三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ・設備保全 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業（不動産業界） ・顧客折衝 ・施工管理（建築） ・施工管理（電気） ・施工管理（管） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マンション管理＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設のマンション管理を担当いただきます。 ・マンション管理組合のサポート（理事会、総会） ・施設や設備の保守（修繕・清掃・植栽の管理や設備点検の発注、作業の立ち会い） ・コミュニティ形成（七夕、クリスマス、防災訓練） ・長期修繕工事の企画、提案 ・関係者と

仕事内容【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ■イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマ

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 【総合職※東京】《営業経験者歓迎》マンション管理フロント◇三井不動産G／フルフレックス・リモート可 【仕事内容】 【総合職※東京】《営業経験者歓迎》マンション管理フロント◇三井不動産G／フルフレックス・リモート可 【具体的な仕事内容】 ～営業経験者歓迎！『人の三井』～お客様に寄り添った企画提案が可能～柔軟な働き方、福利厚生・研修制度充実～ ※【全国型】【エリア限定型（東京or名古屋）】のコースから選択可能です。 ＼おすすめポイント／ ◎働き方の融通が利く 時差出社、リモート勤務（オンラインMTGも社内で推奨）、フルフレックス制度があり、お仕事の

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 【名古屋・転勤無】マンション管理アドバイザー◆三井不動産G／フルフレックス・リモート有／セルフ勤務制 【仕事内容】 【名古屋・転勤無】マンション管理アドバイザー◆三井不動産G／フルフレックス・リモート有／セルフ勤務制 【具体的な仕事内容】 ～不動産管理経験をお持ちの方歓迎！／『人の三井』～財閥大手でキャリア形成可能！柔軟な働き方・就業環境の改善可能！ ※【全国型】【エリア限定型（東京or名古屋）】のコースから選択可能です。 ＼魅力ポイント／ ◎時差出社、リモート勤務（オンラインMTGも社内で推奨）、フルフレックス制度があり、お仕事の状況、プライ

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 【神戸】マンション管理◆転勤無し/月残業平均20H程度/年休121(土日祝)/三井不動産G 【仕事内容】 【神戸】マンション管理◆転勤無し/月残業平均20H程度/年休121(土日祝)/三井不動産G 【具体的な仕事内容】 ＜東証プライム三井不動産G/フロントへのサポート体制に注力！＞ 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 魅力ポイント 〇理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5.6割程度。マンションフロントの中でも比較的働きやすい環境です

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ■管理業務主任者 ■マンションフロントのご経験 [歓迎] ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（若手即戦力/エリア型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/神奈川県】 【仕事内容】 三井不動産グループでのマンション管理。高層マンションや高級マンション、1つの街になっている大規模マンションな様々なマンションがある中で、その多種多様な生

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設のマンション管理を担当いただきます。 ・マンション管理組合のサポート（理事会、総会） ・施設や設備の保守（修繕・清掃・植栽の管理や設備点検の発注、作業の立ち会い） ・コミュニティ形成（七夕、クリスマス、防災訓練） ・長期修繕工事の企画、提案 ・関係者との打ち合わせ ※ 修繕工事の営業ノルマはございません。 ＜詳細＞ ・管理施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は10棟前後

仕事内容【応募資格】 [必須] ■BtoCの営業経験（業界問わず） [歓迎] ■マンションフロントのご経験 ■管理業務主任者 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（未経験/エリア型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス導入/千葉県】 【仕事内容】 三井不動産グループでのマンション管理。高層マンションや高級マンション、1つの街になっている大規模マンションな様々なマンションがある中で、

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 ★第二新卒歓迎【大阪/本町】マンション管理★年休121(土日祝)★プライム上場三井不動産G 【仕事内容】 ★第二新卒歓迎【大阪/本町】マンション管理★年休121(土日祝)★プライム上場三井不動産G 【具体的な仕事内容】 ＜東証プライム三井不動産G/フロントへのサポート体制に注力！＞ 三井不動産系の分譲マンションにおいて、既にマンションに入居されている方々が快適に過ごすための管理業務を行って頂きます！ マンションが無くならない限り淘汰されないお仕事、且つマンション管理士、 管理業務主任者等の資格を取得して専門知識を習得しつつ、ご年収UP も叶い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格・業務経験】 ＜業務経験＞ ・マンション管理経験者 [歓迎] ＜資格＞ ・マンション管理士資格保持者 大歓迎！ ・管理業務主任者資格保持者 歓迎！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：25歳～45歳まで ※同業他社管理職経験者の方は49歳まで検討可能です。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理】《中部支店限定》■マンション管理組合の理事会や総会のサポート業務をお任せします。 【仕事内容】 《マンション管理組合の理事会や総会のサポートなどをお任せします。》 ■マンションの資産価値を維持し入居者の満

