講師 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】弊社では「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。また、顧客やマーケットからの評価指標の一つとして「日本を代表する企業になる」というビジョンを掲げ、その達成に向けて日々活動をしており、具体的には、日本の全上場企業で「時価総額トップ100」に入るような、誰もが知っている企業になることを目指しております。今回、更なる人材開発組織の強化のため、増員募集いたします。【仕事内容】全社横断の人材育成／人材開発を担う部署にて担当者を募集いたします。組織も事業も急成長している当社にて、新卒から管理職まで、幅広い層に向けた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・人事部門でのマネジメント経験 ・HRM領域全般の企画、運営、実務の推進経験 [歓迎] 【歓迎する経験】 ・社内研修の講師経験 ・労務知識を有する方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４６歳くらいまで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・弊社の企業理念、クレドに共感していただける方 ・過去の経験に捉われず、未来を共に作っていく未来志向のマインドをお持ちの方 【職種名】 EコマースIT企業の人事マネージャ / 採用、育成、理念浸透、評価制度、人事制度 / 港区 【仕事内容】 人事マネージャとして、経営と連動

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかの経験 ・開発フェーズ以上のITエンジニアのご経験 （アプリ／インフラ不問） ・コンサルティングファームでの勤務経験 ・PM／PMOに携わった経験 【育成環境】 ・入社時研修 シニアマネージャーが講師となり、ITコンサルやPMについて3週間実践的な演習を行い、コンサル業務において苦戦する点まで網羅できるカリキュラム ・プテロンカレッジ 現場配属後もよりハイレベルなスキルを養うために、様々な業界で業務をするコンサルタントが集まりグループワーク形式で実施 ・サポート部隊 現場配属後も専用のサポート部隊が案件推進の相談に乗るため、一人任せではなく着実に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンプライアンス業務経験 ・社内コンプライアンスルールの策定や教育の経験（講師や教育コンテンツの作成含む） ・内部通報や社内コンプライアンス問題事案などの対応 ・情報セキュリティルールの策定や教育の経験（講師や教育コンテンツの作成を含む） ・ISMSやプライバシーマークの社内対応 等 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【法務グループ】リスクコンプライアンスユニット（Manager）（年収900万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割、業務内容】 リスクコンプライアン

仕事内容■仕事内容 組織拡大のため、コンサルタントを増員し、企業や組織のマネジメントを強化するための コンタクトセンター改善コンサルティング、研修、診断サービスを一気通貫で提供いたします。 CX推進からテクノロジーを活用したコスト削減、センター機能強化、委託先との連携による運営高度化、 マネジメント層の生産性向上、電話応対品質の改善など、多岐にわたるテーマを支援いたします。 顧客体験(CX)向上を支援する専門コンサルティングでは、 豊富な経験と専門知識を持つプロフェッショナルチームが強みです。 国内外のベンチマーク情報に基づき、第三者機関として 客観的かつ中立的な視点での診断結果を提供いたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人3年以上 ・法人との折衝経験 ・マネジメント経験者（リーダー可） [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力 ・海外在住経験（留学、就労、現地大学卒業など） ・留学エージェントや英会話スクールなどで講師マネジメントを担当した方 ・営業経験者（数値目標を持たないですが、顧客折衝が多いため） ・人事経験者（特に人材育成領域歓迎） 【フィットする人物像】 ・抽象度の高い内容を整理し、相手に分かりやすい言葉にする力（＝文章を書くことが苦手でない方） ・唯一の絶対解がないテーマに対しても仮説を立てながら解決策を模索する力 ・協調性、コミュニケーション力に長けている方（40～50代

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ※以下いずれかの経験 ・領域は問わずコンサルタント経験（経営、業務、IT、会計など組織、人事でなくとも可） ・研修会社等における講師やコンサルティング営業の経験（資料作成が苦手ではない、人材要件定義などを経験したことがある等） ・事業会社における人事経験（一領域ではなく幅広くやっていた方や、大企業におけるHRBP等） 【歓迎要件】 ・組織・人事コンサルタントとしての経験 【求める人物像】 ・これまでの経験や既成概念だけに固執せず、新たな領域や業務に対するチャレンジ意欲をお持ちの方 ・誠実に人や仕事に向き合うことができる方 ・多角的な視野をもって物事を判

