児童発達支援 - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般 【具体例】 1）スタッフ・マネジメント業務 「社長と一緒に、スタッフ全員が明るく・楽しく働ける職場づくり」 2）アセスメント・モニタリング業務 「保護者様との面談／個別支援計画に基づきスタッフに療育指導」 3）個別支援計画等の作成 「計画に基づく支援活動・スタッフ研修」 4）活動プログラム等の立案 「イノベーションを意識した活動プログラムの立案(スタッフ全員で立案）」 5）学校・病院・児童発達支援センター・市役所等の関係各所との連携 「保護者様のマネジメント(ヒアリング等)」 6）児童の送迎 「各担当者の送迎管理(システム管理

勤務時間※毎月シフト制 （勤務日数）週１日～週３日：応相談

仕事内容児童指導員/ ◎児童指導員求人放課後デイサービスのスタッフ募集♪ ◎放課後等デイサービスにおける児童指導員としての業務全般 （送迎業務含む：通常の乗用車／日産セレナ）

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/残業ほぼなし◎ 月給38万円～/自立のための成長療育型支援/楽しく取り組める多彩なプログラムで発達をアシスト正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～420,000円 【月給】380,000円～420,000円 <内訳> 基本給 250,000円～ 資格手当 130,000円～170,000円 <別途支給手当> 通勤手当 バス・電車の場合は6か月定期を支給、車の場合は1kmにつき10円を支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/期間中は下記条件 【月給】350,000円～40

仕事内容児童発達支援管理責任者/ ◎児童発達支援管理責任者求人◎「入社祝金♪・週休２日制！」 放課後等デイサービスにおける「児童発達支援管理責任者」としての業務全般 〖１〗認知アセスメント『根拠ある療育支援』 ・世界標準認知テストWISCⅣと相関性のある『デジタル認知測定機能』を導入しています。 ・”お子様１人ひとり”毎月『（認知測定）認知アセスメント』を実施しています。 ・毎月の『認知測定結果（発達数値データ）』を基に”お子様１人ひとり”の「長所／短所（得意／不得意）」を認知しています。 〖測定項目＆療育プログラム（下記領域カテゴリ①～④×各１０項目以上＝１２０項目以上の療育プログラム〗 ［左

仕事内容株式会社ファミリーホーム 放課後等デイサービス【児童発達支援Staff】入社祝い金30万円！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者として、施設運営やスタッフ教育を担当。子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事です。放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者として、施設の運営・管理、スタッフの教育、保護者との連携を行います。また、障害のある就学児童の見守りや遊び・学びのサポート、レクリエーションの企画なども担当し、子どもたちの成長を間近で支える

仕事内容【児童発達支援管理責任者】ウィズチャイルドの募集です。 ◎２０２６年春 新規通所支援事業がスタート！ 【児童発達支援管理責任者】募集！ ・立ち上げ期の支援体制づくり ・個別支援計画の作成・評価 ・保護者との面談・関係構築 ・スタッフ連携・助言・育成 ・制度理解と加算要件の管理 ・行政対応・書類作成・報告 ・事業所の理念・文化づくり ・地域とのつながりを育む ・チームで支援を創る喜び ＊業務の変更はありません。

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！完全土日祝休み！未経験OK！児発管 都立多摩桜の丘学園の、主に肢体不自由部門の、車椅子の方をお預かりしている放課後等デイサービスです。 小学生から高校生まで一緒に、ババ抜きや坊主めくり、UNOなどのカードゲームをしたり、自分のやりたい遊びをしたりして楽しく過ごしています。おやつや排泄の介助、移乗などもします。 <給与> 年収286万円～416万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都多摩市聖ヶ丘２－２１－３－４ 京王バス「聖ヶ丘センター」 京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」からバス10分、小

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分又は15時00分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週３～５日勤務が可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◎２０２６年春 新規通所支援事業がスタート！ 【保育士パート】募集！ ・立ち上げ期の支援体制づくり ・個別支援計画の作成・評価 ・保護者との面談・関係構築 ・スタッフ連携・助言・育成 ・制度理解と加算要件の管理 ・行政対応・書類作成・報告 ・事業所の理念・文化づくり ・地域とのつながりを育む ・チームで支援を創る喜び ・温もりある現場を共に構築 変更範囲：変更なし

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制/出勤日選択制/残業ほぼなし◎ 月給25万円～/自立のための成長療育型支援/楽しく取り組める多彩なプログラムで発達をアシスト正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円 資格手当等 50,000円～80,000円 <別途支給手当> 通勤手当 バス・電車の場合は6か月定期を支給、車の場合は1kmにつき10円を支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/期間中は月給220,000円～270,000円、ほか待

仕事内容<仕事内容> 【2026年春OPEN！多摩センター】お子さん1人1人と向き合いたい児発管さん募集! スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ <給与> 年収385万円～559万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> その他 週休2日制 ※日曜、祝日開所：出勤者は給与UP スペシャルホリデー（年1

