人事労務 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

仕事内容社会医療法人杏和会阪南病院 【大阪/堺】人事・労務担当＜未経験歓迎＞◆年間休日121日/人事労務のキャリアアップ◎ 【仕事内容】 【大阪/堺】人事・労務担当＜未経験歓迎＞◆年間休日121日/人事労務のキャリアアップ◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/年休121日/日勤のみ/一つ一つ丁寧ににサポート/「人を支える仕事に興味がある」「仕組みを知りたい」という意欲を重視しています】 ■仕事内容： 以下のように人事労務を担当いただきます。採用・給与計算・労務など幅広いですが、ご経験に応じて少しずつお任せしていきます。 ・労働契約の管理 ・社内各種制度、労働条件の見直しと改善 ・給与計算、社

仕事内容■おすすめポイント 【堺市】人事労務担当◇年間休日121日！格安ランチやリゾート会員などの福利厚生充実！マイカー通勤OK！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・人事 採用計画の立案及び採用活動、労働契約の管理、社内各種制度、労働条件の見直しと改善、給与計算、社会保険手続き、年末調整処理 ・労務 労働安全、健康診断・ワクチン接種対応、労働環境の整備、労務トラブル対応、入職者のサポート、研修実施、勤怠管理

仕事内容人事労務 （1）給与・賞与処理：社員の給与計算、勤怠管理システムの管理、社会保険の手続き （2）年末調整：税務調整業務、社員の問い合わせ対応、書類の管理 （3）労務管理全般：勤怠管理、休暇管理、健康管理など （4）新卒・中途採用業務：採用計画の立案から実行、選考プロセス管理、入社後のサポートなど （5）社内教育：社員一人ひとりが最大限に能力を発揮し組織全体のレベルが上がるよう、研修の立案を行う （6）ISO関連業務：品質管理や情報セキュリティ管理など、組織がISOの基準に沿って運営されているかのチェック、必要な対策の実施、ドキュメント管理や内部監査のサポート 長年培ってきた技術と高い品質で

仕事内容会社経営のNo2として総務・経理の仕事全般を統括して頂き、社長の自由度を上げる。 【雇入れ直後】総務、経理（経営） 【変更の範囲】会社の指示する事業所 【具体的業務内容】 ■総務、経理の管理責任者 ■総務のプレイングマネージャー ■会社経営への助言、サポート 【組織構成】 ■総務部（経営）人数2名（男性1名、女性1名） 試用期間 有 5ヶ月 休日 年間休日：127日 休日：土日祝、夏季4日、年末年始7日 有給休暇：法定通り 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：退職金制度（中退共）、持株会

仕事内容男性活躍中！空調関連製品メーカーで経理・総務／将来の管理職候補／年休120 管理部の担当者（将来の管理職候補）として、幅広い経理・財務・人事労務・総務を担当してもらいます 【主な業務】 ■売掛金・買掛金管理、小口現金管理、仕訳伝票入力・決算業務 ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ■採用業務 ※入社後は、まず経理業務の基礎からスタートして、徐々に領域を広げてもらいます。 各業務のご経験が無い方には、慣れるまでは先輩社員が丁寧に指導します。 部署内で業務をローテーションを行っており、管理部門の幅広い経験を積んでもらうことが出来ます。 【最初にお任せすること】仕訳入力・月末仕入れの支払い処

仕事内容堺化学工業株式会社 【大阪/堺市】本社人事※新卒採用・労務◆将来は人事全般へ◆残業15ｈ程／リモート可／プライム上場 【仕事内容】 【大阪/堺市】本社人事※新卒採用・労務◆将来は人事全般へ◆残業15ｈ程／リモート可／プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム市場／残業時間15h程度／リモート相談可能／創業100年の無機素材のパイオニア／国内トップクラスシェア製品多数～ 本ポジションは、新卒採用を主軸とした人事担当としてご活躍いただくポジションです。 採用業務を中心に担いながら、将来的には労務や制度運用など人事領域全般へ業務を広げていくことを想定しています。 ■採用背景 ・無機素材

仕事内容同社は和ハウスグループの中核を担う総合物流会社として住宅・建築・建材に関わる物流領域をえています。 本ポジションでは、同社の事労務領域において、給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務を中とした労務業務全般をご担当いただきます。 【具体的に】 ■全国の事業所に勤務する同社社員の給与・賞与計算 ■勤怠管理、各種手当や休暇制度の運用 ■社内規定の運用、制度改定 ■年末調整および法定調書の作成 ■社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）の手続き ■福利厚生制度の申請対応・社内窓口業務 労務実務を中心としながら、業務フローの改善提案やシステムの運用・見直しなどにもチャレンジいただける環境です！ 【スケ

