ケアマネジャー 介護医療院 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県横浜市旭区のケアマネジャー (正社員) | 有限会社 イカリ薬局 ▼仕事内容 介護保険に基づく介護サービスのケアプランを作成するお仕事です ・居宅サービス計画作成 ・関係機関との調整 ・ご利用者様宅を訪問し、ご家族の要望なども伺いながらサービスを計画します変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)220000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)20000〜30000

仕事内容ALSOKの福利厚生で仕事もプライベートも両立■正社員ケアマネジャー求人 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給364,910〜394,910円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,378,920〜4,738,920円 ≪基本給≫ 296,720〜321,140円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 みなし残業代:68,190円～73,770円（月30時間分/超過分別途支給） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談対応 ・各機関との連絡調整 神奈川県模原市南区の介護付き有料老人ホームでケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事なので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、各種研修制度や資格取得支援制度があるので、働きながらスキルアップも目指せます！ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】193，000円～【賞与】制度あり【昇給】制度あり ※月給には業務手当資格手当含む、年齢や資格・能力を考慮の上決定 [諸手当]

仕事内容【正社員・ケアマネジャー募集中】介護支援専門員の資格と実務経験を生かせる職場です！長く安心して働ける環境が整っています＜賞与・退職金制度あり＞ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜320,000円 ≪基本給≫ 220,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市川崎区砂子の福祉施設 ■メインキャッチ 新規オープン|介護支援専門員|月給33万円以上|年休120日 ■コメント 母体安定/介護支援専門員/神奈川県川崎市川崎区砂子 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員 ■仕事内容 【掲載求人の介護業務全般 ・新規開設事業所のケアプラセンターでの介護支援専門員業務です。 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・施設形態：訪問介護事業所 ・居宅介護支援業務 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス調整 ・給付管理 等々です。 ・日勤のみで月給33万円以上～と高給与の給与待遇です。 ・年間休日も120日以上と豊富でライフワーク

仕事内容【タイトル】 やさしい手磯子居宅介護支援事業所 【居宅】 【仕事内容】 やさしい手磯子居宅介護支援事業所 【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に「やさしい手磯子居宅介護支援事業所」における居宅介護支援ケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援ケアマネ（介護支援専門員）は、主に以下のような業務を担当します： 1. ケアプランの作成： - 利用者の生活状況や介護ニーズを把握し、それに基づいてケアプランを作成します。 - ケアプランには、訪問介護、デイサービス、福祉用具の利用な

仕事内容利用者様の笑顔と安心を支えるケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,000〜333,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,500,000〜4,000,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 東白楽駅から0.3km 白楽駅から0.5km 東神奈川駅から1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容神奈川県横浜市泉区のケアマネージャー（介護支援専門員） (正社員) | 医療法人社団 健陽会 介護老人保健施設 きららの里 ▼仕事内容 ・ご利用者お一人おひとりの困りごとやご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決法などの提案をします。 ・ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合いサービスの組み立てをします。 ・ケアプラン原案を作成しサービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います。 （モニタリング）変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市泉区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容休日もしっかり取れる職場です！居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集◎未経験でも正社員として活躍できます☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 職務手当:30,000〜70,000円 役職手当:0円～40,000円 調整手当:40,000〜70,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須

仕事内容<仕事内容> 施設ケアマネージャー募集ケアマネジャー募集☆ 車・バイク通勤OK！ 交通費全額支給！ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともありま

仕事内容神奈川県厚木市の介護支援専門員（施設ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 平成会 クラブハウス ファンコート厚木 ▼仕事内容 介護付き有料老人ホームにて、入居者様の介護支援専門業務を担当していただきます。 ＊介護保険制度利用の相談、諸手続き（車利用の場合有り：ワンボックス車までの乗用車） ＊ケアプランの作成 ＊関係機関との連絡調整 ＊その他、不随する業務【変更範囲：変更なし】 (神奈川県厚木市) ▼職種 介護支援専門員（施設ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238000〜288000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！あなたのケアマネジャーとしての経験を活かして高齢者の生活をサポートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給311,000円 ≪基本給≫ 224,000円 ≪手当≫ 免許手当:20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 住宅手当:20,000円 調整手当:39,000円 介護支援金手当:8,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアサービス ホクゼン南/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/横浜市南区 ＞ケアサービス ホクゼン南＜ ケアマネジャーとして働く仲間を募集しております 初心者・ブランクのある方もご安心下さい！ 先輩スタッフがしっかりとサポートいたします！ 『住み慣れた我が家で自分らしく暮らしたい…』 そんな気持ちに

仕事内容地域包括支援センターで主任ケアマネジャーとして輝く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は年俸制で、上記月給は年額÷12分割の金額です。経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ■その他 月給にはみなし残業代を含む（27,800円/19時間分）※超過分は全額支給 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） みなし残業代:27,800円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 神奈川県横浜市神奈川区に位置する居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 最寄り駅から徒歩圏内にあるため通勤も楽々♪マイカーでの通勤もOK！ 日勤のみのお仕事で、年間休日120日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。 こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】203，455円～287，511円 【昇給】あり：年1回（過去実績） 【賞

仕事内容在宅利用者のケアマネジメントとなります。ケアプランの作成や家 庭訪問によるモニタリング、サービス担当者会議等が主な業務とな ります。経験や技能によって、受け持ち件数や担当エリアを勘案致 します。未経験者歓迎、主任ケアマネージャーが丁寧に指導します 。 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 介護相談センター ひとはな【居宅】 【仕事内容】 介護相談センター ひとはな【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。介護相談センター「ひとはな」における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の生活状況や健康状態を把握し、適切な介護サービスを受けられるようにケアプランを作成します。これは利用者一人ひとりに合わせたオーダーメイドのプランであり、利用者のニーズや希望を最大限に反映させることが求められま

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般 ・入居者の「ケアプランの作成・管理」 ・入居者の状況や希望を把握するための情報収集や面談 ・在宅復帰を目的とした視点でのケアプラン作成 ・医師をはじめ多職種が参加するカンファレンスへの参加、入居者とその家族へのケアプランの説明 ・入所後のサービスを受けている状況の確認 ・退所時の居宅介護支援事業所や老人ホームなどのケアマネージャーとの連携 など 介護老人保健施設にてケアマネジャー業務です。 ご興味の方はお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 昇給 1.0％～2.0％ 過去実績 賞与 年2回 計3.6か月分 過去実績 [諸

仕事内容在宅で過ごされているお客様のご自宅へお伺いをし、 お客様やご家族様の意向をお聴きします。 介護保険制度およびサービス内容、 その他サービスについての説明や提案、 また保健・医療・福祉などの関係機関と連携をとり、 各種居宅サービスの調整を行っていただくことが 主な業務です。 ＜具体例＞ ・ケアプランの作成 ・相談業務全般 ・申請代行 ・他事業所との連絡や調整 変更範囲：会社の定めるすべての業務