コーポレートスタッフ - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容三菱ガス化学株式会社 事務職(コーポレートスタッフなど)*未経験OK*年休122日以上*残業少なめ ＊東証プライム上場企業＊ 長く働ける安定の環境で事務職としてキャリアアップ！ ＜日本を代表する化学メーカー＞ 当社は日本の化学メーカーのパイオニアとして 業界をリードしながら成長してきました。 東証プライム上場・三菱グループの一員と、 安定基盤のもと長く働くことが可能です。 ＜働きやすい環境で将来も安定！＞ ＊万全なフォロー体制 ＊馴染みやすい雰囲気 ＊残業少なめ ＊年間休日122日 ＊月給24万円～＋賞与年2回 ＊育休取得・復帰率100％ など プライベートと仕事を両立しやすい環境で

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 ◆概要 コンサルティングファームの総務スタッフとして経営トップ・現場社員のサポート、ソフト・ハード両面の職場環境整備、全社的活動の推進等を行うことで会社全体の底力をUPし、働きがいのある会社づくりを一緒に担っていただく方を募集します。 以下をメインとした総務業務の企画から実行までを全社最適の視点を持って、他のスタッフメンバーと連携しながら担当していただきます。 具体的には、ファシリティマネジメント・全社イベント・安全衛生・社員の健康管理・BCP・CSR・GCR・役員対応・社内コンシェルジュ等を担っていただきます。 ◆担当業務 下記1

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 国内グループ各社の経理業務全般を担当します 【具体的には…】 ・グループ各社の単体決算業務およびこれらの継続的な情報開示業務（計算書類などの作成） ・アウトソーシングマネジメントといった経理推進業務 ・グループ各社からの会計・税務の問い合わせ対応 ・経理実務における業務プロセスの構築およびBPR業務 ・グループ各社の新ビジネス立ち上げ時の会計・税務観点でのサポート ・グループ会計方針の立案 ・チームマネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員 26歳～35歳の方

仕事内容旭化成株式会社 法務職（コーポレートスタッフ）/東京都千代田区（日比谷） 【仕事内容】 法務職（コーポレートスタッフ）/東京都千代田区（日比谷） 【具体的な仕事内容】 近年、旭化成グループでは他社とのM&Aやアライアンス等の案件が増加しています。また、各種の法令に関するコンプライアンス業務も増えており、法務部門の体制強化が必要となっています。そこで、私たちと共に課題解決に取り組んでいただける新たな仲間を募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 法務関連業務に携わりながらキャリアを広げていただきます。 ■具体的な業務内容 ・契約審査（起案・審査・交渉・締結） ・法律相談

仕事内容株式会社コーポレート・アドバイザーズ 【虎ノ門】給与社保（メンバー）◆クライアント企業の給与計算スタッフ/入社後のフォロー体制◎ 【仕事内容】 【虎ノ門】給与社保（メンバー）◆クライアント企業の給与計算スタッフ/入社後のフォロー体制◎ 【具体的な仕事内容】 【クライアント企業の給与社保・労務スタッフ/将来的にマネジメントや社労士や労務コンサルとしてのキャリアパスを広げることが可能】 ■業務概要： クライアント企業の下記業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・給与/賞与計算・チェック ・社会保険/労務保険の手続き・チェック業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・労務相談

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業・官公庁、または、弁護士事務所での法務業務の経験（実務経験3年以上） [歓迎] ■英語TOEIC730点以上 ※現時点のスコアだけではなく、英語力向上の努力を続けていただけるかを重視します。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務職（コーポレートスタッフ）/東京本社（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 ★★★1922年創業！化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多岐にわたる事業展開をしています★★★ ～人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー/フレックス制度：有/… 【パソナキャリア経由での入社実績あ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験：3年以上 ■1,000人規模の企業での就労経験 [歓迎] ■社会保険労務士、中小企業診断士、日商簿記２級、TOEIC、基本情報技術者など 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コーポレート戦略スタッフ※未経験歓迎※（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ★上場大手IT企業であるSCSKグループ ★5兆円もの市場規模を有する品質保証業界のリーディングカンパニー ★残業平均26時間、離職率4.3%、平均有給取得日数14日、中途社員比率78%、産前… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事内容】 コーポレート部門の各部（人事部