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産営業のご経験が1年以上ある方 【職種名】 総合職(首都圏限定)◆三井不動産グループ未経験歓迎/年間休日122日/標準労働時間7.5H 【仕事内容】 主に三井不動産のマンション管理業務担当として、お住まいの方に「三井のマンションに住んで良かった」と感じて頂く付加価値サービスを提供していただきます。 ※1人あたりの担当物件数は、平均12棟程度です。 ■業務詳細 ・マンション管理組合の理事会や総会のサポート └メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れている

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 ★第二新卒歓迎【神戸】マンション管理★年休121(土日祝)★プライム上場三井不動産G 【仕事内容】 ★第二新卒歓迎【神戸】マンション管理★年休121(土日祝)★プライム上場三井不動産G 【具体的な仕事内容】 ＜東証プライム三井不動産G/フロントへのサポート体制に注力！＞ 三井不動産系の分譲マンションにおいて、既にマンションに入居されている方々が快適に過ごすための管理業務を行って頂きます！ マンションが無くならない限り淘汰されないお仕事、且つマンション管理士、 管理業務主任者等の資格を取得して専門知識を習得しつつ、ご年収UP も叶います！ 魅

仕事内容【応募資格】 [必須] 何かしらの顧客折衝経験1年以上(接客、販売、営業など) 【職種名】 総合職◆三井不動産グループ/未経験歓迎/年間休日122日/標準労働時間7.5H 【仕事内容】 主に三井不動産のマンション管理業務担当として、お住まいの方に「三井のマンションに住んで良かった」と感じて頂く付加価値サービスを提供していただきます。 ※1人あたりの担当物件数は、平均12棟程度です。 ■業務詳細 ・マンション管理組合の理事会や総会のサポート └メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下いずれか必須 ・分譲マンション管理業務の実務経験 ・賃貸管理の経験があり、管理業務主任者をお持ちの方 【歓迎資格】 マンション管理士、管理業務主任者、宅地建物取引士 【職種名】 【京阪神】マンション管理～転勤なし/残業20H程度/年休121(土日祝)/働きやすさ◎三井不動産 【仕事内容】 【仕事内容】 ・三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 【具体的には】 ・理事会や総会の運営サポート/中長期的な修繕、改修の企画、提案/管理員の労務管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業（必須） ・営業経験 [歓迎] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・理事会方式でのマンション管理経験をお持ちの方 ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％/年間休日122日〉【ゼネラリスト職（未経験）】分譲マンション管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 ★第二新卒歓迎【京都/烏丸】マンション管理★年休121(土日祝)★プライム上場三井不動産G 【仕事内容】 ★第二新卒歓迎【京都/烏丸】マンション管理★年休121(土日祝)★プライム上場三井不動産G 【具体的な仕事内容】 ＜東証プライム三井不動産G/フロントへのサポート体制に注力！＞ 三井不動産系の分譲マンションにおいて、既にマンションに入居されている方々が快適に過ごすための管理業務を行って頂きます！ マンションが無くならない限り淘汰されないお仕事、且つマンション管理士、 管理業務主任者等の資格を取得して専門知識を習得しつつ、ご年収UP も叶い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ・分譲マンションの管理経験（理事会方式） ・管理業務主任者所持 [歓迎] ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％/年間休日122日〉【総合職（経験者）/全国型】分譲マンション管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様

仕事内容【応募資格】 [必須] ■BtoCの営業経験（業界問わず） [歓迎] ■マンションフロントのご経験 ■管理業務主任者 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（未経験/エリア型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス導入/埼玉県】 【仕事内容】 三井不動産グループでのマンション管理。高層マンションや高級マンション、1つの街になっている大規模マンションな様々なマンションがある中で、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【年齢・資格・業務経験】 ＜業務経験＞ ・マンション管理経験者 ＜資格＞ ・不問 ＜年齢＞ ■ターゲット層：25歳～45歳まで ※同業他社での管理職経験者の方は49歳まで [歓迎] 【歓迎要件】 ＜資格＞ ・マンション管理士資格保有者 大歓迎！ ・管理業務主任者資格保有者 歓迎！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：25歳位～45歳まで ※同業他社での管理職経験者は49歳まで検討可能です。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理経験者】《首都圏限定》■マンション管理組合の理事会や総会のサポート等をお任せし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ■何かしらの顧客折衝経験2年以上(接客、販売、営業など) 【歓迎要件】 ■不動産・建設業界経験、管理業務主任者の有資格者 【年収例】 ※月給+賞与(年間2回)の金額となります。(各種手当・残業代除く)：436万円／25歳（入社3年）、500万円／30歳（入社8年／主任）、655万円／35歳（入社13年／課長代理）、786万円／40歳（入社18年／課長） 【仕事の魅力】 ・管理物件は7割が三井不動産グループの物件。「三井だからできる管理」を武器に絶大な信頼を得ており、非常に低い解約率です。数よりも質を追う文化で案件をお断り