東京都武蔵野市のケアマネジャー 在宅ワークの求人・転職・中途採用

仕事内容地域で支える仕事を、安心の正社員で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域包括支援センターにおける介護支援専門員業務全般 ご利用者宅への訪問および相談業務 ・ケアプランの作成および実施管理 ・地域住民の総合相談支援、権利擁護、介護予防マネジメント 担当地域 吉祥寺東町、吉祥寺南町、御殿山1丁目 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,400〜284,700円 ≪基本給≫ 221,400〜250,700円 ≪手当≫ 住宅手当:11,000円/月（世帯主のみ） 通勤手当:実費（上限なし）

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ■業務内容 居宅介護支援事業所部門のケアマネ業務をお任せします。 ・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ・要介護認定調査 その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームケアマネージャー業務 【給与】 月収 276000~295000円 【住所】 東京都武蔵野市境5-20-23 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【施設詳細情報】 武蔵野市内でサービスを展開！要支援・要介護OKの訪問介護 「アスモ介護サービス武蔵野」は、東京都武蔵野市内の訪問介護事業所。JR「三鷹駅」が、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 276000~295000円 【住所】 東京都武蔵野市緑町2-1-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【この求人のポイント】 ①食事補助あり！私生活の変化も対応しやすい♪ 福利厚生が充実している、アスモ介護サービス武蔵野吉祥寺Ⅱ。5年以上勤務する職員を対象に、ケアマネジャーの更新研修

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問看護ステーションの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000~350000円 【住所】 東京都武蔵野市境5-9-4マンションスリージーA号室 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保

仕事内容居宅介護支援事業所部門の管理者業務をお任せします。 ・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は３ヶ月 に１度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に １度居宅訪問にて行います。 ・要介護認定調査 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 利用者さまのご自宅を訪問し、ケアプランの作成を中心にケアマネジャー業務全般を担当します。認定調査や相談業務、サービス担当者会議などを通して、利用者さまが必要なサービスを適切に受けられるよう連絡調整を行います。研修制度もあり、日々の訪問や会議で経験を重ねながら、任される範囲を広げていけます。訪問看護ステーションならではの看護・リハビリとの連携も、ケアマネジャーとしての

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 居宅介護支援事業所東京サポートセンターで、あなたの専門性を活かしませんか。 ここでは、介護支援専門員として、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成と、きめ細やかなサービス調整をお任せします。利用者様やご家族との丁寧な対話を通じて、その方の「こうありたい」という想いを深く理解し、実現に向けた最適な支援を提案することが、この仕事の核となります。 日勤のみの勤務ですので、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、ご自身のペースで活躍いただけます。チームメンバーと協力しながら、専門知識や経験を深め、利用者様の笑顔を増やすやりがいを、私たちと一緒に感じてみませ

仕事内容・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ・要介護認定調査 その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。 毎週火曜日には、看護師・セラピスト・居宅メンバーによる定期ミーティングを実施しています。 ご利用者様の状態変化やサービス内容

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間、いつでもOK！勤務時間に縛りなし♪ 通勤・通学時間、暇つぶしにサクッと、 家でゴロゴロしながら自分のペースでetc.. "気が向いたときだけ"でOK★★ 理想の働き方を応援します☆ ご応募お待ちしています☆彡

仕事内容【仕事内容】 武蔵野市で在宅モニターワーク ★ 時給1466円～♪ ＼好きな時に、好きなだけ らくらく＆簡単♪アンケートモニター大募集！ ≪沢山のアンケート内容があるから楽しめる≫ ◆覆面調査 調査内容を事前に共有⇒レポート用紙を予習 ⇒実際に調査を実施⇒レポート提出して終了！ 店舗調査だけでなく、在宅で出来る案件もご案内します♪ 《調査の一例》 ・ダイエット商品 ・ヘアケア商品 ・化粧品 ・エステ ・資料請求 など そのほかのも多数ございます！ 空いた時間にどこでもサクサク回答できる☆彡 自分のペースで稼げるから、ずっと続けやすい♪ ※時期によって案内するお仕事内容が変わります。

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円 ≪基本給≫ 197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として73,000円支

仕事内容グループホームでのケアマネ業務全般 グループホームでの計画作成 介護業務 ※介護業務を通して、ご入居者様の状況を把握しながらケアプランを作成いただきます。

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④17:00〜9:00（休憩60分）

仕事内容働き方も収入面も、細かく積み上がるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活や心身の状態に寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様の状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整 ・入居者様の暮らしを支えるケアマネジメント業務 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・グループホームの生活に寄り添いながら、入居者様を支援 ・一人ひとりに合わせた

仕事内容【ALSOKケアステーション武蔵野での居宅ケアマネジャーのお仕事】 <居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします!> ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 【1日の流れ(例)】 8:30 出勤・申し送り 9:30 メール・予定の確認 11:00 利用者様宅を訪問(モニタリング) 12:00 休憩 14:30 関係事業所との連絡調整 16:00 ケアプラン・帳票の作成 17:30 記録・引き継ぎをして退勤 【この求人の条件】 ■居宅ケアマネジャー(契約社員) ■勤務時間:8:30

仕事内容【仕事内容】 【武蔵境駅】グループホームでケアマネージャー★駅チカ徒歩圏内！賞与あり！交通費支給！ ●グループホームでの計画作成をお願いします♪ ●年間休日数は有給休暇含まずタップリと111日◎ ●希望休も取りやすくプライベートも大切にできます！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給266,000円 【月給】26万6,000円～ 【月給内訳】 ・基本給：17万7,000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 236000~286000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 職務手当 20000円〜20000円 資格手当 8000円〜8000円 部門手当 10000円〜10000円 【住所】 東京都武蔵野市関前2-16-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は法定どおり付与・リフレッシュ有給休暇（１～２日 ／勤務日数・入職時期に応じて） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームでの利用者さまの相談とその支援業務です。 主にショートステイ利用者さまの担当をお願いします。 当法人の相談員は利用者さまの送迎も行います（軽自動車） ※東京都働きやすい福祉の職場宣言事業所 ＜業務範囲変更なし＞

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 あんず苑ケアマネージャー業務 【給与】 月収 225000~253000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都武蔵野市境1-19-20 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻) / JR中央線(快速) / 西武多摩川線三鷹 / 武蔵境 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あ