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 大手企業での管理職経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 コンサルタント・研修講師（マネジメント層向けの研修/日本を代表する大手企業向け） 【仕事内容】 組織・人事コンサルティング/人材育成・研修サービスを行う企業での募集です。 教育研修のご経験のある方は歓迎です。 ■担当業務： クライアントである日本を代表するリーディングカンパニーのマネジ

仕事内容■仕事内容 CXプラットフォーム「KARTE」等のSaaSの開発、提供を行っております。 プロフェッショナルサービスを通じて、企業や組織、自治体等のDX支援も実施しております。 顧客がプロダクトを深く理解し、成果につなげられるよう、 学習体験を設計・提供する専門チームもございます。 研修・講座・オンデマンド教材の企画ディレクションと、 顧客向け研修や講座での講師を担当しております。 【具体的には】 ・ 職務内容: 顧客がプロダクトを深く理解し成果につなげられるよう、 学習体験を設計・提供する専門チームのポジション ・ 研修・講座・オンデマンド教材の企画ディレクションと、 顧客向け研修や講座での

仕事内容募集背景 AI・IT領域の急速な進化により、企業の人材育成ニーズは高度化・多様化しています。 当社では、AIリテラシーやエンジニアリングスキルを体系的に学べる研修プログラムを展開しており、 今後の事業拡大に向けて、教育×テクノロジーの両軸でリーダーシップを発揮できる人材を募集します。 業務内容 AI・IT分野の研修講師としての登壇に加え、教育プログラムの企画・設計・運営をリードしていただきます。 ※ご経験やご志向性に合わせお任せする業務は調整させていただきます。 【業務詳細（一部）】 法人向け・個人向け研修の登壇（AIリテラシー、プログラミング、データ分析など） 研修カリキュラムの新規企画・設

仕事内容株式会社ギブリー 研修講師採用担当（マネージャー候補）◆DX推進やIT人材不足解消に貢献／大手向けIT人材研修サービス 【仕事内容】 研修講師採用担当（マネージャー候補）◆DX推進やIT人材不足解消に貢献／大手向けIT人材研修サービス 【具体的な仕事内容】 ★★時価総額1000億円での上場を見据えて、採用を強化中！「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」をMissionに、7期連続で過去最高売上を更新！★★ ■募集ポジションについて： デジタル人材向けに採用から育成までを一気通貫で支援するプラットフォーム「Track」を中心に展開する当社

仕事内容日立グローバルライフソリューションズ株式会社 【港区／在宅可】空調製品の研修講師◆研修企画・運営／資料作成など◆年休126日◆日立Ｇで安定就業 【仕事内容】 【港区／在宅可】空調製品の研修講師◆研修企画・運営／資料作成など◆年休126日◆日立Ｇで安定就業 【具体的な仕事内容】 ～安定の日立グループ／営業向け研修講師をお任せ／コミュニケーション力活かせる／年間休日126日～ ■業務内容： 業務用冷凍空調製品を支えている日立特約店や日立空調ストール店などの方を対象として、仕事に必要な知識を習得してもらう研修を開催しています。研修を受講する一人ひとりが仕事で力を発揮し、さらには製品を使ってい

仕事内容株式会社 ソシオテック研究所 【紀尾井町】マネジメント層向け研修講師 ◆在宅可／業界・職種未経験歓迎／管理職経験者歓迎／大手メイン 【仕事内容】 【紀尾井町】マネジメント層向け研修講師 ◆在宅可／業界・職種未経験歓迎／管理職経験者歓迎／大手メイン 【具体的な仕事内容】 【マネジメント・管理職のご経験を活かす／業界未経験・講師未経験歓迎！／取引先は大手企業メイン／リーディングカンパニーへのマネジメント層向け研修に強み】 ■業務内容： クライアントである日本を代表するリーディングカンパニーのマネジメント層に対し、企業課題を解決する為の研修立案、研修講師業務をご担当いただきます。 ＜取引先＞

