就労支援 - 茨城県牛久市 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 ◎ スタートラインのビジョン 障害者雇用に課題を抱える企業 、 最適な環境での就労を求める障害者 ― 両者に対して、 「多様な選択肢」 を提供し、 ‟ 誰もが自分らしく生きる社会 ” の実現に向けたクライアントサポートをお任せいたします。 ◎ どんな場所で働く？ 「Diverse Village」  とは― 「INCLU」「IBUKI」「BYSN」― スタートラインサービスの複合型施設としてDiverse Villageは存在しております。 ※一部施設では2つのサービスの複合型となる場合がございます。 現代の障害者雇用において働く個人の能力開発や長期的なキャリアステップの

仕事内容就労支援Ａ型事業所での職業指導と生活支援業務／完全土日祝日休み 年間休日125日 残業ナシ 無資格・未経験から専門知識と経験が身に付きます ＜障がい者さんの"働く"を支える、やりがいのある仕事です＞ 【お仕事内容】 障がいをお持ちの方が、自分らしく働ける環境づくりをサポートするお仕事です。一人ひとりの可能性を引き出し、職場での活躍を支援します。 ■具体的な業務： ・メンバーさんの日々の業務サポート ・働きやすい環境づくりのための相談対応 ・体調管理のサポートや声かけ ・仕事に必要なスキルの指導 ・就労に関する目標設定のお手伝い 【こんな方を募集しています】 ・人と接することが好きな方

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、現在のご状況や体調等を考慮して、相談の上 、決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通販用の輸入商品の検品やラベル貼り、袋詰め、梱包、一言コメン ト書き等の軽作業です。 単純な作業をコツコツと継続して行なうことが好きな方に最適なお 仕事です。 また、軽作業のお仕事以外に、施設外でのお仕事もありますので、 ご希望の応じて、様々な幅広い業務の経験を積める職場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援A型事業所お弁当屋職員／未経験歓迎 お弁当屋職員 ◯仕事内容：お弁当配達、配達ルートの精査、原材料発注業務、お弁当作成統括、お弁当営業、アルバイト管理、利用者様の送迎、利用者様支援業務。 ◯募集人数・募集要項：事業拡大につき、2名募集いたします。 ◯勤務地：健康弁当おはな 茨城県牛久市栄町3-1 最寄り駅:牛久駅 ◯勤務時間 6:00~15:00 7:00~16:00 8:00~17:00 上記内で勤務していただくことになります。 ◯給与：月給¥239,825～¥350,581 ※固定残業40hを含みます。 ※平均残業時間20h/月程度 ◯休日休暇 ・土日祝日（

仕事内容障害者就労支援事業所支援スタッフ／正職員募集 就労支援事業所きりの木支援スタッフ あなたにお願いしたいのは、法人が運営する障害福祉サービス・就労支援事業所きりの木（就労継続支援B型）での支援員のお仕事です。 利用者さんの気持ちに寄りそいながら、その方のペースで過ごせるよう生活リズムのサポートをしたり、一緒に作業を進めたりします。 「どうすればもっと安心して取り組めるかな」「楽しさややりがいを増やすにはどうしたらいいかな」など、あなたのアイデアが活かせる場面がたくさんあります。 日々のお仕事は、相談にのったり、困りごとにアドバイスしたり、作業の手伝いをしたりと、特別な経験がなくても始められる内

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自然の中で、健康的な美味しい無農薬野菜（ニンニクやサツマイモ など）を栽培する、障がい者さん専用の求人になります。健康に良 い材料を使用した肥料作りから、種の仕込み・水撒き・草取り・収 穫等を通じて、身体の健康作りも同時に行える作業になります。ま た、農業以外にも各種の軽作業やパソコンを使用した簡単な入力作 業などのお仕事がありますので、お仕事を通じて、幅広い経験が出 来ると共に、関連する知識や技術なども学ぶことが出来る職場です 。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間固定時間制

仕事内容障がい者専用の自然栽培の畑で働く農作業スタッフ／「ここなら続けられそう」 太陽と土に癒されながら、自分のペ スで働ける場所があります 自分の手で種をまき、毎日少しずつ世話をして、やがて収穫の日を迎える。 農薬・化学肥料・除草剤・防虫剤を一切使わずに育てた野菜には、あなたの「ていねいな仕事」がそのまま詰まっています。 すまいるスプリングは、障がいをお持ちの方が雇用契約を結んで働く就労継続支援A型事業所です。ここでの農作業は、ただの作業ではありません。 安全でおいしい食べ物を届けるという、社会に貢献できる仕事です。 「今まで誰かの役に立てている実感がなかった」、 「自分には何もできないと

仕事内容就労継続支援B型事業所職業指導員／内定まで2週間 交通費支給あり 未経験OK 就労支援事業所B型 職業指導員 【お任せする仕事内容】 就労支援事業所B型での職業指導員としてのお仕事です。 フルーツ大福やプリンなどのスイーツの製造や軽作業などを利用者さんと共に実施していただきます。 ・利用者さん送迎業務 ・書類作成 ・施設外就労同行および支援など。 【一緒に働くメンバー】 若手（20～40代活躍中）社員が活躍する和気あいあいとした活気のある事業所です。 【将来のキャリア】 周辺グループ会社5社があり、グループ会社のお仕事にも携わることも可能です。 ・生活介護事業所 ・就労支援継

仕事内容就労支援継続A型事業所職業指導員／就労継続支援A型事業所 職業指導員 ・利用者送様の送迎業務 ・記録等の書類作成（PC作業入力程度） ・軽作業納品集荷業務 ・利用者様支援全般 就労支援継続A型事業所 職業指導員 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,転勤なし

