に対して職員1名以上の配置です。 ◆ピアノなし ◆持ち帰り仕事禁止 ◆公休日の出勤禁止 ◆

仕事内容住宅型有料老人ホームで施設長候補を募集中！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給404,500〜419,500円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:31時間29分相当分：80,000円/月 給与に含む ※超過分：追加で支給 役職手当:80,000円 資格手当:初任者研修：5,000円 実務者研修：10,000円 介護福祉士：15,000円 皆勤手当:10,000円 処遇改善手当:100,000円 補助金:14,500円 住宅手当:10,000円 交通費:車・バイク：3

仕事内容モデル年収500万以上★介護資格不問！接客・営業経験者活躍中（小規模デイサービスの施設管理者／百合ヶ丘） 〈主な業務内容〉 ■居宅への営業 ・目的：ご利用者さま獲得のため ・営業先：居宅介護支援所や地域ケアプラザ ・手段：社用車 ※利用者さま個人宅への営業なし ※新規飛び込みの営業なし ■自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出などを行っていただきます。 ■ご利用者さまのご家族対応 ▼特徴 いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません！営業未経験の方も歓迎です。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です。 ▼こんな

仕事内容仕事内容 有料老人ホームで施設運営業務全般 求人詳細 仕事内容 施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・ 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社

仕事内容【川崎市中原区】【月給175,000円以上】児童館職員 ＼実働6h勤務笑顔ひろがる児童館スタッフ募集◎＜資格必須＞保育士・教員免許など★ 児童館の支援員のお仕事です。 こども達の遊びと学びのサポートをお願いします。 ●来館者対応（見守り・支援） ●イベントの企画・運営 ●学校・地域・行政との連携 ●事務作業(お便り作成等) ●保護者対応 ●その他、施設運営に係るすべての管理業務 ＜入社後の流れ＞ ・中途採用者研修 ・児童指導員入門研修 ・OJT研修など… 未経験からのスタートでもご安心ください！ ＜キャリアアップ可能＞ ご活躍に応じて、チャレンジできる機会を豊富に ご用意しています。 ま

仕事内容【看護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています！ 【パナソニックエイジフリーで、あなたの看護スキルを介護の現場で活かしませんか？】 看護師資格をお持ちの方、病院とは違う温かな環境で利用者様を支えてください。 大手グループならではの充実した研修制度と働きやすい環境をご用意しています。 ＼働きやすい居心地のいい職場環境をご提供 「宿河原駅」から徒歩圏内でアクセス抜群！20代～60代のスタッフが和気あいあいと働いています！新卒入社の職員

仕事内容夜勤なし・医療処置なし・病院勤務にブランクのある方も活躍中 ３０代～５０代の方多数在籍 子育て・親の介護など諸事情に理解のある職場です！～ 【パナソニックエイジフリーで、あなたの看護スキルを介護の現場で活かしませんか？】 看護師資格をお持ちの方、病院とは違う温かな環境で利用者様を支えてください。 大手グループならではの充実した研修制度と働きやすい環境をご用意しています。 お休み希望・出勤日希望は１～２カ月前に管理者へご提出頂けます。 Q：こんな時はどうしていますか？子供が急に発熱しました。 A：お子さんに寄り添ってあげてください。 管理者へ電話１本で調整可能な環境です。 困ったときはお互いさ

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS新百合ヶ丘 【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 正社員 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」で包括

仕事内容◇施設長候補としての業務全般◇ 総合職／一般職A／一般職Bの3つから選択可能です。 選考ハードルの変動などはありませんのでご安心ください。 ※面接時に希望をお伺いします。 【主な業務内容】 ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていただきます。 ■運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフのシフト、新規問い合わせへの対応、関係機関や企業への認知活動など、支援以外の運営を管理していただきます。 ■スタッフ育成 スタッフの支援の質向上に向けて、支援内容のフィードバックや事

仕事内容施設長候補として、事業所運営・職員のマネジメントをお任せします。 ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 ＜おすすめポイント＞ 【福利厚生充実で安心！川崎市麻生区の介護老人保健施設で正社員作業療法士募集】 ・月給25万円以上スタートで賞与年2回！社会保険完備＆住宅手当など福利厚生も充実し長く働きやすい環境です ・介護老人保健施設での作業療法士として、未経験でも安心の医療・介護保険改定やコンプライアンス研修

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①充実の研修制度で未経験でも安心スタート！ 入社後1ヶ月は先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 資格取得支援制度（受講料補助）で働きながらキャリアアップできます。 ②安定の待遇で長く働ける環境 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給あり。 各種制度や働き方の工夫で、働きやすさも実現しています。 ③チームで支え合う職場だから一人で悩まない 定期的なミーティングで情報共有し、困ったときはすぐに相談できる体制を整えています。 【仕事内容】 利用者様が安心して日常生活を送れるよう、介護サービス全般をチームでサポートします。 ＜具体的な業務＞

仕事内容★ブランクOK！資格取得支援制度・研修制度あり！年間休日は111日あるため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます★●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援や研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます。 ●年間休日は111日です。夏季・冬季などの季節休暇がありライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 川崎宮前（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり

仕事内容人々の笑顔を支え、未来を共に創る！パナソニックエイジフリー ケアセンター なかはらデイサービスでの管理職に挑戦しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,200〜319,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士 必要経験： 3年以上の実務経験必須 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容仕事内容 神奈川県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、

仕事内容業務内容： グループホームにおける管理者業務全般 ・介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、入居契約、見学対応 ・営業活動 ・小口管理 ・施設運営やスタッフマネジメント ・他スタッフへ業務や介護技術指導等、育成 ・面接対応 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等 ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援や研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く