ケアマネジャー ハローワーク - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容～業務内容～ ・在宅事業部における介護支援業務全般 ・利用者のケアプラン作成等 ※未経験者やブランクがある方も、同行訪問しながら丁寧に指導し ます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊居宅介護支援事業所にて、姫路市内の在宅で生活されている方の ケアプラン作成や介護支援相談、認定調査業務を行っていただき ます。 ・訪問には社用車を使用していただきます。 ・制服貸与あり ・変更範囲：変更なし ◆令和９年４月１日採用

仕事内容◆居宅介護支援事業所での相談業務 ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更無し

仕事内容医療的ケアを中心としたナーシングホーム【住宅型有料老人ホーム 】での「ケアマネジメント業務」「生活援助」の業務となります。 ブランクのある方でも、ＯＪＴ研修を実施しますので、安心して働 くことができます！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆居宅介護支援事業所における介護支援業務 介護支援専門員 ＊学校行事等配慮します。 ＊応募ご希望の方はハローワークを通してご連絡ください。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護事業所でのケアマネージャー業務 （姫路市、たつの市、宍粟市） ＊営業業務はありません。 ＊在宅ワーク可能です。 変更範囲：変更無し

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容居宅介護事業所でのケアマネージャー業務 レセプト、事務処理 ＊在宅ワーク可能です 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時20分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日５日のうち１日公休日、年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容生活困窮者に対する面接相談及びこれらに付随する業務。 ＊週４日、３０時間勤務＊６０歳以上応募可＊変更範囲：変更なし 【応募資格等】（１）～（４）までのいずれかの業務に３年以上（ 社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員又は公認心理師の資 格を有する場合は、１年以上）従事した経験を有すること。 １）福祉事務所における生活保護業務 ２）福祉事務所、社会福祉施設等における障害者福祉、高齢者福祉 又は児童福祉に関する相談業務 ３）社会福祉協議会におけるコミュニティ・ソーシャルワーカーの 業務 ４）病院における医療ソーシャルワーカー又は精神科ソーシャルワ ーカーの業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容これまでの知識・経験を活かして働けます！ ケアマネ未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 ＼勤務日数・時間調整・お休みも柔軟に対応◎冬期賞与あり／ ・ご利用者様のケアプランに関すること ・ご家族様への報・連・相に関すること ・ご利用者様の各機関等への手続きの代行業務に関すること など ＊定年６５歳以上の方も、お気軽にご応募ください。 ＊応募前の見学歓迎です！事前にご連絡ください。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容医療的ケアを中心としたナーシングホーム【住宅型有料老人ホーム 】での「主任ケアマネとしてのジメント業務」「生活援助」の業務 となります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日は自分で決めることができます。 お子様の学校行事等でもお休みがとりやすいです ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容自然に囲まれた心を癒す緑と温泉のリゾートデイサービス杣緑（そ まみどり）で、ケアマネジャーとして活躍しませんか？ブランクの ある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。 ＜具体的なお仕事＞ ・ご利用者、ご家族の相談業務・ご利用者宅訪問 ・介護認定調査・ケアプラン作成・介護保険諸手続 ・事業者、行政機関との連絡調整 など ＜入社後の流れ＞ 介護士や看護師など多くのスタッフが在籍し、中途で入社された方 も孤立することなく安心して働ける環境です。経験の浅い方でも研 修体制が充実しておりますので安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・介護保険に伴う訪問調査、介護相談、ケアプラン作成、給付管理 、サービス担当者会議等 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容◇地域包括支援センターでの包括的支援事業、予防ケアプラン作成 をしていただきます。 ＊面接日時等は応募連絡の際に調整します。 ※雇用開始日：令和８年７月１日～ ＊ハローワークを通して応募してください。 ★６２歳以上の方も応募可能（条件特記事項参照） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの募 集です。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお 任せします。年休１０７日もございます。 ＜具体的には＞ ・ケアプラン指導研修会の開催 ・地域ケア会議への参加、開催等 ・介護支援専門員との連携体制の強化 ・地域包括支援センター運営業務 ・主任介護支援専門員の資質向上に関する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容介護に関するこれまでの知識・経験を活かせます。 ケアマネ未経験の方・ブランクがある方も大丈夫！ ＊経験・能力に応じて、給与額の相談が可能です。 ＊休日の曜日希望は柔軟に対応いたします。 ＊応募前の見学歓迎です！事前にご連絡ください。 ・ご利用者様のケアプランに関すること ・ご家族様への報・連・相に関すること ・ご利用者様の各機関等への手続き、代行業務に関すること など 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容【増員募集】 施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務を担当してい ただきます。 主な業務内容： ・施設入所者のケアプラン作成および見直し ・ご利用者様・ご家族様からの相談対応（電話含む） ・施設相談員の業務補助（連絡調整、書類作成等） ※ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 ※【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容有料老人ホームにおいて、利用者に対するケアプランの作成及び 入退去支援、相談業務を担当していただきます。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ◆トライアル雇用併用求人◆ （制度の利用にはハローワークの紹介状が必要です） ＊ケアマネ業務未経験歓迎 変更範囲：変更なし 「介護」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：11時30分〜20時30分又は8時15分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間、日数相談可。週３日以上、４時間～と幅広く、柔軟に働き方 をご検討頂けます。 勤務時間により休憩時間は異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制となります。お休みを希望の日はお気軽にご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容勤務日数相談可！ 心を癒す緑と温泉のリゾート型デイサービス杣緑（そまみどり）で のお仕事です！ ＜具体的には＞ ・相談業務：ご利用者様やご家族のニーズを聞き取り状態や状況を 把握 ・契約業務：ご利用者様の受け入れに際する契約手続きと契約履行 の管理 ・連携業務：ケアマネジャー、地域活動、行政機関との連携 ・介護業務：お客様の状態に合わせて介護業務 など その他、積極的に施設の調整役として活躍していただきます。 『育児と両立支援』【変更範囲：変更なし】

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休１０７日もございます。日祝勤務も選択 出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、 経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要 請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 利用者宅訪問／介護認定調査／ケアプラン作成／介護保険諸手続／ 事業者・行政機関との連絡調整／給与管理 等 変更範囲：変更なし

仕事内容特養でのケアプラン作成・運用管理業務 １．アセスメントの実施 ２．サービス担当者会議の実施 ３．ケアプランの作成・管理（モニタリングの実施） ４．送迎、介護スキル指導、育成業務 ５．お客様「相談・連携・調整」と社内及び地域社会との連携業務 ６．施設内における連絡・協議・調整業務 ７．医療機関と情報共有や連携・行政への報告 ８．稼働管理と営業活動 変更範囲：会社の定める業務