山形県の管理職候補の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： メイン業務は営業推進です。内容はルート営業先の取引深化、営業実績管理、新規営業(割合7:1:2)。 本業務は商品性から職人を相手にする営業になりますが、現場を経て営業企画の提案、実行、管理を順次お任せいたします。 【具体的には…】 ・既存取引先への取引深化と提案営業(ルート営業)と新規顧客開拓 ・伴う営業実績管理とマネージメント(DXの視点から業務改革大歓迎) ・推進にかかわる会議のファシリテート ・付随する庶務全般。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【組織体制】 4名体制・・・企画室長:１名(

仕事内容[募集背景管理社員または管理職候補として、社内のシステム環境の整備やIT化に向けた取り組みなどを主導していただける方を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社内SEとして以下の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ＜情報システムの企画・立案＞ 社内のシステム環境について、新規構築や改善を行うための企画・立案を行っていただきます。 ＜システム開発に伴う管理業務＞ 自社開発しているシステムはございません。企画案に伴った要件定義～導入・指導まで一連の流れのマネジメントをお任せします。 ＜ハード・ソフトの保守業務＞ 定期的な保守・点検業務やパソコンの更新作業、トラブル時の対応

仕事内容[募集背景前任者が退職したことによる後任候補として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務として社内の管理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・総務関連業務（給与計算、社保手続きなどの労務管理、設備管理、各種補助金申請、労組対応など） ・株主総会・取締役会の事務局 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：58080

仕事内容☆調理全般の運営・管理☆ ・お弁当に入れるおかずを調理し盛付ける。 ・全体の流れを把握し、効率良く作業が進むように的確な指示を 出す。（１日２２００食～３０００食分） ・メニュー開発 ☆シフト管理、原価管理、従業員教育☆ 変更の範囲：会社の定める業務 ＊応募の際はハローワークより『紹介状の交付』を受けてください

仕事内容当社は、週末びっくり市を運営している企業です。 本部にて総務・人事労務全般を担う、 将来の部門責任者候補としての募集です。 ■労務管理、勤怠・労働時間管理 ■入退社に伴う社会保険・雇用保険手続き ■行政機関への各種届出・申請 ■社内行事の企画・運営 ■グループ会社の同種業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景物流部における現幹部社員の年齢を考慮し、後任候補を募集するものです。本募集の役職については応相談とさせていただきますが、課長クラスを想定しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 想定する主な業務は以下の通りです。ご経験に合わせてできる領域からお任せします。 【具体的には…】 ・営業および営業統括、顧客対応 ・事業計画企画・立案とPDCAおよびKPI管理 ・採算管理 ・人員管理、人事評価 【職務の特徴】 運送業に関するご経験は不問です。入社後は部長が伴走しながら実務や専門知識を丁寧にレクチャーするのでご安心ください。 業務実績や適正にもよりますが、将来的に部長職を経て取締

仕事内容[募集背景2022年1月に電子カルテ導入した背景で、社内のDX推進およびITセキュリティ体制強化に伴う募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 病院内の医療システムのセキュリティ対策の企画運営を中心に、システムの運用業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・セキュリティソリューションの導入と運用 ・ベンダーとの折衝、コントロール ・サイバーセキュリティに関する方針・ルールの策定・更新 ・院内への周知と定着 ・院内システム全般の運用・保守・管理 ・ヘルプデスクおよびサポート業務 等 ご経験に合わせて業務をお任せしますのでご安心ください。 【仕事の魅力】 ・個性を発揮す

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 生産管理として、工場の生産効率と利益最大化のため受注から出荷までのプロセス全体をコントロールする業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・生産計画の策定 ・部資材の入出庫・在庫管理 ・製造人員のマネジメントおよび労務管理 ・生産管理に関する規程・手順書の作成 ・原価管理における購買や物流管理 等 ※ご経験に合わせて業務をお任せしますのでご安心ください。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可,年間休日120日以上

仕事内容[募集背景当社では、継続的に新卒・中途社員の採用を行っており、今後は人材育成にも更に力を入れてきたいと考えています。 外部講師を招いた社内研修制度の拡充やES向上に向けた取り組みなどの企画から運営までお任せできるかたを募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社総務部にて、社員教育・能力開発等の人事企画業務を中心とした以下の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・研修制度の企画・運営 ・能力開発に向けたカリキュラム企画 ・人事制度の企画・運用・見直し ・採用施策の企画・運営、採用活動 等 【入社後は…】 まずは会社について知っていただくことがスタート！ そのため座学

