資格不問 障害者雇用 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３、４日程度の勤務 （１） ３月～１１月 （２）１２月～ ２月 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は、勤務日数により付与日数が変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容駐車場の管理業務、接客ご案内、場内点検、清掃 等 （簡単なパソコン操作あり） ＊土・日・祝日 勤務可能な方 ※立ち仕事や外作業ができる方 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）火～木曜・祝祭日８：００～１７：００（８時間） （又は）土曜８：００～２１：００（うち４～８時間勤務） ６時間以内（休憩なし）６時間以上（休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊毎週月曜日と第２・第４火曜日は休み

仕事内容葛飾区の公共施設の設備巡回業務です。 〈仕事内容〉 ・電気・空調等の運転・保守 ・館内設備の巡回 など ◆未経験の方でも担当者がしっかりレクチャーしますので ご安心ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間09時 00分 〜 22時 00分 の間の 5時間程度 休憩時間：60分 休憩時間は１日当たりの就業時間が６時間以上の場合。 週所定労働日数 週4日 〜 週5日 労働日数について相談可 時間外労働なし ※時間外勤務は原則ありませんが、通常の来客数が大幅に増加した 時や接客対応およびサービスに支障が出た場合などに発生する可能性があります。

仕事内容[仕事内容] パチンコ店内で清掃を行っていただきます。 店舗内の清掃、トイレ清掃、ゴミ回収、 タバコの吸い殻回収 ※障害特性に配慮いたしますので、業務内容については ご相談ください。 ※店内での業務のためお客様と接することもあります。 その際はご挨拶をお願いします。 【障害者専用求人】【変更範囲：変更なし】 建築・土木・警備・清掃 ＞ 清掃 [勤務地] ・東京都葛飾区新小岩１－４１－４ 「Ｄ’ＳＴＡＴＩＯＮ 新小岩店」 ・ＪＲ総武線新小岩駅から徒歩2分 マイカー通勤 可 駐車場 あり [特徴] シフト勤務 転勤なし 残業なし マイカー通勤OK 職場見学可 障がい者採用 駅近5

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 職業指導員として障がい者の支援 ・モノ作りや各種内職の作業指導（パウンドケーキ作りなど） ・声かけ、サポート ・事務作業 ・施設外就労への同行（四谷） など ◎送迎業務なし <給与> 時給1,270円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都葛飾区亀有2-34-5ソピアビル2階 亀有徒歩2分 ・常磐線各駅利用 ・近隣にアリオあり <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・夏季、年末年始は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容以下の一般事務の内容を行っていただきます。 ・書類作成（パソコン入力） ・電話対応、顧客対応 ・その他一般事務雑務 ＊ＥｘｃｅｌやＷｏｒｄを使用して、書類作成を行います。 決まったフォーマットへ入力作業のため、 特別な知識や経験などは不要です。 ◆一日５時間以上、週４回程度勤務。 勤務時間や曜日は相談のうえ決定いたします。 ＃マザーズ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容≪求人情報≫スタッフ募集！【太平ビルサービス(株)】 20代～中高年まで活躍中！駅近☆通いやすい！ 京成青砥駅直結！徒歩０分。 ＊複合施設の日常清掃業務 ・床の掃き拭き、モップ及び掃除機かけ ・ゴミ回収 ・ガラス拭き ・各所拭き清掃 ・自洗機による清掃（午前中 のみ）・トイレの清掃 等 【女性スタッフ活躍中！】 子育て真っ最中のママ・パパさんや、子育てがひと段落した方、 家計の足しに働いている方など、さまざまなスタッフが在籍して いる太平ビルサービス。お仕事のブランクが長い方、お休みから 復帰を考えている方も、遠慮せずまずはご応募ください！ 太平ビルサービスで、あなたも一緒にがんばりまし

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容知的障害のある方の生活全般のサポートをしていただきます。 ◇具体的には、日中施設や勤務先からの迎え入れや、 居室の環境整備 ・移動補助 ・買い物代行／同行 ・対話支援 ・記録入力 ・洗濯 ・清掃 ・食事準備（配膳・湯煎等の簡単な 調理・食器洗い）・排泄介助・入浴介助といった内容になります。 変更範囲：変更なし 【男女雇用機会均等法適用除外・男性限定求人】 ※男性利用者の排泄介助・入浴介助等があるため

勤務時間■平日 月～金 15:00～19:00 休憩なし ■土曜 8:00～18:00のうち7時間程度 休憩60分 ＊勤務時間応相談

仕事内容大きな園庭がある元気いっぱいの保育園♪ 募集職種: 保育補助 仕事内容: 産休明け～就学前までの乳幼児の保育、保育補助、お掃除等 ・業務範囲の変更なし ・転勤範囲の変更なし ・雇用期間の定めあり（3ヶ月ごとに原則更新・更新回数上限なし） 資格: 無資格可、資格者歓迎 幅広い方が活躍中！未経験、ブランクのある方歓迎です。 ＜こんな方にオススメ！＞ ・子どもが好き、音楽・運動・工作に興味がある方 勤務時間: ■平日 月～金 15:00～19:00 休憩なし ■土曜 8:00～18:00のうち7時間程度 休憩60分 ＊勤務時間応相談 休日・休暇: 土曜・日曜・祝日 勤務日数応相談 福利厚

