山形県の管理職候補の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務、経理、財務の実務経験 （いずれか5年以上また合わせて5年以上の経験） [歓迎] ・金融業界経験者 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・会社経営に興味がある方 ・当事者意識を持ち自発的に行動が起こせる方 ・他部署との円滑なコミュニケーションが図れる方 【職種名】 山形市(山形) 【管理職候補！】総務部長・地域密着のコーヒーショップ運営会社将来的な幹部候補 【仕事内容】 総務経理課に所属いただき、業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・施設備品管理および手配業務 ・契約書管理 ・取締役会および株主総会の準備運営業務 ・教育および研修プログラムの

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 眼科用医療機器の製造部門における『製造技術』の機能強化に向け、製造技術職を募集いたします。 【具体的には…】 ①新製品対応業務 ・株式会社トプコンの設計部門と協力して、新製品のライン設計、試作対応等。 ・新製品ラインで必要となる治工具の設計・制作、作業指示書等のドキュメント作成等。 ②既存製品改善業務 ・既存製品の生産効率向上・品質後納のためのライン改善対応、治工具設計等。 ・既存製品の不具合対応、トラブルシューティング対応等。 ・図訂等に伴うドキュメントの改定作業等。 ③マネジメント、若手育成のサ

仕事内容[募集背景社内マネジメント体制の強化として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 品質管理業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・製品品質試験（目視検査、機器測定など） ・トラブル発生時の原因究明と再発防止策の策定 ・製造プロセス改善による品質向上活動 ・内部監査および外部監査への対応、準備 ・ISO基準など国際規格絵の適合推進 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 35歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：75717

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として管理部門の強化としてマネジメント候補を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・新卒及び中途採用の計画策定 ・評価制度ならびに福利厚生の導入企画 ・就業規則の見直し ・工場内のファシリティ管理 ・労働組合対応 ※これまでのご経験を考慮し、業務をお任せ致します。 ※将来的には部署内のマネジメントも手掛けていただきます。 企業の中枢的な制度構築に関わる非常にやりがいのある業務内容です！ ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,正社員,土日祝休み,転勤なし,

仕事内容[募集背景同署課長職の候補として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業活動および組織マネジメント業務（メンバー育成、営業活動フォロー、予算策定、人事考課など）をお任せいたします。いわゆるプレイングマネージャーとして、幅広く東京営業所を見ていただくことがミッションとなります。 【具体的には…】 ・自社製品である「メンマ」や「山菜」等の中華材料を既存顧客（商社、小売店、飲食店など）に対する営業活動 ・出張あり（ただし月1～2回、1泊2日程度） ・担当顧客社数は10～20社程度（内、稼働率30%程度）です。※メンバーは1人当たり50社程度を担当。 ※製品の認知度が高く、パ

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集を行っています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社における生産管理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・石英ガラス製品、製造管理と統括業務 ・石英ガラス製品の生産計画、資材発注管理 ・各業務部門予算の立案と実行管理業務 ・各業務部門のコスト管理と改善計画立案 ・マネジメント業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 28歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算および社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・採用事務 ・取締役会などの重役会議の運営 ・ファシリティ管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：62807

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集を行っています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社における品質管理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・ISO9001の構築、運営管理 ・品質保証活動全般 ・客先対応、クレーム、ユーザー要請対応 ・マネジメント業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 28歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：67161

仕事内容[募集背景来年度に本社が新しくなるタイミングで、組織強化の一環として増員募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・労務管理（社員の給与計算、社会保険の手続き業務など） ・会社備品の管理および手配、社有車管理 ・新卒及び中途の採用業務 ※ご経験次第ではマネジメントをお任せすることもございます。ご経験を考慮しながら、具体的な業務をお任せいたします。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,転勤なし,車通勤可 30歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：

仕事内容有限会社渡辺鋳造所 【山形市／転勤無】製造管理の管理職候補◆社長直下で活躍／一貫体制生産メーカー／土日休み／特許取得 【仕事内容】 【山形市／転勤無】製造管理の管理職候補◆社長直下で活躍／一貫体制生産メーカー／土日休み／特許取得 【具体的な仕事内容】 ◆製造管理職候補を募集/土日休みでプライベートも充実/東京スカイツリーや虎ノ門ヒルズへの納入実績があり◆ ＼確かな技術力と安定したキャリアを築ける環境で働きたい方に最適！／ ・私たち有限会社渡辺鋳造所は、素材調達から鋳造、機械加工までを一貫して行う企業で、高い評価を受けています。 ・今回の募集は、製造グループ全体を統括管理する社長の右腕とし

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 山形工場の総務人事業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・新卒および中途採用業務 ・社員研修及び教育業務の企画運営 ■組織構成 山形工場の業務管理部は計4名：40代課長代理1名(経理関連)、40代課長代理(配送･物流関連）、30代女性1名(勤怠管理)、30代女性1名(総務関連)で構成されております。 ■働き方 同社は安定した働き方とアットホームな社風が魅力です。 創立以来の社風として、基本残業はさせない方針で、半分以上の社員が定時に帰宅しております。 残業時間はほとんど発生しない為、ワー