仕事内容セッツ株式会社 【大阪／堺市】人事総務（労務・採用）～日清オイリオ子会社／年休120日／転勤無し～ 【仕事内容】 【大阪／堺市】人事総務（労務・採用）～日清オイリオ子会社／年休120日／転勤無し～ 【具体的な仕事内容】 【設立130年以上/安定した経営基盤/手当充実/育児休暇取得率・復帰率100％/有給取得率70％】 ■やりがい： 管理部人事・総務で労務を中心に担当。堺工場・大阪／東京支店の計116名を対象に、総務・業務管理サポートを含むバックオフィスで組織基盤を支えます。給与・賞与計算、社保手続きから始め、慣れれば採用・入社後フォローやISO運用まで担当し、ジェネラリストとして成長で

仕事内容■おすすめポイント 【大阪府堺市】総務事務（人事・労務）/車通勤OK/駅徒歩圏内で通勤らくらく/医療機関未経験の方も歓迎！ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・採用業務全般 ・及び給与・賞与計算 ・社会保険 ・労務管理等の人事・労務業務全般

仕事内容■おすすめポイント 【堺市】人事課長候補◇医療機関未経験OK！年収600万円も可能◎ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 人事労務全般をお願いいたします。 ・採用業務 ・就業管理 ・就業規則改定 ・マネジメント業務

仕事内容120年以上の歴史を誇る同社にて、労務業務のリーダーとして給与計算や社保手続きを主導し、組織運営の根幹を支えていただきます。 グループ全体約1,200名の労務管理を担いながら、顧問社労士と連携し、より働きやすい環境づくりに貢献できるやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ・グループ会社を含む全社員・アルバイト（約1,200名）の給与計算、年末調整、賞与計算 ・社会保険関連業務（加入者約400名、月10件程度の加入・更新手続き） ・社員からの労務相談対応および円滑な職場環境・労使関係の維持 ・就業規則の改定、社内周知、運用サポート ・その他、総務部内での協力業務全般 【メインミッショ

仕事内容同社は和ハウスグループの中核を担う総合物流会社として住宅・建築・建材に関わる物流領域をえています。 本ポジションでは、同社の事労務領域において、給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務を中とした労務業務全般の「実務リーダー」として、 円滑な運用とチームの取りまとめをお任せします。 単にオペレーションを回すだけでなく、効率的な運用フローの構築や課題解決にも主導的に関わっていただきます。 【具体的に】 ■全国の事業所に勤務する同社社員の給与・賞与計算 ■勤怠管理、各種手当や休暇制度の運用 ■社内規定の運用、制度改定 ■年末調整および法定調書の作成 ■社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）の手続き

仕事内容株式会社横河ブリッジ 【大阪】人事労務（人事制度立案・労務管理）◇業界トップクラスの安定基盤×働き方／平均勤続18.5年 【仕事内容】 【大阪】人事労務（人事制度立案・労務管理）◇業界トップクラスの安定基盤×働き方／平均勤続18.5年 【具体的な仕事内容】 【橋梁業界トップクラスの売り上げを誇る「横河ブリッジホールディングス」グループの中核会社／業界トップクラスの安定基盤×働き方残業15h程度／3年以内定着率93％／平均勤続18.5年／年間休日127日】 ■業務内容 当社で管理職候補として、人事業務(採用運用/労務/制度構築/教育)をお任せいたします。ゆくゆくは会社の中心となり、人事部

仕事内容同社さまざまな企業の技術開発を支援する技術専門会社です。 高い技術力・品質を強みに、クライアントの事業成長を支えながら、着実に組織規模を拡大しています。 事業の成長に伴い、社員数の増加や雇用形態の多様化が進む中、労務をはじめとした人事基盤の整備・高度化は、 企業成長を支える重要なテーマとなっています。 本ポジションでは、適正な労務管理を通じて社員が安心して働ける環境を守りつつ、人事業務の効率化や品質向上に取り組んでいただきます。 日々の労務実務を土台に人事制度や組織運営の在り方を見つめ直し、会社の成長戦略と連動した「戦略的な人事」の実現にも関われる環境です。 エンゲージメント向上、定着支援、