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜8時45分 就業時間２：8時30分〜18時30分 就業時間３：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は開庁日：実働９時間４５分 （２）（３）は閉庁日：実働８時間４５分 ※（１）（３）は休憩時間７５分の他に仮眠時間３００分あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週３～４日勤務 （原則：開庁日２～３日・閉庁日１日） ＊特記事項欄参照

仕事内容＊夜間・休日窓口受付業務 夜間・休日窓口受付における区民対応 （各種証明書の交付、届出書の受理） 電話対応・庁舎内巡回警備・データ入力等 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時20分〜17時10分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は例です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年間変形カレンダーによる

仕事内容●商品の並べ、検品や他軽作業をお任せします／立ち仕事です／８ ：２０～１７：１０の間の６時間以上で応相談／週３日～５日／マ ザーズ／ ご家庭の事情による急なお休みにも対応しています 自転車通勤可能（駐められます） ＃マザーズ 〈変更の範囲：変更無し〉

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時00分 就業時間２：20時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容軽度障害者グループホームの夜勤を中心とした世話人の募集です。 入居者様の自立に向けた見守り支援を行っていただきます。介護や 体力仕事はありません。新築からのホームで全面フローリングで綺 麗です。 食事の準備・提供、清掃、就寝後の見回り、服薬管理や体調管理、 日誌の記録、簡易的な事務や買い出し、相談や話し相手、行事や趣 味を通じての楽しい交流など、誰もが出来る、心温まるお仕事です 。可能な方には、会社のブログを更新していただきます。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容◆未経験者も歓迎♪創業５９年、国内生産に拘り続け、高い技術力 でソフトビニール製品、ソフビ人形やオビツキューピードール、 などの製造販売を行う会社で、成型・彩色・植毛等の職人作業を 担当していただきます。 ＊ものづくりが好きな方、玩具や細かい作業が好きな方にはとても やりがいのあるお仕事です。 ※弊社公式サイトに各種職人作業動画を掲載しておりますので、 ご参照ください。（オビツキューピーの作り方） 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：8時45分〜16時15分 就業時間３：8時45分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務開始時間、終了時間は、希望に応じて調整可能です。ご相談く ださい ※（３）の場合、休憩時間は７５分になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇あり

仕事内容化粧品のボトルやボール、ミニカー、人形、ビニール袋など、身近 なものに印刷をしています。その補助の軽作業をお願いします。ま た、印刷後の製品を検品し、箱詰めする作業もお願いします。 難しい作業はありません。機械操作も丁寧に指導しますので、未経 験の方も安心です。 〈入社後の動き〉 検品や箱詰めなどの簡単な作業から行い、並行して社員から印刷機 械の使い方を習います。機械の設定は社員が行いますので、未経験 でも問題ありません。３ヶ月目くらいから一人で機械操作も行える ようになります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間時間固定 8:30~17:30(休憩60分)

仕事内容[仕事内容] 【CP管理番号1】 インフラ工事会社で積極的に障害者雇用をしています。 ガス・電気・水道の工事現場（一戸建てやビル等）の 現場監督などのサポート事務職です。 【仕事内容】 ・書類作成、管理 ・データ入力 ・電話対応など 【補足】 ・社員登用制度有 【福利厚生】 社会保険完備 交通費：6ヶ月の定期代を支給※10万円まで （バスは1.5km以上で利用可能） 正社員登用制度有（実績有） ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務・秘書・受付 [勤務地] 【詳細情報はスクエアプランニングまで】 ・東京都葛飾区

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：４時間～６時間程度勤務できる方を募集しています。 ６時間を超える勤務の場合は休憩時間が入ります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容定員６０名のアットホームな雰囲気の保育施設で、経理事務のお仕 事をして下さる方を募集しています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊倉庫・工場での稼げる仕事が多数！＊ ～倉庫～ ●仕分け ●ピッキング ●梱包 ●検品 など ～工場～ ●マシンOP ●加工 ●組立 など ＼未経験でもできる簡単な作業になっております！／

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他主に火曜、木曜、土曜の週３日勤務 シフト制

仕事内容◆産婦人科クリニック内の清掃業務◆ ・院内清掃、美化（床、窓、トイレ、ゴミ回収など） ◆１日の流れのイメージ ７：００出勤し、外来スペースの清掃 ９：００終了 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多数、障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間相談可（週２０時間程度） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏期休暇

仕事内容・電話対応、担当者への取り次ぎ ・取引先への電話対応 ・パソコンにて請求書類作成 （フォーマットがあり、入力すれば作成できます。） ・受注、発注の書類作成 ・現場とのスケジュール調整 ・庶務業務、その他付随する業務 ４月入社も相談可です 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は（１）または（２） ※週１０時間程度で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定どおり付与

仕事内容＊デイサービスの清掃業務 ・トイレ掃除 ・共有部の清掃 ※変更範囲：会社の定める範囲