施設長 - 大阪府池田市 の求人・転職・中途採用

仕事内容大阪府池田市の施設長／高齢者施設／池田市畑 (正社員) | 株式会社 ライフケア・ビジョン ▼仕事内容 住宅型有料老人ホーム「はっぴーらいふ池田五月山」の施設長を募集しています！（定員４０名）■入社時に施設長だけの研修があるので初めての方も安心です ・施設スタッフへの指導やサポート（欠員対応含む） ・入居者様、ご家族との面談など ・シフト管理＆施設予算管理 ・地域資源との連絡調整など ◎デジタル介護を取り入れ、職員の負担軽減に積極的な施設です。 ※施設長研修については特記事項を参照変更範囲：会社内での全ての業務 (大阪府池田市) ▼職種 施設長／高齢者施設／池田市畑(正社員) ▼雇用形態

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★池田市ほか豊中、箕面市内 サービス付高齢者向け住宅の施設長募集！ ID：502573530 【仕事内容】 ＊サービス付高齢者向け住宅における営業管理、職員雇用管理、顧客管理、サービス管理 ＊事務作業 ＊介護サービス 通勤距離を考慮の上で池田市内または豊中市内の施設に配属となります。 【詳細】 ★社会福祉法人が運営するサービス付高齢者向け住宅の施設長募集！地域密着型で事業所をいくつも展開されている大手法人様です！ ★当初２?３ヶ月程度は現場研修がありますので、会社のやり方をしっかりと学んでから管理職として働けます！ ★グロウトレイル株式

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料での施設長としての管理業務 ◇福利厚生充実 ◇研修制度あり ◇車通勤可 ◇応募要件：管理者としての実務経験のある方 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 施設長 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 はっぴーらいふ池田五月山での施設長としての施設運営業務全般をお任せいたします。 ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面談 一部看護業務として ・看護師業務（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など） ・訪問看護業務など ※看護師資格をお持ちの方 【施設情報】 定員：4

仕事内容大阪府池田市の施設長／高齢者施設／池田市豊島北 (正社員) | 株式会社 ライフケア・ビジョン ▼仕事内容 住宅型有料老人ホーム「はっぴーらいふ池田」の施設長を募集しています！（定員４８名）■入社時に施設長だけの研修があるので初めての方も安心です ・施設スタッフへの指導やサポート（欠員対応含む） ・入居者様、ご家族との面談など ・シフト管理＆施設予算管理 ・地域資源との連絡調整など ◎デジタル介護を取り入れ、職員の負担軽減に積極的な施設です。 ※施設長研修については特記事項を参照変更範囲：会社内での全ての業務 (大阪府池田市) ▼職種 施設長／高齢者施設／池田市豊島北(正社員) ▼雇用形

仕事内容！正社員【副施設長】■年収500万円以上■業界トップクラスの給与水準！■キャリアアップ応援！ 有料老人ホームの副施設長/初任者研修以上/介護実務経験者/キャリアアップ可能！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転

仕事内容■会社名 大阪府池田市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの施設長/大阪府池田市/高齢者の豊かな暮らしを、これからのプロパティ・ケアを一緒につくっていきませんか？ ■コメント 2018年3月オープン！ 車通勤可能！ 施設長求人！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの施設長 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームの施設長業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネ

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■施設長業務全般 ・施設スタッフへの指導 ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者、ご家族との面接 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 409万円～469万円程度 賞与2.0ヵ月の場合 月収 31.2万円～36.2万円程度 夜勤4回分手当含む諸手当込 備考：【基本給】175,000円／月【賞与】 年2回 計2.0ヵ月（過去実績）※賞与は会社業績による 通勤手当（実費支給 上限なし）その他手当（夜勤手当：8,000円／回、管理者手

仕事内容掲載期間：02/11（水）～02/17（火） はっぴーらいふ池田 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 高齢者の豊かな暮らしを、これからのプロパティ・ケアを一緒につくっていきませんか？ 働きやすい環境と、やりがいのある仕事や働きがいがある職場です！ 高齢者の豊かな暮らしを、これからのプロパティ・ケアを一緒につくっていきませんか？ 2018年3月オープン！ 車通勤可能！ 施設長求人！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 施設運営を統括する業務 (施設スタッフへの指導、シフト管理、施設予算管理、入居者様・ご家族様との面談対応など)

