人事労務 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

仕事内容堺化学工業株式会社 【大阪/堺市】本社人事※給与・労務メイン◆将来的には採用や制度運用にも挑戦可能◆転勤なし選択可 【仕事内容】 【大阪/堺市】本社人事※給与・労務メイン◆将来的には採用や制度運用にも挑戦可能◆転勤なし選択可 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム市場／残業時間15h程度／リモート相談可能／創業100年の無機素材のパイオニア／国内トップクラスシェア製品多数～ ■採用背景 ・創業から100年以上、無機素材のパイオニアとして国内トップクラスのシェアを誇る当社。東証プライム市場に上場し、安定した経営基盤を築いています。今回の募集は、全社的な人事・労務管理体制をさらに強化するため

仕事内容会社経営のNo2として総務・経理の仕事全般を統括して頂き、社長の自由度を上げる。 【雇入れ直後】総務、経理（経営） 【変更の範囲】会社の指示する事業所 【具体的業務内容】 ■総務、経理の管理責任者 ■総務のプレイングマネージャー ■会社経営への助言、サポート 【組織構成】 ■総務部（経営）人数2名（男性1名、女性1名） 試用期間 有 5ヶ月 休日 年間休日：127日 休日：土日祝、夏季4日、年末年始7日 有給休暇：法定通り 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：退職金制度（中退共）、持株会

仕事内容人事課にて下記人事業務をお任せできる方を募集します（希望すれば管理職の道も目指せます） 【雇入れ直後】人事課実務担当者 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 ・給与計算業務 ・年末調整、法定調書、社保、住民税、月変 ・入退社手続き ・勤怠管理 【補助業務】 ・採用業務（新卒、中途） ・教育研修業務 ・その他個別人事案件対応等 【組織構成】 ■経営管理部人事課（男性2人（平均52歳）、女性2人（平均51歳） 試用期間 有 3ヵ月 休日 年間休日：120日 休日：完全週休二日制、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇（取得実績あり）他 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険

仕事内容人事労務 （1）給与・賞与処理：社員の給与計算、勤怠管理システムの管理、社会保険の手続き （2）年末調整：税務調整業務、社員の問い合わせ対応、書類の管理 （3）労務管理全般：勤怠管理、休暇管理、健康管理など （4）新卒・中途採用業務：採用計画の立案から実行、選考プロセス管理、入社後のサポートなど （5）社内教育：社員一人ひとりが最大限に能力を発揮し組織全体のレベルが上がるよう、研修の立案を行う （6）ISO関連業務：品質管理や情報セキュリティ管理など、組織がISOの基準に沿って運営されているかのチェック、必要な対策の実施、ドキュメント管理や内部監査のサポート 長年培ってきた技術と高い品質で

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容男性活躍中！空調関連製品メーカーで経理・総務／将来の管理職候補／年休120 管理部の担当者（将来の管理職候補）として、幅広い経理・財務・人事労務・総務を担当してもらいます 【主な業務】 ■売掛金・買掛金管理、小口現金管理、仕訳伝票入力・決算業務 ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ■採用業務 ※入社後は、まず経理業務の基礎からスタートして、徐々に領域を広げてもらいます。 各業務のご経験が無い方には、慣れるまでは先輩社員が丁寧に指導します。 部署内で業務をローテーションを行っており、管理部門の幅広い経験を積んでもらうことが出来ます。 【最初にお任せすること】仕訳入力・月末仕入れの支払い処

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・人事労務・営業事務・採用・制作などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング（1～2回程度） クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼実務を担当（1案件1名）

仕事内容■おすすめポイント 【堺市】人事労務担当◇年間休日121日！格安ランチやリゾート会員などの福利厚生充実！マイカー通勤OK！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・人事 採用計画の立案及び採用活動、労働契約の管理、社内各種制度、労働条件の見直しと改善、給与計算、社会保険手続き、年末調整処理 ・労務 労働安全、健康診断・ワクチン接種対応、労働環境の整備、労務トラブル対応、入職者のサポート、研修実施、勤怠管理

仕事内容セッツ株式会社 【大阪／堺市】人事総務（労務・採用）～日清オイリオ子会社／年休120日／転勤無し～ 【仕事内容】 【大阪／堺市】人事総務（労務・採用）～日清オイリオ子会社／年休120日／転勤無し～ 【具体的な仕事内容】 【設立130年以上/安定した経営基盤/平均勤続年数14年/手当充実/育児休暇取得率・復帰率100％/有給取得率70％】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい： ◎堺工場、大阪支店、東京支店、計116名の社員に関わる当社の総務・人事スタッフとして、幅広いバックオフィス業務を通じて、組織の基盤を支える重要な役割を担っていただきます。 ◎多岐にわたる業務を通じて、人事

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容社会保険労務士法人ゆびすい労務センター 【一般事務（社会保険労務士アシスタント）】未経験OK/年休128日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 一般事務／社会保険労務士アシスタント(社会保険料の計算や給与計算ソフトの入力など)をお任せします。入社後は丁寧に指導しますのでご安心ください。【お任せしたいこと】 給与計算や手続書類の作成、郵便発送、電話・来客応対など。 送られてきた資料をもとに給与を計算し、明細書・台帳を作成してお客さまに納めます。 担当先は１人約30～40社。給与計算ソフトを使用し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 医療機関で就労された経験は問いません。 ■ 人事労務の実務とマネジメントのご経験がある方 [歓迎] 医療機関で就労された経験 【職種名】 管理部門のマネージャー（人事）／南大阪で地域密着型の社会医療法人／人事制度、労務管理、採用など全般 【仕事内容】 法人本部事務局のマネージャーとしてご経験に応じて以下の業務を経験していただき、将来の幹部候補となります ■ 人事業務全般（人事制度設計、人事考課、採用、研修企画立案、給与計算、勤怠管理、人員管理 等） ＜求人お薦めポイント＞ 社会医療法人生長会は1955年の創業、社会福祉法人悠人会は1981年の設立です。 法人の

