人事労務 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

仕事内容○人事・労務業務全般の実務経験者優遇 【例えば】 ・第１種衛生管理者 資格取得の方 ・人員計画を立てられ、求人実務の経験がある方 ・新人研修、安全衛生教育（社内・社外問わず）経験者 ・労働基準局等への書類提出・作成に関わった事がある方 経験をお聞きした上で、業務を行って頂きます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 医療機関で就労された経験は問いません。 ■ 人事労務の実務とマネジメントのご経験がある方 [歓迎] 医療機関で就労された経験 【職種名】 管理部門のマネージャー（人事）／南大阪で地域密着型の社会医療法人／人事制度、労務管理、採用など全般 【仕事内容】 法人本部事務局のマネージャーとしてご経験に応じて以下の業務を経験していただき、将来の幹部候補となります ■ 人事業務全般（人事制度設計、人事考課、採用、研修企画立案、給与計算、勤怠管理、人員管理 等） ＜求人お薦めポイント＞ 社会医療法人生長会は1955年の創業、社会福祉法人悠人会は1981年の設立です。 法人の

仕事内容【主な業務】 ・労働保険及び社会保険に関する手続き （主に電子申請） ・給与計算（労務夢ソフト使用） ・助成金申請 ・就業規則作成 ・人事労務相談 ・電話・来客対応 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事のご経験をお持ちの方（採用／研修／制度企画／給与計算などいずれかの業務経験をお持ちの方を想定しております） 【職種名】 人事（係長候補）【大阪】転勤無し／裁量権アルミニウム高純度製品でトップクラスのシェア／離職率5% 【仕事内容】 世界シェアトップクラスのアルミニウム高純度製品などを展開する同社にて、総務人事担当を募集します。 【仕事内容】 まずは採用業務の企画立案・運用をお任せします。 ■採用業務全般（新卒・中途・高卒）の企画立案～運用 ┗組織構成や年齢バランスを踏まえた採用活動の実行、ペルソナ設計やターゲット選定、採用手法の検討などもお任せします。 特に

仕事内容【経理総務】東証上場Gr＊創業100年超商社／次世代の管理職候補 総務部の次世代の管理職候補として、以下の幅広い経理・総務・人事業務を担当してもらいます。 ◆仕訳・起票・伝票入力（ソフト：オービック） ◆小口現金管理・預金管理・小切手・手形取扱い ◆売掛（請求書発行・入金確認・照合消込・違算確認・伝票起票） ◆買掛（支払い手続・仕入帳管理・銀行業務） ◆雇用保険手続き・社会保険手続き・勤怠管理・給与計算 ◆採用関連業務 ◆その他、社内の管理業務全般 ＜将来的には…＞経理業務だけにとどまらず、総務や人事にも興味をもって実践を積んでいってほしいと考えております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・

仕事内容・勤怠管理 ・人事評価 ・給与計算 ・社会保険・雇用保険各種手続き ・電話応対（受注含む） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 人事スタッフ募集｜採用・労務から会社の未来を支えるポジション ＼ 組織を“人”の力で強くする、人事のプロへ ／ 当社は、製造業の現場を支える軽作業のプロフェッショナル集団です。 現在、採用強化と体制整備のために【人事スタッフ（中途採用）】を募集しています。 人材採用から労務対応、制度づくりまで、幅広い人事業務を通して会社の成長に貢献できるポジションです。 【主な仕事内容】 中途・新卒採用業務（求人作成、面接日程調整、応募者対応など） 採用媒体・エージェントの管理 入退社手続き、契約書作成 勤怠管理、労務対応（社労士との連携あり） 社内研修・人事制度運用の補助 各種人事関連書

仕事内容株式会社マルエス 【大阪/堺】人事労務～安定×成長/働きやすさ年休120日/老舗食品メーカー～ 【仕事内容】 【大阪/堺】人事労務～安定×成長/働きやすさ年休120日/老舗食品メーカー～ 【具体的な仕事内容】 ～転勤無/ワークライフバランススキルアップが叶う環境～ 創業から約70年、日本の文化である「おつまみ」を作り続けてきた老舗メーカーの人事ポジションの募集です。 主力商品は「いか天大王」「恋するめ」など。ほとんどのコンビニで、当社の商品を目にすることができます。 ■業務内容： 総務部の人事担当として下記業務をお任せいたします。 まずは、ご経験に応じた業務からお任せします。徐々に担

仕事内容〇総務、人事・労務に関する業務全般 （総務） ・社内規程に関する業務 ・株式に関する業務 ・株主総会、社内行事などの企画、運営 ・営繕関係業務 など。 （人事・労務） ・採用関係業務 ・人材育成に関する業務 ・給与計算、社保などの労務に関する業務 など。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆人事労務のスタッフを募集しています。20～30代の方活躍中！ 【業務内容】 採用業務全般、及び給与・賞与計算、社会保険、労務管理等の人事・労務業務全般 【就業先紹介】 ◎田仲北野田病院 自分のライフスタイルに合わせた勤務が選べる職場です。 各種手当や福利厚生がとても充実していて、働きやすい環境が整っています。また、新人教育や奨学金制度、資格取得支援などの制度がしっかりしているので、未経験やブランクのある方からスキルアップを目指す方まで安心です。一人ひとりが働きやすい環境づくりに取り組んでいる病院です。 【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】 ご希望や適性を

