ホームヘルパー - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、

勤務時間週所定労働日数1日 〜 5日程度

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる。 ご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護と住宅型有料老人ホーム花の彩との介護スタッフ（兼務） の募集になります。 ご自宅で生活されている要介護者の方と有料老人ホームにお住まい の方の生活の援助、身体の介護業務（食事・排泄・入浴・移動等） を担当していただきます。 その他、清掃や事務などの庶務もあります。 利用者様の声にしっかりと耳を傾け、家族のように寄り添い、おひ とりおひとりの笑顔の花咲く明るい生活をご提供しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★年間休日122日◎育休あり♪昇給賞与あり★ ・年間休日が122日と多めなので、心にゆとりを持って業務に取り組めます。 ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 松山市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：177,000円~ 〈正社員共通〉 [基本給]140

勤務時間【夜勤】 ・22:00～翌8:00 ・週1日～OK ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

勤務時間 就業時間１：7時00分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：時間は相談にのります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日116日 仕事内容 お仕事の詳細

勤務時間17:00～翌9：30(休憩120分/仮眠含む) ※月8回程度の勤務

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 愛媛県松山市にある特別養護老人ホームにて介護職員のお仕事です。 賞与4ヶ月分支給実績もあり、頑張りがしっかりと反映されるのもおすすめしたいポイントのひとつ☆ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護業務全般 ・特別養護老人ホーム、ショートステイ入所者に対する、入浴、排泄、食事等の介助・支援を行っていただきます。 ※介護職リーダーのサポートをしながら経験を積んでいただき、将来的にはリーダーを目指していただきます。 【

勤務時間7:00〜20:00のうち1時間以上勤務できる方 勤務日数・時間はご相談ください ＊「午前のみ」「午後のみ」など、 お気軽にご相談ください！

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週4日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容思いやりを持って接することが大切！訪問介護職としてご利用者さまのご自宅に訪問して適切な介護サービスを提供してください。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給150,000〜165,400円 ≪基本給≫ 148,000〜163,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:9,900円 外勤手当:2,000円 :時間外手当 休日出勤手当 介護職員（特定）処遇改善金あり ≪昇給≫ 3,700〜4,200円 （月あたり） ◆資格 資格必須

勤務時間8:30～17:30の間の4時間以上 ※時間外ほとんどなし

仕事内容有給取得率85%！経験・学歴不問で挑戦可能！福利厚生が充実していて働きやすい環境です。嬉しい食事補助手当付き！残業も少なめな訪問介護管理者のお仕事！ あなぶき興産（東証上場企業）グループのあなぶきメディカルケアが運営する「アルファリビング」の訪問介護管理者のお仕事！ ■主な仕事内容 ・収益管理 ・入居者募集 ・スタッフマネジメント ・入居者様に関わるサービス内容の取り決め ・教育研修 など ※仕事内容変更の可能性：あり（会社が定める業務） 【給与補足】 ◆昇給あり：0.00%〜2.00% ◆賞与あり：年2回、2.5ヶ月分 ◆通勤手当あり：実費支給、上限あり30,000円/月 ◆

仕事内容★時給1,500円以上あり★ シフト制なので自分のワークライフバランスに合わせてお仕事が選べます！ 介護職は今後も需要が高まり続ける大切なお仕事。 資格取得支援制度でスキルを身に付けて、自分の市場価値を上げていきませんか？ あなたの力を必要としています！ 【おすすめポイント】 ◎グループ多数！転職せずに自分に合った働き方が選び放題！ ︎結婚や出産、ご家族の事情により働き方を変えなければいけなくなっても、クロスサービスなら多種多様な働き方があるので安心！希望に合う働き方ができるお仕事を紹介してくれます♪ ◎連携保育園複数あり！ ︎子供を預ける場所がなくて働けないということがないように、ク

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は１～８時間の間で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 就業日数・曜日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） グループホームでの介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 164873円～248870円 基本給 143,000円～170,000円 資格手当 3,000円～30,000円 処遇改善手当 15,873円～18,870円 役職手当 3,000円～30,000円 皆勤手当 5,000円 特定処遇手当 5,500円 夜勤手当 5,000円／回 ベースアップ手当 5,500円／