勤務時間（1）9:00～14:30 （2）9:00～14:00 （3）9：00～15：00 ※いずれも休憩なし 時間はお気軽にご相談ください。

仕事内容【未経験可】勤務は週2日～OK！資格取得支援・研修制度あり◎就労継続支援A型事業所で障害者支援員として活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・利用者さんの作業の見守り・声かけ ・簡単な作業のサポート ・記録の入力（簡単な内容です） 専門的な知識は不要です、チームで支援するので一人で抱えません。 ※雇用期間の定めなし ※転勤の可能性あり（範囲：稲敷市の施設） ※業務範囲の変更なし 資格: 無資格可 未経験歓迎 勤務時間: （1）9:00～14:30 （2）9:00～14:00 （3）9：00～15：00 ※いずれも休憩なし 時間はお気軽にご相談ください。 休日・休暇

勤務時間固定時間制

仕事内容就労支援事業所B型職業指導員／交通費支給あり 週1日からOK 未経験OK 就労支援事業所B型 職業指導員 【お任せする仕事内容】 就労支援事業所B型での職業指導員としてのお仕事です。 フルーツ大福やプリンなどのスイーツの製造や軽作業などを利用者さんと共に実施していただきます。 ・利用者さん送迎業務 ・書類作成 ・施設外就労同行および支援など。 【一緒に働くメンバー】 若手（20～40代活躍中）社員が活躍する和気あいあいとした活気のある事業所です。 【将来のキャリア】 周辺グループ会社5社があり、グループ会社のお仕事にも携わることも可能です。 ・生活介護事業所 ・就労支援継続B

勤務時間シフト制

仕事内容就労支援継続A型職業指導員／就労継続支援A型事業所 職業指導員 ・利用者送迎 ・書類作成 ・納品集荷業務 ・利用者支援 就労支援継続A型事業所 職業指導員 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,転勤なし,急募,残業なし

勤務時間シフト制

仕事内容仕出し弁当の配達業務／ガソリン代補助あり 週1日からOK 未経験OK お昼過ぎで終了のお仕事 【お任せする仕事内容】 企業向け仕出し弁当の配達を行なっていただきます。 自車で配達に出ていただきますが、ガソリン代の補助があります。 ・お弁当配達 ・お客様先集金業務 【一緒に働くメンバー】 主婦（20～50代活躍中）が活躍する和気あいあいとした活気のあるお弁当屋さんです。 【将来のキャリア】 社員登用実績あり。 女性管理者登用実績あり。 グループ会社での管理者登用実績あり。 就労支援継続A型事業所 職業指導員 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎

勤務時間シフト制

仕事内容生活支援員／未経験OK 牛久市田宮3丁目 障害者アパ ト型グル プホ ム生活支援業務 アパートタイプのグループホームで暮らしている、男性4名・女性1名の障害のある利用者さんの生活を支援するお仕事です。 彼らは一般企業で働いたり、障害福祉サービスで活動したりしています。 そんな彼らの ・日常生活での困りごとの聞き取り、問題解決 ・食事提供 ・生活費管理の支援 が主な業務です。 介助業務はありません 相手を尊重する気持ちがあれば、大丈夫！ 未経験者歓迎。業務にあたって必要な知識は入職後に研修等を行いますので、安心してチャレンジしてください。 経験者も大歓迎。ちょっと福祉のお仕事から離れていた

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 8:00～19:00で応相談 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－ シフト例 【平日】 14:00～18:30 14:00～17:30 上記の時間帯できる方 【土・祝・長期休み】 10:00～16:00 9:00～18:00 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－－－ ・午後～夕方できる方を歓迎！ ・毎月シフト調整（つど相談OK） ・中抜け・家族の行事対応など調整OK ・6時間以上勤務の場合（休憩60分） ・午後から夕方勤務できる方、歓迎！

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く

勤務時間【早番】7：00～16：00 【日勤】8：15～17：15 【遅番】10：00～19：00 【夜勤】17：00～翌9：00 ※休憩時間：60分 ※日勤のみ可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/パート】交通費支給！無資格OK！資格取得支援あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 生活全般のお世話をお願いします。 食事、入浴、排泄、就寝等の介助です。 求人ID 965265

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う 「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、 お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【JR常磐線「牛久駅」東口より徒歩1分】年間休日125日！完全週休二日制！★月平均残業5時間以下／賞与年2回・昇給あり／レセプト業務なしで支援に集中できる／服装・髪型自由★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ●利用者さんの可能性を広げる支援計画の立案・運用 ・一人ひとりの特性や希望に合わせた個別支援計画の作成 ・定期的なモニタリングと計画の見直し ・作業能力の評価とスキルアップのための提案 ・就労に関する助言や相談対応 ●チームマネジメント ・支援スタッフへの指導や育成 ・職場内の支援品質の向上 ・関

仕事内容就労支援Ａ型事業所でのサービス管理責任者業務／要資格 就労A型のサ ビス管理責任者 残業ナシ レセプト請求ナシ 年間休日125日 賞与年2回 【私たちの想い】 「誰もが自分らしく働ける社会を創る」 これが私たちの使命です。 障がいのある方の「働きたい」という想いに寄り添い、その実現をサポートしています。 就労を通じて得られる達成感や自信、社会とのつながりを大切にし、一人ひとりの自己実現を支援しています。 【具体的なお仕事の内容】 ■利用者さんの可能性を広げる支援計画の立案・運用 ・一人ひとりの特性や希望に合わせた個別支援計画の作成 ・定期的なモニタリングと計画の見直し ・作業能力の評価とス