仕事内容[募集背景アフターコロナを見据えた需要の取り込みや、さらに多くのお客様に地域の魅力を提供するためのサービスづくりを目的とした増員のための募集を行います。 [転勤の有無有り [仕事内容]： レストランにて調理長または調理長候補として各現場業務から管理業務をお願いします。 【具体的には…】 ・料理の仕込みおよび調理、原材料の受発注 ・取引先業者との対応 ・スタッフの教育指導および勤怠管理 等 【担当営業コメント】 ・ホテルスタッフの管理職（支配人・副支配人候補）として、集客や運営、宿泊営業、人員の採用からマネジメント、予算管理も含め、ホテルのブランディング戦略や運営全般に取り組んでいただき

仕事内容・工場ユーティリティ設備の設備異常対応 ・工場生産機械の設備異常対応 ・各種工事依頼対応（安全衛生関係、製造関係、工場関係） 【この仕事のポイント】 ・将来の管理職候補としての採用 ・３製造所の工務係のマネイジメント、指導職 ・福利厚生が充実しており働きやすい環境が整っています。 休日・休暇 年間休日：121日 休日：土、日、祝日 ※年に4回程度土曜日出勤あり ■年末年始・夏季休暇（毎年度の当社カレンダーに準じます） ■有給休暇（１日単位だけでなく、半日単位、１/４日単位で取得できます） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇 ・産前４５日、産後５６日の休暇を取得することができます ・社員

仕事内容[募集背景社内マネジメント体制の強化として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 品質管理業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・製品品質試験（目視検査、機器測定など） ・トラブル発生時の原因究明と再発防止策の策定 ・製造プロセス改善による品質向上活動 ・内部監査および外部監査への対応、準備 ・ISO基準など国際規格絵の適合推進 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 35歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：75717

仕事内容★保全スタッフ［課長候補］ ・保全計画の立案／遂行、課員の管理 ・コスト低減等の改善活動推進 ・安全衛生の維持、改善 ★改善業務の遂行 ・予防保全の強化 ・修繕コスト低減 ・省エネ活動の推進 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 眼科用医療機器の製造部門における『製造技術』の機能強化に向け、製造技術職を募集いたします。 【具体的には…】 ①新製品対応業務 ・株式会社トプコンの設計部門と協力して、新製品のライン設計、試作対応等。 ・新製品ラインで必要となる治工具の設計・制作、作業指示書等のドキュメント作成等。 ②既存製品改善業務 ・既存製品の生産効率向上・品質後納のためのライン改善対応、治工具設計等。 ・既存製品の不具合対応、トラブルシューティング対応等。 ・図訂等に伴うドキュメントの改定作業等。 ③マネジメント、若手育成のサ

仕事内容[募集背景現事務長の後任として管理職候補を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 病院運営に係る管理業務を幅広くお任せいたします。具体的な業務内容は以下の通りです。 【具体的には…】 ・経理財務：日々の会計処理、決算事務、予算管理、資金管理、税理士との打合せ対応 等 ・総務：院長のスケジュール管理(学校運営会議、学会スケジュール調整等)、施設管理、理事会・社員総会の運営 ・人事：面接、採用手続き ・労務：社会保険手続き、入社・退職手続き 等 ※これまでのご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務、研修、教育の業務経験が５年以上ある方 【職種名】 【管理職候補】工場総務（労務・研修・制度）｜東証プライム上場 × ジェネリック医薬品大手メーカー 【仕事内容】 医薬品製造拠点における 労務・研修業務を中心とした業務です。 ※一般職の最上位等級（数名の部下をもちます） ＜主担当領域＞ ・勤怠管理（※給与計算は本社実施） ・産休・育休・介護休職関連の相談窓口対応 ・本社人事と連携した労務規程・制度更新、法改定対応 ・入社者向けの就業規則／工場ルールの講師役 ・社員教育・研修対応 ・メンタルヘルス対応・相談対応 ・課長の補佐的業務 ■配属部署・組織体制 ・配属：管理

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として管理部門の強化としてマネジメント候補を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・新卒及び中途採用の計画策定 ・評価制度ならびに福利厚生の導入企画 ・就業規則の見直し ・工場内のファシリティ管理 ・労働組合対応 ※これまでのご経験を考慮し、業務をお任せ致します。 ※将来的には部署内のマネジメントも手掛けていただきます。 企業の中枢的な制度構築に関わる非常にやりがいのある業務内容です！ ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,正社員,土日祝休み,転勤なし,

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算および社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・採用事務 ・取締役会などの重役会議の運営 ・ファシリティ管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：62807

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集を行っています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社における品質管理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・ISO9001の構築、運営管理 ・品質保証活動全般 ・客先対応、クレーム、ユーザー要請対応 ・マネジメント業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 28歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：67161

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業全体のマネジメント業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・中期経営計画に基づく営業企画および戦略立案と推進管理・統括 ・お客さまへの営業活動 ・営業ノウハウの画一化 ・メンバーの能力開発 ・同列部長、役員との連携 ・伴う諸事務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：81507