牛久駅の就労支援の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 08:00 ～ 16:00 12:00~13:00休憩 ※就業時間に関してその他の時間相談可

仕事内容【お任せする仕事内容】 就労支援事業所B型での職業指導員としてのお仕事です。 フルーツ大福やプリンなどのスイーツの製造や軽作業などを利用者さんと共に実施していただきます。 ・利用者さん送迎業務 ・書類作成 ・施設外就労同行および支援など。 【一緒に働くメンバー】 若手（20～40代活躍中）社員が活躍する和気あいあいとした活気のある事業所です。 【将来のキャリア】 周辺グループ会社5社があり、グループ会社のお仕事にも携わることも可能です。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間15分 1日あたりの実働時間：５時間１５分 シフト例 ・９時３０分～１６時００分（４５分休憩） ※１５：００終了など相談可能。

仕事内容・利用者送迎 ・書類作成 ・納品集荷業務 ・利用者支援

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験でも給与25万円〜！／ 年間休日は120日！ 働きやすさバツグンの環境で、 障がいのある方の活躍を そっと支えるお仕事です♪ 求人のポイント ＊未経験からのデビューを応援！ ＊土日祝休みの完全週休2日制！ ＊年間休日はしっかり120日！ ＊賞与＆昇給ありで収入面も安心！ ＊資格取得もしっかりサポート◎ ▼お任せするお仕事 ・利用者の方の管理業務 └施設外就労の同行、面談など ・書類作成の補助 ・送迎業務 など プリンやフルーツ大福づくりや 仕出し弁当の製造など、 さまざまな仕事に励む利用者さんを 優しくサポートしていきましょう♪ ★充実の研修体制あり★ 専門

仕事内容あなたにお願いしたいのは、法人が運営する障害福祉サービス・就労支援事業所きりの木（就労継続支援B型）での支援員のお仕事です。 利用者さんの気持ちに寄りそいながら、その方のペースで過ごせるよう生活リズムのサポートをしたり、一緒に作業を進めたりします。 「どうすればもっと安心して取り組めるかな」「楽しさややりがいを増やすにはどうしたらいいかな」など、あなたのアイデアが活かせる場面がたくさんあります。 日々のお仕事は、相談にのったり、困りごとにアドバイスしたり、作業の手伝いをしたりと、特別な経験がなくても始められる内容です。 現在は、知的障害のある利用者さんが、地域の方から受けるお仕事や、オリジナル

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 当事業所カレンダーによる ８日／月 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆就労継続支援Ａ型事業所での業務です。 パソコン作業（メタバース、デザイン制作等） ※未経験の方には丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ※体験随時受付中 ※駅から徒歩７分 ※お車でお越しの方は、近くに駐車場がございます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000~280000円 【住所】 茨城県牛久市田宮三丁目１番地18 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日114日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり4時間30分 10:00 ～ 15:30 休憩時間1時間で、実働4.5時間／日です。

仕事内容「今はまだ自信がないけれど、少しずつ成長していきたい」 そんな気持ちを持っている方を、すまいるスプリングは全力で応援します。 当事業所は、障がいをお持ちの方が雇用契約を結んで働きながら、将来の一般就労に向けた力を身につけられる場所です。 主なお仕事： ・商品の検品、選別 ・袋詰め、ラベル貼り ・梱包、出荷、発送作業 ・施設外での作業等 最初はどなたも未経験からのスタートです。スタッフが一つひとつ丁寧にお教えしますので、焦る必要はありません。コツコツ続けていくうちに、「検品が上手になった」「梱包のスピードが上がった」といった小さな成功体験が積み重なっていきます。 昨日の自分より、ちょっと

勤務時間8:30〜18:30の間でシフト制※夜勤：18:30〜翌9:30（休憩4時間）✓1日3時間〜勤務OK！

仕事内容【仕事内容】 ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ＊ 未経験・無資格からスタートOK！ 週1から始められる、 利用者様の笑顔を支えるお仕事です ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ＊ ＜ この求人のポイント ＞ シフトも柔軟に対応可能！ 資格手当月1万円支給！ ―介護福祉士・社会福祉主事・生活相談員業務が対象 60歳以上の方も応募も大歓迎 夜勤のみの勤務もOK・WワークOK！ ＜ 仕事内容 ＞ デイサービス施設での介護業務全般を お任せします！利用者様が安心して 楽しい一日を過ごせるよう、 日常生活のサポートおよび送迎をお願いします。 ＞さらに詳しく… ＊入浴やお手洗いなどの介助 ＊食事の配膳や見守り、食事介助 ＊体

仕事内容・利用者送様の送迎業務 ・記録等の書類作成（PC作業入力程度） ・軽作業納品集荷業務 ・利用者様支援全般

仕事内容【お任せする仕事内容】 就労支援事業所B型での職業指導員としてのお仕事です。 フルーツ大福やプリンなどのスイーツの製造や軽作業などを利用者さんと共に実施していただきます。 ・利用者さん送迎業務 ・書類作成 ・施設外就労同行および支援など。 【一緒に働くメンバー】 若手（20～40代活躍中）社員が活躍する和気あいあいとした活気のある事業所です。 【将来のキャリア】 周辺グループ会社5社があり、グループ会社のお仕事にも携わることも可能です。

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 当事業所カレンダーによる ８日／月 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆就労継続支援Ａ型事業所での業務です。 軽作業（清掃作業、クリーニング、商品の簡易加工、包装等） ※未経験の方には丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ※体験随時受付中 ※駅から徒歩７分 ※お車でお越しの方は、近くに駐車場がございます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり4時間30分 10:00 ～ 15:30 休憩時間1時間で、実働4.5時間／日です。