仕事内容◎２０２６年春 新規通所支援事業がスタート！ 【保育士正規職員】募集！ ・立ち上げ期の支援体制づくり ・個別支援計画の作成・評価 ・保護者との面談・関係構築 ・スタッフ連携・助言・育成 ・制度理解と加算要件の管理 ・行政対応・書類作成・報告 ・事業所の理念・文化づくり ・地域とのつながりを育む ・チームで支援を創る喜び ・温もりある現場を共に構築 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 ★送迎業務なし ★年間休日120日前後 ★1日7.0h勤務（25年4月より） ★週31時間～35時間勤務（25年4月より） 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・運動支援のサポート などなど お子さまの気持ちや目標、保護者さまの意向や願いを聞き取り、個別支援計画を作成。保護者さまの良き理解者として、保育園や幼稚園、学校、地域と連携をはかり、時には一緒に悩みながら、お子さまの未来へのサポートをしていきます。 Liiって何してるの？ 株式会社リィは運動を通してお子さまのカラダとココロの成長・発達を最大化させることを目指

勤務時間児童発達支援事業 保育に力をかしてくださるパートさん。 勤務時間例 ①9:00～12:00 ②15:00～19:30 ※その他時間はご相談ください。

仕事内容オープニングスタッフ モンテッソーリ教育を実践するウィズチャイルドで、2026年度より新たに「児童発達支援事業」をスタートします。 保育士資格または、児童指導員の資格をお持ちの方、 こども一人ひとりの可能性を信じ、育ちを支えるインクルーシブな環境づくりに、あなたの力を貸していただけませんか？ 《こんな環境をつくりたい！》 ◎ 発達に特性のある子も、そうでない子も、共に育ち合える環境 ◎保育園という日常の場で、専門的な支援が自然に受けられる仕組み ◎ 保護者・地域・専門職がつながる「子どもの育ちのプラットフォーム」 《こんな仲間を募集！》 こどもの「居場所づくり」に情熱を持っている方 立ち

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご

仕事内容放課後等デイサービス「Raphael（ラファエル）」にて、児童指導員として以下の業務を行っていただきます。 運動療育や学習指導、保護者対応など、児童の成長を支援する役割を担います。 個別支援計画の作成補助や、スタッフ全員で取り組む活動プログラムの立案、おやつ作りなども行います。 児童の送迎や学校訪問など、多岐にわたる業務に携わることができます。 成長療育支援システム「HUG」を導入しており、最新の支援ツールを活用しています。 児童発達支援・放課後等デイサービスの現場で、児童の成長を支える仕事に興味がある方、ぜひご応募ください。

仕事内容<仕事内容> 【2026年春OPEN！多摩センター】児童指導員◆お休み希望可◎多様な昇格・昇給◎資格支援アリ スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ▼仕事の内容 お子さまの支援スタッフを募集！ スポーツを通して、お子さまの素敵な成功体験を増やしていくお仕事です。 ■主な仕事内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・イベントの企画・運営 ・その他、事務作業など ※送迎業務はありません ★最初は分からなくても大丈夫、圧倒的に陽気なコーチ達が「あなた」をサポートします！ ★施

勤務時間週1日以上の勤務可能！ ・シフト制 平日 13:30～18:30（休憩なし） 土曜・祝日 9:00～18:00（休憩60分） ※曜日により、若干の変動あり ・出勤曜日や勤務時間については、お気軽にご相談下さい。

仕事内容【東京都多摩市】週1からOK！有資格者歓迎 ◎子どもたちが安心して過ごせる施設づくりをしています。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がい児の将来の自立に向けて運動療育を取り入れたサポートを行っています。 ※人との関わり、コミュニケーションを取ることが上手な方が活躍中 ※20～40代の男女が活躍中 雇用期間の定め無し。 資格: ・ブランク・未経験可 ・児童指導員任用資格保有者（教員免許や保育士）や送迎が可能な方はさらに優遇。 勤務時間: 週1日以上の勤務可能！ ・シフト制 平日 13:30～18:30（休憩なし） 土曜・祝日 9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容株式会社ファミリーホーム 放課後等デイサービス【児童発達支援Staff】入社祝い金30万円！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者として、施設運営やスタッフ教育を担当。子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事です。◎支援計画書およびモニタリングの作成 ◎個別or集団支援（宿題や運動、遊び） ◎基本的な動作指導 ◎保護者・学校行政との面談 ◎イベント企画・準備 ◎スタッフ管理・サポート ◎子供たちの送迎 ※1人あたり10分ほどの近距離を送迎します。

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童指導員さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（

仕事内容<仕事内容> 【多摩センター】児童指導員◆お休み希望できます◎多様な昇格・昇給◎資格支援アリ スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ▼仕事の内容 お子さまの支援スタッフを募集！ スポーツを通して、お子さまの素敵な成功体験を増やしていくお仕事です。 ■主な仕事内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・イベントの企画・運営 ・その他、事務作業など ※送迎業務はありません ★最初は分からなくても大丈夫、圧倒的に陽気なコーチ達が「あなた」をサポートします！ ★施設の拡大にあたり