人事 副業 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容山九株式会社 未経験OK♪【人事・労務スタッフ】安心＆安定企業!年間休日122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験歓迎！20～40代活躍中！定着率◎人事労務全般を担当頂きます。】社員が安心して働ける環境をつくる大切な仕事です。 給与や勤怠の管理だけでなく、採用や研修、社内制度の運用など 幅広い業務に携わります。 ・労務管理業務（給与、勤怠管理など） ・社会保険業務 ・社内制度の周知と運用 ・採用業務 ・労働組合・社外対応 ・研修の企画・運営 ・レクリエーションの企画・運営 【給与

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事部門において、下記職務ご経験が複数ある方 ・中途採用業務、入退社手続き、入社後のガイダンス、社員研修の計画立案・実施、人事評価制度の運営、人事データの管理、福利厚生、働きやすい職場づくりの企画運営など ・第一種普通自動車免許 【尚可】 衛生管理者 １種 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的な行動ができる方 【職種名】 【三重】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 豊田通商グループで安定した経済基盤／福利厚生充実！／★フレックスあり★ 【職務概要】 経営管理部の総務・人

仕事内容[募集背景業容拡大に伴い人事部門の体制強化のため [仕事内容]： 人事担当者として業務全般を主に担当していただきます。 【具体的には…】 【制度業務】 ・人事制度・退職金制度・人事考課制度の維持改善、人事異動対応 【採用業務（新卒・中途）】 ・採用計画立案、採用手法の検討と実施 ・インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー ・入社前教育の企画・実施（懇親会、インターンシップ、内定式、入社式など） 【研修・企画運営業務】 ・新入社員研修を含む階層別研修等の企画・運営・進行管理 ・研修資料作成、講義実施 ・研修効果検証 等 【HUREX求人担当コメント】 ・主要取引先は、大手上場企業

仕事内容三重北農業協同組合（JAみえきた） 地域の暮らしを支えるJA職員／未経験OK／定着率95％以上 【求人要約】 【JA職員募集】定着率95％以上の高環境で成長を！ 【働き方】年休実質133日｜フレックスタイム制 【好待遇】未経験歓迎初年度想定年収400万円～ 未経験から【JA職員】として地域に貢献！ JAの安定基盤と働きやすさで再スタートを！ 地域の方の「ありがとう」をいただくお仕事として、 三重県北部エリアの暮らしを支えるJAみえきたでは、 未経験から安心してスタートできるJA職員を募集しています。 “定着率95%以上”のワケとは！？ ◎年間休日実質133日以上（年休121日

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理・総務・人事のいずれか一つでも数年の経験がある方 ※業界不問 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 【ポイント】 ・各種マニュアルを完備！先輩社員と一緒なので未経験の方でも安心！ ・20代、30代の先輩たちも多数活躍中！ ・ご経験を踏まえてできることからスタートいただきます。 【具体的には】 ＜人事＞ 現在は決まった県内の学校法人への訪問をして関係構築、年に数回の合同就職説明会への参加、WEB説明会の開催、面接実施などをお任せしています。 ※人事業務はこれまでのスキル経験を鑑みて徐々に相談しながら決めていきます。 ＜総務＞ 労務の法改正などがあった際にアンテナを高

勤務時間08:00～17:05 実働8時間0分／休憩65分

仕事内容【仕事内容】 本社の総務人事部にて、以下の業務に携わっていただきます。経験があり、即戦力でご活躍頂ける方を希望します。 ・人事予算の作成・管理 ・人事制度の企画・立案 ・新卒採用 ・人事評価 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃 ・勤怠管理 ・投資家向け広報（IR活動)の情報提供 ・会社規定の統括管理 ほか 【給与詳細】 【年収】 300〜400万円 0 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社アーリー・バード・エージェント 提供元：JOBOLE

仕事内容千の杜／伊勢3館の総務スタッフ【正社員】の求人情報です。 【職種】事務／総務・人事／正社員 9:00～12:00+13:00～18:00の9時間 10:00～13:00+14:00～19:00の9時間 月給315000円 【店舗住所】三重県伊勢市佐八町池ノ上1165-1 【最寄駅】山田上口駅 61分／田丸駅 65分／宇治山田駅 66分／伊勢市駅 66分／宮町駅 66分 【お仕事内容】すべてのスタッフが円滑に働けるようサポートしていくのが総務 スタッフのお仕事です。労務管理、人材採用、経理、就業環境の 整備などさまざまな業務をお願いします。会社へ直接貢献するお 仕事で、他のスタッフから

