昭島駅の総務の求人・転職・中途採用

仕事内容"同社の総務労務担当として、社員が安心して業務に邁進できる環境づくりと組織基盤の整備をお任せします。 単なるオペレーション業務にとどまらず、会社の成長に合わせた最適な仕組みづくりに携わることができるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務・総務の幅広いスキルが身につく環境 ●組織拡大を支える仕組みづくりに携われる ●土日祝休み＆有給は入社当日から付与 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後は、バックオフィスの中核として、労務管理から総務事務まで多岐にわたる業務をお任せします。メンバーと連携を取りながら、着実かつ正確に業務を進めていくことが求められます。 ＜具体的な業務一覧＞

仕事内容"下記の業務を幅広くお任せします。 【業務内容】 ・オフィス、社有車、社宅・寮の管理 ・安全衛生管理（安全衛生委員会の運営等）、防火管理、災害対策（BCP 等） ・各種保険、文書、契約および契約書の管理各種保険、文書、契約および契約書の管理 ・建設業許可申請、管理等、産業廃棄物管理等 ・庶務、福利厚生（会社行事・イベント等）、社会貢献活動（CSR） ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 総務部：6名 部1 名、課1 名、総合職2 名、再雇用 1 名、アシスタント1 名" 欠員に伴う募集です。

仕事内容月給32万円～！固定残業10H込みでプライベートも充実。 あなたのバックオフィス経験を本部で活かしませんか？ 【職種】 [正]データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、総務・法務・人事・採用、一般事務職 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 本部での総務・人事・労務業務をお任せします。 【具体的なお仕事ステップ】 （１）事務サポートからスタート まずは電話対

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務での経験をお持ちの方 [歓迎] ・IR関係（上場開示関連業務。決算関連書類の作成）の経験のある方 【フィットする人物像】 協調性を持って積極的に業務に取り組む姿勢をお持ちの方 【職種名】 【東証プライム・昭島本社】総務担当者（広報・IR） 【仕事内容】 ・IR関係（上場関連、決算開示資料等 提出書類作成）を中心に総務全般の業務をご担当いただきます。 ※計算書類関係（数値）は経理部が作成 ・各種事務局関連（安全衛生委員会、ISO委員会など） ・そのた各種庶務業務 【事業内容・会社の特長】 1973年、自動機一般の設計・製造・販売会社として創立されて以来、クリーニ

仕事内容"総務のリーダー候補として以下の実務業務を幅広くお任せします。前メンバーは安全衛生業務や健康経営業務を中心に行っておりましたが、 これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して業務範囲を決定させて頂きます。 中長期的にはリーダー～課長クラスとして株主総会の運営にも携わっていただくことを期待します。 ■総務関連業務 ・オフィス設備管理に関する業務 ・各種備品類手配 ・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理 ・社内情報機器管理（社用携帯電話/固定電話等） ・健康経営、福利厚生手配 ・社内情報発信 ■会議体運営、株式業務 ・株主総会・取締役会の運営に関する業務 ・株式事務・登記に関する業務 ■リスク

仕事内容"総務部の担当として、会社の根幹を支える幅広い業務をお任せします。事業成長を続ける同社の組織基盤を、あなたの手でより強固なものにしていく重要な役割です。 ＜おすすめポイント＞ ●事業成長をダイレクトに支える実感 ●株式実務など専門性の高いスキルも磨ける ●東京駅・日本橋駅から徒歩圏内の好立地 ■具体的な仕事内容 総務担当として、下記業務をご担当いただきます。ご経験に応じて、徐々にお任せする範囲を広げていきます。 ●取締役会等、各種会議体の運営 ●規定管理（制定・改廃・通達管理） ●文書管理（稟議書・捺印申請管理含む） ●資産管理（拠点開設・レイアウト変更・車両管理など） ●許認可管理（宅

仕事内容"事業と組織の成長を支える総務担当として、企画から運用まで幅広くお任せします。 働きやすい環境づくりと、事業成長を後押しする仕組みづくりを両輪で担う、組織の中核を担うポジションです。 ■仕事内容 ご経験やスキル、キャリア志向に合わせて、以下の領域から業務をお任せしていきます。 ＜担当業務＞ 会社の成長を支える総務として、主に3つの領域をご担当いただきます。 ●インナーブランディング・社内活性化 社員総会や月次全社定例会など、全社イベントの企画から運営までを担当。会社の雰囲気や文化を形づくる中心的な役割を担います。 ●オペレーション構築・ベンダーコントロール 備品管理や各種申請フローの見

