東京都豊島区の芸能マネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容＼未経験から、エンタメ業界の運営業務にトライ☆／ 「成長中のベンチャーで楽しく働きたい」 「好きなSNS、エンタメに関わる仕事がしたい」 「将来は事業づくりや幹部ポジションにも興味がある」 そんな想いをお持ちの方は大歓迎！ エンタメ事業の運営サポート職の募集を開始します◎ 研修制度と先輩社員のサポート体制が整っているため、 未経験の方でも安心してスタートできます☆ まずは事業運営のサポート業務を通じて、マネジメントや企画運営のスキルを身につけていきましょう！ ■ お任せするお仕事 ・所属クリエイターやタレントの活動サポート ・スケジュール管理や目標設定のサポート ・新規プロジ

仕事内容／ 自社開発の完全オンライン学習プラットフォーム ＼ 『KADODE Academy』は、学習する場所も時間も自由！多くの企業に導入済みの研修を、制作元ならではのリアルな知見と一緒に学べます♪ ……★専門チームがあなた専用の研修で伴走★…… ▼STEP1：基礎をまなぶ オーダーメイド研修でスキルをゲット！ IT用語、AIの使い方、ビジネススキルなど基礎から学びます♪ ▼STEP2：実践でマスターする Java、Salesforceなどコースごとに資格取得！ ロープレを通して、実務ノウハウをマスターします。 ▼STEP3：デビューする 研修後はプロジェクトへ！ 基本的にチームで配属。安心

仕事内容クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を通じ、顧客企業の生産性向上を支援するカスタマーサクセス（導入支援担当）の募集です。 システム導入を成功に導き、顧客体験の向上を実現する重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ クラウド型人事労務システム「ジンジャー」。 勤怠、給与、人事労務からタレントマネジメントまで、人事領域を網羅する統合型システムです。 ＜対象＞ フィールドセールスが契約を獲得した、様々な規模・業種の企業が対象です。 ＜具体的な業務＞ ●オンボーディング支援 導入初期のお客様に対し、システムの最適な設定や活用方法を提案します。 お客様の業務フローや課題をヒアリ

仕事内容電通総研の人事管理ソリューションであるPOSITIVEを対象に、稼働後フェーズの運用支援や保守の他、法改正や制度改正などに伴う個別プロジェクトを推進いただきます。プロジェクトマネージャーへステップアップを重視したアサインや、スキルアップのための環境整備を推進しており、短期間でのステップアップを目指すことができます。 【主な業務内容】 保守プロジェクトを構成する各領域のリーダー。メンバーを率いて顧客要件への対応、課題解決を業務・システム両面から支援し、プロジェクトの遂行を牽引。顧客の業務要件を理解し、標準機能による対応可否を判断。標準パラメータ設定・レビュー、アドオンプログラムを設計・レビュー

仕事内容＜VIPのみなさんをおもてなし＞ 企業や官公庁と契約を結び、高級車で送迎サービスを行なう仕事です。乗せるのは、経営者や役員、政治家、大物タレントなど。日本や世界を股にかけて活躍する方も多くいます。 ＜接客のプロを目指せる教育体制＞ 二種免許取得のための教習所研修、導入研修（運転知識、接客マナーなど）、一人前になるまでの専任教官指導、同乗研修、語学講習会など、様々なフォロー体制があります。教わったことを確認できるマニュアルもあるので、一度にすべて覚える必要はありませんよ。 ＜その他、ハイヤーならではの魅力＞ ★完全予約制…行き先が事前に分かるため、事前に準備できます！ ★ノルマなし…目の前の

仕事内容株式会社エージェントゲート 自社内開発・受託案件あり！【ITエンジニア】前職給与考慮 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社内開発・受託案件多数】☆エンジニアファーストの働きやすさを☆開発、インフラなど幅広い案件をお任せします！★リモート・フルリモ案件あり《開発》 Webアプリ・業務システム・モバイル開発・ゲーム関連など。 これまでの経験や希望に合わせて、最適なプロジェクトをご用意します。 ▼プロジェクト例 □受託の社内案件 □大手通信キャリア向け業務システム開発 □鉄道インフラ系の管理シス

仕事内容幅広いプロジェクトで活躍するITエンジニアとなるためには、構造や流れを詳細まで理解することが大事。だからこそ、実務を通した手厚い研修をご用意しています！ ◆フェーズ1：大活躍エンジニアへの登竜門！ IT機器の構造と設定の基礎を学ぶ研修からスタート！早期に習得し、専門性の高い仕事へチャレンジしていきましょう！ ＼ITサポート／ 法人向け機器やソフトに関する、「システムに繋がらない」といったお問い合わせに対して電話やメールでサポート。マニュアルに沿った一次対応から始め、IT知識や顧客対応力を習得します。 ＼キッティング／ PCやサーバー、スマホなどの初期設定・導入準備を担当。機器管理やセット

