講師 - 東京都 の求人・仕事・採用年収550万円〜

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ◆募集背景 【会社概要】 私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語） 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。 コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、戦略立案／新規事業開発／DX／組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関（資産運用会社、証券会社、銀行、生損保等）での投信関連業務経験 ■金融市場に関する知識 ■コミュニケーション能力 ■PCスキル（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル） [歓迎] ◇金融機関（資産運用会社、証券会社、銀行、生損保等）での投資信託の販売・提案経験、もしくは勉強会・セミナー講師経験 ◇証券アナリスト資格保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 42歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 投信ホールセラー 【仕事内容】 大手資産運用会社にて、投信ホールセラーの募集です。金融機関で投資信託の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・主任、チームリーダー、管理職経験 ・正社員やアルバイトのマネジメント経験 ・研修講師業務に対する強い意欲 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・「組織開発/人材育成」に携わることを、仕事軸（転職軸）にお持ちの方 ・「人と組織の力を引き出す」ことをライフワークにしたい方 【職種名】 【職種未経験歓迎】マネジメントの能力が活かせる研修講師専任職 【仕事内容】 管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。早期に管理職向けの研修講師をお任せしたいと考えております。 ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一定以上のマネジメント経験 ・何かしらの育成、指導経験 ・コミュニケーション能力 【職種名】 年収～700万円 管理職向け研修講師／組織開発コンサルタント 【仕事内容】 ■研修講師 累計1200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 ■研修カリキュラム・テキストの企画・開発 研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ■後進育成 研修講師として登壇実績を積んだ後、研修

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における人材開発・育成体系の企画・構築経験（2年以上目安） ・特に「管理職」や「リーダー層」を対象とした研修・育成施策の企画・運営経験 ・特定のパッケージを導入するだけでなく、会社の目指す方向性や組織課題からプログラムを設計（カスタマイズ）された経験 ・講師やファシリテーターとして、受講者の学びを最大化した経験 【尚可】 ・人材開発領域以外での人事経験 ・500名～1000名規模以上の成長企業での人事経験 ・ピープルマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力（グローバル化に伴う英語研修や外国人社員対応のため） [歓迎] ※活かせる経験については上記

仕事内容株式会社アビタス 【週4在宅可／USCPA合格者◎】資格講座の教材開発◆次世代の会計人材育成に貢献／50代活躍中◎ 【仕事内容】 【週4在宅可／USCPA合格者◎】資格講座の教材開発◆次世代の会計人材育成に貢献／50代活躍中◎ 【具体的な仕事内容】 【グローバルに活躍したい方のキャリア支援／国際資格の専門校として業界最大手】 ■業務内容： 当社が運営する専門スクールにて米国公認会計士（USCPA）資格の取得を目指す受講生向けの教材開発業務をお任せします。 ご自身の学習経験を活かし、「これからUSCPA取得を目指す受講生にとって分かりやすい教材」をつくるポジションです。次世代の会計・ビジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験のある方 ・プロジェクトマネジメント経験（対法人） ・イベントの企画～運営や現場実務経験 【職種名】 DX人材開発研修の運営ディレクター【研修企画～運営まで一貫／法人のDX化を支援】 【仕事内容】 研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。 □研修納品業務、ディレクション 研修運営/遂行の責任者として、 ・顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配 ・講師・メンター・顧客などと連携し、受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく

仕事内容株式会社プレイド 【リモート可】コンテンツプランナー／トレーナー◆フレックス制／独自の休暇制度有◆ 【仕事内容】 【リモート可】コンテンツプランナー／トレーナー◆フレックス制／独自の休暇制度有◆ 【具体的な仕事内容】 ～「データによって人の価値を最大化する」／大手・あらゆる業界のマーケティングを支えるSaaS「KARTE」展開企業～ ■業務概要： 顧客がプロダクトを深く理解し成果につなげられるよう、学習体験を設計・提供する専門チームのポジションです。 本ポジションでは、研修・講座・オンデマンド教材の企画ディレクションと、顧客向け研修や講座での講師登壇の両方を担っていただきます。 プロダ

仕事内容【募集背景】 国内のパブリッククラウド市場は、2028年には約16兆円を超えると予測されており、企業のIT基盤は「クラウドファースト」から、AI活用を前提とした「クラウドネイティブ」へとシフトしつつあります。 しかし、技術の進化スピードに対し、それを使いこなせる人材の不足は深刻さを増す一方です。経済産業省の試算では、2030年には最大約79万人ものIT人材が不足するとされており、多くの企業で課題となっています。 こうした中、AWS（Amazon Web Services）の重要性はかつてないほど高まっています。AWS認定資格は、日経xTECHの「取得したいIT資格ランキング」において、何度

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業職などのクライアントワークにおいて、顧客の成果にコミットした経験がある方（個人、法人は問いません） ・ビジネススクールや学習塾などにおける講師のご経験がある方 ・人材開発・人材育成に携わった経験のある方 ・プロジェクトマネジメントまたは、企画職等でプロジェクト推進の経験のある方 ※営業経験を活かして営業コンサルティングや人材育成トレーナーとしてキャリア形成したい方、複数人に対してのファシリテーションスキルに自信がある方は歓迎します [歓迎] ・中堅、中小企業経営者への支援経験のある方 ・住宅不動産、自動車業界経験のある方 ・数字へのコミットに圧倒的な自信・実績があ

