人事労務 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

勤務時間[1]08:00〜17:00（実働: 8時間〜） [2]09:00〜16:00（実働: 時間〜、休憩: 分） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 勤務は、週3～5日（月～金）、8：00～17：00の間で相談可能（9時～16時でも可）

仕事内容人事・労務事務 ◆堺市中区◆システムサポート・人事労務アシスタント 週3日〜／車通勤OK／家庭と仕事の両立に理解ある会社です 勤務時間は8：00～17：00の間で相談可能 ご家庭の都合でのお休みにも理解があり、家庭との両立がしやすい環境です 自転車・バイク・車通勤すべてOK お子さんの送り迎えや、帰りの買い物もラクラク 先輩が丁寧に教えてくれますので、安心してお仕事がスタートできます ～～働くママ応援宣言 ～～ 【さかにゅーエージェントはオフィスワーク紹介実績多数有り 】 家事・子育てをしながら働きたい 弊社ではそんな女性の皆さまのおしごと探しのお手伝いをしております

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 未経験歓迎 髪・ネイル自由 【年収390万～】昇給制度あり!年間休日127日○人事労務◆ 安心&安定の長期のオシゴト!昇給制度あり!ガンバリはちゃんと評価してもらえてやる気Up↑ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 追記事項：9:00-18:00歓迎! 残業時間：残業なし! 月～金 週5日 土日祝やすみ◎ <給与> 時給1,550円 月収例：月収例

仕事内容人事労務 （1）給与・賞与処理：社員の給与計算、勤怠管理システムの管理、社会保険の手続き （2）年末調整：税務調整業務、社員の問い合わせ対応、書類の管理 （3）労務管理全般：勤怠管理、休暇管理、健康管理など （4）新卒・中途採用業務：採用計画の立案から実行、選考プロセス管理、入社後のサポートなど （5）社内教育：社員一人ひとりが最大限に能力を発揮し組織全体のレベルが上がるよう、研修の立案を行う （6）ISO関連業務：品質管理や情報セキュリティ管理など、組織がISOの基準に沿って運営されているかのチェック、必要な対策の実施、ドキュメント管理や内部監査のサポート 長年培ってきた技術と高い品質で

仕事内容男性活躍中！空調関連製品メーカーで経理・総務／将来の管理職候補／年休120 管理部の担当者（将来の管理職候補）として、幅広い経理・財務・人事労務・総務を担当してもらいます 【主な業務】 ■売掛金・買掛金管理、小口現金管理、仕訳伝票入力・決算業務 ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ■採用業務 ※入社後は、まず経理業務の基礎からスタートして、徐々に領域を広げてもらいます。 各業務のご経験が無い方には、慣れるまでは先輩社員が丁寧に指導します。 部署内で業務をローテーションを行っており、管理部門の幅広い経験を積んでもらうことが出来ます。 【最初にお任せすること】仕訳入力・月末仕入れの支払い処

仕事内容■おすすめポイント 【堺市】人事労務担当◇年間休日121日！格安ランチやリゾート会員などの福利厚生充実！マイカー通勤OK！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・人事 採用計画の立案及び採用活動、労働契約の管理、社内各種制度、労働条件の見直しと改善、給与計算、社会保険手続き、年末調整処理 ・労務 労働安全、健康診断・ワクチン接種対応、労働環境の整備、労務トラブル対応、入職者のサポート、研修実施、勤怠管理

仕事内容人事部で主に事務、給与計算窓口を担当していただきます ・勤怠締め業務 ・給与計算 ・労務に関わる業務全般（申請書作成～申請まで） ・電話対応 ・社内研修の準備、補佐 ・入社者の受け入れ ・社内人事異動、発令時の準備 ・社内従業員対応 など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の実務経験（自走できるレベル） ・社会保険手続きの実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel・Word） [歓迎] ・採用業務経験（中途・新卒いずれか） ・製造業における管理部門経験 ・社労士資格または知識 ・第一種衛生管理者資格（入社後取得可） ・労務システム・勤怠システムの運用経験 【フィットする人物像】 ・主体的に業務を推進できる方 ・少人数組織で幅広く対応できる方 ・部門間調整力、コミュニケーション力がある方 ・実務志向で手を動かすことを厭わない方 ・将来的に管理部門の中核を担う意欲がある方 【職種名】 人事・労務担当（将来の管理部門中核候

