主任ケアマネ - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容＼２０２６年４月運営法人変更に伴うリニューアルオープン／ 地域包括支援センターにおいて、下記主任ケアマネジャー業務をお 任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・総合相談 ・介護予防の取り組み ・権利擁護業務 ・地域ネットワーク作り（町内会・民生委員・警察・消防など） ・ケアマネジャー支援業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容利用者様の生活をより豊かにするケアが実現できる職場で主任ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜350,000円 ≪基本給≫ 330,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 東京都居住支援手当:10,000円 調査手当:10,000円 扶養手当:10,000円 地域密着手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：

仕事内容東京都文京区で安心できる介護の職場をお探しの方へ！「高齢者あんしん相談センター 本富士分室」で主任ケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜300,000円 ≪基本給≫ 190,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 職務手当:30,000円 調整手当:5,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門

仕事内容安心と信頼のケアを提供する職場でキャリアを築きませんか？ALSOK介護ケアステーション文京からのご案内 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給318,460円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,821,520円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ≪基本給≫ 258,970円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 みなし残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分のみなし残業代として59,490円支給。超過分は別途支給。

仕事内容企業にお勤めのワーキングケアラーに対する支援事業を 一緒に立ち上げてくださる主任ケアマネを募集いたします。 ワーキングケアラーが仕事を続けながら介護に向き合えるよう 初期的な個別相談をご担当頂きます。 ワーキングケアラーに対し、電話やウェブ面談にて、 介護休業中に支援体制を整えるためのアドバイスを行います。 ＊事業を立ち上げていく段階でございますので、ワークサポートケ アマネージャーや産業ケアマネの資格は必須ではありません。 事業が軌道に乗るまでの間は、居宅の利用者をご担当頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] ＼居宅介護支援事業所にて主任ケアマネージャー（介護支援専門員）／ 居宅介護支援事業所の管理、運営業務 ケアマネ業務、モニタリング業務 書類の作成、記録の記録入力 その他、研修等必要な業務 ご経験に応じて担当件数は調整します。 医療・介護・福祉 ＞ ケアマネジャー [勤務地] 【訪問看護リハビリステーション巣鴨】 ・東京都文京区千石4-16-2 小林ビル203 ・JR山手線、都営三田線「巣鴨駅」より徒歩7分 都電荒川線「大塚駅前駅」より徒歩12分 ・最寄駅 :ＪＲ山手線「巣鴨駅」都営三田線「巣鴨駅」 [特徴] 育児・介護休暇あり 女性が活躍 転勤なし 上場企業 研修・教育

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 282500円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都文京区千石4-16-2小林ビル203号室 【アクセス】 JR山手線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ南北線 / 都営三田線 / 都電荒川線千石 / 向原 / 大塚 / 大塚駅前 / 巣鴨 / 巣鴨新田 / 新大塚 / 駒込 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 245000~300000円 【住所】 東京都文京区湯島4-9-8 【アクセス】 京王線武蔵野台 / 飛田給 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

仕事内容■メインキャッチ 地域包括支援センターの主任ケアマネジャー/東京都文京区/地域包括にてケアマネ募集！ ■コメント 高齢者の自立を医療・保健・福祉 の三面から支援して行く医療法人です! 『寝たきり老人ゼロ』を目指しています！ ■職種 地域包括支援センターの主任ケアマネジャー ■職務内容 地域包括支援センターの主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/07（火） 龍岡会 高齢者あんしん相談センター本富士 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 地域包括にてケアマネ募集！ 東京都文京区の地域包括・主任ケアマネジャー・正社員のお仕事 ！休み多め、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 地域包括にてケアマネ募集！ 高齢者の自立を医療・保健・福祉 の三面から支援して行く医療法人です! 『寝たきり老人ゼロ』を目指しています！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 地域包括支援センターにおける主任ケアマネージャー業務 介護支

仕事内容【主任ケアマネ募集】新大塚駅徒歩1分★月給31万～(社会福祉士の場合)！毎年必ず12連休 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターにおける業務 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者宅へ訪問し、生活に対する意向をお聞きします。 資格: ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士 ・主任介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK 勤務時間

仕事内容未経験でも安心！主任ケアマネジャーとしてキャリアをスタートさせましょう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜320,000円 ≪基本給≫ 210,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 役職手当:15,000円 職務手当:30,000円 調整手当:25,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護

仕事内容【主任ケアマネ募集】新大塚駅徒歩1分★月給31万～(社会福祉士の場合)！毎年必ず12連休 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 資格: ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士 ・主任介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK 勤務

仕事内容２０２５年８月新設の居宅介護支援事業所ですが、利用者が増えて いるため、ケアマネ５名体制を目指して正社員を募集いたします。 主な仕事は、ケアプランの作成、関係機関の調整や会議開催です。 ＊直行直帰や在宅勤務、時短勤務も可能です。是非ご相談下さい。 ＊お住まいや通勤路に配慮し、文京区富坂地区を中心に、 文京区全域、新宿区東部、千代田区北部、豊島区東部を 効率よく分担して担当して頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・“その人らしさ”を隣で支え続ける、笑顔あふれるお仕事です ＼2026年4月、新体制始動！／ ＜法人変更によるリニューアルオープン募集＞ 実務未経験から、 市場価値の高いケアマネへ！ 入職日は柔軟に対応！即日勤務を希望の方も大歓迎です オープンまでは近隣の既存施設で、安心の事前研修可能！ 【公私充実】年間休日122日＆残業月10h以下！ 【駅チカ】千駄木駅より徒歩5分の好立地 【費用ゼロ】ケアマネ更新研修の費用は法人が全額助成 【連携力】現場の状況が即座にわかる、風通しの良い職場！ 【仕事内容】 ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 介護認定の更新申請 など 未経験の方は

仕事内容【主任ケアマネ募集】新大塚駅徒歩1分★月給31万～(社会福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジメント業務全般 【主な業務】 要支援や総合事業対象の高齢者に係るケアマネジメント 文京区委託事業、相談業務 など 【応募資格】 主任ケアマネの有資格者 59歳以下の方（定年：60歳のため） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給314,700～円 主任介護支援専門員+介護福祉士 282,000円～ 主任介護支援専門員+社

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/07（火） ドーミー目白台 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 通勤便利な駅より徒歩4分♪単身寮あり☆経験を活かして働ける環境です☆ケアマネジャ募集♪ 東京都文京区の介護付有料・ケアマネージャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、寮ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 通勤便利な駅より徒歩4分♪単身寮あり☆経験を活かして働ける環境です☆ケアマネジャ募集♪ 駅チカ☆都電荒川線「早稲田駅」より徒歩4分 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ 残業少なめ◎月5時間程度☆ 職種 医

仕事内容【本郷三丁目駅スグ！】地域包括支援センター主任ケアマネ／昇給・賞与あり年間休日120日／地域の頼れるケアマネジャーさんを募集いたします！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターにおける主任ケアマネージャー業務 【主な相談内容】 介護保険の申請受付・相談 介護保険以外の高齢者福祉サービスのご案内・申請受付 高齢者の虐待早期発見・防止など権利擁護に関する相談及び支援 緊急時の連絡調整（徘徊高齢者・安否確認など） 介護予防についてのご案内 介護予防のケアマネイジメント 認知症介護教室の開催等 ハートフルネットワークの推進 （地域で高齢者を支えあう連携体制） 資格: 【必須】

仕事内容【主任ケアマネ募集】新大塚駅徒歩1分★月給31万～(社会福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジメント業務全般 【主な業務】 ケアプラン作成 介護認定申請代行 認定調査（委託を受けた場合） 相談業務 各サービス事業所との連絡調整 など 【応募資格】 主任介護支援専門員の有資格者 59歳以下の方（定年：60歳のため） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給314,700～円 主任介護支援専門員+介護福祉士 282,0

仕事内容■メインキャッチ 介護付有料老人ホームのケアマネージャー/東京都文京区/通勤便利な駅より徒歩4分!!単身寮あり/経験を活かして働ける環境です/ケアマネジャ募集!! ■コメント 駅チカ☆都電荒川線「早稲田駅」より徒歩4分 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ 残業少なめ◎月5時間程度☆ ■職種 介護付有料老人ホームのケアマネージャー ■職務内容 介護付有料老人ホームのケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守