大阪府堺市の人事労務の求人・仕事・採用

仕事内容○人事・労務業務全般の実務経験者優遇 【例えば】 ・第１種衛生管理者 資格取得の方 ・人員計画を立てられ、求人実務の経験がある方 ・新人研修、安全衛生教育（社内・社外問わず）経験者 ・労働基準局等への書類提出・作成に関わった事がある方 経験をお聞きした上で、業務を行って頂きます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間[1]08:00〜17:00（実働: 8時間〜） [2]09:00〜16:00（実働: 時間〜、休憩: 分） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 勤務は、週3～5日（月～金）、8：00～17：00の間で相談可能（9時～16時でも可）

仕事内容人事・労務事務 ◆堺市中区◆システムサポート・人事労務アシスタント 週3日〜／車通勤OK／家庭と仕事の両立に理解ある会社です 勤務時間は8：00～17：00の間で相談可能 ご家庭の都合でのお休みにも理解があり、家庭との両立がしやすい環境です 自転車・バイク・車通勤すべてOK お子さんの送り迎えや、帰りの買い物もラクラク 先輩が丁寧に教えてくれますので、安心してお仕事がスタートできます ～～働くママ応援宣言 ～～ 【さかにゅーエージェントはオフィスワーク紹介実績多数有り 】 家事・子育てをしながら働きたい 弊社ではそんな女性の皆さまのおしごと探しのお手伝いをしております

仕事内容クラウド型統合人事システム「ジンジャー」のエンタープライズフィールドセールスとして、中堅～大企業の経営課題を解決に導くポジションです。 顧客の経営層と対峙し、人的資本経営の実現に向けたコンサルティングセールスを担います。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 「ジンジャー」は、人事・労務から給与、評価、採用まで、人事領域のあらゆる機能を1つのデータベースで管理できる国内有数の統合型人事システムです。 ＜提案先＞ 従業員500～3,000名規模の中堅～大企業が主なターゲットです。 人事部長はもちろん、CHRO、CIO、CFOといった経営層に直接アプローチします。 ＜仕事の流れ＞ ▼担当顧客の経

仕事内容人事労務 （1）給与・賞与処理：社員の給与計算、勤怠管理システムの管理、社会保険の手続き （2）年末調整：税務調整業務、社員の問い合わせ対応、書類の管理 （3）労務管理全般：勤怠管理、休暇管理、健康管理など （4）新卒・中途採用業務：採用計画の立案から実行、選考プロセス管理、入社後のサポートなど （5）社内教育：社員一人ひとりが最大限に能力を発揮し組織全体のレベルが上がるよう、研修の立案を行う （6）ISO関連業務：品質管理や情報セキュリティ管理など、組織がISOの基準に沿って運営されているかのチェック、必要な対策の実施、ドキュメント管理や内部監査のサポート 長年培ってきた技術と高い品質で

仕事内容ミック工業株式会社 【大阪／堺※転勤無し】人事労務◆マイカー通勤OK！／年休120日・残業20以下／将来の管理職候補 【仕事内容】 【大阪／堺※転勤無し】人事労務◆マイカー通勤OK！／年休120日・残業20以下／将来の管理職候補 【具体的な仕事内容】 ◎将来の管理職候補として組織の中核を担うチャンス◎ ◎空調メーカー最大手企業の1部業務空調製品の8割を作ってる会社◎ ◎年休120日／残業２０時間程度／土日祝休み／有給消化率70%超え！働き方整う◎ ■業務内容 入社後は労務管理の業務からお任せし、ゆくゆくは人事業務へと幅を広げて頂きます。 ＜最初にお任せすること＞ ・労務関連業務（給与

仕事内容[仕事内容] 当社総務部にて人事・労務・総務業務全般をお任せします。勤怠管理や各種手続きなどのバックオフィス業務を通じて会社運営を内側から支える仕事です。従業員からの問い合わせの対応や各部署との連携など、人と関わる機会が多いポジションです。そのため、コミュニケーションを大切にし、相手に寄り添った対応ができる方を歓迎します。丁寧さや正確さを活かしながら、長く安定してキャリアを築いていただける環境です。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【南海グリル】 ・大阪府堺市堺区車之町西2丁1番30号 ・南海本線「堺」駅 東口 徒歩10分 ・南海高野線「堺東」駅 西口 徒歩15分