仕事内容【応募資格】 [必須] ※業界不問 ・リスク管理、コンプライアンス、法務等に関連する業務 ・事務オペレーション企画、経営企画、事業開発、システム企画等に関連する業務 ・その他コーポレートスタッフ部門での業務 [歓迎] ・取引時確認・KYC・FATCA/CRS等に関連する規定やプロセス整備のご経験 ・内部統制（J-SOX、US-SOX）に関連するご経験 ・BPR、BPO、基幹システム導入プロジェクトに関連する業務経験 ・IT、デジタル等を絡めた業務最適化や、工程管理支援の業務経験 ・プロジェクトマネジメント（PM、PMO）に関連する業務経験 ・英語での業務経験 【フィットする人物像】 応募資

仕事内容自社オフィスの総務担当 年収 550万円～950万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区富士見2丁目10-2 飯田橋グラン・ブルーム 1010 仕事内容 ■コーポレート部門のスタッフとして、主に以下の業務をお任せいたします。 ※ご希望と適正に応じてご担当いただく業務を決定いたします。 ■総務スタッフ ・入退室セキュリティ管理、ICカード管理 ・応接室・会議室の設備管理、運営 ・業務手順書作成、運用改善 ★本ポジションの魅力・やりがい ・新しい働き方の企画、検討や、情報システム部門と連携した業務効率改善、オフィスのデジタル化企画など、幅広い管理・総務業務の経験を積むことが

仕事内容業務内容: ・国内外の契約審査、ドラフト（英文契約が約30%）, ・各種紛争、新規ビジネス、事業譲渡／提携、投資、グループ会社管理等における法務的事項に関する検討／対応、及びこれらに関する弁護士等の専門家との協働, ・リスク管理, ・コンプライアンス体制の整備及び推進, ・独禁法、下請法、贈賄防止、安全保障貿易管理、景表法、個人情報保護法、与信管理／債権保全回収, ・インサイダー取引防止, ・内部通報等のリスク管理／コンプライアンスに係る体制整備、周知、運用、有事対応, ・株主総会／取締役会運営, ・コーポレートガバナンス, ・株式等のコーポレート系業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務の実務経験 [歓迎] ・金融機関での実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務担当 ※若手活躍※（年収430万円～700万円） 【仕事内容】 お客さまの声を明日への羅針盤とする「最も身近で信頼される銀行」を目指します リスク性資産残高は、2023年3月末には99兆円まで増加。うち戦略投資領域（PE・不動産ファンド等）残高… 【職務内容】 ○経営上の意思決定、業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討 ○社内各部署からの法律相談への対応 ○法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施 ○法律問題に係るアドバイ

仕事内容株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 【人事企画／課長】人事企画機能（企画・調整・運用）・組織運営◆NTTデータG／土日祝休み 【仕事内容】 【人事企画／課長】人事企画機能（企画・調整・運用）・組織運営◆NTTデータG／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 人が全ての資産であるコンサルティング会社において、人事部の課長として、当社の人事企画機能（企画・調整・運用）の中心メンバーとなると共に、組織運営にも関わっていただきます。プレイイングマネージャーの募集となります。 また、当社のコーポレート部門は横の連携を非常に重視しており、人事の専門職である

仕事内容三菱ＨＣキャピタル株式会社 【東京／丸の内】海外戦略企画◆グループ全体の海外戦略にかかわる◆プライム上場 【仕事内容】 【東京／丸の内】海外戦略企画◆グループ全体の海外戦略にかかわる◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 海外の成長を取り込み、企業価値の向上を目指していく中、順調に拡大する海外事業ポートフォリオを戦略的に管理・支援していくことが必要になってきています。海外拠点と連携しながら東京本社にてグループ全体の海外戦略を考え、また時には海外担当の役員のコーポレートスタッフとしてサポート業務にも携わりながら、経営陣や関係部との議論を通じて明日の発展に繋げることに共感と喜びを感

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上、できれば2つ以上） ■ファシリティマネジメント（企画、オフィス設計、運用、社内） ■全社イベント（ファミリーデー、全社懇親会パーティ 等） ■安全衛生（安全衛生委員会、各種施策、福利厚生の運用） ■GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント （社内窓口、個別対応、啓発、BCP） ■CSR（社会貢献活動、ISO14001対応） ■取締役・監査役対応（株主総会・取締役会運営、役員秘書関連） ■社内コンシェルジュ（備品管理、社員管理、社員相談対応） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格