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事事務・サポート｜年休120日以上×残業少なめ×研修制度充実 オフィスワークデビュー歓迎！ 「人事の仕事って難しそう…」と思った方もご安心ください♪ 必要なのは、あなたの“やってみたい”気持ちだけ。 事務が初めての方も、一歩ずつ成長できるサポート体制が整っています◎ この仕事のポイント！ 事務未経験OK！基礎から学べる研修あり ワークライフバランス◎ ⇒ 土日祝休み＆年休120日以上 残業月10h以下＆定時退社もOK♪ 転勤なし＆時短勤務も柔軟に対応 ライフイベント後も安心 ⇒ 産育休取得実績多数◎ 「事務職にキャリアチェンジしたい」 「

仕事内容中小企業をサポートする！社会保険労務士業務 ●人事労務コンサルティング ●電子申請による労働・社会保険手続業務 ●労務管理の相談・指導 ●助成金申請 ●給与計算 「ヒト」に関するプロフェッショナルとして介護・福祉・医療分野 の中小企業のサポートをお願い致します。 これまでの常識にとらわれず、これから先、事業者の方に安心して 経営を行っていただけるよう社外ブレーンとして活躍していただき ます。 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容人事・総務の担当者／キャリアアップを目指したい方の募集です／国内外で人気のおつまみのメーカー／堺市 本社での人事業務を中心に総務等幅広い管理部門業務をお任せします。 ご経験に合わせ段階的に業務をお任せするので、当社で腰を据えて、キャリアアップを目指してください。 ［人事］ ◆ 中途・新卒・派遣・パートの採用業務→業者との折衝、面接日程調整、面接官、高校まわり(新卒)、新卒イベントの運営等 ◆ 労務→給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 等 ［総務］ ◆ 社内行事運営、健康診断関連業務、庶務業務等 ※ まずは、ご経験に応じた業務からお任せします。 徐々に担当業務を拡大し、幅広く習得していただきま

仕事内容■おすすめポイント 【大阪府堺市】総務事務（人事・労務）/車通勤OK/駅徒歩圏内で通勤らくらく/医療機関未経験の方も歓迎！ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・採用業務全般 ・及び給与・賞与計算 ・社会保険 ・労務管理等の人事・労務業務全般

仕事内容○大阪営業所所属社員の人事・労務管理契約先顧客管理・請求書発 行小口現金や支払処理に関連する入力業務。 ・従業員の入社、退職手続きや勤怠管理表のチェック、給与に関連 する業務 ・来客や電話応対 ・その他営業所内や併設の滅菌センター内での関連業務 ・顧客への請求書発行に伴う伝票のチェック、支払先から届く請求 書の処理、小口現金の精算 業務の変更範囲：なし

仕事内容株式会社シマノ 【大阪・堺】人事・労務（組合対応、制度企画など）連結10,000人／自転車部品トップクラス◆プライム 【仕事内容】 【大阪・堺】人事・労務（組合対応、制度企画など）連結10,000人／自転車部品トップクラス◆プライム 【具体的な仕事内容】 【グローバル企業の本社人事◆連結10,000人、本社1700人、海外50拠点／制度企画～人材開発～ダイバーシティ推進など人事としてキャリアアップしたい方歓迎】 ■概要 人事総務部（または人事部門）では、グローバルでの事業成長に向けた組織力強化や人材育成に注力し、人的資本投資に関する様々な取り組みを行っています。具体的には、生成AI活用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人事制度設計に携わったご経験のある方 【職種名】 人事（課長候補）【大阪】労働組合折衝や人事制度設計をお任せ／東証プライム上場G 【仕事内容】 人事部門の中核として、幅広い業務をお任せします。ゆくゆくは会社の中心となり、人事部門をリードするリーダーポジションになって頂くことを想定しております。 【具体的には】 ■人事制度企画立案 ■労務管理・採用・教育 ■労働組合との交渉・折衝・調整等 ■外国人技能実習生の受け入れ ■健康管理 など 全社的な方針の擦り合わせや決定などを行う場面も多いので、調整力のある方、周りを巻き込みながら仕事ができる方を求めておりま

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容【マルエス】正社員！賞与年２回！給与計算など！経験活かせます ◆人気の職業紹介！交通費全額支給あり！自転車・バイク通勤ＯＫ！土日祝お休み！お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務！分煙環境！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ 老舗メーカーでの就業！本社での人事業務を中心にご担当頂きます！【正社員で就業開始】給与計算、入退社手続き、社保加入手続き、採用業務（日程調整・面接対応など）、 問い合わせ対応、社内行事の対応（入社式など）、電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務・労務ＯＲ採用の経験が必要です。

仕事内容<仕事内容> 労務スタッフ｜勤怠・給与・社会保険の運用担当 物流現場で働く社員を支える「労務スタッフ」を募集します。 勤怠管理から給与処理、社会保険の手続きなど、人事労務の中心を担うポジションです。 【主な業務内容】 ・勤怠データの確認・修正 ・給与・賞与計算の補助 ・社会保険・雇用保険の各種手続き ・入退社・異動時の事務処理 ・人事制度や規程の整備サポート 【この仕事の魅力】 ・安定した業界で腰を据えて働ける ・実務経験を活かしてキャリアアップ可能 ・社内の信頼を築けるやりがいある仕事 人と会社をつなぐ“調整役”として、物流を支える仲間を支えてください。 <給与> 年俸300万円～