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webコンテンツ企画・編集・ライティング 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼仕事概要 当社は、「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに、組織の生産性向上を支援してきた会社です。2003年の創業以来、「事業を創る」「サービスを創る」「ビジネスプロセスを創る」「人を育てる」という4つの領域から、企業や自治体の変革を支援しています。 今回募集するのは、企業向け人材育成サービスの企画、カリキュラム設計、教材開発、

仕事内容ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社 【品川駅】審査スタッフ（与信審査・期中与信管理等）◆フルフレックス／プライム上場 【仕事内容】 【品川駅】審査スタッフ（与信審査・期中与信管理等）◆フルフレックス／プライム上場 【具体的な仕事内容】 ＜年間休日125日以上／退職金あり／東証プライム市場上場＞ ■業務内容： 審査部へ配属となり、取引先企業（年商100億円以上の事業法人中心）の与信審査から期中与信管理まで一手に担っていただきます。金融機関やリース会社でのご経験を活かしていただきながら、 新たな業務にも取り組み、段階的に役割の幅を広げていただくことを想定しています。将来的には部門の中核メ

仕事内容【仕事概要】 「Empower Japan」停滞する日本を復活させ、世界に誇れる国へ。 Copia（コピア）グループは、2045年に売上高1兆円、100以上の事業展開を目指す「マルチスタートアップ戦略」を掲げています。私たちが大切にしているのは、単なる利益追求ではなく、社会の”不”を解決するサービスを世に送り出すことです。 現在、日本最大級の金融教育プラットフォーム『GFS』に続き、私たちが仕掛けるのはAI時代のキャリアスクール『シゴトAI』。テクノロジーの進化により、働き方が根本から変わる今、「AIを武器にできる人材」を育成し、日本全体の生産性を底上げする挑戦を始めています。 【募集背景

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・TPSをはじめとする各種改善手法を用いた、生産現場での改善活動の実務経験 ・製造現場に深く入り込み、現場メンバーと協働しながらカイゼンを推進した経験・スキル （課題抽出、職場診断、改善テーマ立案～実行・定着まで一連のプロセスに携わった経験） 【職種名】 国内外製造拠点におけるものづくり改善推進【木場】◆老舗の安定性×過去最高益水準の成長環境 【仕事内容】 フジクラおよびグループ会社のものづくり改善推進業務をお任せします。 ■業務内容 ・国内外製造拠点における生産現場の改善推進指導 ・職場診断・改善指導・改善活動・TPS指導の企画お

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社またはコンサルティング会社での人材開発・教育研修の企画・運営経験 ・研修講師としての登壇経験（社内外不問） ・人材サービス・エージェント領域での教育ソリューション提供経験 ・エンゲージメント向上・組織開発関連の業務経験（業種不問） 【社会人経験年数】 3年～18年 【学歴】 大学卒業以上 【転職回数】 不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的就業を目的とした採用のため。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ★残り1枠【新宿／人事(人材開発) 階層別育成プログラムの企画～実施・効果測定まで】週1リモ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■このポジションの魅力 急成長する当社のグループ人事部では、「100事業を創る」組織戦略の最前線で活躍できます。 採用・育成・組織開発・HRBPなど幅広い領域に携わり、事業成長を人事戦略でドライブする経験が積めます。経営幹部・経営人材育成、グループ全体のHR設計など経営直結の人事キャリアを築くチャンスです。“攻めの人事”としてスキルを磨き、組織拡大を牽引したい方をお待ちしています。 ■業務内容 当社の人事は本社の組織作りだけでな

仕事内容マネックス証券株式会社 【赤坂】金融教育セミナー企画・講師＜金融リテラシー向上に貢献＞◆在宅OK◆プライム上場のマネックスG 【仕事内容】 【赤坂】金融教育セミナー企画・講師＜金融リテラシー向上に貢献＞◆在宅OK◆プライム上場のマネックスG 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場のマネックスグループ／就業環境◎～ ■業務内容： 小学生から社会人までの幅広い層を対象に、金融リテラシー向上に向けた教育業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・金融教育セミナーの企画・運営 ・外部機関（教育先となる教育機関や企業）との折衝・連携 ※教育先の新規開拓は業務範囲外 ・セミナー講師 ・ N

仕事内容中学校・高等学校の英語科教員の一般的な職務

仕事内容公益社団法人経済同友会 【丸の内】政策委員会の運営マネジメント◆日本経済三団体の一角／会合企画・活動計画検討・資料作成等 【仕事内容】 【丸の内】政策委員会の運営マネジメント◆日本経済三団体の一角／会合企画・活動計画検討・資料作成等 【具体的な仕事内容】 【日本の明日を考え経営者を支える仕事／スピード感のある環境／日本経済団体連合会・日本商工会議所と並ぶ経済三団体のひとつ】 ■業務概要： テーマ別に設置する「政策委員会」は、1,600名の会員である企業経営者が参加し、自由闊達な議論を通じて政策提言や提言の実践に取り組んでおり、その事務局を担当していただきます。 ■業務詳細： ロジ業務

仕事内容株式会社ブレインパッド◆富士通G◆ 【人材育成コンサルタント】データサイエンス研修講師／DX人材育成支援／データ企業／在宅可 【仕事内容】 【人材育成コンサルタント】データサイエンス研修講師／DX人材育成支援／データ企業／在宅可 【具体的な仕事内容】 【創業以来20期連続増収／1400社以上のデータ活用実績／大手企業顧客へ社員教育・人材育成／年休127日・土日祝休み・フレックス】 ●企業のIT人材育成を研修講師としてご支援 ●ゆくゆくはカリキュラム構築など企画にもチャレンジ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアント企業向けDX戦略推進やDX人材育成支援サービスの企画・