仕事内容"総務担当として、オフィス管理から社内イベントの運営補助まで、幅広いバックオフィス業務に携わっていただきます。組織運営の屋台骨として、会社を支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●残業ほぼなしでプライベートも充実 ●組織運営を支えるやりがいを実感 ●将来は専門性の高い業務にも挑戦可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後は、課長と共に総務全般の業務を担当します。業務の習熟度に応じて、徐々に担当範囲を広げていく予定です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●オフィス管理（設備の保全、管理会社対応、備品・消耗品手配など） ●社内イベントに関する業務（健康診断、新年会、クリスマス記念

仕事内容"東証プライム上場企業の総務マネージャー候補として、ガバナンス体制の強化やファシリティマネジメントなどを通じて、企業の成長基盤を支えるポジションです。経営に近い立場で、安定した組織づくりに貢献できます。 ■具体的な仕事内容 東証プライム上場企業における総務業務全般、およびご経験に応じたチームのマネジメントをお任せします。 中心となる業務は以下の通りです。 ▼機関運営・ガバナンス業務 株主総会の企画・運営（招集通知や想定問答の作成など）、取締役会・経営会議の事務局運営、株式事務（信託銀行との調整等）、社内規程管理など、上場企業としての根幹を支える業務を担います。 ▼ファシリティマネジメント

仕事内容"人事・採用を主軸に、労務・総務までバックオフィス全体を統括するプレイングマネージャー候補のポジションです。経営陣と密接に連携しながら、組織改善の企画・提案から実行までをスピーディーに主導していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接議論し、組織づくりを推進 ●採用から制度設計、総務まで幅広く担当 ●会社の成長に直結する仕組みづくりに挑戦 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、人事・採用、労務、総務といったバックオフィス業務全般の統括です。経営陣や現場責任者と連携しながら、採用、人事制度、人材育成、組織活性化といったテーマを推進していただきます。 ●採用戦略の立案・実行（AI等の

仕事内容"役員直下のポジションにて、本社およびグループ拠点のファシリティマネジメントや総務業務のDX・標準化を推進し、将来の総務責任者を目指していただくポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●東証プライム上場企業の総務改革をリード ●役員直下でスピード感ある意思決定が可能 ●1～2年後の総務責任者への明確な登用ルート ■具体的な仕事内容 総務チーム（1～2名）を率いるプレイングマネージャーとして、まずは実務の推進と業務再設計を中心にお任せします。 ＜担当業務＞ ●ファシリティマネジメント ●コーポレート業務 ●総務企画・業務改革 ＜具体的な業務一覧＞ ▼ファシリティ関連 ●本社・グループ拠点

仕事内容"総務および労務領域を中心としたバックオフィス業務を担当し、将来的には人事の幅広い領域へキャリアを広げられる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●給与計算や社会保険など一生モノの専門知識を習得可能 ●将来的には採用や研修、人事制度設計などへ挑戦可能 ●社員やパートナーと関わりコミュニケーション力が向上 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後は、総務・労務領域の実務を中心にお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ・給与計算 ・保険手続き ・健康経営取得対応 ・規定改定 ・社内イベント運営・サポート ・人事データ管理 など ＜仕事のポイント＞ 未経験からでも安心して始められるよう、先輩社員が

仕事内容"デジタルビジネス事業本部において、各事業部の業務運営を支える事業本部スタッフです。 VISION「デジタルテクノロジーのCoE」を背景に展開する6つのビジネス領域を、総務・セキュリティ・PMO・人事の面から支援します。 ＜おすすめポイント＞ ●テレワークを活用した業務遂行 ●業務範囲が幅広く様々な経験が可能 ●業務効率化を積極的に推進可能 ■具体的な仕事内容 事業本部の立場で、各事業部の業務が円滑に進むよう、コーポレートスタッフ部門と連携しながら業務運営の組立・改善・管理を行います。担当する役割は「業務統制・管理、人材・組織サポート」です。 ●総務系 ・労務管理 ・物品調達・管理 ・押

仕事内容"組織拡のため、採業務をメインに事総務業務全般をお任せします。 新卒・中途採の企画案から、媒体選定、接調整、内定者フォローまで連の業務を担当。社後の受けれや研修企画、事制度の直しにも携わるため、採だけに留まらない幅広い経験が積めます。 また業務効率化や新たな採法の検討は歓迎されており、既存の法にとらわれず積極的に提案・実できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・中途採用 ・新卒採用 ・研修企画 ・総務業務補助 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 管理本部 事総務部（8名）※派遣社員含む。" 組織強化を目的とした増員募集です。現在採用をメイン

