中小企業 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

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中小企業オフィス移転のコンサルティング営業

株式会社アットオフィス by アイティーチャー

  • 港区 南青山 / 乃木坂駅 徒歩3分

  • 年収351万円〜423万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • ベンチャー企業
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 家族手当あり
  • 社割あり
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • シフト制
  • 介護休暇あり
  • インセンティブあり
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給

仕事内容【27卒向け・オフィス移転のコンサルティング営業】超早期選考!一次選考確約! [会社名称]:株式会社アットオフィス [雇用形態]:正社員 [想定年収]:351万~423万円 [応募資格]:大卒以上・未経験OK 中小・ベンチャー・スタートアップ企業のオフィス移転の提案営業をお任せします。 商談相手となる社長・経営者のニーズを叶える提案を行います。 【仕事の流れ】 ▼集客 └発掘・問い合わせ対応・紹介・リピート等、様々な方法を駆使して、移転を検討されているお客様を見つけます。 ▼ヒアリング(課題把握) └お客様から移転理由、希望条件、移転時期などをヒアリング。例えば「人員が増えて手狭にな

かんたん応募登録エントリー

人事労務・太陽光メーカー/完全週休二日制/土日祝休み/残業極少/フルフレックス/人事(採用・労務・教育など)/東京都

非公開

  • 千代田区

  • 年収600万円〜749万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 語学力不問
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 18時までに退社可
  • 寮完備
  • 在宅ワーク
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 家族手当あり
  • インセンティブあり
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • ベンチャー企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事労務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・中/小企業、またはベンチャー企業で人事制度に携わってきた方 【職種名】 千代田区(東京) 人事労務・太陽光メーカー完全週休二日制◎土日祝休み◎残業極少◎フルフレックス 【仕事内容】 人事・労務全般における企画運用から業務改善と幅広く担当していただきます。 【具体的には…】 ・人事制度の企画・詳細設計・運用・改善 ・人材採用育成計画の企画・立案・実行 ・エンゲージメント向上施策の企画・立案・実行等の組織開発 ・人事関係諸規則の整備、法令対応 ・組織風土の活性化、労務リスク管理 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担

ミドルの転職

中小企業に対する脱炭素化支援業務 ~東京海上Gとしての新規事業に携われる~

東京海上日動火災保険株式会社

  • 千代田区

  • 年収700万円〜1,500万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 在宅ワーク
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 17時までに退社可
  • 昇給あり
  • 18時までに退社可
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 残業なし
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 長期休暇あり
  • インセンティブあり
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 中小企業に対する脱炭素化支援業務 ~東京海上Gとしての新規事業に携われる~ 【仕事内容】 中小企業に対する脱炭素化支援業務 ~東京海上Gとしての新規事業に携われる~ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要: 脱炭素領域における新規事業開発の企画立案・事業運営をご担当いただきます。入社後は、脱炭素新規事業の「コンシェルジュ事業」全般に関わっていただきます。自力で脱炭素化が困難なSME(中堅・中小企業)の伴走支援をマーケットホルダーと連携して行い、SMEの脱炭素化の3ステップと呼ばれる「知る」、「測る」、「減らす」をワンストップで提供するコンシェルジュ事業につき、脱炭

doda

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