コーポレートスタッフ - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用

仕事内容・第二新卒歓迎・IT企業の一般事務職・残業が少なく、成長しながらワーク・ライフ・バランスも整る環境！ 仕事内容 コーポレートスタッフとして、バックオフィス内のさまざまな業務をサポートしていただきます。 【業務一例】 ・データ入力 ・電話対応 ・備品の発注や管理 ・営業事務サポート ・各種書類作成 ・面接調整、応募管理 ・SNS運用 など 当社の成長を支える重要なポジションであり、チームの一員として活躍していただける方をお待ちしております。 概要 ソホビービー株式会社は、急速に変化するIT・ビジネス環境の中で、常に新しい価値を創造し続ける企業です。 私たちは、若手社員一人ひとりの挑戦

仕事内容■勤務地 東京都千代田区丸の内2002-7-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 コーポレートスタッフとして、経営企画、財務、法務、総務、内部監査、人事といった幅広い部門で活躍していただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・経営企画部門では、事業計画の策定や市場調査、経営戦略の立案などを担当していただきます。 ・財務部門では、会計処理、決算業務、税務申告などを担当していただきます。 ・法務部門では、契約書の作成・審査、法的リスクの管理、コンプライアンス体制の構築などを担当していただきます。 ・総務部門では、オフィス環境の整備、備品管理、社内イベントの企画・運営などを担当していただきます。 ・内

仕事内容<仕事内容> 【残業10H以下／ワークライフバランス重視】バックオフィスのコーポレートスタッフ ▍本ポジションの業務概要 総合的なバックオフィス担当として、総務や庶務・営業部門のサポート業務など、幅広い管理部門業務をお任せします。 会社の成長を支える“縁の下の力持ち”として、社員が働きやすい環境を整え、円滑な事業運営に貢献していただくポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・Excelや社内システムを用いて営業が契約した物件の契約情報管理（契約日・金額・お客様情報など） ・契約書の製本、管理 ・月次の営業実績の集計・資料作成など ・郵送物の管理・発送 ・電話・来客対応 ・備品の発注・管理など

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 国内グループ各社の経理業務全般を担当します 【具体的には…】 ・グループ各社の単体決算業務およびこれらの継続的な情報開示業務（計算書類などの作成） ・アウトソーシングマネジメントといった経理推進業務 ・グループ各社からの会計・税務の問い合わせ対応 ・経理実務における業務プロセスの構築およびBPR業務 ・グループ各社の新ビジネス立ち上げ時の会計・税務観点でのサポート ・グループ会計方針の立案 ・チームマネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員 26歳～35

仕事内容株式会社コーポレート・アドバイザーズ 【虎ノ門】給与社保（メンバー）◆クライアント企業の給与計算スタッフ/入社後のフォロー体制◎ 【仕事内容】 【虎ノ門】給与社保（メンバー）◆クライアント企業の給与計算スタッフ/入社後のフォロー体制◎ 【具体的な仕事内容】 【給与計算もしくは社会保険手続き経験者歓迎／労務の実務スキル・専門性を磨く将来的にマネジメントや社労士や労務コンサルとしてのキャリアパスを広げることも可能◎】 ■業務概要 東京都千代田区に本社を置く総合型の会計事務所にて、会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M&A・事業承継など幅広い領域をカバーし、ベンチャー企業から東証一部上

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験：3年以上 ■1,000人規模の企業での就労経験 [歓迎] ■社会保険労務士、中小企業診断士、日商簿記２級、TOEIC、基本情報技術者など 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コーポレート戦略スタッフ※未経験歓迎※（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ★上場大手IT企業であるSCSKグループ ★5兆円もの市場規模を有する品質保証業界のリーディングカンパニー ★残業平均26時間、離職率4.3%、平均有給取得日数14日、中途社員比率78%、産前… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事内容】 コーポレート部門の各部（人事部

仕事内容おかぴファーマシーシステム株式会社 【秋葉原】人事労務・総務スタッフ◇オンライン薬局事業を手掛けるサービス運営会社◇TOPPANグループ 【仕事内容】 【秋葉原】人事労務・総務スタッフ◇オンライン薬局事業を手掛けるサービス運営会社◇TOPPANグループ 【具体的な仕事内容】 ＜人事労務の領域での実務経験を活かせる／年間休日120日以上＞ ■業務内容： 人事労務・総務業務を主とし、部門長および経営層と連携して組織強化に貢献いただける方を募集します。主な業務は、人事・労務管理、総務業務が中心となります。大会社ではないため、同じ管理部門内で経理の業務支援なども部分的には発生しますが、いずれの

