兵庫県姫路市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆居宅介護支援事業所での相談業務 ＊勤務日数・就業時間は相談に応じます。 ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更無し

仕事内容定員２９名のアットホームな特別養護老人ホーム内にて、 入居者様のケアプラン作成・モニタリング・ご家族との連携などを お願いします。 他種職との情報共有もスムーズです、チームとなりケアを支えまし ょう。 大切な人を預けたい、そう想える場所を創り上げてくれる、 熱意ある仲間を募集します。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間で週３回くらい。４時間～６時間勤務可 可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者様一人ひとりの生活状況や心身状態に応じたケアプラン作成 を行っていただきます。 利用者様やご家族からの相談対応、サービス事業所との連絡調整、 サービス担当者会議の開催や給付管理業務などを担当していただき ます。 当事業所は訪問看護や在宅リハビリと連携し在宅生活を支える体制 を整えています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は変更になる可能性があります 週３２時間勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容姫路駅南に新しくオープンする居宅介護支援事業所にて、オープニ ングスタッフを募集します！ 要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、 経験のある方はもちろん、ブランクのある方も独自の要請プログラ ムで独り立ちできますので、ご安心ください。 ・居宅介護支援事業所でのケアプランの作成 ・請求業務 ・介護相談業務 ・サービス事業所との連携 ※オープンまでは、姫路エリアの施設で勤務可 （変更範囲：変更なし）

仕事内容主任ケアマネの経験を、管理職の力に。 裁量を持って事業所運営に携われます。 人材育成・組織づくりにも挑戦できます。 居宅介護支援事業所の管理者業務全般 ケアマネジメント業務、給付管理 利用者様・ご家族への相談援助 医療・介護サービス事業所との連携 一般ケアマネへの助言・指導・支援 職員の育成、業務管理、相談対応 地域や関係機関との連携・調整 【変更範囲：法人の定める業務】 業務改善や事業所運営にも携わります。 管理者として経験を活かせる職場です。

仕事内容・介護保険に伴う訪問調査、介護相談、ケアプラン作成、給付管理 、サービス担当者会議等 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容◆居宅介護支援事業所における介護支援業務 介護支援専門員・管理者候補募集。 ＊学校行事等配慮します。【仕事と子育てと両立しやすい求人】 ＊応募ご希望の方はハローワークを通してご連絡ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事務所における在宅要支援介護者のケアプラン作成。 ＊社用車：軽四 ＊未経験可 ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援の仕事です。 単独で居宅介護支援事業を行っている事業所です。 ＊純粋にケアマネ業務のみをして頂けます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆居宅介護支援事業所（書写） 利用者様のニーズに応じたケアマネジメント業務を行っていただ きます。基本的には、利用者宅の訪問、ご家族からの相談対応、 アセスメントからケアプランの作成、必要に応じたサービスの提 供計画などを行っていただきます。 ◆施設ケアマネジャー（書写特養） 特養入居者様の入居調整、アセスメント、施設サービス計画書の 作成、ご家族の相談対応などを行っていただきます。 ◆勤務先については、面談の上決定します。 〇ブランクのある方、未経験の方の応募も歓迎します。 ◆６０歳以上の方の応募も可（条件変更あり） 【変更の範囲：保有する資格に応じた業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容これまでの知識・経験を活かして働けます！ ケアマネ未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 ＼勤務日数・時間調整・お休みも柔軟に対応◎冬期賞与あり／ ・ご利用者様のケアプランに関すること ・ご家族様への報・連・相に関すること ・ご利用者様の各機関等への手続きの代行業務に関すること など 【業務の変更範囲：なし】 ＊定年６５歳以上の方も、お気軽にご応募ください。 ＊応募前の見学歓迎です！事前にご連絡ください。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアプラン作成等のケアマネジャー業務 全般を対応していただきます。 ・利用者宅へ訪問：新規契約・定期訪問・担当者会議 ・モニタリング ・市町村サービス事業 ・ご家族との連絡調整 ・居宅サービス計画書作成 ・介護認定調査・介護相談 ＊ケアマネ１名当たりの平均プラン作成は３９件程度となっていま す。現在５名のケアマネが在籍しています。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ◆『働き方改革関連認定企業』

仕事内容＊相談支援事業所と併設です。 ・訪問看護と連携でき、笑顔で対応できる方歓迎 ・ケアプランの作成や給付管理、モニタリング等の利用者 訪問、相談対応等が主な業務となります。 ＊訪問看護や相談支援事業所が併設しており 各職種が連携を取り、チームワークを大切にしています。 ※医療と連携したい方、大歓迎。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日は自分で決めることができます。 お子様の学校行事等でもお休みがとりやすいです ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容自然に囲まれた心を癒す緑と温泉のリゾートデイサービス杣緑（そ まみどり）で、ケアマネジャーとして活躍しませんか？ブランクの ある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。 ＜具体的なお仕事＞ ・ご利用者、ご家族の相談業務・ご利用者宅訪問 ・介護認定調査・ケアプラン作成・介護保険諸手続 ・事業者、行政機関との連絡調整 など ＜入社後の流れ＞ 介護士や看護師など多くのスタッフが在籍し、中途で入社された方 も孤立することなく安心して働ける環境です。経験の浅い方でも研 修体制が充実しておりますので安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネ未経験・初心者の方も大歓迎！ 主任ケアマネが丁寧にサポートします。 資格を活かして一歩ずつ成長できます。 ケアプラン作成やモニタリング 利用者様・ご家族への相談援助 サービス事業所との連絡・調整 【変更範囲：法人の定める業務】 給付管理や認定調査などを行います。 最初から一人でお任せすることはなく 困った時はすぐ相談できる環境です。 経験が浅い方、ブランクのある方も歓迎。 基本から丁寧に業務をお伝えします。 安心してケアマネ業務を始められます。

仕事内容姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの募 集です。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお 任せします。年休１０７日もございます。 ＜具体的には＞ ・ケアプラン指導研修会の開催 ・地域ケア会議への参加、開催等 ・介護支援専門員との連携体制の強化 ・地域包括支援センター運営業務 ・主任介護支援専門員の資質向上に関する業務 ＊業務請負：業務内容について確認済 変更範囲：変更なし

仕事内容※ケアマネとしての実務経験はゼロからスタート可能です。 ※全面的に寄り添った指導ができます。（メンター制度） ※就業開始時には１０名を担当する予定です。 ※介護支援専門員資格は必須。 ※介護支援専門員の資格に基づきケアプランの作成。 ※その他、ケアマネジャー業務全般。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護医療院にて、ご利用者さまご家族さまと 話し合い（サービス担当者会議）のもと、 多職種との連携をしながら、 アセスメントを行ない、施設サービス計画書の作成と、 モニタリングまで行なっていただきます。 （准看護師免許をお持ちでかつ、 ケアマネ資格所持者も歓迎！ 時間、勤務、給与等相談に応じます。） ＊ハローワークを通じて応募してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容現在「デイサービスあゆ美」で支援専門員２名で運営しています。 仲良く明るく利用者にも寄り添える職場を目指しています。 ※見学できます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆厚生病院に隣接する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 です。ケアプランの作成や給付管理、モニタリング等の利用者訪 問、相談対応等を主にお願いします。 訪問看護や訪問介護、小規模デイサービスが併設され、各職種間 で良いチームワークを発揮しています。 厚生病院をはじめとした医療連携もスムーズなのが特徴です。 変更範囲：同法人内の業務 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を郵送してくだ さい。書類到着後、７日程度でご連絡いたします。