講師 - 東京都 の求人・仕事・採用年収550万円〜

仕事内容募集概要 【部門について】 コニカミノルタのプロフェッショナルプリント事業は「自動化・省人化・スマートハンド」をキーワードに、顧客である印刷会社における付加価値ビジネスへの転換、印刷会社の働き方改革、印刷サプライチェーン変革を支援しています。その中で我々CS統括部は、国内外の販売会社のサービスエンジニアと共に、直接の顧客である印刷会社とその印刷物を受け取るエンドユーザーの両方に、確かな価値を提供すべく日々奮闘しています。 【募集の目的・背景】 販売会社のサービスエンジニアに対する情報発信能力の強化を目的とした募集です。 世界各国5,000人以上のエンジニアに対してより探しやすく役に立つ正確で分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロダクト／サービス／事業の企画・開発経験 （例：事業企画、新規事業、サービス企画、プロダクト企画 など） 【職種名】 サービス企画開発（マネージャー候補）立ち上げフェーズ/充実した講師研修有／研修サービス事業 【仕事内容】 企業向け研修サービスの企画・開発を担い、 市場ニーズを捉えた新規サービスの創出から、既存研修の価値向上までをリードしていただきます。 ■仕事内容の詳細 ・市場・顧客ニーズの調査、競合リサーチ ・研修コースの企画立案、カリキュラム設計 ・コンテンツ開発 （教材、演習、講師向けガイド等） ・商材リリース後の品質改善・アップデート ・既存研修コースの

仕事内容人事制度改革・運用支援（評価制度、報酬制度） 人財育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援） 組織風土改革支援（組織活性化のための支援） 労務管理に関するコンサルティング 研修講師 【求人のポイント】 組織・人事コンサルタントとして、人事制度改革・運用支援（評価制度、報酬制度）や人財育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援）を行っていただきます。東京都千代田区にある事業会社です。 【応募資格】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事制度構築経験のある方もしくは研修講師経験者 ・社会保険労務士資格もしくは中小企業診断士資格 ※コミュニケーション力・思考能力や提案力

仕事内容株式会社エヌ・エフ・ラボラトリーズ サイバーセキュリティ講師/教育コンテンツや演習を開発をお任せ◆土日祝休み／リモートワーク中心 【仕事内容】 サイバーセキュリティ講師/教育コンテンツや演習を開発をお任せ◆土日祝休み／リモートワーク中心 【具体的な仕事内容】 【社会貢献性◎セキュリティ技術に関する研修・研究開発を行うサイバーセキュリティ企業／土日祝休み／フレックスあり／リモートワーク中心】 ■業務内容： サイバーセキュリティ研修の講師として、講義や研修内容の企画などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・サイバーセキュリティ研修の講義 ・研修生のサポート(質問回答、演習サポー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかの経験 ・開発フェーズ以上のITエンジニアのご経験 （アプリ／インフラ不問） ・コンサルティングファームでの勤務経験 ・PM／PMOに携わった経験 【育成環境】 ・入社時研修 シニアマネージャーが講師となり、ITコンサルやPMについて3週間実践的な演習を行い、コンサル業務において苦戦する点まで網羅できるカリキュラム ・プテロンカレッジ 現場配属後もよりハイレベルなスキルを養うために、様々な業界で業務をするコンサルタントが集まりグループワーク形式で実施 ・サポート部隊 現場配属後も専用のサポート部隊が案件推進の相談に乗るため、一人任せではなく着実に

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ネクステージGroupについて 創業20年目を迎えた弊社は、4つの事業領域、22事業にて異業種多角展開しているホールディングスカンパニーです。 ■業務内容 人事責任者候補として、グループ人事全体のマネジメントを担って頂ける方を募集しています。 当社の人事は本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務です。 具体的には下記の業務を行います。 ・本社組織戦略の立案 ・子会社代表との

仕事内容株式会社ＴＥＲＡＳＳ 【虎ノ門】営業育成◆不動産営業のあり方をアップデート◆不動産×ITで急成長◆累計調達額20億以上 【仕事内容】 【虎ノ門】営業育成◆不動産営業のあり方をアップデート◆不動産×ITで急成長◆累計調達額20億以上 【具体的な仕事内容】 堅調な事業成長で採用規模も拡大見込みでキャリア機会も豊富／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」 ■業務内容： ・TERASS Academyの企画・設計・運営（コンテンツ企画、講師陣の編成、カリキュラム構築） ・エージェントの育成戦略の立案と実行（データと現場両面からの最適化） ・トッププレイヤーのナレッジ収集と体系化、トレ

仕事内容□新設の人財開発部において、人材マネジメント・タレントマネジメント・組織開発 採用など経営に直結する人事施策の企画/実行の業務に従事して頂きます。 □【雇入れ直後】人材開発 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■主として全社（グループ会社を含む）の人財マネジメントの実行。 具体的には、タレントマネジメント・組織開発・人財開発・採用など経営に直結する 人事施策の企画、開発、導入、整備および運用。 ■コンピテンシーを軸とした制度・評価、育成プログラムの開発および実行。 ■組織パフォーマンスの最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた施策の 提案、策定、実行、ラインマネジメント支

