福島県の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容2026年12月オープン！【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【見学OK】月給29万円～ 年休120日/研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未

仕事内容凸凹が活きる社会を実現する【やさしいチャレンジャー】求む！ ■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■介護・障害分野経験者優遇 ■資格保有者大歓迎です。 ■ハローワーク、その他関係機関との連絡・調整 ■利用者の開拓、就職先の開拓 ■面接練習や、応募書類の添削等、職業指導 ■企業実習や面接への同行 ■就職後の職場定着フォロー 【職種】 就労移行支援の就労支援員【正社員】 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR福島駅東口 徒歩３分程度 【給与】 月給20万円～25万円 固定残業時間（トータル） 10.00時間/月 残業代 1万5,000円 【資格】 【求める人物像】 ◇社会課題をビ

仕事内容【キレイな事業所です！】18時退社で残業ほとんどなし！就労移行支援事業所の支援員 就職を希望される障がいがある方へ、就労のための支援を行っていただきます。 経験を積み、サービス管理責任者や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ・PC訓練、就職活動支援、応募書類作成サポート、面接サポート ・コミュニケーション能力、ビジネススキルなど就労支援プログラムの実施 ・相談業務 ・支援計画の作成補助 ・役所や相談支援事業所などへの認知活動 ・実習を受け入れていただける企業の開拓営業 ・実習先への同行や就職後の定着支援のための企業訪問 ・病院やハローワークなどへの同行 募集概要 職種：生活

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００（昼休憩６０分） １０：５０～１１：００（コミュニケーションタイム１０分） １３：５０～１４：００（コミュニケーションタイム１０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「障害者専用求人」 ・軽作業： 検品作業、その他軽作業 ・清掃作業： アパート清掃作業 ・服の採寸、写真撮影、出品作業 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので未 経験の方でも安心して働けます。 ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 基本土日祝日はお休みです。 月曜から金曜 8：00～13：00の間で出勤可能な方。 週2～3日程度 それ以外の時間や日数については要相談。

仕事内容就労継続支援B型事業所のドライバーを行って頂きます。 利用されている障害をお持ちの送迎を行って頂きます。 人と話すのが好きな方歓迎 ゆったり和気あいあいと仕事ができる事業所です！ まずはご気軽にご応募ください。

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給32万円～ 土日祝休みオンラインの就労支援が特徴！ITを通じてご利用者のスキルアップ・キャリアアップを目指します就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～350,000円 【月給】320,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし) <モデル年収> ・サービス管理責任者(経験1年)/入職1年目/年収3,600,000円 ・サービス管理責任者(経験1年)/入職2年目/年収4,000,000円 ・サービス管理責任者(経験1年)/入職3年

仕事内容あなたの支援が、誰かの希望に。成長を支え未来をつくる。 「外出が苦痛だった方が毎日通えるようになった」「目を見て話せるようになった」。そんな日々の小さな変化を見つけ、伝えることが利用者様の「自分にもできる」という希望に繋がる…その瞬間に立ち会えるのが、この仕事のやりがいです。 私たちが大切にしているのが【個別支援】。「すべての人が希望を持てる社会」の実現を目指し、障害のある方の就労と自立を支援しています。就職までの計画立案から訓練、就職後の連携まで、人生の設計に一貫して寄り添える仕事です。 支援は一人で抱え込むことはありません。職員全員で利用者様に関わるチーム体制なので、いつでも相談でき

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：12時30分〜15時30分 就業時間３：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれかを選択可。 （３）は送迎（８：３０～１０：００）と （１４：２０～１５：２０）の勤務です。（中抜け・一時帰宅） 勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜定休。土曜・祝日も開所していますが、平日のみの勤務を希望 の場合も対応いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所 ・送迎 ・施設環境整備 ・利用者さんの支援（就労支援・その他） ・記録 ・その他上記に付随する業務 ※送迎車両はコンパクトカー・ミニバンなど。 ※ＳＮＳによる情報共有を行っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容指導員募集★残業ほぼなし☆就労継続支援A型事業所 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 令和7年オープンの就労継続支援A型事業所「ほまれの家郡山店」において、生活支援員および職業指導員として、事業所内外で利用者（障がい者）の方に各種作業の内容・段取りの説明および管理・仕上り確認や、施設外作業中の管理・監督仕上がりのチェック等の指導を行っていただきます。 その他にも、通所や施設外作業に伴う送迎や帯同もあります。 明るく勤務していただける方を募集します。 当社は名古屋本社の「ほまれの家グループ」FC加盟の事業所です。 ほまれの家は就労継続支援A型・B型等を全国で100店舗展開しています。 初心者

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 08:30 ～ 15:30 実働時間：6時間以内・休憩60分 出勤日数：週3～4日程度（応相談） 残業：無し 休日：日曜日、祝日は完全休み ※土曜日は会社既定の年間カレンダーに基づいた営業日があります