仕事内容■おすすめポイント 【堺市】人事課長候補◇医療機関未経験OK！年収600万円も可能◎ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 人事労務全般をお願いいたします。 ・採用業務 ・就業管理 ・就業規則改定 ・マネジメント業務

仕事内容セッツ株式会社 【大阪／堺市】人事総務（労務・採用）～日清オイリオ子会社／年休120日／転勤無し～ 【仕事内容】 【大阪／堺市】人事総務（労務・採用）～日清オイリオ子会社／年休120日／転勤無し～ 【具体的な仕事内容】 【設立130年以上/安定した経営基盤/手当充実/育児休暇取得率・復帰率100％/有給取得率70％】 ■やりがい： 管理部人事・総務で労務を中心に担当。堺工場・大阪／東京支店の計116名を対象に、総務・業務管理サポートを含むバックオフィスで組織基盤を支えます。給与・賞与計算、社保手続きから始め、慣れれば採用・入社後フォローやISO運用まで担当し、ジェネラリストとして成長で

仕事内容社会医療法人杏和会阪南病院 【大阪/堺】人事・労務担当＜未経験歓迎＞◆年間休日121日/人事労務のキャリアアップ◎ 【仕事内容】 【大阪/堺】人事・労務担当＜未経験歓迎＞◆年間休日121日/人事労務のキャリアアップ◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/年休121日/日勤のみ/一つ一つ丁寧ににサポート/「人を支える仕事に興味がある」「仕組みを知りたい」という意欲を重視しています】 ■仕事内容： 以下のように人事労務を担当いただきます。採用・給与計算・労務など幅広いですが、ご経験に応じて少しずつお任せしていきます。 ・労働契約の管理 ・社内各種制度、労働条件の見直しと改善 ・給与計算、社

仕事内容■おすすめポイント 【大阪府堺市】総務事務（人事・労務）/車通勤OK/駅徒歩圏内で通勤らくらく/医療機関未経験の方も歓迎！ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・採用業務全般 ・及び給与・賞与計算 ・社会保険 ・労務管理等の人事・労務業務全般

勤務時間08:30～17:30（休憩1時間） 上記時間の範囲内で希望を考慮し決定します。 就労期間：雇用期間の定めなし

仕事内容タイトル: 社労士補助 勤務先名: 社労士しみずオフィス 職種: 一般事務 仕事内容: ・週3日からの勤務ＯＫ！ ・駅近のきれいなオフィス◎ ・食事手当でランチ代のサポートあり ・扶養内勤務希望の方も、日々の頑張りは退職金積立額の増額で反映します！ ・その他充実した福利厚生も魅力的！ ライフワークバランスを大切にし、柔軟な働き方が可能です！ 【未経験の方、ご安心ください！】 社員のほとんどが未経験からのスタートです。 未経験者から始めた先輩が多いからこそ、 みんなが親身になってサポートします！ 週３日～の勤務ＯＫ◎ 今は難しくても将来的には正社員を目指したい方も大歓迎！ 信頼

勤務時間08:20〜17:10（実働: 8時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 勤務時間：月～金 8:20～17:10 ※時間調整可（9:00出勤可） 休 日：週休2日制（土・日・祝 ※会社カレンダーによる） 年末年始、GW、夏季、慶弔休暇 年間休日118日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

仕事内容事務スタッフ 安心して長く働ける待遇・環境を用意 ＊人事・労務関係業務をお任せします。 ■求める人材 ＊チャレンジできる方 ＊社内のコミュニケーションを大事にできる方 ＊気配りや調整などがスムーズにできる方 ＊粘り強く、勉強熱心に取り組める方 ＊ゆくゆくは正社員を目指すなどの向上心がある方 ～～働くママ応援宣言 ～～ 【さかにゅーエージェントはオフィスワーク紹介実績多数有り 】 家事・子育てをしながら働きたい 弊社ではそんな女性の皆さまのおしごと探しのお手伝いをしております ◆ブランクがあり、お仕事復帰に不安を抱えている。 ◆子どもが小さく、フルタイム勤務が難しい。 ◆子ど

