労務 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 社労士法人の事務スタッフ 社会保険労務士法人のメンバーとして、クライアントの給与計算や 社会保険等の手続きからご担当いただきます。 ◇主な業務内容 給与計算業務、労働保険・社会保険等の手続き（電子申請）、簡単な労務相談対応 ◇下記も少しずつお願いします（下記は未経験でも大丈夫です） 労務相談対応、コンサル業務、助成金の申請サポート、自社開発の労務管理システムへの助言 ＜入社後のイメージ＞ まずは現在のスタッフが行っている給与計算・手続きのチェックや補助からスタートし、クライアントの特性や仕事の仕方を少しずつ覚えていってください ＜社員教育＞ 自社開発の労務管理システムや各種

仕事内容＜大学生協＞本部で、大学生協の運営をバックアップする事務の業務です。 事務のお仕事でサポートをお願いいたします。服装はオフィスカジュアルでOK！ ＜事務の業務で、多くの人の役に立つことができるお仕事です＞ ・人事労務に関する書類作成、データ管理の補助 ・電話・メール等の対応 ・業務にかかわるデータ収集、ファイリング業務 ・その他資料作成補助" 【主婦・主夫さん歓迎】 主婦・主夫の方、大歓迎！「私の子も大学生なのよ」「うちの子 もこんな時期があったわ」なんて、子育て経験を活かしながら働 く主婦さんも多数！同世代が多く、働きやすい職場です。もちろ ん子育て経験はなくても大丈夫です！家事の延長

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談下さい ＊休憩時間は法定どおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険労務士補助業務 社会保険、労働保険の各種手続、役所届出 給与・賞与計算、年末調整、データ入力 ｅｔｃ ・事務業務 電話応対、来客応対、セミナー補助、雑務 ｅｔｃ 正社員への転換も能力次第で可能です（過去実績あり） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しては応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容給与計算や社会保険手続きでの補助業務からご担当いただきます。 お仕事に慣れてきたら、少しずつ他の業務もお願いする予定です。 ＜入社後のイメージ＞ まずは現在のスタッフが行っている給与計算・手続きのチェック からスタートし、クライアントの特性と仕事の仕方を少しずつ 覚えていってください ＜社員教育＞ 当法人が提供しているシステムやソフトの使い方についても 丁寧にレクチャーしますのでご安心ください

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択あり １２：００～１３：００は休憩時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は応相談 お盆休み 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一般事務および社会保険労務士補助業務を行っていただきます。 ○社会保険、労働保険（雇用、労災）等の提出書類の作成 ○年金事務所、労働基準監督署、ハローワークへの書類提出 ○労働保険事務組合事務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容労働保険、社会保険に関する手続き、書類作成 データ入力等、社労士業務及び労働保険事務組合業務全般 来客対応、届出他、一般事務含む 変更範囲：変更なし

仕事内容人事制度企画・労務管理等担当者 【仕事内容】 人事制度企画・労務管理等担当者 ・人事制度の企画・立案・運用 ・各種研修の企画・立案・運用 ・ダイバーシティー（女性活躍等）の推進 ・労働組合対応 等 【事業内容・会社の特長】 医薬品の製造販売および輸出入、健康食品の製造販売 生活習慣病（高血圧症、脂質異常症、糖尿病等）治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目をラインナップ 【募集背景】 組織強化による増員 【応募資格】 [必須] ・人事制度、人材開発、労務管理、福利厚生、安全衛生などの人事労務業務の企画立案・運用の経験（3年以上） ・大卒以上 [歓迎] ・労働関連法規に関する基本的な知識 ・

仕事内容資格や経験を活かして働いてみませんか 株式会社リビアスは2002年に創業し、百貨店・ショッピングモールなどの商業施設を中心にプロデュース・運営するオリジナルブランドの理美容サロンを全国展開しております。 お顔そり・シェービング・ブライダルエステ専門店、幅広い層に最高のおもてなしを提供する美容室、ヘアカラー専門店やまつエク専門店、ネイルなど数多くのブランドを展開。 今回募集するのは会社の裏方として活躍する総務部パートナーです。パートナー全員が笑顔で働いていけるよう、徹底した働く環境づくりをしています。 一緒に会社を支えてくれるあなたのご応募をパートナー一同お待ちしています！ ●総務部労務

