ハローワーク 介護 - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～９：００（休憩１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤者・退職者が出た場合、１年６回を限度として、月８ ０時間、年７００時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入居ご利用者の入浴、排泄、食事等の介護 その他日常生活に必要な介護業務 （食事介助、入浴介助、排泄介助、清拭、レクリエーションの計画 ・実行、外出の支援、買い物・調理・掃除の生活援助など） ・夜間帯の見守り・巡視 （夜勤月平均４～５回あり） ＊夜勤ができる方優遇 ＊未経験者の方、歓迎いたします。 ＊休日はローテーション勤務による交代制になります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊労働日数：３日～５日で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンターにおけるご利用者様の介護業務 その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤者・退職者が出た場合、月８０時間（年６回まで） 年７００時間まで延長可能 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望日考慮 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・入居ご利用者の入浴、排せつ、食事等の介護、 その他日常生活に必要な介護業務 （食事介助、入浴介助、排泄介助、清拭、レクリエーションの 計画・実行、外出の支援、 買い物・掃除の生活援助など） ・夜間帯の見守り・巡視 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇３日（８／１３～８／１５） 年末年始５日（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスでの介護業務全般 ・簡単なマシン指導やコミュニケーション ・食事介助 ・レクリエーション ・送迎など 入浴介助はありません ※利用人数：１５名 ※平均介護度：平均２程度 ※在籍人数：看護師１名、介護８名（うち生活相談員３名）、機能 訓練３名、ドライバー４名 ［変更の範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：8時45分〜12時45分 就業時間３：13時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）（３）いずれかのみの勤務も可 ＊（２）（３）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・デイサービス及びショートステイ利用者の送迎 ・デイサービスは介護職員が同乗 ・ショートステイは原則１対１の送迎 （状況に応じて介護職員が同乗） ・運転する車両は軽自動車からキャラバン（１０人乗り）まで ・送迎時間以外は施設内及び施設周辺の環境整備（清掃含む） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容２０２５年４月オープンの住宅型有料老人ホーム。５０床の住宅型 有料老人ホームでの事務員（一般事務、介護レセプトなど）です 業務内容 ・一般事務 ・介護レセプト ・月末請求業務 ［変更範囲］変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害者グループホームでの夜勤（入浴介助、食事介助、見守り等） ［変更の範囲］変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護のヘルパー業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■主な仕事内容 ●未経験の方も安心して働ける研修制度あり ●無資格の方も資格取得支援制度をご利用頂けます ・最新の入浴設備を利用した入浴介助 ※職員に負担のかからない最新の介助機器を使用 ・待機時間を活用したレクリエーションなどの業務 ・利用者様の送迎 ・利用者様情報の記録作業など ※半日型のため食事の提供等はありません 変更の範囲：変更なし

仕事内容□椥辻駅から徒歩８分／有料老人ホーム（２９床） □研修あり！リフレッシュ休暇あり！ 【業務内容】 ・身体介助（食事、入浴、排せつ等） ・移動、移乗介助／配膳、下繕 ・口腔ケア／ご利用者の見守り、居室巡回 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・自立に必要な生活訓練の支援 ・受診時の付き添い／ご利用者の送迎 ・シーツ交換／その他、生活全般の援助業務 変更の範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容介護保険法による訪問介護（身体介護・生活援助全般） 独り立ちできるまで何度でも同行訪問致します。 ＊訪問エリア：山科・醍醐 ＊一時金支給（処遇改善加算） ５月・１２月 に支給 ＊利用者宅に直行直帰 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト（相談可） ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎時の添乗業務 ・各種記録業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日は相談の上で決定いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容養護老人ホーム入居者の日常生活支援業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム（１～５年目）有 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

仕事内容□職員体制の調整や支援が必要な際に勤務していただく 「エリア勤務」の介護職 ※勤務エリアはあらかじめ定めており、エリア外への勤務はなし ※勤務先・シフトは事前にお知らせします 食事・排泄・入浴介助等の身体介護を中心に、 現場職員と連携しながら利用者の生活支援を行っていただきます。 ▽詳細については特記事項参照 変更の範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：８時から１８時３０分の間で相談可能です。 休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●生活援助中心型の事業所です ご利用者様宅に１人で訪問し支援をします。 ※慣れるまでは複数回、先輩スタッフが同行します 主な支援は掃除、買物、洗濯などが中心 ８時から１８時３０分の間で活動しています 早朝・夜間の支援は御座いません。 主な活動範囲は山科区の外環より西側です 自転車・バイクでの活動が中心です 平日が中心で土日は利用者数が少ないです ※障害福祉サービスの提供は実施していません 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■主な仕事内容 定員１０名の地域密着型通所介護事業所での機能訓練 ・利用者様の健康管理・機能訓練の立案 ・簡単な個別機能訓練・集団体操の指導 ・フロア対応・送迎・シャワーポッドでの軽介助・記録作成 ※職員に負担のかからない最新の介助機器を導入しています 入浴はシャワーポッドを使用しているため軽介助で行えます （ＨＰ参照してください） ※半日型のため食事の提供等はありません。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り ＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休日曜日固定 ＊曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・要介護要支援認定及び障害の認定をお持ちのご利用者様のお宅に 訪問を行い家事（調理、掃除、洗濯、買い物等）、身体介護（食事 、服薬、入浴、排泄等）の支援の提供 ・業務上必要な会議への出席、記録や書類の作成業務 ＊初心者の方も丁寧に指導します ＊原付バイク・自転車は会社にて用意します ご自身の原付バイク・自転車の使用も可 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容□介護付き有料老人ホーム（２９名） □椥辻駅から徒歩８分 【業務内容】 ・身体介助／家族との連絡・調整対応 ・施設長業務サポート／職員の教育・育成・相談窓口 ・介護記録含む各種帳票類の管理／フロア会議開催 ・担当部門のサービス内容立案及び実行とリスク管理 ・施設内会議への参加、委員会活動 ・事故、苦情報告対応 ※施設長不在時 等 ▽施設長・管理者が在籍しているので安心して学べる環境あり！ 変更の範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）は４５分休憩 ＊（１）（２）いずれか選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護施設に隣接した事務所ですが、特別な研修、経験を要するよう な仕事はありませんので 安心して応募ください。 ・電話応対、来客対応、入居者家族対応 ・パソコン業務 ・請求書等の発行 ・帳票の管理 ・配膳・下膳業務 ＊マイカー通勤可（駐車場無料） ＊変更範囲：会社の定める業務