仕事内容・給与計算 ・社会保険・雇用保険各種手続き ・労災保険手続き、労働災害対応 ・入社・退社手続き（資格取得・喪失等の届出を含む） ・人事評価の準備・回収・取りまとめ（年１回） ・ハラスメント相談、労務トラブル対応。 ・電話応対 業務の変更範囲：変更あり ・勤怠管理（出退勤、残業、休日管理、有給、欠勤等）

仕事内容同社は和ハウスグループの中核を担う総合物流会社として住宅・建築・建材に関わる物流領域をえています。 本ポジションでは、同社の事労務領域において、給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務を中とした労務業務全般の「実務リーダー」として、 円滑な運用とチームの取りまとめをお任せします。 単にオペレーションを回すだけでなく、効率的な運用フローの構築や課題解決にも主導的に関わっていただきます。 【具体的に】 ■全国の事業所に勤務する同社社員の給与・賞与計算 ■勤怠管理、各種手当や休暇制度の運用 ■社内規定の運用、制度改定 ■年末調整および法定調書の作成 ■社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）の手続き

仕事内容＼社員が安心して働ける職場づくりを支える労務職／ 労務職は、社員の勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどを通じて、働きやすい環境を整えるポジションです。物流業界での業務をサポートし、会社全体の運営をバックオフィスから支える役割を担います。 【お任せする業務内容】 ・勤怠データの管理・チェック ・給与計算の補助業務 ・社会保険・雇用保険の手続き ・入退社手続き、書類整理 ・社員からの問い合わせ対応 【この仕事の魅力】 ・社員を支える重要な役割で、やりがいを感じられる ・ロジカルに業務を進める力を養い、労務管理スキルを習得できる ・物流業界の業務を学びながら実践的な知識を身につけられる 【

仕事内容株式会社横河ブリッジ 【大阪】人事労務（人事制度立案・労務管理）◇業界トップクラスの安定基盤×働き方／平均勤続18.5年 【仕事内容】 【大阪】人事労務（人事制度立案・労務管理）◇業界トップクラスの安定基盤×働き方／平均勤続18.5年 【具体的な仕事内容】 【橋梁業界トップクラスの売り上げを誇る「横河ブリッジホールディングス」グループの中核会社／業界トップクラスの安定基盤×働き方残業15h程度／3年以内定着率93％／平均勤続18.5年／年間休日127日】 ■業務内容 当社で管理職候補として、人事業務(採用運用/労務/制度構築/教育)をお任せいたします。ゆくゆくは会社の中心となり、人事部

仕事内容○府中病院・ベルランド総合病院等を運営する 社会医療法人生長会の法人本部事務局でのお仕事です。 ・人事業務全般 （人事制度設計、人事考課、採用、研修企画立案、給与計算等） 人事部門に興味のある方。未経験可。 （採用、研修、労務、制度設計等） 人事部門の業務経験があれば尚可。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ミック工業株式会社 【大阪／堺※転勤無し】人事労務◆マイカー通勤OK！／年休120日・残業20以下／将来の管理職候補 【仕事内容】 【大阪／堺※転勤無し】人事労務◆マイカー通勤OK！／年休120日・残業20以下／将来の管理職候補 【具体的な仕事内容】 ◎将来の管理職候補として組織の中核を担うチャンス◎ ◎空調メーカー最大手企業の1部業務空調製品の8割を作ってる会社◎ ◎年休120日／残業２０時間程度／土日祝休み／有給消化率70%超え！働き方整う◎ ■業務内容 入社後は労務管理の業務からお任せし、ゆくゆくは人事業務へと幅を広げて頂きます。 ＜最初にお任せすること＞ ・労務関連業務（給与

仕事内容〇総務、人事・労務に関する業務全般 （総務） ・社内規程に関する業務 ・株式に関する業務 ・株主総会、社内行事などの企画、運営 ・営繕関係業務 など。 （人事・労務） ・採用関係業務 ・人材育成に関する業務 ・給与計算、社保などの労務に関する業務 など。 業務の変更範囲：変更なし