群馬県太田市のベンチャー企業 人事の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務割振により定めます

仕事内容確定申告補助業務 （パソコンを使ったデータ検索、資料データのチェック作業等） 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、総務、労務の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【群馬】人事総務※太田市 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手メーカーと直接取引！中途社員も多数活躍中！再雇用制度あり！ 【職務概要】 同社の人事総務担当として、従業員が安心して働ける環境を支える「労務管理」を中心に、幅広く実務をお任せします。これまでのご経験に合わせた業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げてもらいます。 【職務詳細】 ■労務管理（メイン業務） ・社会保険手

仕事内容管理本部・総務部にて人事・労務業務全般を担当します。 経験や適性に合わせて下記業務をお任せしていく予定です。 ＜仕事内容＞ ・勤怠管理（残業時間集計及び有給休暇管理等） ・給与計算・新入社員の資格取得手続き ・退職社員の喪失手続き・各種給付金の申請手続き ・各種届出書類の作成・提出・備品管理（制服等） ・採用関連全般（面接準備対応、入社手続き書類準備等） ・電話対応等 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊出勤する曜日は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆求人掲載・管理 ◆データ入力 ◆軽作業等 を行って頂きます。 ※業務は多岐にわたるため、最初にスキルチェックをいたします。 《定員：１０名の就労継続支援Ａ型（雇用型）です》 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社にて、人事総務全般の事務に従事していただきます。 ・新卒・中途採用、その他採用関係 ・労務管理 ・庶務業務（環境関連の書類含む） ・実習生管理等（生活支援・アパートの管理等有り） ・人事総務のマネージメント ＊それぞれ定型の様式があり、前年時の記入例がありますので、 参考にしながら作成することができま各戸

仕事内容【購買・資材調達】 FA機器・装置を製作するために必要な部品や材料の手配する業務を担当します。 ■価格の交渉 ■納期の管理 ■プロジェクトの進捗管理 など ＼こんな人柄や意欲を重視します／ →ものづくりを支える業務に挑戦したい →自分のコミュニケーション能力を活かしたい 【採用・求人】 採用担当として、求人活動関連業務をメインに担当します。人前で話す機会がたくさんあります！ ■合同企業説明会などのイベント参加 ■就活中の学生の対応 ■入社試験の実施 ■転職希望者の対応 など ＼こんな人柄や意欲を重視します／ →コミュニケーション能力を発揮しながら会社に貢献したい方 →いろんな業務に挑戦

仕事内容【総務・労務経験者歓迎】【年間休日123日】【土日祝休み】 【賞与年2回】【転勤なし】【残業月平均15時間】 総務・人事・労務スタッフ（正社員） ＼経験を活かして会社を支えるバックオフィス業務／ 群馬・栃木・埼玉で介護・福祉事業を28事業所展開する安定企業です。 総務・人事・労務の幅広い業務を経験しながら、さらなるスキルアップを目指せます。 ■ 仕事内容 管理本部・総務部にて人事・労務業務全般を担当します。 入社する方の経験や適性に合わせて下記業務をお任せしていく予定です。 【主な業務】 ・給与計算 ・勤怠管理（残業時間集計及び有給休暇管理等） ・新入社員の資格取得手続き

仕事内容■お仕事内容 【東証スタンダード市場上場】 人事事務（採用・教育）★未経験歓迎/W早稲田ゼミ統括本部 ①新卒採用・中途採用に関わる業務全般 ②就職・転職イベント等の運営サポート ③新入社員研修における業務補助 ④来客時の受付・接客および電話応対 ⑤庶務的業務ほか、校舎運営のサポートなど 社員の採用や情報管理、育成に関連する様々な業務のサポートをお願いします。 これらの業務を通じて、組織の円滑な人事運営をはじめ、社員の成長を支える重要な役割を担っていただきます

仕事内容"工場の第一線管理者として、人事・労務・総務業務を幅広くお任せします。 【業務詳細】 ・新卒・中途採用、派遣社員採用、インターンシップ受入や求人関係対応、退職者対応 ・人員予算・労務費予算管理 ・労務相談、非在籍社員雇用契約管理（シニア社員、契約社員、パート社員、派遣社員等）、転任関係対応 ・労働組合対応（労使懇談会等会議運営）、時短検討資料作成、就業規則改定作業、年間操業カレンダー作成、36協定の締結など ・人事考課 ・給与勤怠、税金対応（年末調整事務、法定調書作成、住民税更新対応など）、社会保険対応 ・福利厚生（文化会・食堂改善など）、行事（年末年始行事、子女就学祝い等）、表彰（勤続表彰

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容当社の人事職として、採用・人材育成・労務管理など、人事業務全般に幅広く携わっていただきます。 具体的にご担当いただく業務については、これまでのご経験や適性を踏まえて決定いたします。 ＜採用業務＞ ■新卒・中途採用の企画・運営 ■採用計画の立案・実行 ■求人活動、採用広報の実施 ■応募者対応、面接日程の調整 ■会社説明会、採用イベント等の企画・運営 ■入社手続き、入社後のフォロー ■採用活動の振り返り、課題分析・改善 ＜教育・人材育成業務＞ ■社員教育、研修の企画・運営 ■階層別研修、新入社員研修等の実施 ■人材育成施策の企画・推進 ＜労務管理業務＞ ■勤怠管理および

