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プラント設備 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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岡山/プラント設備に関する法人営業JFEスチールG/中途定着率96%/残業月10h/土日祝休

JFEプラントエンジ株式会社

  • 岡山県 倉敷市

  • 年収500万円〜750万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 17時前退社
  • U・IターンOK
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 16時前退社
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 長期
  • 18時前退社
  • 教育充実
  • 厚生年金加入

仕事内容JFEプラントエンジ株式会社 【岡山】プラント設備に関する法人営業◇JFEスチールG/中途定着率96%/残業月10h/土日祝休 【仕事内容】 【岡山】プラント設備に関する法人営業◇JFEスチールG/中途定着率96%/残業月10h/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~JFEグループの安定基盤・手厚い福利厚生/平均残業月10h程度/フレックス導入で働き方U・Iターン歓迎/独身寮や家族同伴での引越フォロー制度有~ ■業務概要:JFEスチール関連の製鉄プラント・民間プラントの建設・更新・メンテナンス等の営業職をお任せ致します。 ■詳細内容: 石油化学・製紙・自動車業界などのお客様向けて、機械、電気

doda

プラント施工管理/空調・衛生・電気設備/甲信エリア

株式会社日立プラントサービス

  • 山梨県

  • 年収450万円〜799万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 寮完備
  • 完全週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 福利厚生充実
  • 時短勤務あり
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 昇格あり
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 経験者優遇
  • 年間休日110日以上
  • 家族手当あり
  • 地域密着
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • キャリアアップ制度

仕事内容プラント施工管理(空調・衛生・電気設備)/日立製作所グループ/甲信エリア 【仕事内容】 【ノー残業デー・フレックス タイム制度導入】産業プラント設備や空調設備、衛生設備などの企画、設計~施工、保守サービスまで、トータルに手がけていただきます。 【元請案件が約9割】産業プラントにおける空調設備、衛生設備、電気設備の施工管理をお任せします。 産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です。 今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

ミドルの転職

設計(プラント・設備)/三重県三重県四日市

昭和四日市石油株式会社

  • 三重県 四日市市

  • 年収420万円〜720万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • U・IターンOK
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 制服貸与
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 在宅ワーク
  • 17時前退社
  • 転勤なし
  • 家族手当あり
  • 資格不問
  • 交通費支給

仕事内容所内の設備保全業務に伴う工事用および積算用図面の作成ならびに図面管理をお任せします。 【具体的には】 ・現場スケッチ、配管レイアウト検討 ・工事用および積算用図面(配管図)作成 ・製図室図面管理 【当社の魅力】 (1)エネルギーの変換期に携われる仕事 出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。 (2)穏やかな社風と裁量の大きさ 定着率も高く、平均勤続年数は20年です。個人に任せ

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