株式会社あしすと阪急阪神 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【総務職／経営企画マネージャー】◆完全フルリモート◆残業ゼロ◆年休132日以上◆有給100％消化 経営推進本部にて、主に以下の業務を担っていただきます。 ・社内業務の統括と業務フローの最適化 ・人員配置、業務管理、評価制度の運用 ・経営戦略に基づく会社運営支援（予算管理、業績分析、改善提案） ・DX推進（業務のデジタル化、ITツール導入、データ活用） ・他部署やパートナー企業との連携による業務効率化と組織強化 ・社内制度の整備、改定（人事・労務・契約管理など） ・補助金、助成金申請の統括 ※上記の他、能力によっては設備機器の導入や運用をお任せしたいと考えています

仕事内容【正社員】若手大活躍中！総務部長をお任せ！20代・30代・40代活躍中 【仕事内容】 総務として、労務関係の管理をお任せいたします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、 制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、 リヴグループとの融和を促進していただきます。 《紹介先企業》株式会社リヴホールディングス ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。 自社にて管理する戸数は約10,000戸！ 不動産に関するお客様の様々なニーズに お応えしている当社にて、 総務・労務業務をお任せいたします！ また、あなたには総務

仕事内容（淀屋橋）正社員募集！設備管理部門の立ち上げメンバー／将来の管理者候補！ 当社が管理する物件（約100件）の設備管理業務を中心に、以下のような幅広い業務をお任せします。 - 管理物件の設備マネジメント業務 - 新規物件の設備見積もり作成・クライアントへの提案 - 巡回時に警備・清掃部門の状況確認やアドバイス - 将来的には部下を持ち、設備部門の運営を担っていただく予定です 設備管理の経験を、次は“部門づくり”に活かしませんか？ （この求人のポイント） - これまでは設備管理が警備・清掃と同じ管轄でしたが、 今回、設備部門を独立・強化するための採用です。 - 将来的には部下を持ち、設備管