仕事内容群馬県太田市の人事総務事務 管理職 (正社員) | 株式会社 エィビック ▼仕事内容 当社にて、人事総務全般の業務に従事していただきます。 ・労務管理 ・新卒 ・中途採用、その他採用関係 ・庶務業務（環境関連の書類含む） ・実習生管理等（生活支援 ・アパートの管理等有り） ・人事総務部門のチームマネジメント ＊それぞれ定型の様式があり、前年時の記入例がありますので、参考にしながら作成することができます。 変更範囲：会社の定める業務 (群馬県太田市) ▼職種 人事総務事務 管理職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給336439〜378606円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

仕事内容【業務内容】 同社の新田工場にて、工場内のリソーセス（ヒト・モノ・カネ）の管理業務を担当いただきます。配属ポジションの詳細は選考を通じて、経験や適性に応じて決定いたします。 【業務詳細】 ・仕入先/構内物流改善業務等 ・KPI（管理指標）を用いた工場部門のコスト管理業務 ・工場内の総務・人事関連業務 ・安全・衛生・健康に関する業務 ※上記から適性を鑑みて担当いただきます。 ■業務の特徴・魅力： ・キャリアパスには、工場内のジョブローテーションや本社への異動などを通じて様々な経験を積むゼネラリストの道と、志向や適性に応じて選ぶことができるスペシャリストの道があります。多様なキャリアの選択肢が提供

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■業務内容 経営者の悩みに寄り添い、現場と一緒に“再現性のある仕組み”を構築していくコンサルティングです。入社後は研修と並行して早期に案件へ参画し、次のような業務を担当します。 ・クライアント企業の課題ヒアリング ・業務フロー・組織構造・制度設計の見直し ・評価制度・会議設計・育成プログラムなど、各テーマに応じた仕組みの提案 ・提案資料の作成／改善案のマニュアル化 ・経営者・幹部向けセミナーや研修の企画・運営 ・クライアントとの定期的なオンラインフォロー ■入社後のフロー 私たちは

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事の実務経験（採用経験3年以上）をお持ちの方 [歓迎] ・ゼロベースでの企画、仕組みづくりの経験をお持ちの方 ・人事部門の立ち上げ、組織改編の経験をお持ちの方 ・採用部門での経験をお持ちの方 ・人事制度（評価、報酬、福利厚生等）の設計・運用経験をお持ちの方 ・SNSの活用に関する知識・経験をお持ちの方 【職種名】 太田市(群馬)人事・採用担当（課長以上）・廃棄物処理と資源リサイクルの環境関連企業定年65歳 【仕事内容】 新設する人事課において、採用業務を中心に、採用の仕組みづくりや労務・人事制度の基盤整備をご担当いただきます。課長以上の立場で、人事機能の立ち上げに

仕事内容 現場 スタッフの育成・成長サポート チームの強みを活かした シフト・人員配置 新しい仲間の受け入れ・活躍支援 アイデアを活かした 職場環境の改善 重視しているのは学歴や 華やかな経歴ではありません。 人と関わってきた経験、 そして何より あなた自身の人柄を評価いたします。 【固定残業】 なし

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 勤務形態：固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ～ 22日 9:00～18:00 ◆月残業平均20時間以内 （定時退勤可能な日もあり）

仕事内容＜ここがポイント！＞ ●オープニング募集！ ●要・事務経験（1年以上） ●完全週休2日制でプライベート充実！ ●月収27万円以上の高収入可能！ ●車・バイク・自転車通勤可！ 高収入とワークライフバランスを 両立できる事務スタッフを募集！ ――――――――――― ＜主な業務内容＞ 社内外と連携を取りながら、 業務全体を円滑に回していく 事務のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・顧客からの電話・メール対応 ・現場作業者への業務連絡・指示内容の共有 ・各種伝票のチェック・内容確認 ・帳簿類の出力・数値確認業務 ・在庫表の作成・更新管理 ・請求明細への入力・データ管理 入社後は業務フロ

仕事内容"人事への一歩目は、フルリモート×当社初のポストで。" "未経験から、人事としてのキャリアを歩み始めるなら――。あえて、フルリモートの働き方を選びませんか。 お任せするのは、採用に関する業務全般。求人媒体の選定から、応募者対応、面接の実施まで、採用の全工程に一貫して携わります。面接はすべてWebで完結するため、フルリモートでの勤務。出社や出張は発生せず、目の前の業務だけに集中できます。 人事専任のポジションを設けるのは、当社にとって今回が初めて。まだ型が決まりきっていないからこそ、大きな裁量をもって業務に取り組めます。広報や新人研修プログラムの考案など携われる業務の幅も広く、さまざまなこ

仕事内容■業務内容 経営者の悩みに寄り添い、現場と一緒に“再現性のある仕組み”を構築していくコンサルティングです。入社後は研修と並行して早期に案件へ参画し、次のような業務を担当します。 ・クライアント企業の課題ヒアリング ・業務フロー・組織構造・制度設計の見直し ・評価制度・会議設計・育成プログラムなど、各テーマに応じた仕組みの提案 ・提案資料の作成／改善案のマニュアル化 ・経営者・幹部向けセミナーや研修の企画・運営 ・クライアントとの定期的なオンラインフォロー ■入社後のフロー 私たちは「人材を人財に育てる」教育そのものを仕組みにしています。中途入社でも我流に頼らせず、誰もが同じ品質で