兵庫県のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆居宅介護支援事業所での相談業務 ＊勤務日数・就業時間は相談に応じます。 ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更無し

仕事内容三田市より委託を受けて運営する地域包括支援センターで介護支援 専門員としての勤務です。 介護予防支援事業として、主に三田市の要支援認定を受けた利用者 に対する介護予防ケアプランの作成を行い、地域包括支援センター として直営ケースを担当します。 【変更範囲：なし】

仕事内容・居宅介護支援事業所の居宅介護支援専門員の管理業務と一般業務 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３日・実労働７時間／日、週２１時間（月平均９１時間）勤務。 勤務曜日は月曜から金曜のうち、ご希望に応じて選択できます。 本業やご家庭のご都合に合わせ、相談のうえ決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日のうち、希望に応じて週３日の勤務日を選択でき ます。勤務日以外の曜日は休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【非常勤：週３日２１時間勤務。勤務・月給制・未経験者歓迎】 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れた地域で自分らしく 暮らせるよう支えるケアマネジャーの仕事です。 ご自宅を訪問し、心身や生活状況だけでなく、ご本人とご家族の 思いを丁寧に伺います。 その方らしい暮らしを一緒に考え、ケアプラン作成、申請代行、 給付管理、医療・介護事業所との連絡調整を行います。 困難事例は主任ケアマネと共有し、チームで支えます。 担当件数は同行訪問から段階的に増やし、上限２０件迄とします。 業務変更範囲：変更無し

仕事内容済生会ふじの里（居宅介護支援事業所）の業務 ・ケアマネジメント業務全般 【変更の範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：月～土のうち、週１～２日 ※応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月～土（祝日含む）のうち、週２日勤務（応相談）

仕事内容要介護認定申請者の自宅訪問などによる認定調査業務等 ※神戸市主催の認定調査員研修の受講必要 【変更範囲：変更無し】

仕事内容ケアマネジャー（介護支援専門員） （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容勤務時間、勤務日数相談可！ ・ご利用者、ご家族の相談業務 ・ご利用者宅訪問 ・介護認定調査 ・ケアプラン作成 ・介護保険諸手続 ・事業者、行政機関との連絡調整 など 介護士や看護師など多くのスタッフが在籍し、中途で入社された方 も孤立することなく安心して働ける環境です。経験の浅い方でも研 修体制が充実しておりますので安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容三田市より委託を受けて運営する地域包括支援センターでの主任介 護支援専門員としての勤務です。 包括的、継続的ケアマネジメントを推進し地域に住む高齢者の状況 に応じ、様々な社会資源をつなぎ適切な支援に結ぶことや、地域ケ ア会議の開催などを通じて、地域で活動する介護支援専門員との連 携やサポートを行っていきます。 ・主任介護支援専門員の募集をします。 【変更の範囲：なし】

仕事内容デイサービス、地域包括支援センターの併設居宅です。複数名のケ アマネジャーが在籍しており、日々の相談や情報共有がしやすい安 心して働ける環境です。未経験歓迎！経験者優遇します。 ※新規プラン作成：約２～４件／月 ※担当エリア 長田区・須磨区 ※電動自転車での訪問 ※社用車使用可能（原付バイク１台） 免許がない方も応募可能です。 ※担当件数が４０件を超えた場合、実績評価手当を支給 支給額：１，５００円／件（４０件を超えた件数分） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ケアハウス施設に入居されている方への介護支援専門員（ケアマネ ージャー）の募集です。 在宅機能を持つケアハウス施設です。 福利厚生の充実を図り、平均勤続年数は９年！定着率は抜群です。 ※原則、深夜勤務はありません 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務等相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は相談に応じます。

仕事内容居宅介護支援事業の介護支援専門員です。 勤務日数によりプラン数は検討します。認定調査業務もあります。 ＊残業はほとんどありません。 ＊ブランクのある方でも丁寧にお教えしますので、安心して働く事 ができます。 ＊職場は駅から徒歩５分の便利な場所にあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護支援専門員の業務 ・ケアプラン作成 ・介護認定等の申請に伴う代行手続き等 ・給付管理業務 ・書類整備等、事務的業務 ・車や原付バイク、自転車で利用者様宅を訪問 ・１日の勤務は、実働７時間１５分、休憩４５分 変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員業務全般 （ケアプラン作成、各機関との連携、会議への出席、利用者宅訪問 その他） ＊学校行事等は考慮いたします。 ＊６０歳以上の方の応募、歓迎いたします。 ＊ブランクのある方も歓迎。 ＊看護、介護業界での勤務経験がある方歓迎。 ＊未経験者の応募も可能です。 ＊男女問わず活躍可能。 ＊見学も可能です、お気軽にお問い合わせください。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠勤対応、就業時間変更の為。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容グループホーム「夢うさぎ鈴蘭台」・看護小規模多機能「うさぎの 丘」の施設ケアマネを募集しています。 その方らしい、心豊かな日々を送っていただくためのケアプランを 作成して頂きたいと思います。 ☆嬉しい、就職お祝金制度があります♪ ※認知症実践者研修修了・小規模多機能型サービス等計画作成担当 者研修修了されている方を歓迎します！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週４日以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容※ケアプランセンターにて、要支援認定ご利用者の 介護支援専門員業務全般をお願いします。 ・介護予防サービス計画（ケアプラン）作成 利用者様やそのご家族の相談業務、関係者間の 連絡調整など ・移動範囲は近隣平地が多く、訪問件数は平均で１日４～５件。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・介護保険に伴う訪問調査、介護相談、ケアプラン作成、給付管理 、サービス担当者会議等 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプランの作成・管理 ・利用者・ご家族との相談・調整 ・訪問介護員やサービス提供責任者との連携 ・認定調査・初回加算業務 ・チームでの情報共有・課題解決など 変更範囲：変更なし ◆安心のサポート体制◆ 「ほっとあんしんケアセンター」は、名前の通り“ほっと安心 できる居場所”を提供する訪問介護事業所です 「チームで支え合いながら、利用者さんの笑顔を守る」 経験者はスキルを活かせます。未経験やブランクがある方も、 研修や上司のサポートで安心してスタートできます ６０歳以上歓迎！《シニア応援求人》

仕事内容在宅（専任）ケアマネジャー業務全般 ・居宅介護支援・介護予防支援（在宅の介護サービス計画） ・介護・生活相談 ・介護認定申請代行 など 事業所のケアプラン件数２００件・介護予防委託件数７０件 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：曜日・時間はご相談下さい。 労働日数：月２０日までで応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 有給休暇は法定どおり・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護 休暇

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務に従事して頂きます 。 ＊週３日～勤務で応相談 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし