主任介護支援専門員 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都三鷹市の主任介護支援専門員／正社員 (正社員) | 医療法人社団ＬＳ １７３総合内科クリニック ▼仕事内容 応募資格：主任介護支援専門員資格をお持ちの方経験：４〜５年程度の実務経験がある方業務内容：ケアプランの作成利用者やご家族への相談対応他職種との連携（医師、看護師、訪問看護師など）事業所運営に関する業務◆業務変更範囲：変更なし (東京都三鷹市) ▼職種 主任介護支援専門員／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)350000〜450000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容東京都台東区の主任介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団ｍｅｄＸ ▼仕事内容 新規に立ち上げる「居宅介護支援事業所」の初期メンバー主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）として居宅介護支援センターのケアマネジメント業務全般をお任せします ・介護全般に関する相談 ・ケアプラン作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・モニタリング（定期的な確認業務） ・要介護認定等の手続き（申請）代行 ・介護保険施設などの相談、紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随する諸業務 (東京都台東区) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給3

仕事内容東京都練馬区のケアマネージャ（介護支援専門員、主任介護支援専門員）練馬 (正社員) | 鹿島開発株式会社 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所あかねは、３名のケアマネジャーが在籍し、約９０名のお客様にご利用いただいております。 東京都練馬区大泉学園町周辺のお客様へのケアプラン作成 ・要介護認定更新 ・区分変更申請手続き ・認定調査が主な業務です。 １ヶ月のスケジュールの管理ができるので、ご自身のペースで勤務日の調整や在宅ワークも可能です。 業務の変更範囲：変更なし (東京都練馬区) ▼職種 ケアマネージャ（介護支援専門員、主任介護支援専門員）練馬(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2

仕事内容<仕事内容> 【月給35万円～／週休2日制】葛飾区四つ木に新規OPEN◆主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ◆お仕事内容◆ 来春開設予定の新事業所にて、主任ケアマネージャーとして「居宅介護支援業務全般」をお願いいたします！ ◆募集の背景◆ 初めまして、福祉支援「あんずグループ」でございます。 この度は弊社が新規事業として立ち上げる「葛飾区四つ木／居宅介護支援事業所あんず」にて、主任ケアマネージャーを募集しています。フルタイム正社員、管理職のお仕事です。 「主任ケアマネの資格を活かしたい」 そんな方に向けた、"安定性と働きやすさを大切にした居宅介護支援事業所"を目指していま

仕事内容東京都品川区の主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） (正社員) | 株式会社Ｖｉｖｉ Ｌｕｋｅ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務〇居宅サービス計画（ケアプラン）の作成〇利用者および家族への相談業務〇要介護認定などの各種書類作成〇モニタリング〇認定調査業務（年間２〜３件程度）〇サービス事業者 ・関係機関との連絡調整〇記録 ・報告書作成等の付随業務〇管理者補佐 ・運営支援業務※ブランクのある方も歓迎です。 定年なし。 「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都品川区) ▼職種 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給35

仕事内容■メインキャッチ クリニックの主任ケアマネジャー/東京都渋谷区/居宅介護支援事業所のケアマネジャーの募集 ■コメント 休み多め 車通勤OK 給料多め 産休・育休 社会保険完備 ■職種 クリニックの主任ケアマネジャー ■職務内容 クリニックの主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 400000~400000円 【住所】 東京都葛飾区奥戸9-16-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度 / 表彰制度/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに

仕事内容■会社名 東京都新宿区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの主任介護支援専門員/東京都新宿区/地域包括の求人 ■コメント 年間休日125日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 四谷高齢者総合相談センターは東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩5分 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの主任介護支援専門員 ■仕事内容 地域包括支援センターの主任介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでの

仕事内容<仕事内容> 【東京都豊島区】主任ケアマネの立ち上げスタッフ募集 年間休日120日 賞与あり 要町駅より徒歩5分♫ 居宅介護支援事業所の立ち上げスタッフを募集いたします！ ＜仕事内容＞ ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言 など ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング 9:15 訪問 10:30 打合せ 12:00 昼休憩 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00 地域ケア会議、個別ケース会議など 15:00 同行訪問 16:30 事務作業 17:30 退社 ＼アピールポイント／ ️年

仕事内容東京都足立区の主任ケアマネージャー (正社員) | 医療法人社団 六扇会 ▼仕事内容 【仕事内容】居宅介護支援事業所におけるマネジメント業務およびケアマネジメント業務全般 ・ケアマネジメントに関する業務 ・介護支援専門員の育成 ・指導 ・関連機関との連絡 ・調整 ・給付管理業務 ・認定調査【管理者業務】管理者は上記業務内容にシフト管理やスタッフ管理等あり※変更範囲：変更なし (東京都足立区) ▼職種 主任ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)400000〜400000円 (

仕事内容＊地域包括支援センターにおける総合相談 ＊介護予防ケアマネジメント業務及びパソコン入力作業 ＊在宅訪問などの地域アプローチ、他。 ケアプラン作成３５件程を想定しています。 変更範囲：変更なし