仕事内容株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 総務担当※主任～課長代理クラス／総務業務～会社施策◆NTTデータG/完全週休2日 【仕事内容】 総務担当※主任～課長代理クラス／総務業務～会社施策◆NTTデータG/完全週休2日 【具体的な仕事内容】 NTTデータグループ／社会的課題解決を担う案件や経営に紐づくプライム案件の構成比が高い日系コンサルファーム ■職務概要： コンサルティングファームの総務スタッフとして経営トップ・現場社員のサポート、ソフト・ハード両面の職場環境整備、全社的活動の推進等を行うことで会社全体の底力をUPし、働きがいのある会社づくりを一緒に担っていただく方を募集します

仕事内容【新規事業×求人広告法人営業】業界未経験歓迎！技術者向けの求人サイトの事業拡大に向けた募集／年間休日120日 【概要】 当社は2017年10月の創業より、住環境領域に向けた情報・技術プラットフォーム事業を推進し、 複数事業を立ち上げて参りました。 当初立ち上げた人材紹介事業、求人広告事業に加え、 現在ではダイレクトリクルーティングプラットフォームや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、 積極的に新規事業開発・システム開発を進め、事業領域を拡張し続けています。 今回、組織拡大に伴うコーポレート部門全体の強化のため、コーポレートゼネラリストを募集いたします。 【業務内容】 ■共通事項

仕事内容募集背景 現在、上場に向けた監査対応が本格化しており、監査法人との交渉・期待値調整を含む実務レベルでの監査対応が急務となっています。 今まではCFOが兼務しコーポレート本部を見ていたのですが、財務・経理領域を中心に、IPO準備、監査法人対応、内部統制整備、開示体制構築をリードし、将来的には人事・法務・総務も含めたコーポレート全体の統括を担っていただける「管理本部長」を募集します。 経営層に近い立場で組織全体を支える中核ポジションとして、上場を共に実現してくださる方をお待ちしています。 業務紹介 IPO準備を積極的に推進するフェーズにおいて、管理本部長として、経理・財務・人事・総務・法務などコー

仕事内容[募集背景グローバルカンパニーとして成長を遂げるグループの事業拡大に伴い、会計・M&Aの専門家に求められる役割と提供できる付加価値は益々拡大してきています。企業の成長にアカウンティング領域から支え、組織をドライブ・リードし、ともに伴走いただける仲間を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： Global accounting（連結決算/経営支援）のポジションです。 海外を含むグループ全社のグローバル会計及びM&A支援を担っています。 【具体的には…】 ・M&Aによる海外グループ会社拡大に伴う会計PMI支援 ・SBU体制における会計カバナンスの構築及び連結会計インフラの設計、導入

仕事内容【概要】 人が全ての資産であるコンサルティング会社において、人事部の課長ポジションとして、当社の人事企画機能（企画・調整・運用）の中心メンバーとなり、人事部の組織運営にも関わっていただきます。 プレイングマネージャーの募集となります。 また、当社のコーポレート部門は横の連携を非常に重視しており、人事の専門職であると同時にコーポレート部門の中核人材となる人材の募集でもあります。 【業務内容】 ◆人事企画 プレーヤーとして、人事制度全般（グレード、報酬、評価）の企画と運用を担っていただきます。 ・人事企画の基本ミッション 経営幹部の参謀役として、経営陣と現場（収益組織）をつなぎ、社員全員を経営

仕事内容三菱電機エンジニアリング株式会社 【九段北】カーボンニュートラル達成に向けた環境改善活動の推進◇フレックス有・年休126日 【仕事内容】 【九段北】カーボンニュートラル達成に向けた環境改善活動の推進◇フレックス有・年休126日 【具体的な仕事内容】 【SDGｓに関わる環境改善活動/離職率2％以下で長期就業可能！東証プライム上場「三菱電機(株)」100％出資子会社／赤字なしの健全経営／年休126日】 ■業務内容： 本社コーポレートスタッフとして、当社の環境改善活動をとおして「サステナビリティの実現」に貢献するため、全国の事業部・事業所の環境パフォーマンス向上に向けた施策を立案し、実行支