芸能マネージャー - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を導入済みの顧客に対し、長期的な活用と事業成功を支援するカスタマーサクセスの仕事です。 契約更新やアップセル提案を通じて顧客の事業成長に貢献し、同社サービスのLTV（顧客生涯価値）最大化を目指す重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 1つのデータベースで人事情報を管理できる、クラウド型人事労務システム「ジンジャー」。 労務・勤怠・給与などの定型業務を担うCore HRから、評価・分析などのタレントマネジメントを担うTalent HRまで、 幅広い領域をカバーしています。 ＜提案先＞ 既に「ジンジャー」を導入・運用している法人顧客です

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 同社人事部は、「人材採用課」「人事戦略課」「労務課」の3つのセクションで構成されており、ご経験や適性に応じていずれかの課で業務を担当いただきます。いずれの課でも、人事領域における幅広い課題解決や企画・実行業務を通じて人的資本経営の実現に貢献していただきます。 【人材採用課】では、新卒・キャリア採用の両方のプロセスに携わっていただきます。新卒採用では、インターンシップや会社説明会の企画・運営、及び内定者フォロー施策の立案・運営など、学生との接点創出から入社までを一貫してサポートします。キャリア採用業務では、各部署の求人ニーズ把握や、最適な採用手法の情報収集・調査

仕事内容株式会社エージェントゲート ＼経験の浅い方も大歓迎【インフラエンジニア】月給30万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 オンプレ技術（サーバー・ネットワーク）の「あなたがやりたいこと」※超上流～下流まで ※案件選択制で押しつけしません！《オペレーションネクスト事業部への配属》 □経験を積みたい方→運用保守・監視案件 □ステップアップしたい方→設計・構築案件 □働き方を変えたい方→併用・フルリモ案件 ※営業だけではなくベテランエンジニアとの 相談機会を設けることが可能！ キャリアの悩みや技

仕事内容【2026年】ホワイト企業アワード金賞受賞 土日は17:45退勤の美容師 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 髪や頭皮にお悩みを持つ方のため、 スタイリストとして活躍していただきます。 サロンは完全予約制で休憩もきちんと取得でき、 ノルマもないためお客様一人ひとりに寄り添いながら 接することができる環境です。 希望に沿ったヘアスタイルへ仕上げるため、 ウィッグの作成やスタイリング等を行います。 ウィッグはパーツも細かく用意されており 「印象を変えたい」「お悩みの箇所をカバーしたい」など 様々なニーズに対応することが可能です 【業務の流れ】 ＜新規のお客様の場合＞ ▼ヒアリ

仕事内容【2026年】ホワイト企業アワード金賞受賞 研修は業務時間内に行います 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 髪や頭皮にお悩みを持つ方のため、 スタイリストとして活躍していただきます。 サロンは完全予約制で休憩もきちんと取得でき、 ノルマもないためお客様一人ひとりに寄り添いながら 接することができる環境です。 ご入社いただいたら、まずは サロン業務→シャンプーやカットの 研修からスタートするので安心してくださいね。 【ウィッグ業務の流れ】 希望に沿ったヘアスタイルへ仕上げるため、 ウィッグの作成やスタイリング等を行います。 ウィッグはパーツも細かく用意されており 「印象を変えたい」「

仕事内容【2026年】ホワイト企業アワード金賞受賞 土日は17:45退勤の理容師 【募集職種】 理容師 【仕事内容】 髪や頭皮にお悩みを持つ方のため、 スタイリストとして活躍していただきます。 サロンは完全予約制で休憩もきちんと取得でき、 ノルマもないためお客様一人ひとりに寄り添いながら 接することができる環境です。 希望に沿ったヘアスタイルへ仕上げるため、 ウィッグの作成やスタイリング等を行います。 ウィッグはパーツも細かく用意されており 「印象を変えたい」「お悩みの箇所をカバーしたい」など 様々なニーズに対応することが可能です 【業務の流れ】 ＜新規のお客様の場合＞ ▼ヒアリン

仕事内容【業務内容】 株式会社電通総研の製品であるPOSITIVERを活用し、様々な業界のお客様に統合HCM（Human Capital Management）環境を提供しています。 人事・給与システムの提案から構築、運用で培った弊社の業務知識と大企業までカバーできるPOSITIVERにより、人事・給与・就業管理からタレントマネジメントやモバイルの活用など高度なグループ管理HCMを実現し、お客様のビジネスを支えています。 現在の主要なプロジェクトは、弊社プライムで大手企業グループ 24社の人事基幹システム更改 です。人事・給与の業務知識やPOSITIVERの設計や導入、運用の経験を最大限に活かしてい

仕事内容CMO直下のインサイドセールス部に所属し、マーケティングが獲得したリードへのアプローチを担います。 単なる商談化に留まらず、商談の「質」と「量」双方のコントロールセンターとして、事業成長の起点となる重要な役割を担っていただきます。 約50名規模の組織で、日々「変化」と「挑戦」が行われるダイナミックな環境です。 【主な業務内容】 ・マーケティングリードに対する課題ヒアリングやナーチャリングを通じた、質の高い商談機会の創出 ・SFA等のツールを活用した活動データの分析と、データドリブンなアプローチ手法の改善・実行 【ポジションの魅力】 ▼データで事業を動かす、戦略的インサイドセールス CMO直

仕事内容＜VIPのみなさんをおもてなし＞ 企業や官公庁と契約を結び、高級車で送迎サービスを行なう仕事です。乗せるのは、経営者や役員、政治家、大物タレントなど。日本や世界を股にかけて活躍する方も多くいます。 ＜接客のプロを目指せる教育体制＞ 二種免許取得のための教習所研修、導入研修（運転知識、接客マナーなど）、一人前になるまでの専任教官指導、同乗研修、語学講習会など、様々なフォロー体制があります。教わったことを確認できるマニュアルもあるので、一度にすべて覚える必要はありませんよ。 ＜その他、ハイヤーならではの魅力＞ ★完全予約制…行き先が事前に分かるため、事前に準備できます！ ★ノルマなし…目の前の

仕事内容電通総研の人事管理ソリューションであるPOSITIVEを対象に、稼働後フェーズの運用支援や保守の他、法改正や制度改正などに伴う個別プロジェクトを推進いただきます。プロジェクトマネージャーへステップアップを重視したアサインや、スキルアップのための環境整備を推進しており、短期間でのステップアップを目指すことができます。 【主な業務内容】 保守プロジェクトを構成する各領域のリーダー。メンバーを率いて顧客要件への対応、課題解決を業務・システム両面から支援し、プロジェクトの遂行を牽引。顧客の業務要件を理解し、標準機能による対応可否を判断。標準パラメータ設定・レビュー、アドオンプログラムを設計・レビュー

仕事内容【応募資格】 [必須] 電通総研 POSITIVE(R)の導入経験（要件定義、設計、導入・設定、試験の工程いずれか） [歓迎] 従業員 数万人規模の企業に対するPOSITIVE(R)の導入経験 POSITIVE(R)によるグループ会社 同時導入の経験 リーダー経験、サブリーダー経験（５名以上のチームを想定） 既存人事・給与システムからPOSITIVE(R)へ データ移行、システム切替の経験 チームワークを大切にし、メンバーや ビジネスパートナーと協力し開発できる方 お客様とコミュニケーションを取り 仕様の確認、課題の解決が出来る方 何事も自分事としてとらえ、主体的に業務に取り組める方 【職種名

仕事内容株式会社エージェントゲート 自社内開発・受託案件あり！【ITエンジニア】前職給与考慮 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社内開発・受託案件多数】☆エンジニアファーストの働きやすさを☆開発、インフラなど幅広い案件をお任せします！★リモート・フルリモ案件あり《開発》 Webアプリ・業務システム・モバイル開発・ゲーム関連など。 これまでの経験や希望に合わせて、最適なプロジェクトをご用意します。 ▼プロジェクト例 □受託の社内案件 □大手通信キャリア向け業務システム開発 □鉄道インフラ系の管理シス

仕事内容プロジェクトマネージャー／PM・PM候補／エンタメ系PJ豊富／プライム案件／超上流／自社内開発／池袋直結 自社内開発のプロジェクトマネージャーとして、企画など最上流から一貫して携わっていただきます。 設立40年以上の実績と信頼により、99％がクライアントからの直請であり、自社内開発案件も多数。「クライアントと二人三脚」の開発スタイルも魅力です。 会議室から聞こえてくるのは、 「こんな企画はどう？、こんな機能をつけたら？」という クライアントと当社エンジニアの声。 「会議」的な重苦しさはなく、「談笑」という表現がピッタリの、フランクな雰囲気です。 ＜開発実績＞ ★40年以上愛される国民的

