支配人 - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

仕事内容（１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 ・チェックイン、チェックアウトなどの接客応対 ・インターネット、電話からの予約受付 （２）フロントスタッフの仕事を習得後、一定期間の研修を経て、 ホテル責任者として管理業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理、売上集計管理、設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 変更範囲：変更なし

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容<仕事内容> 《結婚式場支配人候補》オーダーメイドで100組100通りの結婚式を創る ★接客実務経験者歓迎！ ★自由な働き方を応援してます！ ★平均年齢30歳・男女比1:1の若くてアットホームな雰囲気！ ★社歴に関係なく手を挙げた方にはチャンスを提供し、成果に応じて評価する社風です。 じっくり腰を据えて働くのもよし、複業しながらでもよし、いずれ独立したい方には独立支援も致します。 あなたが叶えたい自己実現に向けて会社を挙げて支援します！ ▼幹部候補（支配人候補者・新規事業責任者・プロジェクトマネージャー） 既存事業・支店の業績向上やマネジメントに携わる支配人候補、今後立ち上げる新規事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメントのご経験をお持ちの方 ※性別、年齢不問 [歓迎] 英語でコミュニケーション可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・スピード感ある現場なので、それに対応できる方。 【職種名】 副支配人【2025年夏リブランドオープン/秋田市】 【仕事内容】 副支配人として支配人のサポート等、宿泊部門のマネメント業務全般を担っていただきます。 アジア各国をはじめ、世界中から訪れるお客様をお迎えします。 季節のイベント企画、地元情報の

仕事内容★2025年7月リブランドオープンのホテルで宿泊部門の副支配人を募集！これまでの経験を活かして心機一転チャレンジいただけます！ ＜仕事内容＞ ホテルの副支配人（宿泊部門）として、宿泊部門の全体的マネジメント業務全般を担っていただきます。 具体的には、 ・ホテルの宿泊部門（フロント/客室管理など）のマネジメント ・予算・販促計画策定、進捗管理、損益管理 ・顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成 ・シフト管理、教育 ・人件費コントロール ・レポーティング ・お客様対応 ・他、宿泊部に関連する業務があります。 当ホテルグループでは30代の総支配人もいます。多様なトレーニングシステムが整っており

仕事内容<仕事内容> 【接客・営業経験者採用】ホテルレストランスタッフ／夏期冬期休暇あり／賞与年3回 ＜ドーミーインのレストランについて＞ 主にホテルに宿泊されたお客様に向けて朝食を提供しているレストラン。基本はビュッフェスタイルで、その土地の味が楽しめるご当地朝食をご用意しています。また、オムレツや目玉焼きなどの卵料理をライブキッチンで提供しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客対応 受付やサービスなどお客様の対応をします。 ■調理業務 厨房やライブキッチンで調理を行っていただきます。マニュアル完備のため、未経験の方でも安心してチャレンジできます。 ■配膳・下膳 ■発注業務 食材や、ペー

仕事内容地域社員の募集開始 事業拡大にともない新卒メンバーを募集 2024年5月入社の新卒の方も絶賛採用中! ■お仕事内容 具体的には、 ★チェックイン・アウトの対応 ★宿泊予約チェック ★口コミへの返信対応など ★業務で使用する備品チェック ★客室からの連絡対応 ★宿泊部屋割り ・英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です ・ほぼ残業なし！ 残業月15時間以内 ・チェックIN・OUTに関しては お客様で操作する自動精算機を導入しています。 その分接客に専念できる環境です！ ■ここがポイント ・丁寧な研修制度を設けております。未経験でも安心してスタートすることがで

仕事内容<仕事内容> 【接客・営業経験者採用】ホテルフロントスタッフ／夏期冬期休暇あり／賞与年3回 ＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約

仕事内容★2025年7月リブランドオープンのホテル、宿泊部門のフロントスタッフを募集！正社員の求人です。 ＜仕事内容＞ ホテルのフロントスタッフの業務全般を担っていただきます。 具体的には、 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・精算業務 ・予約管理・受付(電話、WEB) ・お客様サービス(観光案内など) ・資料作成(Excel、Word使用) 経験が浅い分野や未経験の分野はOJTを用いて都度丁寧に教えていきます。 当ホテルグループでは30代の総支配人もいます。多様なトレーニングシステムが整っており、若手も伸び伸び活躍できる風通しの良い環境です。 ※入社から7月のオープンまでの期間、研修のため旭

仕事内容最高の笑顔で お客様に心を尽くすおもてなし 「一期一会」の感動を! 2024年4月入社の新卒の方も積極採用中! 今なら間に合います!! ホテルのフロント・コンシェルジュ業務全般をお任せします。 【主な業務】 ■フロント業務 □チェックイン・チェックアウトの対応 清算については、お客様ご自身で操作する自動精算機を導入 □レセプション業務 電話応対、予約管理、クローク業務、お見送りなど □お客様への対応業務 施設のご案内、観光地への行き方などのご説明など ■電話・インターネットからの宿泊予約受付業務 宿泊部屋割りなど ■コンピューターの入力業務 口コミへの返信対応など ■備品管

仕事内容ホテルフロントスタッフ（新卒） ホテルのフロントスタッフ／正社員／賞与7.5ヵ月分／週休２日／有給取得率77.6% ／丁寧な研修あり／大和ハウスグループの安定基盤をもとに業績好調 【大手グループ会社 】【安定した基盤 】【地元でお仕事 】 2026年卒（新卒）大募集 ダイワロイネットホテルズは 国内76か所、海外1か所に展開する大和ハウスグループのハイグレードなビジネスホテルです。 日本一のホテルチェーンを目指し、今後も続々とオープンを控えている当社。 そこで、今回は事業拡大にともない新卒メンバーを募集します また、今年度より、地域社員の募集を開始いたしました 札幌でお仕事をし

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） 1日6時間 週3日から応相談 【勤務時間例】 ・朝シフト 7：00～16：00 ・昼シフト 13：00～22：00 ・夜シフト 22：00～7：00 シフト相談可能です☆ ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK

仕事内容未経験の方も大歓迎！ フロントでのお客様対応をお願いします☆ 【お仕事内容】 チェックイン・チェックアウト 設備・周辺案内 予約管理 事務作業 電話対応など 難しい作業はなく、おもてなしの心を大切にしていただければ大丈夫です♪ 【整った研修制度】 マニュアルがあり、先輩が丁寧に教えてくれるので、 未経験の方も安心してスタートできます☆ 言葉遣いや立ち居振る舞い、接客スキルやマナーが学べて、 今後の人生でもプラスの経験になりますよ◎ ホテルのフロントスタッフのお仕事です☆ 難しい作業はないので、おもてなしの心を大切にできる方が向いています♪ お客様に「このホテルにしてよかった」「もう一度宿泊し