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 半導体後工程専業メーカー世界トップシェアを誇るASEの日本拠点である当社にて、施設管理エンジニアとして工場レイアウト設計・構築業務をお任せします。 【具体的には…】 ・電気、付帯用力設備計画、構築 ・用力供給に関する工場レイアウト設計及び構築 ・建物および付帯設備の保全管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【同社で働くメリット】 国内外問わず、需要の絶えない半導体市場は今後も右肩上がりで成長。当社と取引のある通信機器メーカーや自動車車載関連メーカーは、デバイスの更なる縮小化や高性能化に力を入れ

仕事内容[募集背景事業拡大における組織強化としてマネジメント経験者を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務経理課に所属いただき、主に以下の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・施設備品管理および手配業務 ・契約書管理 ・取締役会および株主総会の準備運営業務 ・教育および研修プログラムの企画立案 ・コンプライアンス対応 ・施設備品管理・契約書管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【組織構成】 ・本社（山形市）には約20名の社員が在籍しております。 ・中途入社者が多く活躍しており、男女比はおおよそ半々となっております。 【キャリアパス】 ・入社後2～3か月程度の取り

仕事内容[募集背景現在、同社は7期連続で最高売上を更新しています。この成長マーケットで、中計の目標である、【売上高1兆円】【営業利益1,000億円】を今年達成しつつ、10年後に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としています。人事労務・総務として、同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務およびマネジメント業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・新卒および中途における採用活動の計画立案 ・同社社員に対する労務管理 ・人事アセスメントや教育研修の企画立案 ・総務業務全般（施設管理、庶務業務等含む） ・部署の全体

仕事内容[募集背景事業拡大のおける増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門に在籍いただき以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・表計算（関数計算）による財務管理関係書類作成、月次・決算業務 ・労働時間管理・就業管理に関する事務業務、超過勤務時間集計・勤怠管理データ集計業務 ・工場設備管理全般 ・社内外の慶弔業務、会社行事業務、経費精算（旅費等）、庶務業務（電話対応、来客受付、お茶出し、雑用雑務） ・部署内のマネジメント 等 ◎入社後はまず、ご経験に合わせて業務を振り分けさせていただき、徐々に他の業務についても経験を積んでいただきます。 ※詳細は面談

仕事内容[募集背景組織編成の強化としてマネジメント候補を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業部署のマネジメントを行っていただきます。 【具体的には…】 ・株式、債券、投資信託、デリバティブ、生命保険など幅広い金融商品を取り扱います。 時にはお客様と一緒に勉強しながら、お客様が判断できる情報をしっかり提供し、ベストパートナーとして資産運用をサポートしていきます。 新規顧客は、紹介が4割、直接来店するお客様が4割と長年にわたる信頼関係の構築が提案しやすい環境を生み出しています。 ・パートナーとして一緒に資産運用する上で、自分自身や会社のスタンスを知ってもらうことが重要になります

仕事内容[募集背景社長をサポートできる経営人材確保による経営体制強化として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営管理業務における社長のサポート役（右腕）としてご活躍していただきます。 【具体的には…】 ・総務事務（人事採用、人事労務、経理財務、資金繰り、会計処理など）の統括取りまとめ ・事業戦略やデジタル対応、各種規定や制度、社内イベント（株主総会、安全大会、全体会議など）など経営全般に関する企画推進および運営 ・事務員のマネジメント ・上記に関する社長のサポート 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門での実務経験（主に財務・経理） ・管理部門でのマネジメント経験 [歓迎] ・中堅企業（50名～100名）の企業での総務部門のマネジメント経験 【職種名】 山形市(山形) 【管理職候補！】経理財務・東北トップシェアをもつ自動車部品専門商社転勤なし 【仕事内容】 総務部門の責任者として、会社全体の運営を支える幅広い業務を統括して頂きます。 実務は基本的に各担当者が行い、例外的事項の対応や担当者へのサポート、他所属長との調整や特別な業務は直接担当いただきます。 【具体的には・・・】 ■財務経理 ・月次決算、本決算、売掛管理、買掛未払い管理、資金繰り、償却資産税

仕事内容[募集背景事業拡大における増員としてマネジメントや体制強化の増員として募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 半導体製造品の品質管理、品質保証、および改善業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・品質マニュアルに沿って製品が基準値に達しているかどうかのチェック業務 ・ISO監査対応業務 ・製造部署への歩留まり改善におけるフィードバック 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：

仕事内容[募集背景現事務長の後任として管理職候補を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 病院運営に係る管理業務を幅広くお任せいたします。具体的な業務内容は以下の通りです。 【具体的には…】 ・経理財務：日々の会計処理、決算事務、予算管理、資金管理、税理士との打合せ対応 等 ・総務：院長のスケジュール管理(学校運営会議、学会スケジュール調整等)、施設管理、理事会・社員総会の運営 ・人事：面接、採用手続き ・労務：社会保険手続き、入社・退職手続き 等 ※これまでのご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120