勤務時間08:30～17:30（休憩1時間） 上記時間の範囲内で希望を考慮し決定します。 就労期間：雇用期間の定めなし

仕事内容タイトル: 社労士補助 勤務先名: 社労士しみずオフィス 職種: 一般事務 仕事内容: ・週3日からの勤務ＯＫ！ ・駅近のきれいなオフィス◎ ・食事手当でランチ代のサポートあり ・扶養内勤務希望の方も、日々の頑張りは退職金積立額の増額で反映します！ ・その他充実した福利厚生も魅力的！ ライフワークバランスを大切にし、柔軟な働き方が可能です！ 【未経験の方、ご安心ください！】 社員のほとんどが未経験からのスタートです。 未経験者から始めた先輩が多いからこそ、 みんなが親身になってサポートします！ 週３日～の勤務ＯＫ◎ 今は難しくても将来的には正社員を目指したい方も大歓迎！ 信頼

勤務時間08:20〜17:10（実働: 8時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 勤務時間：月～金 8:20～17:10 ※時間調整可（9:00出勤可） 休 日：週休2日制（土・日・祝 ※会社カレンダーによる） 年末年始、GW、夏季、慶弔休暇 年間休日118日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

仕事内容事務スタッフ 安心して長く働ける待遇・環境を用意 ＊人事・労務関係業務をお任せします。 ■求める人材 ＊チャレンジできる方 ＊社内のコミュニケーションを大事にできる方 ＊気配りや調整などがスムーズにできる方 ＊粘り強く、勉強熱心に取り組める方 ＊ゆくゆくは正社員を目指すなどの向上心がある方 ～～働くママ応援宣言 ～～ 【さかにゅーエージェントはオフィスワーク紹介実績多数有り 】 家事・子育てをしながら働きたい 弊社ではそんな女性の皆さまのおしごと探しのお手伝いをしております ◆ブランクがあり、お仕事復帰に不安を抱えている。 ◆子どもが小さく、フルタイム勤務が難しい。 ◆子ど

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間 相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる 有給休暇は法定通り 勤務曜日 相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○大阪営業所所属社員の人事・労務管理契約先顧客管理・請求書 発行小口現金や支払処理に関連する入力業務。 ・従業員の入社、退職手続きや勤怠管理表のチェック、給与に関連 する業務 ・来客や電話応対 ・その他営業所内や併設の滅菌センター内での関連業務 ・顧客への請求書発行に伴う伝票のチェック、支払先から届く 請求書の処理、小口現金の精算 業務の変更範囲：なし

仕事内容労務／「新卒歓迎」人事・労務サポート／給与・勤怠管理 ＼社員が安心して働ける職場づくりを支える労務職／ 労務職は、社員の勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどを通じて、働きやすい環境を整えるポジションです。物流業界での業務をサポートし、会社全体の運営をバックオフィスから支える役割を担います。 【お任せする業務内容】 ・勤怠データの管理・チェック ・給与計算の補助業務 ・社会保険・雇用保険の手続き ・入退社手続き、書類整理 ・社員からの問い合わせ対応 【この仕事の魅力】 ・社員を支える重要な役割で、やりがいを感じられる ・ロジカルに業務を進める力を養い、労務管理スキルを習得できる ・物流

仕事内容ミック工業株式会社 【大阪／堺※転勤無し】人事労務◆マイカー通勤OK！／年休120日・残業20以下／将来の管理職候補 【仕事内容】 【大阪／堺※転勤無し】人事労務◆マイカー通勤OK！／年休120日・残業20以下／将来の管理職候補 【具体的な仕事内容】 ◎将来の管理職候補として組織の中核を担うチャンス◎ ◎空調メーカー最大手企業の1部業務空調製品の8割を作ってる会社◎ ◎年休120日／残業２０時間程度／土日祝休み／有給消化率70%超え！働き方整う◎ ■業務内容 入社後は労務管理の業務からお任せし、ゆくゆくは人事業務へと幅を広げて頂きます。 ＜最初にお任せすること＞ ・労務関連業務（給与

仕事内容営業所の「頼れるまとめ役」お待ちしています！ 大阪営業所でのお仕事◎〔鴻池メディカル(株) 大阪営業所〕 大阪営業所所属社員の人事・労務管理 契約先顧客管理・請求書発行 小口現金や支払処理に関連する入力業務 来客、電話応対などのおシゴトです。 【安心・安定の鴻池グループ】 鴻池メディカル株式会社は、総合物流業140年の歴史を持つ鴻池 運輸(株)の医療事業部門として2000年に独立。高品質な洗浄滅菌 や物品管理、院内物流等のサービスを展開しています。 「鴻池グループ×医療業界」安定性バツグンの鴻池メディカル。 腰を据えてじっくり働くことができる環境です! 【人事・労務管理のおシゴト】 従