仕事内容仕事内容 日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産、海外不動産、証券事業、信託事業、プライベートジェット事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、子会社管理（ガバナンス管理）、子会社事業の推進、新規事業の検討・立ち上げ支援、事業戦略・予算の策定、重要会議の資料作成、経営層からの指示に基づく特定事項に関わる業務をご担当頂きます。 ＜ご参考＞ ◆経営企画部の業務内容 １） 経営企画 ・経営戦略ならびに事業戦略の企画立案及び実行 ・新規事業、新規プロジェクトの企画立案及び進捗管理 ・予算の策定、予実管理 ・事業運営方針の策定 ・経営会議体の運営（取締役会、監査役会） ・組織、権限規程の管

仕事内容株式会社コーポレート・アドバイザーズ 【虎ノ門】会計コンサルタント（スタッフ）◆残業時間20H程度／年休124日／裁量のある環境 【仕事内容】 【虎ノ門】会計コンサルタント（スタッフ）◆残業時間20H程度／年休124日／裁量のある環境 【具体的な仕事内容】 【総合型コンサルティングファーム／個人の裁量が広く、挑戦する人を応援する環境！】 ■業務内容 上長指示のもと以下業務を遂行いただきます。全てのご経験がない方でも育成担当が一人立ちに向けてフォローをしますのでご安心ください。まずはご経験や知見のある業務、比較的簡単なデイリー業務から着手いただき、ゆくゆくはメイン担当者としてご活躍いただ

仕事内容株式会社森田鉄工所 創業108年の安定企業で活躍！【人事・総務】★年間休日130日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆コーポレート部門のスタッフとして、各種人事・総務の業務を幅広くお任せします！ご経験に合わせ、徐々に業務の幅を広げていただきます。【メインの業務は？】 ■人事業務 ■給与計算 ■採用業務（新卒／中途） ■社員研修の企画・実施 ■企画・広報 ■総務全般 ■社会保険 ■勤怠管理 ■来客対応 ■送迎、受付 ■購入依頼 ■設備業務全般 ■技能実習生管理 他 風通しの良い職場環境です

仕事内容株式会社スタッフサービス・ホールディングス 【秋葉原】法務事務／契約書のリーガルチェック・審査◆リクルートG◆土日祝休／年休125日／フレックス 【仕事内容】 【秋葉原】法務事務／契約書のリーガルチェック・審査◆リクルートG◆土日祝休／年休125日／フレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 人材総合サービス会社の事業に関わる法務・コンプライアンスおよび、リスクマネジメント・健康管理等全般に係る領域を担当している部署での事務業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇企画・審査グループ ・取引先からの契約書・覚書など、契約帳票のリーガルチェック（メイン業務） ・営業担当への契約内容

仕事内容【残業10H以下／ワークライフバランス重視】不動産売買会社で活躍！バックオフィスのコーポレートスタッフ 仕事内容 ▍本ポジションの業務概要 総合的なバックオフィス担当として、総務や庶務・営業部門のサポート業務など、幅広い管理部門業務をお任せします。 会社の成長を支える“縁の下の力持ち”として、社員が働きやすい環境を整え、円滑な事業運営に貢献していただくポジションです。 ・具体的な業務内容 ＜雇入れ直後＞ ・Excelや社内システムを用いて営業が契約した物件の契約情報管理（契約日・金額・お客様情報など） ・契約書の製本、管理 ・月次の営業実績の集計・資料作成など ・郵送物の管理・発送 ・

仕事内容株式会社スタッフサービス・ホールディングス 【秋葉原／エリア限定正社員】契約書のリーガルチェック・審査業務◆年間休日125日／フレックス 【仕事内容】 【秋葉原／エリア限定正社員】契約書のリーガルチェック・審査業務◆年間休日125日／フレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 人材総合サービス会社の事業に関わる法務・コンプライアンスおよび、リスクマネジメント・健康管理等全般に係る領域を担当している部署での事務業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇企画・審査グループ ・取引先からの契約書・覚書など、契約帳票のリーガルチェック（メイン業務） ・営業担当への契約内容アドバイス ・従

