東京都多摩市の児童発達支援の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり3時間30分 火曜～土曜のうち週3～5日勤務 【勤務例】 ・15:00～18:00 ※その他勤務時間もご相談可能です ※13:00～15:00は営業時間外 ※土曜日勤務可能な方歓迎

仕事内容モンテッソーリ教育を実践するウィズチャイルドで、2026年５月より「児童発達支援事業」をスタート。 こども一人ひとりの可能性を信じ、育ちを支えるインクルーシブな環境づくりに、あなたの力を貸していただけませんか？ 《こんな環境をつくりたい！》 ◎ 発達に特性のある子も、そうでない子も、共に育ち合える環境 ◎保育園という日常の場で、専門的な支援が自然に受けられる仕組み ◎ 保護者・地域・専門職がつながる「子どもの育ちのプラットフォーム」 《こんな仲間を募集！》 こどもの「居場所づくり」に情熱を持っている方。 立ち上げ期だからこそ、柔軟な発想と実践力が活かされます。一緒に「理想の保育」をかたちに

勤務時間15:00〜18:30 (休憩0分) 残業なし

仕事内容モンテッソーリ教育を実践するウィズチャイルドで、2026年5月より「児童発達支援事業」をスタート。 こども一人ひとりの可能性を信じ、育ちを支えるインクルーシブな環境づくりに、あなたの力を貸していただけませんか？ 《こんな環境をつくりたい！》 ◎発達に特性のある子も、そうでない子も、共に育ち合える環境 ◎保育園という日常の場で、専門的な支援が自然に受けられる仕組み ◎保護者・地域・専門職がつながる「子どもの育ちのプラットフォーム」 《こんな仲間を募集！》 こどもの「居場所づくり」に情熱を持っている方。 周囲と連携しながら業務を進められるコミュニケーション力をお持ちの方。 立ち上げ期だからこそ

勤務時間短時間（４時間以内） ◆土曜勤務できる方◆ 下記時間帯で週3～5日、保育士パートとして勤務。（一般保育・個別療育・児童発達指導員の補助） 例）15:00～18:30 3.5時間勤務 ※その他時間はご相談ください。

仕事内容モンテッソーリ教育を実践するウィズチャイルドで、2026年５月より「児童発達支援事業」をスタート。 こども一人ひとりの可能性を信じ、育ちを支えるインクルーシブな環境づくりに、あなたの力を貸していただけませんか？ 《こんな環境をつくりたい！》 ◎ 発達に特性のある子も、そうでない子も、共に育ち合える環境 ◎保育園という日常の場で、専門的な支援が自然に受けられる仕組み ◎ 保護者・地域・専門職がつながる「子どもの育ちのプラットフォーム」 《こんな仲間を募集！》 こどもの「居場所づくり」に情熱を持っている方。 立ち上げ期だからこそ、柔軟な発想と実践力が活かされます。一緒に「理想の保育」をかたちに

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社リィ Lii sports studio多摩センター 【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 正社員 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 また施

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-2233(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須/残業ほぼなし◎ 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須/残業ほぼなし◎ 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社リィ Lii sports studio多摩センター 【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須/残業ほぼなし◎ 正社員 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 また施設最大

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集＠多摩市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般 【具体例】 ・スタッフのマネジメント業務 ・アセスメント・モニタリング ・個別支援計画等の作成 ・活動プログラム等の立案 ・学校・病院・児童発達支援センター・市役所等の関係各所との連携 【必須資格】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 Raphaelの療育内容（プログラム）は、デジタル認知テストの測定領域「左脳/右脳/前頭前野」の項目【左脳】「語彙（量）

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般 ［具体例］ 1）スタッフのマネジメント業務 「スタッフ全員が明るく・楽しく元気よく働ける職場づくり」 2）アセスメント＆モニタリング 「保護者様との面談及びヒアリング（保護者様からの信用・信頼の構築）」 3）個別支援計画等の作成 「計画に基づく支援活動、スタッフ研修」 4）活動プログラム等の立案 「イノベーションを意識した活動プログラムの立案」 5）学校・病院・児童発達支援センター・市役所等の関係各所との連携 「保護者様のマネジメント(ヒアリング等)」 送迎業務：あり 請求業務：あり 管理

