五反田駅の精神保健福祉士の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ◆勤務形態・日数 ・シフト勤務：週1～3日、1日3～5時間 ・曜日 ：月～日曜日（祝日含む） ・勤務時間 ：16:45～22:00 ◆シフト・休憩 ・休憩なし ・シフト希望は前月10日までに提出、20日前後に確定 ・相談対応により月数回30分程度の残業がある場合あり

仕事内容本ポジションの【SNS相談員】は、子どもたちから寄せられる悩みに対し、テキストコミュニケーションを通じて心理的安全をつくる専門職です。 対面や電話とは異なり、表情や声色が見えない環境下で、言葉の選び方一つで信頼関係が左右されます。 これまで培ってこられた傾聴力・受容力・アセスメント力を、「文章」という形で発揮していただきます。 【具体的な業務内容】 ◎SNS（LINE）を通じた相談対応 ・対象：小学生～高校生 ・内容：対人関係、学校生活、進路、家庭背景等 ・1件あたり：約45分～60分 ・1日あたり：2～5件程度 単なるチャット対応ではなく、限られた時間の中で関係性構築・状況整理を行い、

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 【シフト例】 (1)17:45-23:30 (2)19:00-23:30 (3)20:00-23:30 (4)21:00-23:30 ※22:00以降は深夜割増賃金 ※研修は16:45～22:00または17:45～22:00での実施を基本としておりますが、ご都合に応じて調整のご相談は可能です。

仕事内容＼心理・福祉系資格を活かせる／ テキストで子ども・若者の悩みに寄り添う、SNS相談員を募集しています。 ◎ 完全フルリモート ◎ 全国どこからでも勤務OK ◎ 土日祝日の夕方～夜勤務 ◎ Wワーク歓迎 ◎ 面接1回・履歴書不要 LINEを通じて、中高生を中心とした若者の悩みを聞いていただくお仕事です。 「対面ではなく、テキストでの新しい相談支援」にあなたのお力を貸して下さい。 ■仕事内容 LINE相談窓口に届く、子どもたちからの相談対応をお任せします。 対応に困った際は、すぐにSVへ相談できる体制です。 【業務内容】 ・LINEでの相談対応 ┗1日2～5件／1件あたり50～60分程度

仕事内容EuLa明蓬館（ユーラめいほうかん）中等部は、不登校や発達特性、学習スタイルの多様性など、さまざまな背景を持つ中学生のための新しい学びの場です。 オンライン、メタバース、学習センターでの活動を組み合わせ、生徒一人ひとりの「好き」や「得意」を起点に、学び直し・探究・社会とのつながりを支援しています。 生徒一人ひとりの状態や興味関心に合わせて、学習面・生活面・コミュニケーション面の支援をオンライン環境、学習管理システム等を活用しながら、生徒が安心して学びに向かえる環境づくりを担っていただきます。 【主な業務内容】 ・中学生への学習伴走、個別面談、日々の声かけ ・生徒の興味関心を起点にした探究

仕事内容就労継続支援A型事業所にて、利用者様の就労支援および作業指導を担当していただきます。 ・利用者様への作業指導および業務サポート ・作業工程の管理、品質向上に向けた指導 ・利用者様の職業能力向上に向けた支援 ・作業の進捗管理および生産活動のサポート ・就労に関する相談対応や面談の実施 ・個別支援計画に基づく支援の実施 ・支援記録の作成および関係機関との連携 ・事業所運営に関する各種業務 ☆利用者様一人ひとりの強みや適性を活かしながら、働く喜びや成長を実感できる環境づくりを行っていただきます。 ※9月の新規オープンに伴うオープニングスタッフの募集です。 入社後約3か月間は、事業所の立ち上げ

勤務時間9:00～18:00(休憩60分) ※週3日以上での勤務 ※残業ほぼなし

仕事内容【品川区・職業指導員】パート｜週３日～OK｜未経験・無資格ＯＫ｜土日祝休み｜９月新規オープンの就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事 ■ アピール 『就労継続支援A型ミライバ』で一緒に働く仲間を募集！ ◇ミライバについて◇ 医療・介護分野を中心とした事業運営を通じて、積み重ねてきた人材育成や業務管理の知見を活かし、障害のある方の安定した就労と段階的なスキルアップをサポートする就労継続支援A型事業所です。 ＜サポート内容＞ 当事業所では、雇用契約のもとで就労機会を提供し、働きながら成長できるよう各種支援を行っています。 ・就業指導員などによる日常的な業務指導 ・事業所内訓練や施設外就労を組み