仕事内容担当事業本部のパートナーとして、経営視点を持って生産性の高い組織作りを牽引するポジションです。採用戦略から人材・組織開発まで、幅広いHRイシューに対応し、事業成長を組織面から支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●急成長を支える多様な事業環境で活躍 ●HR戦略の最前線でキャリアを築ける ●専門性の広さと深さを同時に追求できる ■具体的な仕事内容 担当する事業本部のパートナーとして、事業責任者と共に組織課題の解決に取り組みます。 ●お任せする業務 事業部の成長を加速させるため、人事領域全般の戦略策定から実行までを幅広くお任せします。 ●具体的な業務一覧 ・事業部ごとの人員計

仕事内容プランニング・分析ソリューション「Anaplan」の導入から運用改善までを担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客とのAnaplanの仕様検討・要件定義 ・基本設計およびモデル作成、テスト ・導入サポートおよび運用サポート ・保守運用、追加開発、改修 ・お客様への研修およびサポート ■やりがい クラウドを利用した分析や事業プランニングは需要が拡大しており、専門性を磨くことで市場価値を高められます。顧客の経営層と共に重要なデータを扱い、経営を左右する仕事に責任とやりがいを感じられるポジションです。 ■入社後の流れ ・入社後約2週間はeラーニングでAnaplanについて学習します。 ・

仕事内容事業責任者のパートナーとして、経営視点から組織開発を推進するHRBPのポジションです。採用戦略から人材育成、評価制度の設計まで、事業成長に直結する人事戦略全般を担い、組織の未来を創る役割を期待されています。 ＜おすすめポイント＞ ●経営陣のパートナーとして戦略を立案 ●採用から組織開発まで一気通貫で担当 ●AI時代の最先端の組織モデルを追求 ■具体的な仕事内容 担当事業本部のパートナーとして、事業成果の創出を人事・組織開発の側面から支援します。今期は特に、AIシフトを見据えた組織支援、事業戦略に基づく採用・配置・育成の最適化、全社横断の組織課題への対応がテーマとなります。 ▼具体的な業務

仕事内容＜体にも心にも優しい…それがハイヤーです＞ ★体への負担、ほとんどナシ 基本は短距離移動で、移動は都内中心です。運転は1日平均4時間ほどで、少ない日は1時間未満のケースも。空き時間には仮眠したりゲームをしたり、営業所で仲間と雑談したり…自由に過ごせます。力仕事もほとんどないので、体への負担は少なめです。 ★心への負担も、少なめです 完全予約制で、行き先が事前に分かります。事前に準備できるため、ぶっつけ本番の運転で、道に迷うなんてこともありません。また、ノルマもないため、数字のストレスを抱えることもナシ。落ち着いた働き方を求める方にはうってつけです。 ＜お任せする仕事＞ 企業や官公庁と契約を

仕事内容【応募資格】 [必須] 電通総研 POSITIVE(R)の導入経験（要件定義、設計、導入・設定、試験の工程いずれか） [歓迎] 従業員 数万人規模の企業に対するPOSITIVE(R)の導入経験 POSITIVE(R)によるグループ会社 同時導入の経験 リーダー経験、サブリーダー経験（５名以上のチームを想定） 既存人事・給与システムからPOSITIVE(R)へ データ移行、システム切替の経験 チームワークを大切にし、メンバーや ビジネスパートナーと協力し開発できる方 お客様とコミュニケーションを取り 仕様の確認、課題の解決が出来る方 何事も自分事としてとらえ、主体的に業務に取り組める方 【職種名

仕事内容アトリエはるかサロン内でのヘアセットや眉カット、メイクの施術 その他 受付対応やレジ、店内清掃など ≪Q&A≫ Q.どんなお客様がご来店しますか？ A.様々なシーンで幅広い年齢層の方がご利用されます。 結婚式、パーティー、入園式、卒業式、七五三、デート、飲み会など カウンセリングをしながらキレイのお手伝いをお願いします♪ Q.どんな人が働いていますか？ A.美容師免許が必須になるので、前職は美容師という方が多めです。 経験は問いませんので、第二新卒の方も多いです。 ≪アトリエはるかの強み≫ ■強み1（長く活躍できる環境） 店長、副店長、フロント担当などキャリアアップのチャンスがたくさん！