三重県の人事 副業の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理・総務・人事のいずれか一つでも数年の経験がある方 ※業界不問 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 【ポイント】 ・各種マニュアルを完備！先輩社員と一緒なので未経験の方でも安心！ ・20代、30代の先輩たちも多数活躍中！ ・ご経験を踏まえてできることからスタートいただきます。 【具体的には】 ＜人事＞ 現在は決まった県内の学校法人への訪問をして関係構築、年に数回の合同就職説明会への参加、WEB説明会の開催、面接実施などをお任せしています。 ※人事業務はこれまでのスキル経験を鑑みて徐々に相談しながら決めていきます。 ＜総務＞ 労務の法改正などがあった際にアンテナを高

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|津市/6JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認定

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|津市/6JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 上記に関するご経験をお持ちの方 【職種名】 人事 【仕事内容】 経験やスキルに合わせて業務をご担当いただきます。まずは採用・教育研修業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 【具体的には】 ▼採用業務 ・求人票の作成、媒体選定・運用 ・応募者対応、説明会・面接の実施 ・内定者フォロー、入社手続きなど ▼教育研修業務 ・新入社員研修の企画、運営 ・研修のサポート ・社員のキャリア開発支援など ▼将来的には・・・ 希望や適性に応じて、労務管理(勤怠管理、給与計算)、人事戦略の策定、組織開発など、より専門的で幅広いい人事業務に携わることも可能です。 【事

仕事内容三重県厚生農業協同組合連合会 【人事】賞与4.7ヶ月分実績あり！◎年間休日125日◎土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【法人の人づくり・組織づくりを担う人事】医療現場を支えるのは、人の力。その力を育む人事を募集します！【人事】 本社管理部門にて、 採用・労務管理・人事制度の運用まで 幅広くお任せします。 ◆採用業務 求人媒体の運用 応募者対応 企業説明会の企画・実施 大学訪問、採用企画の立案 職員の採用・異動 ◆労務管理 給与計算 社会保険料の算出・手続き 勤怠管理 各病院の

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容総務管理室において、給与、社会保険、総務業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■主要業務 ・従業員（約1,200名）の毎月の給与計算、年2回の賞与計算業務、年末調整計算業務 ・ 勤怠管理業務 ・ 従業員が加入する社会保険に関する手続き ・ 人事管理システム、勤怠管理システムの運用 ・ 社内規程の管理、更新 ・ 総務業務（電話応対、備品管理、契約書管理、等） ■支援業務 人事戦略室の中で割り当てられた職務を実行します。 （関わる可能性のある業務） ・ 社宅管理業務 ・ 従業員の健康診断業務 ・ 社内イベント（表彰式、誕生日会、お客様感謝デー）などの企画、運営 ・ 人事管理システムや、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【三重】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 設立以来リストラ「ゼロ」！腰を据えてスキルアップ出来る体制が整っています！ 【職務概要】 ・入社後は、スキルや経験に合わせて業務をお任せいたします。まずは、採用・教育研修からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう 【職務詳細】 ▼採用業務 ・求人票の作成、媒体選定・運用 ・応募者対応、説明会・面接の実施 ・内定者フォロー、入社手続きなど

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ・MS Officeの基本操作（Excelでグラフ作成を作成したり、数値分析した結果をPower Pointにまとめることが求められます） ・常に複数のタスクを平行して処理していけるマルチタスク能力 ・TOEIC 500点 【職種名】 人事 【仕事内容】 同社にて、社内の人事業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 （1）HR Planning (人事企画) ・・・ 法改正、会社方針に基づいた労働条件改訂等も含めた人事制度企画 他 （2）Staffing & Compensation （人員報酬管理） ・・・ 組織改訂、 人事異動、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事企画または人事に関わる業務経験者 【職種名】 人事制度・評価・採用・労務担当 【仕事内容】 ■まずは採用業務に携わりながら、人事課題の抽出～課題解決のための企画・立案・推進を担っていただきます。 【具体的には】 ・採用企画（主担当者のサポート）・運営実施 ・人事制度、規程の見直し ・人事業務改善（システムの見直し・検討等） 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 大手エネルギー企業系列の石油精製会社。 親会社が調達した原油を精製処理し、各種製品を製造しています。 日量20万バレル以上の原油処理能力をもつ工場にて、ガソリン、灯油、軽油、重油、ジェット燃料、LPガス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務もしくは人事のご経験がある方（目安2年以上） ・人のお世話をするのが好きな方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事総務】味付けもずくでトップシェアを誇る食品製造販売会社／三重県亀山市 【仕事内容】 同社総務部に所属し、人事総務のバックオフィス業務をご担当いただきます。 [具体的には] ・採用活動（求人募集、面接、入社手続き） ・新入社員研修、階層別社員研修 ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険の手続き（経理や労務と連携する場合もあります） ・人事評価、昇進・異動の管理 人事・総務として

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事・採用部門の一員として、派遣スタッフの受入手続きや採用業 務のサポートを担当していただく事務スタッフを募集します。 ■仕事内容 ・人材派遣スタッフ受入に関する各種手続き ・書類作成、データ入力 ・採用業務のサポート ・電話応対、来客対応 など 人事や採用に関わる業務を幅広く経験できるお仕事です。 「人を支える仕事がしたい」「人事の仕事に興味がある」という方 にぴったりです。［変更範囲：なし］