勤務時間08：30～17：20 【残業】有 5時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 海外人事労務担当者 ・海外赴任者の赴任・帰任手続き ・ビザ取得および駐在員サポート ・海外給与計算・勤怠管理 ・税務、社会保険対応、その他説明/事務処理 など ※基本的に海外渡航する日本人の対応 ※英語スキル不問：英文打つこともあるが翻訳ツール使用できるため抵抗ない程度でOK ★就業時間・日数の相談可能です！ご希望ございましたらお気軽にご相談ください 【お仕事のポイント】 ＼就業日数・時短相談OK／ワークライフバランス◎ 駅徒歩圏内なので通勤らくらく♪ 海外労務手続きのご経験活かせます♪、経験必須、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（4

仕事内容株式会社ジョブズコンストラクション 事務*未経験歓迎*最大年休130日*残業ほぼなし*5連休OK*産育休実績あり プライベートもキャリアも充実！ 安心＆安定の事務ワークを今すぐスタート☆ クライアントのニーズ増加に伴い、 ただ今、事務スタッフを積極採用中！ ＼働きやすさが自慢／ ◆最大年休130日 ◆残業月5～10時間とほぼなし ◆5連休以上の取得OK ◆夏季・年末年始など長期休暇が充実 ◆産育休取得実績あり さらに、勤務時間・休日などもあなたの希望を最大限に考慮◎ 時短勤務も気軽に相談してくださいね♪ ＼安定性バツグン／ 当社は、建設・医療・保育など、 女性が活躍できる業界を中心に

仕事内容"東証プライム上場企業としての総務業務全般およびチームのマネジメントをお任せします。 1.機関運営・ガバナンス業務 ・株主総会の企画・運営：招集通知の作成、シナリオ作成、当日の進行・運営、想定問答の作成など ・取締役会・経営会議等の事務局運営：開催スケジュール管理、資料事前確認、議事録作成・保管 ・株式事務：株主名簿管理会社（信託銀行）との調整、各種届出、株式関連手続きの対応 ・社内規程の管理：各種規程の新設・改定およびコンプライアンス体制の維持 2.ファシリティマネジメント業務 ・オフィス環境のプランニング・管理：オフィスのレイアウト変更、移転計画、ワークプレイスの最適化 ・設備・資産管

仕事内容"会議体運営・文書管理を中心にお任せします。入社後は、会議体運営または文書管理のいずれかにご経験に親和性のある業務から着手し、双方の領域を習得していただき、将来的には全領域をカバーできる人材として活躍していただきます。 【業務詳細】 ・会議体／総会運営 ・文書／印章管理 ・危機管理（情報管理・BCP・リスク管理） ・全社イベント企画／運営（年１回） ・規程／権限運用／契約管理／ファシリティ管理の補助 ※本業務に関しては一任しているチームがございますのでメインで業務を行っていただくことはございません。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 ・配属

仕事内容"東証スタンダード上場企業の総務責任者候補として、会社の基盤を支える幅広い業務をお任せします。 2名のメンバーをマネジメントしながら、プレイングマネージャーとして活躍いただくポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●課長クラスの責任者候補ポジション ●株主総会など会社法関連業務にも挑戦 ●マネジメント経験も積める環境 ■具体的な仕事内容 メインとなる業務は、全般的な総務業務と会社法関連業務、そして課員2名のマネジメントです。 ＜担当業務＞ プレイングマネージャーとして、総務課の業務全般をリードしていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ▼会社法関連業務 ・株主総会・取締役会の運営支援 ・

仕事内容"ファシリティ関連業務を主導していただくことを中心に、BCP業務、株主総会の運営や持株会など幅広い業務をお任せします。現在、総務部門では若手・メンバー層が多く在籍しており、部長・課長の2名が業務を牽引しています。従業員の多様な働き方実現のため、サテライトオフィスの設置を進めており、オフィスレイアウト・環境管理が増加しております。現部長は株主総会に強みを持っており、課長はその他業務とマネジメント業務を担っている状態です。総務領域の専門性を持つ中堅層を迎え入れ、幅広い業務を担っていただくことで、組織の中核を担う体制を構築していきたいと考えています。メンバーの育成にも携わり、組織力の向上に貢献いただ