人事労務 - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容■おすすめポイント 【東大阪市】人事労務課の管理職候補◇年間休日120日！土日祝休み！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 就業者の出退勤管理、労働時間管理、人事労務管理 社会保険や企業年金などの事務手続き 人事評価、管理 新規採用者の募集計画の立案や中途採用の実装 労働基準監督署の窓口対応 等

仕事内容ポジション：管理本部「総務法務管理職」候補（職位：主任～係長職） 【業務内容】 ・契約書作成や法的手続きのサポート ・不動産営繕・管理 ・当社オフィス及び当社拠点で使用する車両、備品、消耗品等の購入 ・社内規程・文書管理・コンプライアンス対応 ・許認可等の法令関連業務処理、手続きフローの制定、運用 ・その他総務庶務関連業務全般 【雇入れ直後】 管理本部総務法務業務 【変更の範囲】会社の指示する業務 試用期間 有 6ヶ月 休日 年間休日：111日 休日：土曜、日曜 休暇制度：夏季休暇3日、冬季休暇3日 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：退職金制度（勤

仕事内容【東大阪】想定年収600万も可。希少な「病院人事」のプロへ。土日祝休み＆24時間託児所完備。自らも理想の働き方を享受し、組織改革を主導！ スパークルキャリアは5名の専門チームが徹底伴走。独自の書類添削であなたの実績を戦略的に可視化し、採用率を最大化します。入社後まで続く手厚く支援。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務の実務経験のある方 ・マネジメント経験がある方 [歓迎] ・運輸業、倉庫業の勤務経験がある方 ・中小企業で、総務のマネジメント、実務経験のある方 ・経験、スキルに加えて人柄と意欲を鑑み、採用決定致します。 【職種名】 東大阪市(大阪) 人事総務(課長候補)・運輸倉庫業創業70年以上の安定企業 【仕事内容】 人事総務(課長候補)として、ご活躍頂きます。 人事総務の業務がメイン(8割程度)となり、経理業務は補助程度です。 【具体的には…】 ＜人事総務＞ ・勤怠管理、労務管理、福利厚生管理 ・就業規則の管理運用、人事採用関連、入退社管理 ・人事制度の企画運用 ・備品

仕事内容【東大阪】月給25.4万〜。管理職への昇進ルート明確！24時間託児所・土日祝休みなど「自慢したくなる福利厚生」を武器に、採用の要を担う。 スパークルキャリアは5名体制で伴走。独自の書類添削であなたの実務能力を魅力的に言語化し、理想のキャリアアップを支援。LINEでの密な相談で不安ゼロへ。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しており

仕事内容基本的な総務・経理補助業務に加え、社内の業務効率化プロジェクトを主導していただきます。 【雇入れ直後】総務経理補助兼社内システム推進担当【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 【A：ルーティン業務（総務・経理補助）】 ・庶務、雑務全般 ・経理補助（会計ソフトへの入力や確認など補助的な動きができれば可能） 【B：プロジェクト業務（社内DX推進）】 ・グループウェアの選定・導入・定着化 ・新グループウェアによるｽｹｼﾞｭｰﾙ管理､社内報､各種申請のプラットフォーム化 ・既存業務のIT化、効率化の企画・実行(手書き・ハンコ文化から､AIツールや表計算ソフト機能を活用した業務の高度化改善

仕事内容■おすすめポイント 【東大阪市】人事労務スタッフの募集◇年間休日120日！土日祝休み！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 人事労務業務全般 ・給与計算 ・年末調整 ・入退職手続き ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・採用関連業務

仕事内容三優ライト工業株式会社 【東大阪市】人事担当（採用・労務など）／将来のリーダー候補／残業20h／創業70年の安定基盤 【仕事内容】 【東大阪市】人事担当（採用・労務など）／将来のリーダー候補／残業20h／創業70年の安定基盤 【具体的な仕事内容】 人事領域を幅広く経験可能/リーダー職目指せる/年間休日115日/将来のキャリアアップ/70年以上の歴史を持つ老舗企業 人事・採用・労務管理に関する業務をお任せします。圧倒的な技術力が武器の成長企業で、将来はリーダー・幹部を目指せます。 ■募集背景 将来的な組織強化のため、新たな人材を募集しています。 ■職務詳細： ・新卒採用・中途採用の計