仕事内容職種：品質保証・品質管理(化学/素材) 業種：化学/素材 職種名: 【東京】品質監査（H402） 会社名: 株式会社神戸製鋼所 年収: 610万円〜1120万円 勤務地: 東京都品川区（東京本社）JR山手線 大崎駅 から徒歩10分 （就業場所の変更の範囲) ※当社の定める事業所 ※会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む ここに注目: ★素材や機械製品で世界シェア1位を多数保有★ 国内企業における売上高・従業員数ランキングトップ100に選出！ モデル年収：26歳570万、30歳780万、34歳940万、37歳管理職1100万と高水準 募集要項: 仕事内容: ＜業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下のいずれかに該当する経験を2つ以上お持ちの方（業界不問）】 ・営業、経営企画、顧客支援、またはそれらに類する業務のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・戦略立案や業務改善に携わった経験をお持ちの方 ・チームのマネジメントやプロジェクトリーダーとしての経験 ・日本全国への出張が可能な方 [歓迎] ・企業の業務効率化や収益拡大に向けた戦略の立案および実行経験 ・業界を問わず、財務や経営指標を活用した課題解決の経験 ・公的機関や企業研修、セミナーでの講師経験 ・複雑なプロジェクトを複数同時に進めた経験 【フィットする人物像】 当社は、日本全国の中小企業を対象に経営基盤を支え

仕事内容【セールスライター（マネージャー候補）】月売上1億円超えのメンバー在籍 仕事内容 ライターとして、数的根拠に基づく質の高い記事LP（購入意欲促進記事）の制作を行っていただきます。SNS広告事業を中心とした、マーケティングのプロ集団としてセールスライティング、コピーライティングをベースに魅力的な記事を執筆いただきます。 また、マネージャーとしてメンバーマネジメント、教育体制の構築にも携わっていただきます。 【業務詳細】 ・3C分析 ・記事の企画提案 ・制作 ・配信結果分析 ・ブラッシュアップ ・広告バナー制作 ・メンバーマネジメント ・教育体制の構築 【顧客】 食品・アパレル・化粧品等、幅

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・プロジェクトマネジメントのスキルと経験（複数のタスクやスケジュールを並行して管理し、期日内に成果物を完成させた経験（例：イベント企画・運営、キャンペーン管理、システム導入プロジェクトなど） ・コミュニケーション、調整スキル ・部署内外の多様なステークホルダー（例：企画担当者、ベンダー、社内講師、受講者など）と円滑なコミュニケーションを構築し、合意形成を図った経験 ・異なる意見や要求を調整し、最適な解決策を導き出した経験 （会議や打ち合わせにおいて、議題設定から議事録作成、ファシリテーションまでを適切に実施できる能力） ・業務標準化（仕組化）スキル（最適な

仕事内容■仕事内容 2016年創業の同社は、オンライン保険プラットフォームを起点にデジタル保険代理店を 展開している国内トップクラスの保険ベンチャー企業です。 2023年にはアジアを代表するInsurtech100社にも選出され、累計資金調達額は 約25億円にのぼります。 保険とデジタルの融合を掲げ、お客様が最適な保険を選べるサービスを提供しており、 現在57社の保険会社と代理店契約を締結しています。 月間50万人以上が利用する国内有数の保険プラットフォームを運営し、 積極的な認知拡大施策を進めております。 【環境】 ・ Slack ・ GoogleDrive / GoogleMeet ・ Kint

仕事内容【アピールポイント】 大変貴重な講師職の求人です◎最寄駅から徒歩2分と通勤も便利♪日祝固定休♪ 【仕事内容】 ●作業療法士養成の専任教員として従事していただきます。 ●作業療法士の免許を受けた後、10年程度の業務経験がある方（最低5年）、作業療法士養成の専任教員として、大学または専門学校にて5年以上の経験を有する方が対象となります。 ●年俸は前職の給与・業務内容などを参考の上決定いたします。 ●教育に対する情熱、教育者としての人格・資質を重視し採用いたします◎ 【給与】 年収5,500,000円〜6,000,000円 年俸制(※前職考慮のうえ算出) 【勤務地】 東京都新宿区西新宿

仕事内容医療法人の事務局マネジャー職／大型歯科医院のバックオフィスをチームでサポート/女性も活躍！・歯科業界経験者＆医療業界未経験者ともに歓迎！/年収700万円～※業績により1000万可能/直行直帰・自由度の高い仕事スタイル 仕事内容 大型クリニック（歯科・医科）の事務局マネジャー職を募集します。 弊社では、大型クリニックのバックオフィス機能（マネジメント・事務）をアウトソーシングで提供しています。 「集患」「採用」「人事管理」「総務・経理」「組織運営」など、クリニックの発展と安定を支えるバックオフィスを３～５人のチームでサポートします。 事務局マネジャー職のお仕事は、このサポートチームのリー