仕事内容自分の手で種をまき、毎日少しずつ世話をして、やがて収穫の日を迎える。 農薬・化学肥料・除草剤・防虫剤を一切使わずに育てた野菜には、あなたの「ていねいな仕事」がそのまま詰まっています。 すまいるスプリングは、障がいをお持ちの方が雇用契約を結んで働く就労継続支援A型事業所です。ここでの農作業は、ただの作業ではありません。 安全でおいしい食べ物を届けるという、社会に貢献できる仕事です。 「今まで誰かの役に立てている実感がなかった」、 「自分には何もできないと思っていた」 そんな方が、収穫した野菜を手にして「自分がつくったんだ」と笑顔になる瞬間を、私たちは何度も見てきました。 難しいスキ

仕事内容仕事内容 ◎ スタートラインのビジョン 障害者雇用に課題を抱える企業 、 最適な環境での就労を求める障害者 ― 両者に対して、 「多様な選択肢」 を提供し、 ‟ 誰もが自分らしく生きる社会 ” の実現に向けたクライアントサポートをお任せいたします。 ◎ どんな場所で働く？ 「Diverse Village」  とは― 「INCLU」「IBUKI」「BYSN」― スタートラインサービスの複合型施設としてDiverse Villageは存在しております。 ※一部施設では2つのサービスの複合型となる場合がございます。 現代の障害者雇用において働く個人の能力開発や長期的なキャリアステップの

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 扶養の範囲内での勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に知的障害や精神障害等の障がいをお持ちの利用者さんの、作業 活動のサポートや、業務や生活上での悩み事を聞いていただき、自 立に向けて、仕事と精神面での両輪で支援をする、やりがいのある お仕事です。 事業所内外で、利用者さんに、作業（軽作業・施設外作業等）の内 容・段取りの説明・仕上がりのチェック等の支援や、通所や作業に 伴う送迎を行っていただきます。 なお、扱うお仕事は、時期等によっても異なりますが、ＰＣを使用 した作業や、梱包・ラベル貼り・出荷等の軽作業、無農薬での作物 を栽培する農業まで幅広くあります。 ＊特に資格等は不要で、未経験でも問題ありません。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う 「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、 お陰様でグループ全体で200店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り

勤務時間短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 8:00～19:00で応相談 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－ シフト例 【平日】 14:00～18:30 14:00～17:30 上記の時間帯できる方 【土・祝・長期休み】 10:00～16:00 9:00～18:00 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－－－ ・午後～夕方できる方を歓迎！ ・毎月シフト調整（つど相談OK） ・中抜け・家族の行事対応など調整OK ・6時間以上勤務の場合（休憩60分） ・午後から夕方勤務できる方、歓迎！

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で200店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 8:00～19:00で応相談 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－ シフト例 【平日】 14:00～18:30 14:00～17:30 上記の時間帯できる方 【土・祝・長期休み】 10:00～16:00 9:00～18:00 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－－－ ・午後～夕方できる方を歓迎！ ・毎月シフト調整（つど相談OK） ・中抜け・家族の行事対応など調整OK ・6時間以上勤務の場合（休憩60分） ・午後から夕方勤務できる方、歓迎！

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、 「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う 「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で200店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ど

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【JR常磐線「牛久駅」東口より徒歩1分】年間休日125日！完全週休二日制！★月平均残業5時間以下／賞与年2回・昇給あり／レセプト業務なしで支援に集中できる／服装・髪型自由★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ●利用者さんの可能性を広げる支援計画の立案・運用 ・一人ひとりの特性や希望に合わせた個別支援計画の作成 ・定期的なモニタリングと計画の見直し ・作業能力の評価とスキルアップのための提案 ・就労に関する助言や相談対応 ●チームマネジメント ・支援スタッフへの指導や育成 ・職場内の支援品質の向上 ・関

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間45分 09:30 ～ 16:30 平日9時30分～16時30分の間で、ご都合の良い1日実働6時間未満の範囲の時間帯（休憩時間1時間）

仕事内容『障がい者さんの"働く"を支える、やりがいのある仕事です』 【お仕事内容】 障がいをお持ちの方が、自分らしく働ける環境づくりをサポートするお仕事です。一人ひとりの可能性を引き出し、職場での活躍を支援します。 ■具体的な業務： ・メンバーさんの日々の業務サポート ・働きやすい環境づくりのための相談対応 ・体調管理のサポートや声かけ ・仕事に必要なスキルの指導 ・就労に関する目標設定のお手伝い 【こんな方を募集しています】 ・人と接することが好きな方 ・相手の気持ちに寄り添える方 ・チームで協力して働ける方 ・福祉の仕事に興味がある方 【未経験でも安心】 ・経験や資格は不要です ・オンライ

仕事内容■利用者の可能性を広げる支援計画の立案・運用 ・個別支援計画の作成や定期的なモニタリングと計画の見直し ・作業能力の評価とスキルアップのための提案 ・就労に関する助言や相談対応、ご家族との連携調整 ■チームマネジメント ・支援スタッフへの指導・育成、職場内の支援品質の向上 ・関係機関（行政、相談支援事業所、医療機関等）との連携 ■事業所運営への参画 ・作業プログラムの企画、改善提案や賃金向上に向けた取り組み ・利用者の働きやすい環境づくりと新規利用者の受け入れ調整 ＊変更範囲：会社の定める業務