仕事内容【仕事内容】 未就学のお子様を対象とした児童発達支援事業所にて、児童指導員としての業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 療育・支援の実施 個別支援計画に基づいた、マンツーマンまたは小集団での療育プログラムの実施 遊びや運動、創作活動を通じた社会的スキルや生活スキルの向上支援 日常生活動作（身の回りのこと）のサポート 保護者対応・記録 日々の活動記録や、個別支援計画に関する書類作成・入力業務 環境整備・その他 教室内の清掃、おもちゃの消毒、教材の準備など こどもたちの「できた！」を一緒に喜び、一人ひとりに寄り添った温かい療育を目指しています。未経験やブランクのある方も、先輩スタ

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） キミと未来合同会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー多摩貝取 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休約152日完全週休3日制/残業ほぼなし 正社員 全国展開中のFC/充実した毎日を送るならココ！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆完全週休3日制、年間休日は約150日♪充実した毎日を送るならココ！ 働き方は、日曜ほか平日2日休みの完全週休3日制。 年間休日も約150日あり、産休・育休や介護休業などライフスタイルの変化にも安心な制度がたくさん♪ 仕事もプライベートも充実できる環境で、みなさまの力をぜひ発揮してください！ ◆子ど

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/週休2日制/出勤日選択制/残業ほぼなし◎ 自立のための成長療育型支援/楽しく取り組める多彩なプログラムで発達をアシスト多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～350,000円 【月給】240,000円～350,000円 <内訳> 基本給 200,000円 資格手当等 40,000円～150,000円 ※運転業務ありの方は月給260,000円、実務経験5年以上かつ運転業務ありの方は月給300,000円～350,000円となります。 <別途支給手当> 通勤手当 バス・電車の場合は6か月定期を支給、

仕事内容持ち帰りなし モンテッソーリ教育を実践するウィズチャイルドで、2026年度より新たに「児童発達支援事業」をスタート。 こども一人ひとりの可能性を信じ、育ちを支えるインクルーシブな環境づくりに、あなたの力を貸していただけませんか？ 《こんな環境をつくりたい！》 ◎ 発達に特性のある子も、そうでない子も、共に育ち合える環境 ◎保育園という日常の場で、専門的な支援が自然に受けられる仕組み ◎ 保護者・地域・専門職がつながる「子どもの育ちのプラットフォーム」 《こんな仲間を募集！》 インクルーシブ保育に関心があり、実践に携わりたい方 こどもの「居場所づくり」に情熱を持っている方 保育業務全般をお願

仕事内容都立多摩桜の丘学園の、主に肢体不自由部門の、車椅子の方をお預かりしている放課後等デイサービスです。 小学生から高校生まで一緒に、ババ抜きや坊主めくり、UNOなどのカードゲームをしたり、自分のやりたい遊びをしたりして楽しく過ごしています。おやつや排泄の介助、移乗などもします。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給38万円～/週休2日制/残業ほぼなし◎ 自立のための成長療育型支援/楽しく取り組める多彩なプログラムで発達をアシスト多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～420,000円 【月給】380,000円～420,000円 <内訳> 基本給 250,000円～ 資格手当 130,000円～170,000円 <別途支給手当> 通勤手当 バス・電車の場合は6か月定期を支給、車の場合は1kmにつき10円を支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/期間中は下記条件 【月給】350,000円～40

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社グランドホールディングス 児童発達支援・放課後等デイサービス Raphael 【児童発達支援管理責任者】月給38万円～/週休2日制/残業ほぼなし◎ 正社員 自立のための成長療育型支援/楽しく取り組める多彩なプログラムで発達をアシスト多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちを紹介します！ 東京都多摩市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 成長療育型のサービス施設として、早期から適切な療育を継続的に行い自立するための支援活動を実施しています。 私たちが目指しているのは、子どもたちにとって安全で安心できる時間や空間づくり。 子

勤務時間9:30～18:30 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援の現場では「正しい訓練」を与えることばかり。その逆が、ここです。 子ども自身の学びたいという意欲を最大限に引き出すことが、実は最も子どもが伸びる瞬間だと考えています。 【遊びの中で、能力を引き出す療育】 10の基礎概念、フラッシュカード、歌カード。一見、教材に見えるこれらは、じつは子どもとの「共有体験」のツール。ABA理論に基づいた分析と、イメージトレーニングを組み合わせながら、目が輝くような遊びの中で、子ども自身が「もっとやりたい」と思える環境づくりが最優先です。 複数の療育アプローチを柔軟に組み合わせられるのは、チーム体制が整っているから。一人ひとりの

仕事内容スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！