仕事内容生産部門での人事労務 担当者／年収650～900万円 【仕事内容】 生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般 ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます ・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主に工場部門でのハラスメント事案への対応 など 【事業内容・会社の特長】 医薬品の製造販売および輸出入 生活習慣病（高血圧症、脂質異常症、糖尿病等）治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目 持株会社が東証プライム市場上場 創業：1929年4月1日 【応募資格】 [必須] ・製造業での総務・庶務・人事労務の経験

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 社労士法人の事務パートスタッフ 給与計算や社会保険手続き（主に電子申請）での業務補助をメインにご担当いただきます。 給与処理での初期ファイル作成や、取得・喪失など分かりやすい保険手続きからお願いする予定です。 ＜入社後のイメージ＞ まずは現在のスタッフが行っている給与計算・手続きのチェックや補助からスタートし、クライアントの特性や仕事の仕方を少しずつ覚えていってください ＜社員教育＞ 当法人で利用しているシステムやソフトの使い方についても丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください ＜スキルアップ・キャリアアップ＞ システムやお仕事に慣れてきたら、少しずつ他の業務もお願いしたり

仕事内容総務労務管理職候補 【仕事内容】 ＊総務管理全般のキャリアを積むことが出来ます ＊安定して、永く勤めることの出来る職場です ＊管理職へチャレンジ可能、上昇感のある仕事です ＊管理部門における総務実務の統括ポジション ・全社総務業務の担当 ・ファシリティに関する管理一般への対応 ・給与計算、年末調整等 人事周りの実務 ・社会保険関係手続き ・広報関係 ・その他総務実務一般 等 ・労働組合対応 【求人部門の組織構成等】 総務労務・経理財務部門 管理部長、一般社員 ※屋内受動喫煙対策あり（禁煙） 【事業内容・会社の特長】 電気ホイスト、天井クレーン、自動輸送システム等の総合荷役運搬機器の製造販売

仕事内容社会保険労務士法人のメンバーとして、クライアントの給与計算を メインに行っていただきます。 お仕事に慣れてきたら、給与計算に付随する他の業務も少しずつ お願いする予定です。 （社労士事務所の勤務経験がない方もご応募ください） ◇主な業務内容 給与計算業務、顧客との簡単な初期対応

仕事内容【仕事内容】 人事に関して、教育・採用・労務業務などをお任せします。 ※各部署ごとに分かれている為、全て担当といった事はなく、ご経験に応じてご担当いただきます。 ＜教育業務全般＞ ・研修企画業務、研修運営事務局 ・研修教材の作成 ・資格取得関連事務局 ・通信教育、斡旋図書、英語教育（英会話）の案内、受付、申し込み ＜採用業務全般＞ ・採用戦略の立案及び推進 ・中途採用業務、新卒採用業務 部門へのヒアリング及び求人票作成、人材紹介会社など各業者対応、その他求職者や学生の対応及び採用選考関連業務 ＜労務業務全般＞ ・労働契約、福利厚生などの管理・処理 ・労働法や規制の変更への対応 ・従業員情報のデ

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社労士として、就業規則、賃金規定等の作成、見直し、人事労務相談、社会保険・労働保険の手続き代行・代理等を担当していただきます。大阪府大阪市にある、平成30年11月に法人化した新しい事務所の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 私たちは、従業員を雇用する事業主に対し、安心して事業に専念できる職場環境づくりのお手伝いを行い、中小企業経営の健全な発展に貢献したい、と考えています。 具体的な業務としては ◆就業規則、賃金規定等の作成、見直し ◆人事労務相談 ◆社会保険・労働保険の手続き代行