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！運送会社の倉庫内スタッフ募集 新設倉庫の倉庫内作業スタッフを若干名募集します。 ゆくゆくは主任やマネージャー、管理職を担える人材を求めております。 先を見据えて勤続いただける方が好ましいです！ 長期的に勤続いただけるよう、充実した福利厚生とキャリア構成でお迎えいたします。 一緒に弊社で働きませんか？ 作業内容 ・倉庫内業務全般（日用品～精密機器まで多岐に渡ります） ∟ ピッキングや検品・出荷作業。リコール商品が戻ってきた際の検品作業 ∟ ポリシー / 期限、時間を厳守して出荷業務を行う ・在庫管理※専用システムを使用しています ・棚卸業務 ∟バーコードで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事関連業務の実務経験 【尚可】 ・業務詳細のいずれかの業務を5年以上を経験している方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【三重】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証スタンダード上場★複数事業を展開し成長中！転勤なし／年間休日124日 【職務概要】 薬局チェーンの運営を主軸に事業を展開している同社にて、総務職として下記業務をお任せします 【職務詳細】 ・人事予算の作成・管理 ・人事制度の企画・立案 ・人事評価 ・就業規則及び関連諸規

仕事内容【仕事内容】 同社の総務人事業務に携わっていただきます。最初から全てではなくても問題ございません。徐々に習得いただければと思います。 【具体的には】 ・給与計算 ・労務管理 ・社会保険手続 ・採用 ・規程整備 ・会議運営 ・文書管理 ・株主対応 など ※職務の変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 【年収】 400〜600万円 0 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社アーリー・バード・エージェント 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制

勤務時間【シフト・勤務時間】 好きな日・好きな時間でOK！ まずは1日だけでも可能◎ スキマ時間を有効活用☆

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・総務人事に挑戦したい意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ・総務人事経験者 ・医療関連業界経験者（医療機関、ドラッグストア、介護関連など） ・採用関連業務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【三重県四日市】総務人事 ※管理職候補 【仕事内容】 予防医療、急性期から慢性期の医療、そして介護を一体的に提供できるケアミックス型病院 総務人事業務に携わって頂きます。 入社後は主に採用業務のサポートからお任せしたいと考えています。 ▼業務内容 ・採用業務 （各部署へのヒアリング、

仕事内容【仕事内容】 本社の総務人事部にて、以下の総務業務および人事業務に携わっていただきます。経験があり、即戦力でご活躍頂ける方を希望します。 将来的には、同部門の部長職としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・人事予算の作成・管理 ・人事制度の企画・立案 ・新卒採用 ・人事評価 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃 ・勤怠管理 ・投資家向け広報（IR活動)の情報提供 ・会社規定の統括管理 ・契約書管理 ・備品管理 など ＜総務人事部の組織構成＞ 部長、課長、一般職2名 【給与詳細】 【年収】 600〜800万円 0 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社アーリー・

仕事内容[募集背景欠員補充 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて人事総務のお仕事をお任せいたします。 【具体的には…】 ・各種採用業務（新卒採用時の合同企業説明会への参加、採用活動の学校訪問※基本的には単独行動はありません、入社後の新入社員研修）など ・データ入力、集計、一般事務 ・社内のパソコントラブル対応（経験、能力により上司より適切に処理を指示します） ・会社行事や社内会議時の各種セッティング、調整 ・電話対応等 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,車通勤可 18歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：74058

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務（特に労務）のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■工場での人事総務経験をお持ちの方 ■英語力（今後のキャリアアップや外国人雇用促進などを見据えた歓迎要件） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務【三重/桑名】（年収400万円～850万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆同社の中で最も規模の大きい桑名工場において人事・労務業務を全般的に担当いただきます。 ご経験を考慮し、業務の幅を広げて頂く想定です。 【具体的には】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■雇用契約管理 ■労務対応 など ゆくゆくは工場で働く従業員の働きや

仕事内容【仕事内容】 本社の総務人事部にて、以下の総務業務および人事業務に携わっていただきます。経験があり、即戦力でご活躍頂ける方を希望します。 将来的には、同部門の部長職としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・人事予算の作成・管理 ・人事制度の企画・立案 ・新卒採用 ・人事評価 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃 ・勤怠管理 ・投資家向け広報（IR活動)の情報提供 ・会社規定の統括管理 ・契約書管理 ・備品管理 など ＜総務人事部の組織構成＞ 部長、課長、一般職2名 【給与詳細】 【年収】 600〜800万円 0 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社アーリー・

仕事内容経理・財務・会計業務において 日常の出入金管理、帳票作成、伝票作成、月別収支報告書作成 売上実績表作成、月次決算書類作成、年度決算書類作成、 資金管理業務、会計ソフト管理業務、法定調書作成、 各種納税手続き、取引作納品伝票・請求書・支払い業務 人事労務において 勤怠管理及び給与計算、社会保険料各種手続き、年末調整業務 労働保険料申告書作成、健康診断実施報告関連、マイナンバー 人事関連の書類作成、新入社員・退職者手続き業務、実習生対応 福利厚生業務、妊婦・産休・育休・育児時短勤務者、再雇用者 労災及び傷病手当受給者等給付金申請の各種手続き 人事労務のマスター管理及び変更業務

勤務時間08:15～16:45(休憩：45分)