仕事内容中小企業をサポートする！社会保険労務士業務 ●人事労務コンサルティング、労務相談 ●電子申請による労働・社会保険手続業務 ●助成金申請 ●給与計算 ●お客様のお困りごと解消業務 「ヒト」に関するプロフェッショナルとして介護・福祉・医療分野 の中小企業のサポートをお願い致します。 これまでの常識にとらわれず、これから先、事業者の方に安心して 経営を行っていただけるよう社外ブレーンとして活躍していただき ます。 【業務の変更範囲：変更無し】※社労士業務経験２年以上

仕事内容〇総務、人事・労務に関する業務全般 （総務） ・社内規程に関する業務 ・株式に関する業務 ・株主総会、社内行事などの企画、運営 ・営繕関係業務 など。 （人事・労務） ・採用関係業務 ・人材育成に関する業務 ・給与計算、社保などの労務に関する業務 など。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■おすすめポイント 【堺市】人事・給与担当◇年間休日121日！格安ランチやリゾート会員などの福利厚生充実！マイカー通勤OK！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・人事 採用計画の立案及び採用活動、労働契約の管理、社内各種制度、労働条件の見直しと改善 ・給与／社保 給与計算、社会保険手続き、年末調整処理 ・労務 労働安全、健康診断・ワクチン接種対応、労働環境の整備、労務トラブル対応、入職者のサポート、研修実施、勤怠管理

仕事内容人事部で主に事務、給与計算窓口を担当していただきます ・勤怠締め業務 ・給与計算 ・労務に関わる業務全般（申請書作成～申請まで） ・電話対応 ・社内研修の準備、補佐 ・入社者の受け入れ ・社内人事異動、発令時の準備 ・社内従業員対応 など

仕事内容■おすすめポイント 【大阪府堺市】総務事務（人事・労務）/車通勤OK/駅徒歩圏内で通勤らくらく/医療機関未経験の方も歓迎！ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・採用業務全般 ・及び給与・賞与計算 ・社会保険 ・労務管理等の人事・労務業務全般

仕事内容社会医療法人杏和会阪南病院 【大阪/堺】人事・労務担当 ◆年間休日121日/人事労務のキャリアアップ◎ 【仕事内容】 【大阪/堺】人事・労務担当 ◆年間休日121日/人事労務のキャリアアップ◎ 【具体的な仕事内容】 【年休121日/日勤のみ/一つ一つ丁寧ににサポート/「人を支える仕事に興味がある」「仕組みを知りたい」という意欲を重視しています】 ■仕事内容： 以下のように人事労務を担当いただきます。採用・給与計算・労務など幅広いですが、ご経験に応じて少しずつお任せしていきます。 ・労働契約の管理 ・社内各種制度、労働条件の見直しと改善 ・給与計算、社会保険手続き、年末調整処理 ・労働安

仕事内容セッツ株式会社 【大阪／堺市】人事総務（労務・採用）～日清オイリオ子会社／年休120日／転勤無し～ 【仕事内容】 【大阪／堺市】人事総務（労務・採用）～日清オイリオ子会社／年休120日／転勤無し～ 【具体的な仕事内容】 【設立130年以上/安定した経営基盤/手当充実/育児休暇取得率・復帰率100％/有給取得率70％】 ■やりがい： 管理部人事・総務で労務を中心に担当。堺工場・大阪／東京支店の計116名を対象に、総務・業務管理サポートを含むバックオフィスで組織基盤を支えます。給与・賞与計算、社保手続きから始め、慣れれば採用・入社後フォローやISO運用まで担当し、ジェネラリストとして成長で

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかの事業会社での採用経験(新卒・中途不問) 給与計算・社会保険など労務関連の基礎知識 [歓迎] 下記何れかの経験があれば尚良し ・何らかのメーカーでの経験 ・新卒採用経験 【職種名】 【大阪(堺)】人事(新卒採用メイン)／東証プライム上場 大正期創業・老舗化学中間体メーカー 【仕事内容】 東証プライム上場、大正期創業・老舗化学中間体メーカーでの新卒採用をメインとした人事業務全般。 粉体技術で世界を支える当社は電子材料や化粧品原料など幅広い分野で事業を展開しています。変革期にある当社にて、全社的な人事・労務管理体制の強化を目的として戦力となる経験者を採用します。 入

