講師 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事企画または人材開発に準ずる実務経験 ・経営層と円滑なコミュニケーションが図れる方 ・Excel（関数を用いたデータ管理）、PowerPoint（付議資料作成）の実務スキル 【尚可】 ・コンサルティング業界での実務経験 ・社内外での研修講師の登壇経験 ・人事制度の策定経験 ・プロジェクトリーダー以上の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 全社俯瞰の視点と事業部門への共感力をバランスよく持ち、自らの意志を持って物事を柔軟に進められる方 【職種名】 【東京：リモート】人事企画（人事制度設計・

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験のある方 ・プロジェクトマネジメント経験（対法人） ・イベントの企画～運営や現場実務経験 【職種名】 DX人材開発研修の運営ディレクター【研修企画～運営まで一貫／法人のDX化を支援】 【仕事内容】 研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。 ■業務内容 □研修納品業務、ディレクション 研修運営/遂行の責任者として、 ・顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配 ・講師・メンター・顧客などと連携し、受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者

仕事内容◆業務概要 ・TERASS Academyの企画・設計・運営（コンテンツ企画、講師陣の編成、カリキュラム構築） ・エージェントの育成戦略の立案と実行（データと現場両面からの最適化） ・トッププレイヤーのナレッジ収集と体系化、トレーナーの育成 ・研修満足度やスキル評価の定量化と改善 ・外部への価値発信（出版、SNS、セミナー登壇なども可能） TERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。 年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェント（営業）と接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。 ◆

仕事内容【応募資格】 [必須] 日本語学校にて責任者や運営の経験 【職種名】 日本語学校運営責任者【東京】【リスキリング支援】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・講師管理 ・出入国在留管理局への届け出（在留学生の報告） ・日本語学校の学生管理責任（出席管理、継続管理、所在不明者率、退学率） ・学生（生活）指導経験及びその指示監督 ・学生ビザ申請業務 ・講師採用及び講師管理（勤怠等） ・学生及び学校運営上の事件トラブル対応業務 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 各校舎によって、組織構成は異なります。 詳細は選考時にお伝えいたします。 【事業内容・会社の

仕事内容株式会社ギブリー 研修講師採用担当（マネージャー候補）◆DX推進やIT人材不足解消に貢献／大手向けIT人材研修サービス 【仕事内容】 研修講師採用担当（マネージャー候補）◆DX推進やIT人材不足解消に貢献／大手向けIT人材研修サービス 【具体的な仕事内容】 ★★時価総額1000億円での上場を見据えて、採用を強化中！「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」をMissionに、7期連続で過去最高売上を更新！★★ ■募集ポジションについて： デジタル人材向けに採用から育成までを一気通貫で支援するプラットフォーム「Track」を中心に展開する当社

仕事内容【応募資格】 [必須] 金融業界で講師マテリアル作成経験含め、30名以上を対象にした講師経験のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 NISA/IDeCoを中心とした資産形成推進【楽天グループ】（年収690万円～1300万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 ■楽天証券口座数が1100万を超え、開業からも20年以上が経ち、お客様の相談ニーズも多様化してきました。 ■そのニーズに応えるために、アドバイザーサービス『with アドバイザー』を2023年12月にリリースしました。ネット証券の手数料体系、利便性

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・開発フェーズ以上のITエンジニアのご経験2年以上（アプリ／インフラ不問） ・コンサルティングファームでの勤務経験1年以上 ・PM／PMOに携わった経験1年以上 【育成環境】 ・入社時研修 シニアマネージャーが講師となり、ITコンサルやPMについて3週間実践的な演習を行い、コンサル業務において苦戦する点まで網羅できるカリキュラム ・プテロンカレッジ 現場配属後もよりハイレベルなスキルを養うために、様々な業界で業務をするコンサルタントが集まりグループワーク形式で実施 ・サポート部隊 現場配属後も専用のサポート部隊が案件推進の相談に乗るため、一人任せではなく着実

仕事内容【応募資格】 [必須] 店長などの店舗型マネジメント経験 【職種名】 学習塾の教室長【ベネッセG安定基盤／店長職経験者歓迎！】 【仕事内容】 担当する教室の現状分析・課題解決を通じて、顧客満足の向上を実現していただきます。 ・主に小学生～高校生・浪人生を対象とした個別指導教室の運営、経営数字を含めた管理全般 ・入塾検討者・通塾中の顧客に対する進路・受験指導をはじめとしたカウンセリング業務 ・授業を担当する講師をはじめとしたスタッフの採用・育成、労務管理全般 ※事務仕事は本社が担っている部分が多く、校舎内やエリア内でコミュニケーションを取って頂く部分をメインで行っていただきます。 【入社後の流

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発経験を5年以上お持ちの方 ・人材育成に対する情熱や想いをお持ちの方 [歓迎] ・エンジニアリングマネージャーとして、エンジニアの人事的な側面（コンディションケア、採用、人材育成、評価）に関わった経験がある人。 ・技術的なブログ記事やナレッジ記事の執筆が苦ではない人。 （書籍執筆経験をお持ちの方、歓迎） ・Vivliostyle や Re:VIEW による組版システムの開発や、技術同人誌の制作をした経験（または興味）がある人。 ・社内研修の講師や、技術イベントの登壇など、人前で話すことに抵抗がない人。何かを理解してもらうための試行錯誤を楽しめる人。 ・ソフト

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一定以上のマネジメント経験 ・何かしらの育成、指導経験 ・コミュニケーション能力 【職種名】 年収～700万円 管理職向け研修講師／組織開発コンサルタント 【仕事内容】 ■研修講師 累計1200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 ■研修カリキュラム・テキストの企画・開発 研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ■後進育成 研修講師として登壇実績を積んだ後、研修