仕事内容株式会社岡本技研 《大阪》採用企画や社内調整を担う【人事】＊経験者募集＊転勤無 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《企業の成長を人事から支える》人事として採用企画やESG対応、労務管理をお任せします！部門を横断した調整や社員とのコミュニケーションを行います■採用の企画～実行 ■ESGの対応（コンサルとの打合せ） ■労働基準局への提出物関連業務 ※給与計算や経理などの業務は社労士が行います 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給 250,000円～350,

仕事内容<仕事内容> 【新卒歓迎】人事・労務サポート｜給与・勤怠管理 ＼社員が安心して働ける職場づくりを支える労務職／ 労務職は、社員の勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどを通じて、働きやすい環境を整えるポジションです。物流業界での業務をサポートし、会社全体の運営をバックオフィスから支える役割を担います。 【お任せする業務内容】 ・勤怠データの管理・チェック ・給与計算の補助業務 ・社会保険・雇用保険の手続き ・入退社手続き、書類整理 ・社員からの問い合わせ対応 【この仕事の魅力】 ・社員を支える重要な役割で、やりがいを感じられる ・ロジカルに業務を進める力を養い、労務管理スキルを習得できる

仕事内容■おすすめポイント 【大阪府堺市】総務事務（人事・労務）/車通勤OK/駅徒歩圏内で通勤らくらく/医療機関未経験の方も歓迎！ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・採用業務全般 ・及び給与・賞与計算 ・社会保険 ・労務管理等の人事・労務業務全般

仕事内容ミック工業株式会社 【大阪／堺※転勤無し】人事労務◆マイカー通勤OK！／年休120日・残業20以下／将来の管理職候補 【仕事内容】 【大阪／堺※転勤無し】人事労務◆マイカー通勤OK！／年休120日・残業20以下／将来の管理職候補 【具体的な仕事内容】 ◎将来の管理職候補として組織の中核を担うチャンス◎ ◎空調メーカー最大手企業の1部業務空調製品の8割を作ってる会社◎ ◎年休120日／残業２０時間程度／土日祝休み／有給消化率70%超え！働き方整う◎ ■業務内容 入社後は労務管理の業務からお任せし、ゆくゆくは人事業務へと幅を広げて頂きます。 ＜最初にお任せすること＞ ・労務関連業務（給与

仕事内容同社は、大和ハウスグループの中核を担う総合物流会社として、住宅・建築・建材に関わる物流領域を支えています。 本ポジションでは、同社の人事労務領域において、給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務を中心とした労務業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・全国の事業所に勤務する同社社員の給与・賞与計算 ・勤怠管理、各種手当や休暇制度の運用 ・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）の手続き ・年末調整および法定調書の作成 ・福利厚生制度の申請対応・社内窓口業務 労務実務を中心としながら、業務フローの改善提案やシステムの運用・見直しなどにもチャレンジいただける環境です。 ゆくゆくは、賃金

仕事内容<仕事内容> 労務スタッフ｜勤怠・給与計算補助・社内手続き ＼ 社員の「働きやすさ」を支える労務スタッフ ／ 物流現場で活躍する社員のために、勤怠管理や給与計算、社会保険の手続きを担当するポジションです。 企業の成長に欠かせない労務管理業務を通じて、安定した業界でキャリアを積んでいきましょう！ お任せする業務内容 ・勤怠データの確認・修正 ・給与・賞与計算のサポート ・社会保険・雇用保険の手続き ・入退社・異動に関する事務処理 ・人事制度や規程の整備サポート この仕事の魅力 ・人事労務の中心で活躍できるやりがい ・安定した物流業界で長期的なキャリアを築ける ・社内の信頼を得られる

仕事内容【採用・総務】第二新卒歓迎。あなたの就活経験を活かし、人と会社をつなぐ仕事に挑戦しませんか？ 人事、労務、総務の3つを横断しながら、会社運営を支える仕事です。 人事業務では、 応募者との日程調整、面接準備、書類管理、問い合わせ対応、教育・研修などを担当します。 応募者と接する機会が多く、就活で得た視点がそのまま活きる仕事です。 労務では、社会保険の手続き、勤怠データの確認など、 従業員の働き方を支える業務に携わります。どれもルールに沿った進行で、 未経験の方でも学びながら取り組めます。 総務では、社内行事の運営、健康診断の案内や調整、備品管理、庶務業務など、 社内の環境づくりを担います。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 中途採用、給与計算、社会保険事務のご経験のある方 [歓迎] ■ 製造業の人事総務のご経験のある方、 ■ 社員教育のご経験がある方、転職エージェントのご経験のある方 【フィットする人物像】 ■ 調整力がある方、学習意欲の高い方 【職種名】 食品メーカーの人事総務職／中途採用や給与事務、社保事務のご経験者／年間休日１２０日／浅香山駅徒歩３分 【仕事内容】 ■ 中途採用に関わってこられた方、 ■ 給与事務や社会保険事務のご経験のある方にマッチします。 ■ 年間休日１２０日 ■ 残業少 人材採用、雇用契約管理、給与計算、社会保険事務、損害保険・生命保険契約管理、借上社