ハローワーク 事務 - 神奈川県川崎市宮前区 の求人・仕事・採用

仕事内容学校給食調理業務全般を行っていただきます。 夏・冬・春休みも給与全額保障！ 食数は約１０４０食。心を込めて作っています。 ＊食材の検収と下処理、カット ＊給食調理とアレルギー食の対応 ＊完成した給食を食缶に移し、配膳ワゴンの運搬及び清掃 ＊給食室の清掃及び片付け ＊学校に提出する書類の事務作業など 従事すべき業務の変更の範囲 適性に応じ会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

仕事内容下記業務をメンバーと協力しながら進めていただきます。 ・事務所管理全般 ・社内行事準備・運営 ・取締役会・株主総会・経営会議等の運営 ・車両・通信設備・什器備品管理 ・社内規程等、諸規程の整備・周知 など ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容往診をサポートしている企業にて医師とともに現場に向かう往診補 助業務を主に担っていただきます ・医事、レセプト請求（医療・介護） ・総務、物品管理、電話対応、一般的な総務業務 ・契約業務、営業業務 ・財務、会計、伝票処理 ・患者ご自宅や、老人ホームへ往診に行く医師の送迎 ・診療補助（医療的処置はありません） ・ＰＣによる記入 ※自動車の運転が必須となります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：14時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）勤務例 ＊就業時間について相談可 ＊土日祝いずれか１日勤務必須 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制※土日祝いずれか１日勤務が必須になります 年末年始

仕事内容◆サポート付市民農園「シェア畑」にて、主に農園利用者様の栽培 サポート、ご見学時のお客様対応のお仕事をしていただきます。 ◆入社後２ヶ月間は畑で先輩アドバイザーと一緒に勤務しながら研 修を進めていきます。※勤務前に座学研修（１日のみ、４時間） ◆栽培サポート等に必要な資料や備品は、すべて事務局で準備して いるので、安心して勤務していただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容グループ１１社、幅広い業種に関する労務管理をお任せします。 ■毎月の給与データ、社会保険、各種税金の確認 ■勤怠管理を中心とした労務全般の適正化 ■衛生委員会の運営・従業員の健康管理 ■行政機関への届出・助成金対応 上場という企業の一大イベントを通して、自身と会社が成長してい くのを体感しませんか？ ■仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日シフト制 月９日（２月のみ８日）＋年間３日間の休日付与 慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ・生活リハビリのプログラム計画立案、職員指導、実施 ・多職種連携／環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡、説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 【変更範囲：変更なし】

仕事内容新築住宅の設備工事や地域の修理、公共施設の改修などが主な業務 です。又、事務として図面の作成、管理や水道局へ出向いたり、ハ ウスメーカー様との打ち合わせや営業も行います。 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容【仕事内容】 ・生活リハビリのプログラム計画、職員指導、実地 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定、調整 ・ご家族への連絡、説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月６０時間 年６回を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊お客様の送迎業務、お客様の乗降介助をお願いします。 ＊送迎のお仕事は車の運転だけでなくお客様とコミュニケーション を取って頂くのも大事な仕事です。 ＊送迎車はＡＴワゴン車。 ＊日中、送迎以外のお時間は、事務・雑務・電話応対等を行ってい ただきます。 【変更の可能性：なし】

仕事内容公立・私立の大学病院内の情報室において、医師・看護師等へ電子 カルテの操作支援やシステム障害対応、サーバ・ネットワークの保 守管理、ハードウェア機器の交換、修理対応、その他帳票出力、文 書・テンプレート作成等のお仕事です。 【変更範囲：変更はなし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日はシフトによる ※有給休暇は勤務時間により法令に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ・生活リハビリのプログラム計画立案、職員指導、実施 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡、説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ・生活リハビリのプログラム計画立案、職員指導、実施 ・多職種連携／環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡、説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 【変更範囲：変更なし】

仕事内容まずは店舗システムのサポート対応、障害対応を通じて当社に 関する理解を深めていただき、その後経験やスキルに合わせて 下記業務をお願いしていきます！ ・ネットワーク・サーバ・クライアントＰＣ維持管理 ・社内ＩＴ環境のセキュリティの維持／向上策の検討・実施 ・社内システムの企画／設計／構築／運用 ・社内ネットワーク設計／構築／運用 ・ＡＤ、ＷＳＵＳ等のサーバー設計／構築／運用 ・クラウド環境の設計／構築／運用 など ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容◆各部署の複数の業務を行っていただきます ・２ｔ、３ｔトラックの運転業務 ・トラック運転助手 ・事務作業の補助 など ◆欠員などが出た部署の応援補助要員の方を募集いたします 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

仕事内容【仕事内容】 ・生活リハビリのプログラム計画立案、職員指導、実施 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡、説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容給食調理業務全般を行っていただきます。 ＊食材の検収と下処理、カット ＊給食調理、アレルギー食の対応 ＊盛り付け、配膳及び回収 ＊施設の清掃及び片付け ＊施設に提 出する書類の事務作業など 食数は朝おやつ約４０食、昼・おやつ約１２５食、心を込めて調理 しています。 従事すべき業務の変更の範囲 適性に応じ会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

仕事内容○各種事業・取引の法的審査、契約書チェック、反社チェック、 稟議書チェックなど ○トラブル応対：現在、対外的応対は顧問弁護士に協力いただいて います ○コンプライアンスの推進 ○知財：弁理士とのやりとり、総務課との連携 など 入社後は、契約書チェックから初めていただきます。 営業担当やグループ会社からくる契約書・法律等に関する相談を 徐々に一人で応対できるようになることを目指してください。 【仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・サ高住の２０名のお客様を主な対象とするケアマネ業務 （アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、個別介護計画、モ ニタリング） ＊ケアマネ業務が初めての方には丁寧に指導しますので安心してご 応募下さい。 ＊エイジフリーハウスとは２０室のサービス付き高齢者向け住宅に 小規模多機能型居宅介護が併設された施設です。食事や安否確認 等の生活支援サービスの提供と、日常生活の介助サービスを２４ 時間提供し、安心して住み続けられるお住まいになっています。 平均介護度は、２．５～３．０前後で特養や有料より低く、自立 されている方もいるのが特徴です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容利用者様の生活全般の支援・介護。日中の活動の支援。 【れいんぼう川崎について】 れいんぼう川崎は、１９９６年に川崎市により設置され、川崎市社 会福祉事業団が運営する障害者支援施設です。 施設入所と在宅支援の機能を持ち、開所以来一貫して「地域リハビ リテーション」の理念に基づいた支援を実践しています。共生社会 の実現に向けて、障害をお持ちの方が、住み慣れた地域でその人ら しく、元気で暮らしていけることを支援します。 勤務地は、当初の配属先は「れいんぼう川崎」ですが、当法人が運 営する障害施設・高齢施設・児童施設への異動の可能性あり ※仕事内容変更範囲：法人が定める業務・場所

仕事内容【仕事内容】 ・生活リハビリのプログラム計画立案、職員指導、実施 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡、説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 【変更範囲：変更なし】