仕事内容株式会社M&amp;Aベストパートナーズ 【経営企画】未経験から子会社のCXOを目指したい方歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 M＆Aコンサルティング会社である当社にて、 コーポレート部署の経営企画スタッフとして勤務いただきます。組織課題の抽出、改善案の立案・実行 人事制度や業務効率化の企画 損益・予算管理、資金調達 総務関連（システム導入など） 他 【給与】 月給250,000円～450,000円 ※経験、能力を考慮し決定いたします。 ※試用期間3ヶ月（待遇変更なし） 《キャリア

仕事内容募集背景 ・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。 ・その中で様々なサービスの検討が各事業領域で進められており、事業法務部ではコーポレート部門の経営管理を担う中で、「スタッフサービスグループがつなぐ全ての「働く」を健全で幸せなものに」という部署ビジョンを掲げ、法令の制約の範囲での最適な制度設計が進められる人材が求められております。 ・社内外の有識者や責任ある各事業のメンバーと共に検討を進め、推進していただける方を募集し

仕事内容[募集背景グローバルカンパニーとして成長を遂げるグループの事業拡大に伴い、会計・M&Aの専門家に求められる役割と提供できる付加価値は益々拡大してきています。企業の成長にアカウンティング領域から支え、組織をドライブ・リードし、ともに伴走いただける仲間を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： Global accounting（連結決算/経営支援）のポジションです。 海外を含むグループ全社のグローバル会計及びM&A支援を担っています。 【具体的には…】 ・M&Aによる海外グループ会社拡大に伴う会計PMI支援 ・SBU体制における会計カバナンスの構築及び連結会計インフラの設計、導入

仕事内容募集背景 ・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。 ・その中で様々なサービスの検討が各事業領域で進められており、事業法務部ではコーポレート部門の経営管理を担う中で、「スタッフサービスグループがつなぐ全ての「働く」を健全で幸せなものに」という部署ビジョンを掲げ、法令の制約の範囲での最適な制度設計が進められる人材が求められております。 ・社内外の有識者や責任ある各事業のメンバーと共に検討を進め、推進していただける方を募集し

仕事内容【概要】 当社は2017年10月の創業より、住環境領域に向けた情報・技術プラットフォーム事業を推進し、 複数事業を立ち上げて参りました。 当初立ち上げた人材紹介事業、求人広告事業に加え、 現在ではダイレクトリクルーティングプラットフォームや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、 積極的に新規事業開発・システム開発を進め、事業領域を拡張し続けています。 今回、組織拡大に伴うコーポレート部門全体の強化のため、コーポレートゼネラリストを募集いたします。 【業務内容】 ■共通事項 ・組織拡大に伴うコーポレート部門の各種制度・規律の整備・アップデート ・非正規スタッフのマネジメント(行動・成

仕事内容海外子会社を統括する経理業務！環境ビジネスでIPOを目指す！ 仕事内容 ・グループ連結決算業務（海外子会社含む） ・予実分析 ・四半期／年次財務諸表作成 ・決算報告書、事業報告書 ・税務申告 ・日時業務のチェック ・日常仕訳、振込処理、請求書発行業務の確認 ・入出金管理、債権管理 ・得意先管理、契約関係書類の整備、管理 ・上場準備 ・証券会社、監査法人対応 ・内部統制対応（バックオフィス業務フローの改善） 募集背景 海外子会社の経理部門を統括し、連結決算の対応を行って頂きます。 また、上場に向けての内部管理体制の強化のため、経理の責任者候補を募集しています。 持続可能なバイオマス燃料

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理部門での幅広い経験（経理、総務、人事など）をお持ちの方 監査法人対応の経験 【職種名】 管理本部長 【仕事内容】 IPO準備を積極的に推進するフェーズにおいて、管理本部長として、経理・財務・人事・総務・法務などコーポレート部門全体を統括し、事業成長を支える盤石なコーポレート基盤の構築を牽引していただきます。 ・IPO準備に向けた計画立案・進捗管理（監査法人対応、開示体制構築 等） ・内部統制の整備・運用（規程、業務プロセスの構築） ・経営陣・監査法人・外部アドバイザーとのコミュニケーション・交渉 ・コーポレート部門全体（経理・人事・総務・法務）の統括 ・クライアント