仕事内容■おすすめポイント 【堺市】人事課長候補◇医療機関未経験OK！年収600万円も可能◎ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 人事労務全般をお願いいたします。 ・採用業務 ・就業管理 ・就業規則改定 ・マネジメント業務

勤務時間08:20〜17:10（実働: 8時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 勤務時間：月～金 8:20～17:10 ※時間調整可（9:00出勤可） 休 日：週休2日制（土・日・祝 ※会社カレンダーによる） 年末年始、GW、夏季、慶弔休暇 年間休日118日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

仕事内容事務スタッフ 安心して長く働ける待遇・環境を用意 ＊人事・労務関係業務をお任せします。 ■求める人材 ＊チャレンジできる方 ＊社内のコミュニケーションを大事にできる方 ＊気配りや調整などがスムーズにできる方 ＊粘り強く、勉強熱心に取り組める方 ＊ゆくゆくは正社員を目指すなどの向上心がある方 ～～働くママ応援宣言 ～～ 【さかにゅーエージェントはオフィスワーク紹介実績多数有り 】 家事・子育てをしながら働きたい 弊社ではそんな女性の皆さまのおしごと探しのお手伝いをしております ◆ブランクがあり、お仕事復帰に不安を抱えている。 ◆子どもが小さく、フルタイム勤務が難しい。 ◆子ど

仕事内容男性活躍中！空調関連製品メーカーで経理・総務／将来の管理職候補／年休120 管理部の担当者（将来の管理職候補）として、幅広い経理・財務・人事労務・総務を担当してもらいます 【主な業務】 ■売掛金・買掛金管理、小口現金管理、仕訳伝票入力・決算業務 ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ■採用業務 ※入社後は、まず経理業務の基礎からスタートして、徐々に領域を広げてもらいます。 各業務のご経験が無い方には、慣れるまでは先輩社員が丁寧に指導します。 部署内で業務をローテーションを行っており、管理部門の幅広い経験を積んでもらうことが出来ます。 【最初にお任せすること】仕訳入力・月末仕入れの支払い処

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 未経験歓迎 髪・ネイル自由 【年収390万～】昇給制度あり!年間休日127日○人事労務◆ 安心&安定の長期のオシゴト!昇給制度あり!ガンバリはちゃんと評価してもらえてやる気Up↑ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 追記事項：9:00-18:00歓迎! 残業時間：残業なし! 月～金 週5日 土日祝やすみ◎ <給与> 時給1,550円 月収例：月収例

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 医療機関で就労された経験は問いません。 ■ 人事労務の実務とマネジメントのご経験がある方 [歓迎] 医療機関で就労された経験 【職種名】 管理部門のマネージャー（人事）／南大阪で地域密着型の社会医療法人／人事制度、労務管理、採用など全般 【仕事内容】 法人本部事務局のマネージャーとしてご経験に応じて以下の業務を経験していただき、将来の幹部候補となります ■ 人事業務全般（人事制度設計、人事考課、採用、研修企画立案、給与計算、勤怠管理、人員管理 等） ＜求人お薦めポイント＞ 社会医療法人生長会は1955年の創業、社会福祉法人悠人会は1981年の設立です。 法人の

仕事内容＼物流現場で働く社員を、労務業務から支える仕事／ 物流事業を支える労務スタッフとして、勤怠管理や給与計算の補助、 社会保険・雇用保険の手続きなどを担当します。 日々の勤怠確認や入退社手続きをはじめ、 社員が安心して働ける環境を整えるポジションです。 これまでの経験や知識に応じて担当業務を決定し、 実務を通じて労務の専門性を高められます。 【主な業務内容】 ・勤怠データの確認、修正、集計 ・給与、賞与計算に必要なデータの作成 ・社会保険、雇用保険に関する手続き ・入社、退社、異動に伴う事務処理 ・社員情報や労務関連書類の管理 ・人事制度、就業規則などの整備サポート ・社員からの勤怠、手続き