ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容正社員（正職員） 三誠メディカル株式会社 ケアプランセンター東大前のケアマネ（介護支援専門員）求人 【東京都／文京区】年間休日123日◎居宅介護事業所にてケアマネ募集です！＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 年間休日110日以上 ブランクOK 残業少なめ 社会保険完備 給料 月収 26.0万円 ～ 程度 勤務地 東京都文京区向丘2-9-10 コート追分101 東京メトロ南北線「 東大前駅」 徒歩5分 資格/職種 ■ケアマネジャー 休日休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ※年間休日：123日、初年度有給：10日、夏季休暇：3日、年末年始休暇：

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・他ケアマネの助言、相談、指導 ・地域の事例検討会企画、参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・利用者さま宅へ訪問（契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の120日です。有給休暇の消化率83％でワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエン

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~350000円 【住所】 東京都文京区湯島2-16-10MASSビルディング3階 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ千代田線 / 東京メトロ銀座線 / 都営三田線 / 都営大江戸線御茶ノ水 / 新御茶ノ水 / 末広町 / 本郷三丁目 / 水道橋 / 湯島 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時まで

仕事内容いちふじケアマネステーションで新たなキャリアを築こう！未経験者歓迎で働きやすい環境を提供します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜400,000円 ≪基本給≫ 250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:介護支援専門員手当：＋50,000円/月 主任介護支援専門員：＋50,000円/月 管理者手当：＋50,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容＜文京区＞【ケアマネジャー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の居宅介護支援でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】文京区内及び近郊 ≪ケアマネさんの1日（例）≫8時間勤務の場合 9：00 出勤 事務作業・スケジュール

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーの募集です＠文京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ケアプランの作成やサービスの調整、給付管理が主な業務です。 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成11年法人設立以来、東京・神奈川・埼玉を拠点に、特別養護老人ホーム、デイサービス、地域包括など高齢者介護事業を計127ヶ所展開。「利益」ではなく「使命」を追求し、新しいニーズを見つけ出し、対応し、社会貢献を実現する。この3点に対し

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募

仕事内容＊ケアマネージャー業務 ・在宅で介護を要する方の自立支援に向けたケアプランの作成。 研修を保障していますので未経験も歓迎です。 ※在宅の利用者家族の安心を支える仕事でやりがいがあります。 ・法人内の医療機関との連携がとりやすいです ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジメント業務全般のお仕事です 都内事業所のケアマネさんは給与UP！資格取得のバックアップを支援しているので、キャリアアップ・スキルアップ・区の専門部会役員も在籍しているので万全なサポート体制です 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 当社では、ケアマネージャーを募集しています。 スタッフの年齢層も幅広く、 アットホームで相談しやすい職場です。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日/社宅あり＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠文京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・東京都文京区本郷に拠点を構え、居宅介護支援事業と訪問介護事業を運営する法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・月給31.3万円スタート！高給与求人です。 ・主任介護支援専門員が5名中4名と、経験豊富な先輩社員が多数在籍しています。 未経験の方でも、一人で業務を抱え込まず、みん

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま宅へ訪問（契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他付随する事務業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 1年（原則更新 / 上限78歳） ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライ

仕事内容心温まるケアを提供し続ける「クラシックガーデン文京根津」で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,300〜340,000円 ≪基本給≫ 222,300〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 資格手当:50,000円 居住支援特別手当:20,000円（週20時間以上の勤務の場合） ※東京都居住支援制度に従い支給いたします。 月2万円の支給は入社5年目まで（5年目以降

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内9時間以内（休憩45分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日

仕事内容働きやすさとやりがいを兼ね備えたケアワーク弥生介護支援部でのキャリアアップ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 インセンティブ:3,000円/件 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 根津駅から0.2km 東大前駅から0.5km 千駄木駅から1km ◆勤務

仕事内容安心と信頼のALSOK介護ケアステーション文京で、ケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜300,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,480,000〜3,600,000円 ≪基本給≫ 235,800〜243,910円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:54,200円～56,090円（月30時間分/超過分別途支給） 東京都介護職員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/契約社員】年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 《介護支援専門員としての業務全般》 ・居宅介護支援サービスにおけるケアプラン作成 ・利用者およびその家族への相談支援 ・アセスメントおよびモニタリングの実施 ・多職種との連携によるサービス調整 ・認定調査業務 ◎主任ケアマネジャーの場合：必要に応じ、他のケアマネジャーへの指導やサポートを担当 求人ID 861943

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による。会社カレンダーによる。休日は面接時に応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームにおける利用者のケアプラン作成。 【就業場所：変更範囲】 業務の都合上により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある（出向を命じた場合は出向先の定める業務）

仕事内容介護のプロとして寄り添った支援を行う『リーベ 居宅介護支援事業所』のケアマネジャーを募集します☆キャリアアップ支援あります◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜315,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅介護支援3年以上実務経験3年以上 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 湯島駅から0.5km

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容東京都文京区のケアマネジャー／ケアマネジャー管理者候補／文京区 (正社員) | 株式会社ケアワーク弥生 ▼仕事内容 ケアプラン作成 ・モニタリングアセスメント ・サービス担当者会議の実施関連機関との連絡調整職員育成や運営管理（管理者候補として）管理者経験がない方も歓迎先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心してステップアップできます。 「利用者にもスタッフにも優しい職場」で一緒に地域を支えていきましょう。 変更範囲：変更なし (東京都文京区) ▼職種 ケアマネジャー／ケアマネジャー管理者候補／文京区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜350000円 (基本給（

仕事内容利用者様の生活をより豊かにするケアが実現できる職場で主任ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜350,000円 ≪基本給≫ 330,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 東京都居住支援手当:10,000円 調査手当:10,000円 扶養手当:10,000円 地域密着手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：