勤務時間9:00～18:00(休憩60分) ※週3日以上での勤務 ※残業ほぼなし

仕事内容【品川区・生活支援員】パート｜週３日～OK｜充実した研修制度あり｜未経験・無資格ＯＫ｜土日祝休み｜９月新規オープンの就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事 ■ アピール 『就労継続支援A型ミライバ』で一緒に働く仲間を募集！ ◇ミライバについて◇ 医療・介護分野を中心とした事業運営を通じて、積み重ねてきた人材育成や業務管理の知見を活かし、障害のある方の安定した就労と段階的なスキルアップをサポートする就労継続支援A型事業所です。 ＜サポート内容＞ 当事業所では、雇用契約のもとで就労機会を提供し、働きながら成長できるよう各種支援を行っています。 ・就業指導員などによる日常的な業務指導 ・事業所内

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社学研ココファン・ナーサリー クロッカ五反田 【児童指導員兼管理者】月給29.5万円～/年休120日/土日祝休み 正社員 送迎なし/育休・介護休業取得実績あり！福利厚生充実＆安定基盤の好環境で長く働く児童発達支援/正社員/資格必須 ◆みらいへ続く子どもをはぐくむ 当施設を運営する法人は、国内外で教育・出版・塾事業を展開する大手グループ企業の一員として、2008年に創業しました。 理念は、療育を通じて「みらいへ続く子どもをはぐくむ」こと。 子どもたちが将来社会に出て長い人生を歩んでいく中で、学校や職場など環境が変わっても、自分らしく生きて

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ※残業ほぼなし

仕事内容就労継続支援A型事業所にて、利用者様の就労支援および作業指導を担当していただきます。 ・利用者様への作業指導および業務サポート ・作業工程の管理、品質向上に向けた指導 ・利用者様の職業能力向上に向けた支援 ・作業の進捗管理および生産活動のサポート ・就労に関する相談対応や面談の実施 ・個別支援計画に基づく支援の実施 ・支援記録の作成および関係機関との連携 ・事業所運営に関する各種業務 ☆利用者様一人ひとりの強みや適性を活かしながら、働く喜びや成長を実感できる環境づくりを行っていただきます。 ※9月の新規オープンに伴うオープニングスタッフの募集です。 入社後約3か月間は、事業所の立ち上げ準

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社学研ココファン・ナーサリー クロッカ五反田 【児童指導員】月給22万円～/年休120日以上/土日祝休み◎ 正社員 送迎なし/育休・介護休業取得実績あり！福利厚生充実＆安定基盤の好環境で長く働く児童発達支援/正社員/資格必須 ◆みらいへ続く子どもをはぐくむ 当施設を運営する法人は、国内外で教育・出版・塾事業を展開する大手グループ企業の一員として、2008年に創業しました。 理念は、療育を通じて「みらいへ続く子どもをはぐくむ」こと。 子どもたちが将来社会に出て長い人生を歩んでいく中で、学校や職場など環境が変わっても、自分らしく生きていける

仕事内容インクルード株式会社 就労移行支援員／東証グロース上場グループ／未経験歓迎 【求人要約】 悩みを抱える人の就労からその後の安定までを支援 キャリアカウンセリングを行い利用者さまを就職へ導く 完休2日・原則定時退社／未経験から月給26万円以上 【仕事内容】 【未経験歓迎】うつ病やメンタル不調を抱える方を、専門的なプログラムを通じて支援 【具体的な仕事内容】 当社は株式会社メンタルヘルステクノロジーズ＜東証グロース上場＞のグループ企業です。 私たちのミッションである、すべての人が活躍する社会を創るべく、メンタルヘルスケアのプラットフォームの構築を目指して参ります。 「ニューロリワーク

仕事内容【児童指導員兼管理者】月給29.5万円～/年休120日/土日祝休み 送迎なし/育休・介護休業取得実績あり！福利厚生充実＆安定基盤の好環境で長く働く児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,100円～ 【月給】295,100円～ ※上記金額には21時間分の固定残業代39,100円を含む。超過分は別途支給。 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(規定あり) 賞与あり(業績・評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都品川区 西五反田6丁目7番5号 ダイアン西五反田2階 募集情報 ◆みらいへ続く子どもをはぐくむ

仕事内容生活支援員 / 就労移行支援 / 正職員 さまざまな障害が原因で離職や休職を余儀なくされた方々に対して、生活習慣の改善や社会で活躍できるビジネススキル向上、自己理解を深める機会を提供しています。 他の就労支援事業所とは一線を画した、魅力的な訓練や支援方法を多様に取り入れております。 【業務内容】 ・プログラム（※）運営 ・支援計画の作成・見直し・調整 ・病院・企業との連携・調整 ・相談対応・キャリアアドバイス・就労後のフォロー ・問い合わせ・見学対応、体験実習の受け入れやフォロー ・周知活動（クリニックへの訪問・ブログの作成） など ※プログラム例 ・ブレインフィットネスプログラム（運動や睡