仕事内容病院の人事労務課の管理職候補求人◆完全週休2日制◇駅から徒歩7分★これまでの人事労務の業務経験を活かせる！【東大阪市、長田駅、病院、人事労務課の管理職候補、正職員】 これまでの総務経験を活かして働きませんか？人事労務課の管理職候補としてご活躍ください◇長田駅より徒歩7分で通勤便利★ ◆職種 人事労務課の管理職候補/病院 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給27万5000円～33万6000円 ※月給には調整手当5000円～5000円、ベースアップ手当2万7000円～2万7000円、役職手当4万円～8万円を含みます。 ※経験・能力により異なります。 ◆勤務地

仕事内容病院の人事労務課スタッフ求人◆完全週休2日制◇駅から徒歩7分★これまでの人事労務の業務経験を活かせる！【東大阪市、長田駅、病院、人事労務課スタッフ、正職員】 これまでの総務経験を活かしてお仕事しませんか♪人事労務課のスタッフとしてご活躍ください◇長田駅より徒歩7分で通勤便利★ ◆職種 人事労務課スタッフ/病院 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給18万7000円～23万2000円 ※月給には調整手当5000円～5000円、ベースアップ手当2万7000円～2万7000円を含みます。 ※経験・能力により異なります。 ◆勤務地 大阪府東大阪市長田西 ◆勤務時間

仕事内容【雇入れ直後】総務管理職候補 【変更の範囲】会社の指示する業 務 【具体的業務内容】 《まずは得意分野から担当していただきます。》 ・不動産・資産の管理、不動産の修繕・管理、契約書作成や法的手 続きのサポート ・社内規程・文書管理、コンプライアンス対応 ・労務管理（勤怠・就業規則・安全衛生などの整備・改善） 《下記業務につきましては徐々に取り組んでいただきます。》 ・採用活動（中途・新卒の企画・面接・入社後フォロー） ・人事制度の企画・運用補助（評価・育成・組織活性化） ・経営課題の分析・改善提案、業務効率化の推進 など

仕事内容経理事務／経理事務 未経験歓迎 土日祝休み 月給25万円 ＼実務未経験の方も安心／ 分かりやすい外部セミナーを受講でき、 いつでも会計事務所に相談できる環境です。 ≪具体的には？≫ ・現預金管理、精算 ・ネットバンキングでの振込、入出金管理 ・日次月次仕訳 ・会計ソフト入力（PCA会計） ・月次試算表の作成 ・賞与引当金、退職引当金、 決算仕訳決算書の作成 ・事業部別会計のための配賦業務 ≪1日の仕事の流れ≫ 午前中に現金チェックや入金確認を行い、会計ソフト（PCA）を使って振替伝票を作成します。午後に、ネットバンキングによる振込作業や振替伝票の確認を行います。時間に余裕をもって組める

勤務時間09:00～17:00 実働07:00 休憩01:00 残業月3～9時間 繁忙期（３月～４月）：～15ｈ/月前後となります

仕事内容学生時代に戻った気分♪大学で事務◆Excelがお得意ならコノお仕事♪働きやすいと評判の企業☆仲間がいるってウレシイ♪派遣staff活躍中☆社食でオトクに節約ランチしよう♪快適な広々休憩室でリフレッシュ◎業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪ ・勤務先の特徴 人事部門のサポート業務 ◆給与データ不備確認◆各種申請書授受、各種証明書発行◆郵便物の配送・仕分◆来客対応、電話応対◆その時期による業務のサポート（年末調整など） ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み ※年に2-3日程度土曜出勤あり 夏季・冬季休暇あり ・就業期間 2026年06月中旬～ 契約更新の

仕事内容■お仕事内容 【具体的な業務内容】 ・人事労務管理 ・各制度整備及び届出 ・営繕初期対応～業者手配 ・書類整理 ・備品管理 ・人事・総務業務全般 ・建物管理 ・関係病院のルート営業 ※適性がある方のみ 業務に慣れていただくまでは先輩職員による教育制度あるのでご安心ください♪ 【渡辺病院の強み】 ＼POINT１／ ■平均残業1.9時間 スタッフのワークライフバランスの確保を強く意識しています。 多忙がゆえに自分のことが後回しにならないよう、仕事内容を調整しながら看護師としてのスキルを高めていける、そんなメリハリのある仕事環境作りに取り組んでいます。 ＼POINT2／ ■勤続年数5.8年 「師長を