仕事内容【仕事内容】 未経験からスタートする方がほとんどです。 就労継続支援A型施設の制度利用者は比較的軽度の障害をお持ちですが、利用者さんがスムーズに作業ができるよう見守り、アドバイスを行うといったお仕事です。 介護や介助をすることは一切ありません。 ・福祉サポート（支援業務、相談業務など） ・支援記録など各種書類の作成 ・利用者の送迎 ・その他上記に付随する業務 利用者さんは主に、施設内ではPCデータ入力やデザイン、アクセサリ製作などの作業を行っています。 施設外では農園のお手伝いなどがあります。 就労に対する意欲があり、更なる活躍の場をサポートするやりがいのあるお仕事です。 【事業所の概要

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給20万円～/週休2日制◎ 正社員登用あり/一人ひとりの個性を大切にした就労支援様々な福祉サービスが連携する法人/就労継続支援B型/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※上記には、固定残業代10,000円～50,000円(7.5時間～38時間分/超過分は別途支給)を含む <別途支給手当> 通勤手当 10,000円/月(一定支給) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間なし ■雇用期間の定めあり 6か月以上/原則更新 ■正社員登用あり

仕事内容これまで福祉施設での実務経験（直接支援業務）が5年～8年以上ある方であれば、ブランクや経験は問いません。 事業所の仕事内容もグループ施設の先輩スタッフが研修を通して丁寧に指導しますので、ご安心ください。 資格を活かして安定した生活基盤を確保できるよう整えています。 人事評価システムの導入や福利厚生の充実を図り、社員のモチベーションアップにつなげます。 月8日休みで年末年始やお盆などの長期休暇もご用意。仕事とプライベートでメリハリをつけて働くことが可能です。 働きながらスキルアップができるので、キャリアアップを目指している方にもおすすめの環境です。 女性も多く活躍する当事業所で、あなたの資

仕事内容■会社名 福島県郡山市の就労支援 ■メインキャッチ 就労支援のサービス管理責任者/未経験OK×年間休日112日/福島県郡山市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日112日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・郡山（福島県）駅から徒歩7分のアクセスです ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援のサービス管理責任者 ■仕事内容 障害者の就労支援 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:アールプラスワーク岡部店 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援において職業指導員業務全般 就業継続支援B型事業にて、利用者の方の仕事のサポートや主事業となっている、おにぎり屋の調理をおこないます。 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】180,000円-250,000円 [内訳] ・基本

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 基本土日祝日はお休みです。 月曜から金曜 9：00～17：00の間で3時間以上出勤可能な方。 週2～3日程度 その他出勤時間や日数についてご希望があればご相談ください。

仕事内容職業指導員を行って頂きます。 利用されている障害をお持ちの支援を行って頂きます。 料理が好き・得意な方歓迎 人と話すのが好きな方歓迎 ゆったり和気あいあいと仕事ができる事業所です！ まずはご気軽にご応募ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は6時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１か月単位の変形労働時間制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・ローテーションによる ・その他、会社カレンダーによる

仕事内容新規開業する就労継続支援Ａ型施設にて、 お弁当の「調理業」をお願いします。 ※開所後は、施設で働く利用者さんをサポートする 「支援員」としての業務も発生します （福祉系の資格や経験は不問です！） ・お弁当の調理、盛り付け、仕込み作業 ・厨房内の清掃や片付け ・利用者さんへの業務指導や 見守りなどのサポート（支援員業務） 業務はマニュアル化されているので、 調理のお仕事が初めての方でも安心してスタートできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援A型施設の制度利用者の作業を指導サポートする業務です。 未経験からスタートする方がほとんどです。 施設を利用される方は比較的軽度の障害をお持ちですが、皆さんがスムーズに作業ができるよう見守り、アドバイスを行うといったお仕事です。 介護や介助をすることは一切ありません。 ・福祉サポート（支援業務、相談業務など） ・支援記録など各種書類の作成 ・利用者の送迎 ・その他上記に付随する業務 利用者さんは主に、PCデータ入力やデザイン、アクセサリ製作などの作業を行っています。 就労に対する意欲があり、更なる活躍の場をサポートするやりがいのあるお仕事です。 【事業所の概要】

勤務時間＜シフト制/週3～＞ ・7：30～16：30 ・8：00～17：00 （休憩1h、残業なし）

仕事内容【職種】 その他医療・介護・研究・教育系 【仕事内容】 ＼障がいのある方の就労をサポート／ 未経験でもスタートできる福祉のお仕事★ ≪仕事内容の一例≫ ・利用者さんの軽作業の見守り ・送迎（運転できる方のみ） ・ボランティア活動などのサポート ・必要に応じて生活介助あり 利用者さんの作業を見守り、必要な時はサポートする、 やりがいのあるお仕事です♪ まずは短期2ヵ月～もOK！ 【お仕事のポイント】 障がいをもった方の就労支援◎ 検品や軽作業の見守りなど♪土日休み ≪無資格・未経験歓迎≫、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中

仕事内容・利用者様の作業支援 着物リメイク作業（ネクタイ・スカーフ・アロハシャツ等） お弁当の調理、盛り付け、販売及び関連業務 ・作業手順の説明、見本提示、声かけ、ペース調整などの個別支援 ・作業記録・支援記録の作成 ・利用者様の送迎 ・イベントやレクリエーションの対応 「働くこと」を通して、利用者様が自分のペースで社会参加できる よう、安心して作業に取り組める環境づくりを行う仕事です。 変更の範囲：なし 【６０歳以上応募可能（６０＠）】