就労支援 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容職業指導員／就労継続支援B型事業所の職業指導員募集 就労継続支援B型事業所の職業指導員のお仕事をして頂きます。 生産活動の指導・管理 記録書類の作成・整備 利用者様宅への訪問 利用者様とその家族への相談対応 など アイデアなど考案したり作り上げるのが得意であったり好きな方、是非お力を貸してください！ 笑顔の絶えない職場です。人間関係に疲れた方でも安心して働く事ができます。 一緒に地域に愛される事業所を造りませんか？ まずはご気軽にご応募ください。 私たちSosoragardenはまだまだ知られていない福島の魅力を伝える活動や、 福祉や環境保全活動を通して、誰もが自分らしく暮らし、エコで

勤務時間固定時間制

仕事内容生活支援員／「福島市」福祉スタッフ／生活支援員／急募／ リニューアルオープン2年目の就労継続支援A型事業所です 【仕事内容】 未経験からスタートする方がほとんどです。 就労継続支援A型施設の制度利用者は比較的軽度の障害をお持ちですが、利用者さんがスムーズに作業ができるよう見守り、アドバイスを行うといったお仕事です。 介護や介助をすることは一切ありません。 ・福祉サポート（支援業務、相談業務など） ・支援記録など各種書類の作成 ・利用者の送迎 ・その他上記に付随する業務 利用者さんは主に、施設内ではPCデータ入力やデザイン、アクセサリ製作などの作業を行っています。 施設外では農園のお手伝い

仕事内容チョコおやま(福島県福島市)の 就労継続支援施設での 正社員/支援員募集！ 異業種からの転職希望OK! 無資格・未経験から始められる 支援のお仕事です。 【業務内容】 私達の仕事は、就労継続支援施設にて 利用者様が楽しく快適に作業できるように 一緒にサポートするお仕事です。 就労継続支援施設に 通所する利用者に対する 「支援」「作業指導」「送迎等(ワゴン車)」を お願いします。 弊社のお仕事に興味を持って ご応募頂く方々は、福祉関係の仕事に 携わった方のご応募が比較的に多いですが 異業種からの転職者も 在籍しています。 利用者様に寄り添った支援を 一緒に始めましょう！ ＜試用期間3ヶ

勤務時間シフト制

仕事内容経理事務／就労継続支援B型事業所での会計等の業務 障がい者支援施設での会計等の業務 『モンステラ、モンステラいいざか事業所』 にて主に下記の業務を担当していただきます。 ○経理・総務に関する事務 ○書類作成・管理 ○その他付随する業務※現金の扱いあります。 ※障がいに理解があり、長く勤務していただける方を歓迎します。 ゆったり和気あいあいと仕事ができる事業所です！ まずはご気軽にご応募ください。 私たちSosoragardenはまだまだ知られていない福島の魅力を伝える活動や、 福祉や環境保全活動を通して、誰もが自分らしく暮らし、エコで福祉が身近な街づくりを目指し日々活動しています。

勤務時間シフト制

仕事内容職業指導員補助／就労継続支援B型事業所 職業指導員補助 職業指導員の補助を行って頂きます。 利用されている障害をお持ちの支援を行って頂きます。 料理が好き・得意な方歓迎 人と話すのが好きな方歓迎 ゆったり和気あいあいと仕事ができる事業所です！ まずはご気軽にご応募ください。 私たちSosoragardenはまだまだ知られていない福島の魅力を伝える活動や、 福祉や環境保全活動を通して、誰もが自分らしく暮らし、エコで福祉が身近な街づくりを目指し日々活動しています。 また、障がいを持つ方の自立支援事業では「もっと自分らしく、明日が待ち遠しい日に」を提供できるよな事業所を目指しています。 で

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にて、利用者（軽度の精神、発達障がい者 ）の就労訓練のサポートや相談、生活リズム確立のための支援等を 行います。内職・外作業（農作業・工場・清掃作業）に同行し、利 用者と共に作業を行って頂きます。 ミニバンタイプの車を運転しますので運転可能な方、 また、日報の記入、データ入力による書類の作成等、付帯する業務 全般を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援B型の支援員／支援員 新規立ち上げとなる、就労継続支援B型事業所における支援員業務となります。 主な業務内容は以下の通りです。 ・利用者の方への就労への支援、作業のサポート ・支援計画の作成、相談業務等の補助業務 ・サービス品質の向上・運営改善に関する業務 ・送迎業務(応相談) 利用者一人ひとりの「働く力」を引き出し、安定した日常と社会参加を支えるお仕事です。スタッフと協力しながら、温かい雰囲気の事業所づくりを一緒に進めていただきます。 就労継続支援B型事業所 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内,急募

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００（昼休憩６０分） １０：５０～１１：００（コミュニケーションタイム１０分） １３：５０～１４：００（コミュニケーションタイム１０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「障害者専用求人」 ・軽作業： 検品作業、その他軽作業 ・清掃作業： アパート清掃作業 ・服の採寸、写真撮影、出品作業 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので未 経験の方でも安心して働けます。 ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間8：40～17：20（実働7：40、休憩1：00） ◆残業：月3～5時間

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 就労支援のサポート ◆作業スケジュールの作成 ◆障害のある方へ業務振り分け（コピー、入力、社内便の仕分けなど） ◆手順の説明、日々のフォロー業務 ※頻度は少！外出業務もあり 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 7月、8月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 ＼紹介予定派遣／契約社員から正社員を目指せる！《就労支援》就労者のサポートと事務が半々のお仕事で

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、月休み８日～１１日（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ○施設外作業：７人程度で１チームとなり、一般企業にて作業を行 います。例）食品製造・加工、物流倉庫での仕分け、検品、梱包 作業等 ○施設内作業：内職加工を中心とした軽作業（組立、袋詰など） もあります。 ※立ち作業の場合もあります。 【就労継続支援Ａ型（雇用有）】 雇用期間：暫定支給決定から２ヶ月以内の範囲で、暫定支給決定 期間を設定し、事業への適性を判断したします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容!就労継続支援B型事業所「ウーリー相馬」における管理者兼サービス管理責任者業務 【具体的な仕事内容】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務なし） ・ご利用者様（15名程）対応、職員への指導・アドバイス ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 ＊売上のノルマはございません ＊エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ・オープニングスタッフ ・主婦・主夫歓迎 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・未経験者・初心者歓迎 ・残業少ない ・研修あり ・職場見学OK 【ご応募後に

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「障害者専用求人」 法人様向け宅配弁当の製造、準備、等の仕事をメインに就労継続支 援Ａ型施設として活動をしております。 ・弁当の盛り付け ・食材の仕込み ・容器を並べる ＊能力等を考慮してお仕事をしていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【就労移行支援事業所における管理業務全般】 ※２０２６年５月に新規オープン！オープニングスタッフ募集！ ※年間休日＋有給休暇＋リフレッシュ休暇で希望休◎ ■関係機関（行政・医療機関等）への広報および利用者募集周知 ■事業所の目標管理（稼働率向上）、支援プロセスの進捗管理 ■職員の採用・指導・育成、チームビルディング ■国保連への請求業務、行政対応、各種帳票の整備・管理 等 経験を活かしてゼロから事業所づくりに携われるやりがい！ 研修やサポート体制が充実！マネジメントを学びたい方に最適！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げてみませんか？ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他会社カレンダーのよる ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ※年次有給休暇は労働基準法に則り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ネットショップ運営に関わる業務全般を行います。 ・商品登録 ・その他上記に付随する作業 ＊問い合わせフォーム営業作業 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：休日の面談や講義など 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 月に１回程度土曜日出勤する場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労移行支援職業指導員として下記の業務を行って頂きます。 ・利用者の要望をヒアリング ・希望、適性に合わせた支援計画の立案、進捗管理 ・就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナーなどのトレーニング） ・就職活動のサポート （面接への同行、職場配慮など条件交渉） ・就職後の定着面談 ・市町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ※【変更範囲：会社の定める業務】 ○見学、面談もお気軽にお問い合わせ下さい。

仕事内容就労支援員の仕事は、誰かの「働きたい」という想いに深く寄り添うことです。「働くこと」に困難を抱える方が自分らしい働き方を見つけ、社会で活躍できるよう、就職の準備～職場定着まで伴走します。 ＜支援の流れ＞ ▼まずは生活リズムを整える 生活・就職の相談にのり、PCスキルや自己理解を深めるプログラムを実施。生活リズムを整えながら就業に必要な力を養います。 ▼実習先企業と連携、就業をサポート 半年～1年の企業実習を経験いただき、実習先企業と連携して振り返り。自身に合う働き方が見つかるよう支援します。 ▼企業と求職者の架け橋に！ 利用者様の特性と希望を丁寧に把握し、就職先を探します。企業側とも、受

仕事内容職業指導員／未経験者OK／ボーナスあり／「障がい者のサポートスタッフ」 障がい者の就労支援A型・B型事業所で、障がいをお持ちの方と一緒に作業をしたり、指示や指導をしていただきます。 ☆就労継続支援A型、B型事業所での【指導員募集】 障がいをお持ちの方々が社会復帰をする、お手伝いをする仕事です！やりがいある仕事です！ ☆就労継続支援A型、B型事業所とは……☆ 障がいをお持ちの方々を雇用して、 就労の場を提供する福祉サービスです。 様々な仕事を通して、得意不得意を一緒に見極める事や、 社会復帰に必要なビジネスマナーを指導しています。 ☆作業内容 (A型) A型の利用者が仕上げた寝具類や

勤務時間08:40～17:20 実働07:40 休憩01:00 残業月3～5時間

仕事内容＼紹介予定派遣／契約社員から正社員を目指せる！《就労支援》就労者のサポートと事務が半々のお仕事です♪《有資格者歓迎》実務なしもOK！社会福祉関連の資格をお持ちの方歓迎《土日祝休み》定時17時20分☆残業ほぼなしでメリハリ勤務 ・勤務先の特徴 就労支援のサポート ◆作業スケジュールの作成◆障害のある方へ業務振り分け（コピー、入力、社内便の仕分けなど）◆手順の説明、日々のフォロー業務※頻度は少！外出業務もあり ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ■土日祝休み ■夏季＆年末年始あり ・就業期間 2026年07月中旬～2026年12月中旬 ■派遣期間6ヶ月後に、双方合意の上 直接雇用に切替予定

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分又は9時30分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日実働４時間３０分～５時間３０分を予定しています。 週３０時間未満の予定です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就労支援Ａ型事業所での業務です。 ・事務所内でのパソコン、小型家電の解体や分別作業 ・施設外就労先での作業（野菜の収穫作業、封入作業、美化作業な ど） 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」