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/年休120日以上/土日祝休み◎ 送迎なし/育休・介護休業取得実績あり！福利厚生充実＆安定基盤の好環境で長く働く児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,400円～ 【月給】220,400円～ <内訳> 基本給 161,400円～ ライフデザイン手当 20,000円 処遇改善手当 39,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり <モデル年収> 児童指導員(経験5年)/入職1年目/年収3,400,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容就労継続支援A型事業所にて、利用者様が安定して働き続けられるよう生活面の支援を行っていただきます。 ・利用者様の体調確認や健康管理支援 ・生活リズムの定着に向けたサポート ・日常生活や就労に関する相談対応 ・ご家族や関係機関との連携・調整 ・個別支援計画に基づく支援の実施 ・支援記録の作成および各種事務業務 ・新規事業所立ち上げに関わる業務（オープニングスタッフの場合） ☆利用者様一人ひとりに寄り添い、自立した生活と就労の継続に向けた支援を行っていただきます。 ※9月の新規オープンに伴うオープニングスタッフの募集です。 入社後約3か月間は、事業所の立ち上げ準備や運営基盤の構築など、 オ

仕事内容【品川区・職業指導員】正社員｜完全週休２日｜福利厚生・待遇充実｜未経験・無資格可ＯＫ｜年間休日１２５日｜９月新規オープンの就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事 ■ アピール 『就労継続支援A型ミライバ』で一緒に働く仲間を募集！ ◇ミライバについて◇ 医療・介護分野を中心とした事業運営を通じて、積み重ねてきた人材育成や業務管理の知見を活かし、障害のある方の安定した就労と段階的なスキルアップをサポートする就労継続支援A型事業所です。 ＜サポート内容＞ 当事業所では、雇用契約のもとで就労機会を提供し、働きながら成長できるよう各種支援を行っています。 ・就業指導員などによる日常的な業務指導 ・事

仕事内容[PRポイント] 『5つのこころざし』を持って、高い介護品質を追求し続けている施設です。スタッフの働きやすさにフォーカスした休暇制度・福利厚生となっており、年間休日113日や育児・介護・看護休暇を導入しています。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:280,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(条件同様) ≪内訳≫ 基本給:175,000円～ 地域手当:25,000円 職務手当:50,000円 居住支援手当:20,000円 資格手当:10,000円 昇給:年1回 賞与:年2回(計3ヶ月分)

仕事内容生活相談員 / 通所介護・デイサービス / 正職員 【生活相談員兼介護職】での仕事です。 利用者さま・ご家族と、施設側の架け橋となる存在として活躍してください。 【主な仕事内容】 ・介護現場業務（健康チェック、入浴、食事、レクリエーションなど） ・利用者さまやご家族に対する相談受付 ・管理者業務のフォロー ・ケアマネジャーや地域・他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ※送迎業務担当の方には月給＋1万円の送迎手当がつきます！ ◎30代～60代で幅広い世代が活躍中 ◎ほぼ全員が中途入社なので、あなたの気持ちを理解して丁寧にサポートします 勤務先 株式会社スマイル・ケアサービ

仕事内容【品川区・生活支援員】正社員｜完全週休２日｜福利厚生・待遇充実｜未経験・無資格可ＯＫ｜年間休日１２５日｜９月新規オープンの就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事 ■ アピール 『就労継続支援A型ミライバ』で一緒に働く仲間を募集！ ◇ミライバについて◇ 医療・介護分野を中心とした事業運営を通じて、積み重ねてきた人材育成や業務管理の知見を活かし、障害のある方の安定した就労と段階的なスキルアップをサポートする就労継続支援A型事業所です。 ＜サポート内容＞ 当事業所では、雇用契約のもとで就労機会を提供し、働きながら成長できるよう各種支援を行っています。 ・就業指導員などによる日常的な業務指導 ・事

仕事内容【東証プライム上場／特例子会社】業務管理スタッフ／障害者雇用推進／年収370から470万円 UTグループは、製造・建設分野を中心に無期雇用人材派遣事業を展開する東証プライム上場の人材サービス企業です。連結従業員数3万6千人以上を擁し、「正社員雇用」や「社会保険完備」など業界の常識を変えてきたリーディングカンパニーです。 【ミッション・採用背景】 UTグループの特例子会社であるUTハートフルは、障害者雇用の推進と雇用創造を主な目的として設立され、グループ各社からの受託業務を担っています。460名超の社員を擁する同組織では、月間20〜30名単位の入社が続くなど、スピード感ある組織強化が進んでい

仕事内容管理職（介護） / 通所介護・デイサービス / 正職員 ・施設の運営や職員指導 ・利用者さまやご家族への対応や相談 ・会社経営層と定期的な打ち合わせ ・施設の収支管理 等 人材や業務、収支のマネジメントをはじめ、現場と密接に関わり、スタッフや利用者さまが過ごしやすい施設づくりをしていただきます ◎20代～60代と幅広い年齢層のスタッフが活躍中です ◎ほぼ全員が中途入社なので、あなたの気持ちを理解して丁寧にサポートします 勤務先 株式会社スマイル・ケアサービス スマイルデイサービス皐月 勤務地 〒141-0031 東京都品川区西五反田5-8-7 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア