労務 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員★賞与２回あり‥４ヶ月！社会保険対応・給与計算など！ お仕事内容： ◆土日祝休みで週末ゆっくり！駅から徒歩圏内！交通費５万円まで支給あり！変形労働時間制を導入！人気の職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております！ 〔化粧品メーカー〕駅から徒歩圏内！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！【正社員で就業開始】社会保険対応、給与計算、勤怠データ管理、管理部門としての改善業務、 設備保全、営繕などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 必要な資格・条件： 【専門学校卒以上】◆総務事務の経験が３年以上ｏｒ 社会保険事務の経験ｏｒ給与計算の経験

仕事内容＜新大阪＞土日祝お休み！週4～5日/1日5～7時間！電話対応・事務経験のある方/主婦(夫)歓迎! ＜駅チカ＞7名の女性パートスタッフ活躍中【人事労務課でのお仕事！】事務経験を活かせます！ワ―ママ多数活躍中！ 【食品会社の本社にて『人事部/労務課』事務のお仕事】 (1)受電 (2)架電 (3)雇用契約書管理 (4)入退社処理/その他届出処理 (5)各種証明書作成 (6)回収書類管理 (7)封入・郵送作業 (8)その他庶務業務 【仕事内容詳細 (1)～(3)】 【下記業務を他メンバーとシェアしながら行います!】 (1) 受電：15～30件/日→社内申請届の質問など (2) 架電：5～15件

仕事内容【新大阪】総務・労務 管理（総務・労務）業務全般の様々な業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・社会保険対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・管理部門としての改善（福利厚生等の仕組みづくり） ・設備保全、営繕（本社建物における設備関連（電源・電気・エアコン等）の保全、営繕や社有車や緑地の管理等） ・その他、総務・経理庶務業務 【組織構成】 管理本部全体は、執行役員管理本部長（50代男性）、課長（50代女性）、正社員（20代～40代男女）8名、嘱託社員（60代男性）の計11名で構成されております。 その中で総務・労務部は、40代男性係長、60代男性職員（嘱託）1名が在籍しています。

仕事内容<仕事内容> 【新大阪】総務職（管理本部スタッフ） 化粧品のODMメーカーとして半世紀以上の歴史を持つ当社の管理部門で管理本部スタッフとして総務職のお仕事をお願い致します。 具体的には以下の業務を幅広くご担当頂きます。 もちろん全てお一人でご担当頂くわけではなく、適性に応じてメインの業務をお任せしますのでご安心ください。 ・給与計算 ・社会保険対応 ・勤怠管理 ・年末調整 ・社内規程整備 ・インフラ管理 ・その他庶務業務など <給与> 年収339万円～534万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ≪年間休日120日≫ ※休日休暇については、弊社年間カレンダーに準じます。 ■週

仕事内容【職種】 労務社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士法人の労務管理事務スタッフの求人です。業務内容は、チームの業務管理、クライアント対応、業務フロー改善や新フローの提案、行政機関対応、社会保険の資格取得や喪失手続き、健康保険関係の給付手続き等の労務管理業務をお任せします。 【仕事内容】 【業務内容】 ◆クライアント企業様の社会保険・労働保険の手続き代行などの労務事務、チームの管理・運営 ◆・チームの業務管理、人員管理など ◆クライアント対応(メール・電話・TV会議)、業務フロー改善や新フローの提案 ◆行政機関対応 ◆社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険)の資格取得や喪失手続き

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容駅から5分 休憩室あり 【ポイント】 明るい雰囲気で働きやすい職場です☆彡年収320万円~相談もします！社労士の勉強をしている方にオススメ◎経験不問の社労士補助！ 土日祝休み×残業少なめ♪勉強の時間もたっぷり確保◎増員なのでOJT体制もバッチリ☆残業少なめもウレシイ♪ 【特徴・やりがい】 ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ OsakaMetro御堂筋線 新大阪駅 徒歩3分 ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 新大阪駅 徒歩5分 ＜