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職・営業職として 以下の業務をお任せします。 ・近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） ・介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ・ご利用者さんなどからのクレーム対応 ・採用面接 ・新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 池田市のサービス付き高齢者専用住宅で月給300000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅における管理者兼サービス提供責任者としての業務全般 【主な業務】 ・介護業務 ・マネジメント業務 ※介護サービス、人材、収支など、施設運営全般に携わるマネジメント業務をお任せします。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの管理者・施設長・ホーム長/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 管理者・施設長・ホーム長/賞与あり/研修制度あり/定年60歳以上/施設見学OK/月給30万円以上あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/退職金あり/昇給あり ■職種 有料老人ホームの管理者・施設長・ホーム長 ■職務内容 池田市にある有料老人ホームの管理者・施設長・ホーム長業務全般 ■給与 月給280,000円~320,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 ◎月9日休み ◎年次有給休暇(法定どおり付与) ■待遇/福利厚生 退職

仕事内容！正社員【施設長】■有料老人ホーム■管理職■賞与あり■キャリアアップしたい方募集！ 有料老人ホームの施設長/初任者研修以上/マネジメント経験ある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行

仕事内容【企業名】 株式会社 ライフケア・ビジョン 【勤務先】 はっぴーらいふ池田五月山 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ池田五月山にて、 施設長として全体の運営管理をお任せします。 【主な業務内容】 ・スタッフへの指導・支援（欠員時の現場対応含む） ・勤務シフトの作成・調整 ・施設全体の予算計画とその管理 ・ご入居者様やご家族との面談対応 など ◆看護師資格をお持ちの方には下記業務もお願いする場合があります。 ・バイタルチェックや創傷処置、点滴などの基本的な看護業務 ・訪問看護サービスの提供など ◇変更範囲：会社内での全ての業務 ◎キャリアアップできる環境です★

仕事内容<仕事内容> 【土日休み】業界未経験の施設長募集！資格がなくても安心！ 当デイサービスの施設長には、 「店舗運営のマネジメント業務」や 「ご利用者様を元気にしたいという想い」が不可欠です。 むしろこの2点さえあれば、 職種未経験・無資格で全く問題なし！ 今回の募集は、 “異業種からの転職者を積極的に採用”していきます！ 介護スキルの習得は、 管理者研修・リハビリ研修・OJTで 全面バックアップしますのでご安心下さい♪ 今までの従業員管理や 売上げ管理で得たスキルを活かし、 阪急阪神グループの一員として 自分の可能性を広げるチャレンジをしませんか。 <給与> 年俸350万円～362万

仕事内容住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ池田において、施設長として施設運営を統括していただきます。 【主な仕事内容】 ・スタッフへの指導 ・スタッフのサポート(欠員対応含む) ・シフト管理、施設予算の管理 ・入居者様・ご家族との面接 ◆看護師資格をお持ちの方は、一部看護業務として下記業務もあり ・看護師業務（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など） ・訪問看護業務など 【変更範囲：会社内での全ての業務】 ◎施設長研修のサポートばっちりで安心して始めていただけます！ また、働きながら着実にスキルアップできる環境が整っています！ 資格取得支援制度を活用して「初任者研修」や「実務者研修」を取得す

仕事内容仕事も大事だけど、これからは自分のことも大事に。 「スタッフ第一主義」だから、あなたの幸せも大切にします！ コアタイム無しのフレックスタイム制導入 給与とは別に成果手当あり 評価制度で都度フィードバック！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設運営を統括する業務です。 ・施設スタッフへの指導やサポート（欠員対応含む） ・入居者様、ご家族との面接など ・シフト管理＆施設予算管理 ・地域資源との連絡調整など ◎デジタル介護を取り入れ、職員の負担軽減に積極的な施設です。 待遇 ・昇給制度あり ・賞与年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限なし） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・退職金制度あり ・インフルエンザ予防接種助成金 研修制度の内容 ＜資格取得支援制度＞ スターティング研修支援制度 →働きながら「介護職員初任者研修」が取得できます スキル

仕事内容【池田市畑】若手管理職も多数活躍中☆研修制度あり◎新しい介護のあり方を一緒につくっていきませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 当社が運営する施設の運営統括 ・介護スタッフの管理(教育、現場フォロー) ※現場に入っていただく場合がございます ・入居者様に関する管理(入退対応、ご家族対応) ・採用業務 ・シフト作成 ・施設の予算・売上管理 ・社内外との対応、交渉、打ち合わせ ・その他施設全体の運営管理 一部看護業務として ・看護師業務（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など） ・訪問看護業務など ※看護師資格をお持ちの方 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社内の全ての業

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設運営を統括する業務です。 ・施設スタッフへの指導やサポート（欠員対応含む） ・入居者様、ご家族との面接など ・シフト管理＆施設予算管理 ・地域資源との連絡調整など ◎デジタル介護を取り入れ、職員の負担軽減に積極的な施設です。 待遇 ・昇給制度あり ・賞与年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限なし） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・退職金制度あり ・インフルエンザ予防接種助成金 研修制度の内容 ＜資格取得支援制度＞ スターティング研修支援制度 →働きながら「介護職員初任者研修」が取得できます スキル