ケアマネジャー ハローワーク - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホームにおいて、利用者に対するケアプランの作成及び 入退去支援、相談業務を担当していただきます。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ◆トライアル雇用併用求人◆ （制度の利用にはハローワークの紹介状が必要です） ＊ケアマネ業務未経験歓迎 変更範囲：変更なし 「介護」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日は相談可 ・年末年始（１２／３０～１／３）・誕生日休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容包括支援センターで主任介護支援専門員の業務。 ケアプランの作成や地域の居宅支援事業所との連携等が主な業務に なりますが、そうれぞれの業務に関して、包括支援センター全体で チームとして対応するので、一人で抱えることはありません。 また、フルタイムでなくともパートタイムでも就労できるので、勤 務時間等の相談は気兼なくしてください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜見学歓迎＞介護付有料老人ホームアーバンリビング今宿（定員５ ０名）です。ケアプランにより、介護の方向性を定め、お客様を元 気にするチームケアの実現をめざしていただくお仕事です。ニーズ を把握し、計画策定、推進管理、評価、改善などＰＤＣＡサイクル をまわして、顧客のＡＤＬの向上を目指していただける方を募集し ています。 また、介護保険認定調査における相談、市役所での手続き、入退院 調整なども生活相談員と連携して担当していただきます。 スキルアップ研修など、研修制度も充実しています。 【変更範囲：社内で定める範囲】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆厚生病院に隣接する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 です。ケアプランの作成や給付管理、モニタリング等の利用者訪 問、相談対応等を主にお願いします。 訪問看護や訪問介護、小規模デイサービスが併設され、各職種間 で良いチームワークを発揮しています。 厚生病院をはじめとした医療連携もスムーズなのが特徴です。 変更範囲：同法人内の業務 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を郵送してくだ さい。書類到着後、７日程度でご連絡いたします。

勤務時間 就業時間１：8時50分〜17時20分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平日５日のうち１日公休日、年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》 これまでの経験や専門的な資格を活かして、お客様をサポート していただきます。 ■仕事内容■ ・ケアプランの作成 ・お客様やご家族の相談業務 ・関係機関への連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 など。 ケアマネージャーとしての実務経験不問。キャリアアップ可能・プ ライベートとの両立も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容利用者の介護及び送迎 利用者の利用スケジュール等の作成 利用者のケアプランの作成 ＊送迎には軽四または普通自動車を使用します。 利用者との調整 ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して ください。 「介護」 変更範囲：変更なし

仕事内容＊相談支援事業所と併設です。 ・訪問看護と連携でき、笑顔で対応できる方歓迎 ・ケアプランの作成や給付管理、モニタリング等の利用者 訪問、相談対応等が主な業務となります。 ＊訪問看護や相談支援事業所が併設しており 各職種が連携を取り、チームワークを大切にしています。 ※医療と連携したい方、大歓迎。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、 経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の 要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 年休１０７日の働き方もございます。日祝勤務も選択出来るので、 ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事 項をご覧ください。 ケアマネジャーの育成、ご利用者、ご家族の相談業務、ご利用者宅 訪問、介護認定調査、ケアプラン作成、介護保険諸手続、事業者、 行政機関との連絡調整 など （変更範囲：変更なし）

仕事内容姫路市から委託を受けて運営している『姫路市四郷・東地域包括支 援センター』で、地域の高齢者の介護予防プランの作成および医療 ・福祉・介護の専門職として総合相談支援業務を行います。 【変更範囲：会社が定める業務】 ＊ハローワークを通して応募してください。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務時間の例となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○利用者様・ご家族の相談対応、ケアプランの作成、各種サービス 事業者との調整業務等、ケアマネ業務全般をお願いいたします。 通所リハビリ、訪問看護も併設しており他職種間で連携が取りやす い環境です。 医療連携もスムーズなのが特徴です。 ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークを通じて応募してください

仕事内容包括的支援事業（１介護予防ケアマネジメント事業２総合相談・支 援事業３権利擁護事業４包括的・継続的ケアマネジメント支援事業 ）と指定介護予防支援等の主任介護支援専門員として関わる一切の 業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容動物病院での小動物（犬猫エキゾなど）のケアと健康管理業務全般 ・診療補助、入院治療補助、入院動物のお世話、食事作り ・薬室（調剤事務）業務、検査業務、在庫管理、発注業務 ・電話対応 ・手術助手、撮影助手 ・院内清掃、その他雑務 本人の希望や能力、適性に応じた業務を行っていただきます。 充実の研修制度あり、２０代、３０代、４０代活躍中！ 能力や適性に応じてキャリアアップ可能、昇給・昇格あり、 テキパキと働けて、動物看護師として長く働ける職場です。 【変更範囲：変更なし】