仕事内容ベテランの経理総務部長の元、以下の業務をご担当頂きます。 ●経理業務全般 ・会計仕訳 ・決算業務(月次・中間・年次決算) ・請求書管理 ・監査対応 ・経費管理 ●総務人事業務 ・給与計算、社会保険業務 ・備品管理業務 ・固定資産管理業務 ・そのほか庶務業務 【雇入れ直後】経理・総務担当者 【変更の範囲】会社の指示する業務 試用期間 有 ３ヶ月 休日 年間休日：125日 休日：完全週休二日制（土日祝休み）、年末年始（４日）、夏季休暇（３日）、慶弔、産休育休、介護、生理 有給休暇は入社月５日付与、半日有給、時間有給などあり 待遇・福利厚生 社会保険：健康 厚生 雇用 労災 福利厚生：出張手当、報

仕事内容【新大阪】総務・労務 管理（総務・労務）業務全般の様々な業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・社会保険対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・管理部門としての改善（福利厚生等の仕組みづくり） ・設備保全、営繕（本社建物における設備関連（電源・電気・エアコン等）の保全、営繕や社有車や緑地の管理等） ・その他、総務・経理庶務業務 【組織構成】 管理本部全体は、執行役員管理本部長（50代男性）、課長（50代女性）、正社員（20代～40代男女）8名、嘱託社員（60代男性）の計11名で構成されております。 その中で総務・労務部は、40代男性係長、60代男性職員（嘱託）1名が在籍しています。

仕事内容・入退社情報の手続きと管理 ・雇用保険、社会保険に関する処理 ・年末調整の手続き、処理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【人事部】人事制度企画・労務管理等担当者 年収470～650万円 淀川区・東三国駅にある製薬会社 【仕事内容】 ・人事制度の企画・立案・運用 ・各種研修の企画・立案・運用 ・ダイバーシティー（女性活躍等）の推進 ・労働組合対応 等 【事業内容・会社の特長】 医薬品の製造販売および輸出入 【募集背景】 今後の事業規模の拡大を踏まえ、国内外での人事制度、体制の整備 企業や工場のM＆Aを見越した体制・制度の整備・拡充を図るため 【応募資格】 [必須] ・人事制度の企画立案の経験（3年以上） ・労務管理の企画立案の経験（3年以上） ・労働関連法規に関する基本的な知識 ・経営企画、経営管理等の管理系の業

勤務時間固定時間制 8:30～17:00(休憩60分) ❖残業0時間／月間 正社員登用後は残業が月20時間位発生します。超過分別途支給です。 ❖勤務曜日：月,火,水,木,金 ❖就業期間：即日～・紹介予定派遣（派遣期間3～6ヶ月）

仕事内容【正社員前提】賞与＆昇給あり！総合病院で給与計算＆社保手続き❖20代～40代活躍中 経験を活かしてキャリアアップ（正社員前提）！駅直結の職場で通勤も便利です。 ✿:✽. ココがポイント！ .✽:✿ 嬉しい食堂完備★やりがいを持って業務に取り組んで頂ける環境です！あなたの経験ぜひ活かしましょう！エントリーはお早めに ✿:✽. 仕事内容 .✽:✿ ＜人事総務課での事務をお願いします＞ ＊同業務4名体制で分担して業務を行っていただきます＊ ■給与計算（約500名分） ■各種保険手続き（産休・育休手続き、労災手続き、年末調整など） ■来客対応、電話対応 ■簡単な書類作成やファイリング ＜おす

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※９：００～１８：００の間の５～７時間勤務 ◆社会保険加入要／扶養内勤務不可 ◆勤務日数・曜日等はご相談ＯＫ ◆基本的に土日祝勤務はありません 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【食品会社の本社にて『人事部／労務課』事務のお仕事】 ●受電：１５～３０件／日→社内申請届の質問など ●架電：５～１５件／日→社内申請届の内容確認など ※社内外とも（主に社内） ●内容確認、問合せ、人事システム入力（月１００件程度） ●協定届・意見書の確認、データ保存、ファイリング ●書類の到着確認、問合せ、人事システム入力、整理 ●住民税・年末調整書類・医療費のお知らせ等（社内外） ●必要に応じて上記以外の事務作業など ＊変更の範囲：変更なし