仕事内容事務職/大阪市淀川区/保育園のトータルサポート/社会福祉法人の事務職/交通費規定支給/資格不問 認定こども園、保育園の総務業務全般 一般事務、人事、労務など幅広く業務に携わってもらえます。 園での事務業務ではなく事業本部として独立した部署でのお仕事になります。 また、運営の園・法人全体のイベント等に参加や手伝いに行って頂くこともあります。 「子ども」が好きで、「子ども」に携わる仕事が したいけど資格がない…そんな方にぴったりです♪ 園の子ども達や先生方が快適に過ごせる為の縁の下の力持ちとして、 一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 つばさ保育事業部で事務職を募集！ 特に必

仕事内容生産部門・人事担当【年商2000億超の企業G／フレックスタイム／年間124日休】 【仕事内容】 生産部門・人事担当【年商2000億超の企業G／フレックスタイム／年間124日休】 生産部門 人事労務担当者 安全衛生・ハラスメント・新卒研修等を企画し、自ら実行できるベテラン、エキスパートを募集します。 生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般 ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます ・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主に工場部門でのハラスメント事案への対応 など 【事業内容・会社の特長】 同社は

勤務時間◎9:00〜18:00の間で1日5〜7時間 ◆週4〜5日で応相談 ◆勤務日数・曜日等は相談OK！ ◆基本的に土日祝勤務はありません

仕事内容【食品会社の本社にて『人事部/労務課』事務のお仕事】 （1）受電 （2）架電 （3）雇用契約書管理 （4）入退社処理/その他届出処理 （5）各種証明書作成 （6）回収書類管理 （7）封入・郵送作業 （8）その他庶務業務 ≪仕事内容詳細≫ 下記業務を他メンバーとシェアしながら行います！ （1）受電：15〜30件/日→社内申請届の質問など （2）架電：5〜15件/日→社内申請届の内容確認など ※（1）・（2）とも社内外（主に社内） （3）書類の到着確認、人事システムへの入力 （4）内容確認、問合せ、人事システム入力(月100件程度) （5）各種証明書作成(月約50〜150件/月により変動） （

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社労士として、就業規則、賃金規定等の作成、見直し、人事労務相談、社会保険・労働保険の手続き代行・代理等を担当していただきます。大阪府大阪市にある、平成30年11月に法人化した新しい事務所の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 私たちは、従業員を雇用する事業主に対し、安心して事業に専念できる職場環境づくりのお手伝いを行い、中小企業経営の健全な発展に貢献したい、と考えています。 具体的な業務としては ◆就業規則、賃金規定等の作成、見直し ◆人事労務相談 ◆社会保険・労働保険の手続き代行

仕事内容社会保険労務士法人のメンバーとして、クライアントの給与計算を メインに行っていただきます。 お仕事に慣れてきたら、給与計算に付随する他の業務も少しずつ お願いする予定です。 （社労士事務所の勤務経験がない方もご応募ください） ◇主な業務内容 給与計算業務、顧客との簡単な初期対応

仕事内容<仕事内容> 製造労務管理 あなたにお任せするのは当社事業所での労務管理をお願いします。 現場の他、スタッフ勤怠管理や人数の調整など幅広くお任せします。未経験からチャレンジでき、将来的にはリーダーや責任者などのキャリアアップも目指すことができます。 <給与> 年収262万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 土日祝（会社カレンダー） ◇夏季・年末年始・ＧＷ休暇有 <勤務地> 大阪府大阪市淀川区宮原３丁目５ー２４ 新大阪第一生命ビル10階 新大阪駅 大阪メトロ御堂筋線新大阪駅４番出口より徒歩５分 ＪＲ新大阪駅より徒歩１０分 <福利厚生> ◇ 社会保険完備 ◇ 交通費支給あり

仕事内容人事制度企画・労務管理等担当者 【仕事内容】 人事制度企画・労務管理等担当者 ・人事制度の企画・立案・運用 ・各種研修の企画・立案・運用 ・ダイバーシティー（女性活躍等）の推進 ・労働組合対応 等 【事業内容・会社の特長】 医薬品の製造販売および輸出入、健康食品の製造販売 生活習慣病（高血圧症、脂質異常症、糖尿病等）治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目をラインナップ 【募集背景】 組織強化による増員 【応募資格】 [必須] ・人事制度、人材開発、労務管理、福利厚生、安全衛生などの人事労務業務の企画立案・運用の経験（3年以上） ・大卒以上 [歓迎] ・労働関連法規に関する基本的な知識 ・