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 新卒/中途新入社員、社員の教育研修における下記のような業務に携わっていただきます。 ・教育研修体系の構築/運用 ・研修コンテンツ企画/提供 ・教育研修 講師対応 ・研修受講管理システムの導入～運用 など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社またはコンサルティング会社での人材開発・教育研修の企画・運営経験 ・研修講師としての登壇経験（社内外不問） ・人材サービス・エージェント領域での教育ソリューション提供経験 ・エンゲージメント向上・組織開発関連の業務経験（業種不問） 【学歴】 大学卒業以上 【職種名】 プライム上場 ×国内最大級のSaaS企業の人事制度・企画職 【仕事内容】 ■業務詳細： ◎階層別の育成プログラムの企画、立案、実施 ◎コンピテンシー研修の企画、立案、実施 ◎担当施策の実行にかかる事務局業務全般 ◎組織毎のアセスメント/サーベイの実行 ◎事業サイドと連携した新卒～3年目までの育成サ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Pythonを用いたデータ分析プロセス（前処理／機械学習モデリング／統計解析など）の経験（経験年数問わず） ・データサイエンスに関連する体系的な知識、または資格（例えば統計検定、その他E資格、G検定など）を保有していること ・教育機関や人材育成の現場における講師・指導経験（例：社内研修講師、塾講師、教員経験、スキルシェアサービス等での指導実績など） ・顧客との折衝、要件定義、および提案書作成の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・データサイエンスとAI分野に強い関心を持ち、主体的に学習を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・マネジメント経験 └チームマネジメント経験3年以上（3名以上の組織運営経験） ・人事・教育経験 └人事部門での教育研修企画・運営経験5年以上 ・講師経験 └社内外での研修講師経験（50名以上の研修実施経験） ・システム運用経験 └LMS（学習管理システム）やeラーニングプラットフォームの運用経験 ・データ分析スキル └Excel上級レベル、基本的な統計知識 ・コミュニケーション能力 └経営層から新入社員まで、全階層との円滑なコミュニケーション ■歓迎要件 ・資格 └産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、中小企業診断士等 ・エンゲージメン

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 募集枠：1名程度 配属組織の活性化。 【業務概要】 昨今のAI技術の進展やグローバルなサステナビリティ対応など、複雑化してビジネス環境に対応し、 国内外のグループ会社を含めたユアサグループ全体のリーガルリスクマネジメントを盤石なものとすべく、攻めと守り両面での機能強化を目的としております。 【具体的な業務内容】 国内外の幅広い案件に携わり、専門性を発揮していただきます。 1）契約法務: 国内外（和文・英文）の各種契約書の作成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■ソフトウェアエンジニア経験（5年以上） ■組込系システムの開発経験 【尚可】 ■C、MATLAB／Simulink、UML、SysML、オブジェクト指向の経験 ■アーキテクチャ設計、プロダクトライン開発経験 ■クラウド側（AWS、Azure）の開発経験 ■システム開発、ソフトウェア開発の改善経験 ■AIの開発経験 ■画像処理の経験 ■講師の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 組み込み系システム開発・コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 樹脂製7軸ロボ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関（都市銀行・信託銀行・政府系金融機関等）にて法人営業の経験が10年程度あり、そのうちM&A関連業務の経験が3年以上ある方 ※ご入社頂く方には、M&Aに関する一連の業務の案件担当、マネジメント経験がある方はマネジメント及び人材育成（研修等の講師対応含む）も担って頂き、更なる組織力の向上に尽力して頂くことを期待しております。 [歓迎] ■金融機関（都市銀行・信託銀行・政府系金融機関等）にてM&Aアドバイザリー業務の経験が5年以上ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 M&Aアド

仕事内容株式会社Ｄａｙ１Ｃｏｍｐａｎｙ Ｊａｐａｎ 【東京駅】コンテンツ企画◆AI・ディープテック教育のオンライン講座運営◆残業月10~20h 【仕事内容】 【東京駅】コンテンツ企画◆AI・ディープテック教育のオンライン講座運営◆残業月10~20h 【具体的な仕事内容】 【社会人向け教育コンテンツ（講座）運営◆売上拡大中の成長企業】 ■業務内容 AI、LLM（Large Language Models）、自動運転、ロボティクス、データ／AIエンジニアリング、バックエンドインフラなど、最先端テクノロジー領域の教育コンテンツを企画・開発・制作・販売まで一貫して担当していただきます。 ・LLM、ML

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または研修/コンサルティング会社での 人材育成・組織開発領域の実務経験（5年以上） ・経営・事業戦略と連動した教育企画またはエンゲージメント施策の設計・実行経験 ・組織課題を定量・定性両面から捉え、施策に落とし込む力 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 [歓迎] ・組織サーベイの設計・分析・改善経験 ・ファシリテーション・ワークショップ設計・講師経験 ・企業文化浸透・バリュー策定・風土改革プロジェクトの経験 ・フィードバック、1on1、コーチングなどのコミュニケーション系研修の実施経験 ・タレントマネジメントシステムの運用経験

仕事内容中学校・高等学校の英語科教員の一般的な職務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関（資産運用会社、証券会社、銀行、生損保等）での投資信託の販売経験、提案経験、もしくはセミナー講師経験 ■金融市場に関する知識 ■コミュニケーション能力 ■PCスキル（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル） [歓迎] ◇資産運用会社での投資信託の販売会社向け営業・RM、もしくはホールセラー経験 ◇証券アナリスト資格保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 38歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 投信営業・RM 【仕事内容】 大手資産運用会社にて、投資信託の販売会社向け営業・RMの募集です。金融機関

仕事内容株式会社ＨＡＬ 【東京】ITエンジニア研修講師◆未経験者育成/研修制度づくりから携われる◆IPO準備中の成長企業 【仕事内容】 【東京】ITエンジニア研修講師◆未経験者育成/研修制度づくりから携われる◆IPO準備中の成長企業 【具体的な仕事内容】 ～これまでのIT開発スキルやノウハウを育成へ生かす！土日祝休み◆働きやすい環境～ ■業務内容： 社内の若手やエンジニアのために、制度として研修体制を整えるための募集です。優秀なエンジニアを会社として輩出していく当社の事業の根幹に貢献できるポジションです。 ＜業務詳細＞ ・プログラミング開発に関する講座の実施 ・研修教材・講義スライド・演習問