仕事内容三優ライト工業株式会社 総務経理（年休120日／想定年収400万以上／残業少） 【求人要約】 【技術力】『大阪ものづくり優良企業2022』を受賞 【老舗企業】世界的パーツメーカーと長年にわたる取引 【ステップアップ】将来はリーダー・幹部を目指せる 歴史ある企業で、 経理の「一歩先」へ進みませんか？ 『ルーティンワークの毎日でやりがいを感じられない』 『経理しかできないので成長に限界を感じる』 『自分の工夫やアイディアが評価されない組織だ』 あなたは今、こんな葛藤を抱えていませんか？私たちが求めているのは、経理を極めたいスペシャリストではなく、経理や労務、人事、総務など、幅広い業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊製造業で、総務・人事・経理・労務いずれかの業務経験のある方（年数：3年程度～） ～一般的なPCスキルは必要となります ＊要、普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・システム導入の経験をお持ちの方 ・経理に関する知識（実務経験不問） ・防火管理者、第一種衛生管理者 【フィットする人物像】 ・何事にも誠実でコツコツと粘り強く最後まで、やり切れる方 ・社内外を問わず、利害調整が出来る、コミュニュケーションスキルある方 【職種名】 【総務主任】管理職候補/年収390～510万円/経験者歓迎/管理スキル活かせます/新石切/マイカー可 【仕事内容】 ＊将来的にはプレイング

仕事内容未来の幹部候補募集！安定企業でキャリアを築く！＼年間休日123日／ ＼管理部門の中核を担うポジション／ ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日123日 ◆残業月平均10時間程度 ◆賞与年2回・住宅手当・家族手当あり 経理を中心に、人事・総務など 幅広い業務に携わりながら、 会社運営を支える幹部候補の募集です。 将来的には管理部門の中核として、 経営にも関わるポジションでの活躍を期待しています。 安定したメーカー基盤のもと、 着実にキャリアアップを目指せる環境です。 ＜自動車のエンジンや駆動系に使用される 歯車の精度を測る 「歯車測定機」を開発・製造するメーカー＞ 会社全体の運

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 【具体的な業務内容】 ・人事労務管理 ・各制度整備及び届出 ・営繕初期対応～業者手配 ・書類整理 ・備品管理 ・人事・総務業務全般 ・建物管理 ・関係病院のルート営業 ※適性がある方のみ 業務に慣れていただくまでは先輩職員による教育制度あるのでご安心ください♪ 【渡辺病院の強み】 ＼POINT１／ ■平均残業1.9時間 スタッフのワークライフバランスの確保を強く意識しています。 多忙がゆえに自分のことが後回しにならないよう、仕事内容を調整しながら看護師としてのスキルを高めていける、そんなメリハリのある仕事環境作りに取り組んでいます。 ＼POINT2／

仕事内容医療法人清和会 【東大阪＊転勤無】人事労務〈課長クラス〉◇駅チカ／WLB充実土日祝休み／地域密着型の病院◇ 【仕事内容】 【東大阪＊転勤無】人事労務〈課長クラス〉◇駅チカ／WLB充実土日祝休み／地域密着型の病院◇ 【具体的な仕事内容】 【★年間休日120日／ワークライフバランス充実／完全週休二日制・土日祝休み／医療現場の安全・効率を支える重要ポジションです◎】 ■職務内容： 人事労務課長候補として、幅広い業務をお任せします。 自ら考え、裁量を持って取り組めるポジションです。病院での管理職・マネジメントのご経験がある方は大歓迎です。 ＜具体的には＞ ・就業者の出退勤管理、労働時間管理、

仕事内容当社の総務経理の仕事は多岐に渡りますが、大きく分けると 「経理」「営業サポート」「総務」の３つになります。 機械工具事業、自社ブランドのＫＭＴベアリング事業、機械部品の 製造・加工・輸入・販売の受託加工事業を行う当社にて、 総務・経理に従事するスタッフとしてご活躍ください。 現金出納帳の管理、経費精算、伝票整理、売掛買掛金管理、 給与支払い、月次決算書作成、予算表管理、年度末決算書作成、 社会保険管理など。会社の設備全体、使用する備品管理、 文書作成、メールや電話対応、福利厚生業務など。 ・変更範囲：変更なし 現在は、２名体制で業務を行っています。