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロダクト／サービス／事業の企画・開発経験 （例：事業企画、新規事業、サービス企画、プロダクト企画 など） ・何らかのコンテンツ開発経験（ToBの無形コンテンツ） └ 教材、研修、プロダクトドキュメント、e-learning、商品企画など ・最低限のITリテラシー（例：IT基礎、DX、クラウド概念への理解レベル） 【尚可】 ・研修・教育サービスの企画／開発経験 ・講師、ファシリテーション経験 ・マネジメント経験、または志向性 ・IT領域に関する知識（クラウド／ネットワーク／ITIL／DX等） ★週2～3日リモート可 [歓迎] ※活かせる経験については上記

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・マネジメント経験 └チームマネジメント経験3年以上（3名以上の組織運営経験） ・人事・教育経験 └人事部門での教育研修企画・運営経験5年以上 ・講師経験 └社内外での研修講師経験（50名以上の研修実施経験） ・システム運用経験 └LMS（学習管理システム）やeラーニングプラットフォームの運用経験 ・データ分析スキル └Excel上級レベル、基本的な統計知識 ・コミュニケーション能力 └経営層から新入社員まで、全階層との円滑なコミュニケーション ■歓迎要件 ・資格 └産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、中小企業診断士等 ・エンゲージメン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロダクト／サービス／事業の企画・開発経験 （例：事業企画、新規事業、サービス企画、プロダクト企画 など） 【職種名】 サービス企画開発（マネージャー候補）立ち上げフェーズ/充実した講師研修有／研修サービス事業 【仕事内容】 企業向け研修サービスの企画・開発を担い、 市場ニーズを捉えた新規サービスの創出から、既存研修の価値向上までをリードしていただきます。 ■仕事内容の詳細 ・市場・顧客ニーズの調査、競合リサーチ ・研修コースの企画立案、カリキュラム設計 ・コンテンツ開発 （教材、演習、講師向けガイド等） ・商材リリース後の品質改善・アップデート ・既存研修コースの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関（資産運用会社、証券会社、銀行、生損保等）での投資信託の販売経験、提案経験、もしくはセミナー講師経験 ■金融市場に関する知識 ■コミュニケーション能力 ■PCスキル（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル） [歓迎] ◇資産運用会社での投資信託の販売会社向け営業・RM、もしくはホールセラー経験 ◇証券アナリスト資格保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 35歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 投信営業・RM 【仕事内容】 大手資産運用会社にて、投資信託の販売会社向け営業・RMの募集です。金融機

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ︎当ポジションの募集背景 ・人事企画・教育も含めて人事としての体制強化が必要であり、事業拡大に伴う増員のため、当ポジションを募集しています。 ︎本社採用計画 ・新卒採用は年間20名程度、中途採用は年間で80~90名程度の採用計画を設定しています。半期時点で目標の7割近い採用が完了している状況です。採用も大きなミッションではありますが、上記の通り人事企画・教育領域にも今後力を入れていく必要があるフェーズです。 ︎現在の人事

仕事内容【タイトル】 株式会社ツクイ医療事業部本部正看護師／管理職／准看護師／管理職 【仕事内容】 ◆ 社外向け：活用案の策定・周知活動・実施のサポート ・ ツクイ在宅看護研修センターの運営企画と研修講師業務の実施 ◆ 社内向け：研修センター活用を前提とした研修の立案と実施 - 研修センター全体のマネジメント 【事業所名】 医療事業部本部 【応募資格】 ・在宅医療の人材育成経験 ・看護師資格 【施設形態】 その他施設 【法人名】 株式会社ツクイ 【勤務地】 東京都墨田区 【アクセス】 押上[スカイツリー前]駅 徒歩1分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■企業内研修業務の経験、または研修ベンダーにて研修コンサル・営業の経験（3 年以上） ■研修講師としての登壇経験（リモート、集合いずれも） ■事業会社にて、正社員としてチームリーダー（業務リーダー）の立場で業務を主導した経験（5 年以上） ■Microsoft Office 使用経験 ※特に Excel の関数を用いたデータ集計や名簿作成経験 【歓迎経験・スキル】 ■企業内研修企画の経験 ■人材育成関連の知識 ■相手の話を聞き、問いかけを通じてニーズを顕在化できる ■研修管理システムの運用管理やシステム保守の経験 ■採用

仕事内容中学校・高等学校の英語科教員の一般的な職務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■IT企業におけるインハウスでの人材開発、教育研修のいずれかの経験（目安：実務経験3年） ■全社教育計画などの立案や企画経験のある方 ■社内研修講師として研修の企画～実施（特に新人研修）の経験 ■外部研修会社やコンサルとの研修カリキュラムを構築した経験 ■研修効果の測定や改善など実施以降のモニタリングやPDCAまでを一つの流れとして遂行できる方 [歓迎] ■アカデミアの設置など自社内のナレッジの共有やイノベーション活性などの取り組みを企画、実施した経験 ■サーベイや適性検査、アセスメント設計など人事戦略とリンクした活動のご経験がある方 ■管理職やリーダー層に対する1on

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ネクステージGroupについて 創業20年目を迎えた弊社は、4つの事業領域、22事業にて異業種多角展開しているホールディングスカンパニーです。 ■業務内容 人事責任者候補として、グループ人事全体のマネジメントを担って頂ける方を募集しています。 当社の人事は本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務です。 具体的には下記の業務を行います。 ・本社組織戦略の立案 ・子会社代表との