仕事内容プランニング・分析ソリューション「Anaplan」の導入から運用改善までを担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客とのAnaplanの仕様検討・要件定義 ・基本設計およびモデル作成、テスト ・導入サポートおよび運用サポート ・保守運用、追加開発、改修 ・お客様への研修およびサポート ■やりがい クラウドを利用した分析や事業プランニングは需要が拡大しており、専門性を磨くことで市場価値を高められます。顧客の経営層と共に重要なデータを扱い、経営を左右する仕事に責任とやりがいを感じられるポジションです。 ■入社後の流れ ・入社後約2週間はeラーニングでAnaplanについて学習します。 ・

仕事内容クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を通じ、顧客企業の生産性向上を支援するカスタマーサクセス（導入支援担当）の募集です。 システム導入を成功に導き、顧客体験の向上を実現する重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ クラウド型人事労務システム「ジンジャー」。 勤怠、給与、人事労務からタレントマネジメントまで、人事領域を網羅する統合型システムです。 ＜対象＞ フィールドセールスが契約を獲得した、様々な規模・業種の企業が対象です。 ＜具体的な業務＞ ●オンボーディング支援 導入初期のお客様に対し、システムの最適な設定や活用方法を提案します。 お客様の業務フローや課題をヒアリ

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズ 人事給与システム導入コンサルタント・エンジニア◆リモート可◆上場G 【仕事内容】 人事給与システム導入コンサルタント・エンジニア◆リモート可◆上場G 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 株式会社電通総研の製品であるPOSITIVE(R)を活用し、様々な業界のお客様に統合HCM（Human Capital Management）環境を提供しています。 人事・給与システムの提案から構築、運用で培った弊社の業務知識と大企業までカバーできるPOSITIVE(R)により、人事・給与・就業管理からタレントマネジメントやモバイルの活用など高度なグループ管理H

仕事内容ヘアメイク／「へアメイク」美容師免許・経験必須／大手サロンで正社員として活躍／ネイル・着付けの技術習得も可能 アトリエはるかサロン内でのヘアセットや眉カット、メイクの施術 その他 受付対応やレジ、店内清掃など ≪Q&A≫ Q.どんなお客様がご来店しますか？ A.様々なシーンで幅広い年齢層の方がご利用されます。 結婚式、パーティー、入園式、卒業式、七五三、デート、飲み会など カウンセリングをしながらキレイのお手伝いをお願いします♪ Q.どんな人が働いていますか？ A.美容師免許が必須になるので、前職は美容師という方が多めです。 経験は問いませんので、第二新卒の方も多いです。 ≪アトリエは

仕事内容担当事業本部のパートナーとして、経営視点を持って生産性の高い組織作りを牽引するポジションです。採用戦略から人材・組織開発まで、幅広いHRイシューに対応し、事業成長を組織面から支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●急成長を支える多様な事業環境で活躍 ●HR戦略の最前線でキャリアを築ける ●専門性の広さと深さを同時に追求できる ■具体的な仕事内容 担当する事業本部のパートナーとして、事業責任者と共に組織課題の解決に取り組みます。 ●お任せする業務 事業部の成長を加速させるため、人事領域全般の戦略策定から実行までを幅広くお任せします。 ●具体的な業務一覧 ・事業部ごとの人員計

仕事内容事業責任者のパートナーとして、経営視点から組織開発を推進するHRBPのポジションです。採用戦略から人材育成、評価制度の設計まで、事業成長に直結する人事戦略全般を担い、組織の未来を創る役割を期待されています。 ＜おすすめポイント＞ ●経営陣のパートナーとして戦略を立案 ●採用から組織開発まで一気通貫で担当 ●AI時代の最先端の組織モデルを追求 ■具体的な仕事内容 担当事業本部のパートナーとして、事業成果の創出を人事・組織開発の側面から支援します。今期は特に、AIシフトを見据えた組織支援、事業戦略に基づく採用・配置・育成の最適化、全社横断の組織課題への対応がテーマとなります。 ▼具体的な業務