北海道岩見沢市のケアマネジャーの求人・仕事・採用

勤務時間7:00～20:00（実働8時間） ※週1日～勤務可 、勤務時間応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※雇用期間の定め： 初回4か月（原則更新）、その後雇用期間定めなし ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週1日～勤務可能です。ライフスタイルにあわせて勤務できるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 認知症高齢者へのケアマネ業務に従事していただきます ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・介護業務全般 【給与】 月収 210800~276800円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 北海道岩見沢市五条東18-29 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)岩見沢 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容自然溢れるグループホームでケアマネージャーとして人を幸せにするケアプランを作成しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,000〜236,000円 ≪基本給≫ 123,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 役職手当:30,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:3,000円 職務手当:20,000円 調整手当:20,000円 オンコール手当（回数に限らず定額）:4,000円 専門資

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~228000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 北海道岩見沢市西川町467-1 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)岩見沢 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日96日 【福利厚生】 役職手当 調整手当 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 調整手当： ケアマネージャー：12000～40000円 その他手当： ケアマネージャー：30000円 役職手当：

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4か月、昇給は年1回です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、サービス事業者、他との連絡調整 ・請求業務 ・介護業務 ・その他事業所運営の為の業務全般 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、サービス事業者、他との連絡調整 ・請求業務 ・介護業務 ・その他事業所運営の為の業務全般 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 ※契約更新の可能性： あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を

仕事内容【タイトル】 介護保険事業所ふくろうの杜【居宅】 【仕事内容】 介護保険事業所ふくろうの杜【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。「介護保険事業所ふくろうの杜【居宅】」における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりに適したケアプランを作成することです。利用者の健康状態や生活環境、家族の状況などを総合的に評価し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てます。 2. 利用者とのコミュニ

仕事内容土日祝休み・年間休日120日以上・残業ほぼなし♪ ワークライフバランスを重視する方にもぴったり 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの業務全般 ※基本は社用車での移動 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 平日 8時30分～17時30分（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休二日制 年間休日120日以上 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通

仕事内容【仕事内容】 入居者様一人ひとりが安心して生活できるよう、最適なケアプランを作成し生活全体を支えることがミッションです。 日々のアセスメントやサービス担当者との連携、相談対応、計画書作成を行い、iPadを活用してその場で記録入力を進めます。 社内外研修やOJT体制が整っており、協力し合いながら業務を進める温かい環境です。 【給与詳細】 ・賞与：有 ・昇給：有 ・資格手当：25,000円 ・処遇改善手当：17,000円 ・特定処遇改善手当：8,000円 ・職能手当：7,590円 ・職務手当：39,230円（固定時間外25時間分） ・交通費：上限30,000円/月 掲載企業名：（株）リーチング

仕事内容ケアマネージャーとして始めるならここに決めた！素直な心で働ける環境がある！笑顔でつながる人がいる職場です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,000〜256,000円 ≪基本給≫ 123,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 役職手当:30,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:3,000円 職務手当:20,000円 調整手当:20,000円 オンコール手当（回数に限らず定額）:4,