仕事内容【応募資格】 [必須] ■TOEIC500点以上 ■MS Officeの基本操作（Excelでグラフ作成を作成したり、数値分析した結果をPower Pointにまとめることが求められます） ■常に複数のタスクを平行して処理していけるマルチタスク能力 [歓迎] ■基礎中国語 （親会社が台湾にあるため、基礎的な中国語が理解できるとコミュニケーションがとりやすくなります。） ■法令・規程・作業標準などの文書に抵抗がないこと ■人件費の分析など数値の扱いに抵抗がないこと 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事【桑名市】（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 （１）HR P

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 電話対応業務、給与計算業務 など※給与計算業務はシステム入力業務といった人事、総務業務 業務内容(詳細) ■業務内容詳細 〈入社後にお任せする業務〉 〇発注業務 電話対応業務 〇給与計算業務 など ※給与計算業務はシステム入力業務となります 〈将来的にお任せする業務〉 〇入退社手続き 〇社会保険、雇用保険関連業務 〇来客、電話等の対応 〇人事、労務関連業務 〇採用業務 〇研修、教育関連 〇その他業務 〇安全衛生関連業務 ※安全衛生関連業務とは、健康診断等の手配や工場内産業廃棄物を処分するための業者手配や管理業務等です ■研修について 入社後は、OJTや会社負

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容世界的自動車部品メーカーであるボルグワーナーグループの日本拠点にて、人事スペシャリストとして人事・労務業務全般を担当いただきます。 採用、人材育成、労務管理、給与計算、人員計画、組織開発など幅広い人事業務に携わりながら、国内外の関係者と連携し、組織運営や人材戦略を推進していただくポジションです。 グローバル企業ならではの環境の中で、人事の専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、家族手当、住宅手当 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし 階層別教育 入社研修 各種講習会 語学研修(英語／日本語)など 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金 勤務時間 20:00～06:00 (8時間) 最低勤務日数 週3日 ・作業店舗により勤務開始時間は毎日異なります ・作業進捗により終了時間は毎日異なります 【時短勤務】可 【時短勤務詳細】6時間以上（直行直帰可能者のみ）

仕事内容夜勤の商品カウント軽作業 43010204 ＜商品の在庫を数える簡単作業＞夜勤×高時給×軽作業で稼げる！電話面接で来社＆履歴書不要！ ＼副業も可／電話面接でお仕事早く始められます♪夜勤×高時給×軽作業で稼ごう！勤務日数もご相談くださいね。＜応募時は履歴書不要です＞ スーパー・ドラッグストアなど馴染みのあるお店で商品の在庫を数える棚卸のお仕事。 数名のチームを組み、店舗が閉店中の時間帯（主に深夜・早朝）に協力しながら集中して取り組みます。屋内での夜勤作業だから夏も冬も快適に働けます！ チーム制ですが個人作業が多く、販売・接客・品出しは無く集中して作業できます。 「1人だけでの作業は不安…

仕事内容ホンダモビリティランド株式会社（ホンダグループ） 鈴鹿サーキットのプロダクト開発／年休122日／賞与5.4か月 【求人要約】 【ホンダグループの一員に】テーマパーク開発を担う 【開発&リニューアル】あなたの「好き」を活かせる 【働きやすい】年休122日！手当や福利厚生も充実☆ 構想だけでは終わらない。人を笑顔にするものづくり 人の心を動かす体験を創るプロダクト開発に挑戦◎ ーパーク、ホテル、モータースポーツ、バイクとクルマのスクール。施設を訪れるお客さまの笑顔とかけがえない体験を、プロダクトで支える。それが私たちの使命です。 子どもから大人まで楽しめるテーマパーク施設「鈴鹿サーキ

仕事内容人事担当者として、採用業務における学校や人材業者に対する 社外営業活動、ホームページやＳＮＳ、その他広報ツールの制作 を通じた会社広報活動に従事していただきます。 当社の事業は日常生活に無くてはならないインフラに携わる仕事 です。橋や水門の設計、製造、建設を通じ５０年先も持続可能な 街づくり、地域づくりを担う会社です。このような自社の事業や 実態を把握し、社外へ効果的に伝えることで会社の価値を高め、 採用力や定着率の強化につなげる非常に重要な仕事です。 尚、配属は総務部となりますので、人事業務の他に総務部門内の 管理業務や事務業務（社内他部門との調整や来客対応、電話対応 その他事務等）にも携わ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での採用経験、または人材エージェントでの実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 【フルリモート可能1200万円】グローバル採用人事ポジション/英語力を活かす 【仕事内容】 量子コンピュータの開発を手掛ける当社にて、採用人事としてご活躍いただきます。 主なミッションは、グローバル市場における優秀なエンジニア・研究者の獲得です。ダイレクトリクルーティングをはじめとする各種採用手法を活用し、採用活動全般をリードしていただきます。 業務内容 ・エンジニア・研究者を中心とした採用戦略の企画・実行 ・ダイレクトリクルーティングを活用した候補者サーチおよびアプロー