仕事内容【大阪】従業員相談担当（社長室） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休120日】関西トップクラスの高齢者向け給食サービス／5年間で成長率160％ 【職務概要】 従業員（約3800名）からの相談を受ける部署です。 内容はハラスメント、メンタル不調、健康相談、労務問題等多岐にわたります。 相談者本人に寄り添うだけではなく、産業医・産業保健師・人事部門責任者・ 労務担当者・相談者の上長・社労士・弁護士など関係者と連携をとって、 問題解決のための調整を行います。 直面する人事トラブルの対応だけではなく、発生事例の分析を行い、 予防的な仕組みづくりの企画、実行も行って頂くことを期待し

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社労士として、社会保険労務士（補助）業務、労務コンサルティング等をご担当いただきます。大阪市淀川区にある、社労士有資格者大募集！業績・規模ともに拡大中で異業種出身者多数の税理士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 西日本中心に展開し、業績・規模ともに拡大中のため、増員募集します！ 【業務内容】 ◆社会保険労務士（補助）業務 ◆労務コンサルティング 【組織体制】 所内人数：37名 男性：15名 女性：22名 【企業の魅力】 実際に働く社労士を中心に、スタッフ全員が意見し、代表から新入社員まで全員の平等と納得を求めて創り上げた就業規

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※９時００分から１８時００分の間の５時間以上 ※勤務時間と日数は、ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容クライアント企業の社会保険や労働保険の手続きを代行するお仕事 で、社会保険労務士補助業務に従事して頂きます。具体的には・・ ・ ●社会保険・労働保険の書類作成 ●官公庁への届出や提出作業、郵便業務 ●電話対応 ●業務用ソフトを使用してのＰＣ入力作業など ※新規クライアント受注につき事務員を増員募集いたします。大阪 オフィスでは全職員のうちパートさんが４５名。幅広い年代の方が 活躍中です。ほとんどの方が未経験からスタートし、入社後は定期 的に研修会や勉強会を受講できますので安心です。変更範囲：なし

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！中国人エンジニアの労務管理！中国語が話せる方！ 当社の中国人技術者の管理をお任せいたします。 中国語を活用し、メンタルフォローなど労務管理全般をお願い致します。国内出張、中国出張もあります。 <給与> 年収216万円～264万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 土日祝（会社カレンダー） ◇夏季・年末年始・ＧＷ休暇有 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 大阪府大阪市淀川区宮原３丁目５ー２４ 新大阪第一生命ビル10階 新大阪駅 大阪メトロ御堂筋線新大阪駅４番出口より徒歩５分 ＪＲ新大阪駅より徒歩１０分 <福利厚

仕事内容・入退社情報の手続きと管理 ・雇用保険、社会保険に関する処理 ・年末調整の手続き、処理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ナリコマホールディングス 【新大阪】労務担当～関西トップクラスシェアの安定優良企業で、グループ全社の労務担当～ 【仕事内容】 【新大阪】労務担当～関西トップクラスシェアの安定優良企業で、グループ全社の労務担当～ 【具体的な仕事内容】 【高齢者向け給食サービス／関西トップクラスシェアの安定優良企業で、グループ全社の労務担当／5年間で成長率160％／業界に先駆けてシステム化へ積極投資】 ■業務内容： ご希望や過去の経験等を鑑みながら担当していただく業務を設定しますが、まずは、定例の運用業務に携わっていただき、後に改革にも取り組んで頂きます。 ※当社労務課はグループ4社の労務を一括し

仕事内容ベテランの経理総務部長の元、以下の業務をご担当頂きます。 ●経理業務全般 ・会計仕訳 ・決算業務(月次・中間・年次決算) ・請求書管理 ・監査対応 ・経費管理 ●総務人事業務 ・給与計算、社会保険業務 ・備品管理業務 ・固定資産管理業務 ・そのほか庶務業務 【雇入れ直後】経理・総務担当者 【変更の範囲】会社の指示する業務 試用期間 有 ３ヶ月 休日 年間休日：125日 休日：完全週休二日制（土日祝休み）、年末年始（４日）、夏季休暇（３日）、慶弔、産休育休、介護、生理 有給休暇は入社月５日付与、半日有給、時間有給などあり 待遇・福利厚生 社会保険：健康 厚生 雇用 労災 福利厚生：出張手当、報