ハローワーク リハビリテーション - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 労働日数について相談可

仕事内容令和８年１１月開設予定の児童発達支援施設「シーズ・アカデミー 神戸摩耶」において、発達支援を必要とする未就学児への療育支援 を行っていただきます。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士とし て、子どもの特性や発達段階に応じた個別支援、遊びや運動・感覚 活動を通じた支援、保護者対応、支援記録の作成等を行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：15時45分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：通し勤務希望者は中抜け時間中に外出、帰宅などご自由にどうぞ ※休憩時間クリニック内に残る事は不可です ※午前のみは不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◆整形外科クリニックのリハビリ受付事務 受付・会計・電話応対・患者様案内 ◆未経験・無資格ＯＫ 丁寧にサポートします ◆曜日固定で予定が立てやすい 月水金＋土午前（うち水曜午後と土曜午前は隔週勤務です） ◆残業ほぼなし ◆Ｗワーク（兼業可、副業可）家庭と両立可 幅広い世代の方が活躍中 ◆時給１１１６円～１３００円 変更範囲：変更なし

仕事内容★☆２０２６年１０月開設予定☆★ ＰＡＲＣ（パルク）は、発達に特性のあるお子さま一人ひとりの個 性を大切にし小さな成功体験を積み重ねていく療育施設です。 個別療育を基本にしながら、集団での活動も取り入れ、遊びや日常 動作の中から「その子に必要な動き」を見つけたり、各専門職の視 点を尊重しながら、「この子にとって今、何が一番いいか」を軸に チームで支援を考えていきます。 お子さまが興味をもった遊びや、「やってみたい！」という気持ち を入口に、姿勢・バランス・協調性・日常生活につながるリハビリ を一緒に見つけていきます。 ◎児童発達支援事業・放課後等デイサービスにおける業務全般 ＊「業務の変更は当

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：16時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか 勤務時間について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他水曜・土曜日の午後は休み 年末年始 お盆 ＧＷ

仕事内容＊医療事務、受付 ＊レセプト業務 ※レセプト業務が難しい方は受付のみでも可。 ※６０歳以上の方、歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容病院・福祉施設における給食業務全般 ＊事前研修あり ＊休憩時間については繁忙期、閑散期により多少変動します。 詳細については口頭にて説明いたします。 〈変更範囲なし〉

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間内で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始 他 ※祝日は営業しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○通所リハビリの看護業務です ＊食事介助やトイレ介助も業務に含まれます ＊その他、付随する業務あり ≪事前見学希望の方は、お気軽にお電話下さい 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容＊リハビリ室での受付業務 ＊物理療法補助（ホットパック等） ＊事務全般（パソコン操作含む） 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７：００～１６：００の間の４～８時間／応相談 ＊可能な限り、ご希望の就労時間に合わせて調整いたします。 ＊休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：契約先の特別な事情による対応など 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容建物内における清掃業務 ・病院内の掃き、拭き清掃・病室内の掃き、拭き清掃・トイレ清掃 ・洗面台清掃・廊下、階段の清掃 他、付随業務 ＊清掃業務の経験があれば尚可 ※未経験の方も歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容医事課の管理業務および医事業務全般を担当していただきます。将 来的には、電子カルテをはじめとした各種システムの管理もお任せ します。システム関連については、現在勤務している管理者のもと 、ネットワーク管理や機器トラブルへの対応などを行っていただき ます。 ※経験により役職付与を検討します※ 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は（１）の場合有 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休日 １２／３０～１／４ お盆休 ８／１４～８／１６ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇主な業務◇ ・身体介護・入浴介助・排泄介助 ・食事介助 ・リハビリテーション補助 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間３：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：上記いずれかの勤務可能。短時間や曜日指定も可。ご相談下さい。 就業時間（１）の場合、休憩時間６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容・患者様の誘導及び見守り ・集団レクリエーションの司会・実施 ・事務作業 ＊雇用期間は６か月更新 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 変更の範囲：変更なし

仕事内容・住宅型有料老人ホーム「さんよう神戸塩屋ＬＵＳＳＯ」内にて 入居者様へのリハビリテーション ・施設内訪問リハビリスタッフ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時15分 就業時間３：8時15分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：※日により正午にも送迎業務がある場合は３の勤務時間になります 。 ※勤務時間は、送迎ルートにより短縮・延長する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的要因等による業務の繁忙 １か月８０時間、年間７２０時間、年６回まで 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトにより決定（日曜日は事業所休日のため休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容土井リハビリテーション病院併設のデイケアセンターでの 送迎業務を担当していただきます。 ・センターと利用者様のご自宅への送迎。 ・朝と夕の送迎となります。（日により正午にも送迎業務あり） （変更範囲：法人の定める業務） ＊車種はキャラバン ＊経験者大歓迎

仕事内容＊医療事務、受付 ＊レセプト業務 ※レセプト業務が難しい方は受付のみでも可。 ※６０歳以上の方もご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務日数、時間応相談 ・扶養内勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・突発的要因等による業務の繁忙 １か月８０時間、年間７２０時間、年６回まで 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる（日曜日は事業所定休日のため休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容土井リハビリテーション病院併設のデイケアセンターで介護業務を お願いします。 ・デイケアの利用者様のバイタルチェック、食事、入浴、排泄移動 の生活動作全般の支援や介助。 ・レクリエーションの企画、運営、司会。 ・利用者様の情報を、カルテに記入するなど事務処理業務。 ・センターと利用者様のご自宅への送迎（運転業務） （業務の変更範囲：法人の定める業務）

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※９時～１５時分の間の２～４時間勤務で相談可能 ※扶養の範囲内での勤務の相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ※土日以外の休日・勤務日については相談の上決定。

仕事内容◆リハビリ特化型デイサービス（利用定員１８名）での介護業務◆ ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容短時間型通所リハビリテーションでの介護業務 ・主な業務は、利用者の送迎（運転必須）、 リハビリ実施時の補助・見守り、必要な利用者対応、 簡単な記録業務 ※リハビリ中心のため、利用者様と丁寧に関われます。 ※午前：午後の２部制で、食事・入浴サービスはありません ※夜勤はなく、生活リズムが保れ、身体的負担の少ない環境です。 ※職場見学はいつでも可能です。お気軽にお問い合わせください！ 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急患に伴う業務繁忙の継続 年４回を限度として、月８０時間・年５００時間 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 応相談

仕事内容＊運動指導の補助 ＊送迎業務補助（運転業務はありません） ＊リハビリの補助的業務、書類関係補助 等 ＊勤務日、勤務時間については応相談 ＊６０歳以上の方は個別に相談に応じます。 【変更範囲：法人が指定する業務変更の可能性あり】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・最長７．２５時間の勤務です ・就業時間、日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算業務、突発的な事案の発注への緊急対応、緊急を要する 顧客サービスが集中した場合 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容●有料老人ホームにおけるご入居者のリハビリ補助業務 ・リハビリ補助 ・リハビリ機器操作 ・ご入居者の館内送迎 等 ※ ＰＴ・ＯＴが常駐しておりますので、そのサポートをお願いし ます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容病院での患者様に対する言語聴覚療法業務 ■採用日 ：令和９年４月１日 ■試験日 ：令和８年８月３０日（日） ■応募締切：令和８年８月１９日（水）１７時応募書類必着 ※試験時間については、別途通知文書にて通知します。 ■試験内容：面接試験、適性試験（実技） ★年間休日１２４日／年休１暦年で２０日付与（４月１日採用 の場合は、採用日から１５日付与）／特別休暇（有給）２１ 種類あり ★フレッシュミモザ認定企業です。 変更の範囲：変更なし