東京都の海外現地法人 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関、リース会社等で営業管理・総務等のご経験者 ・海外現地法人・駐在員関連業務（人事・総務など）のご経験者 ※職務経験・スキルにより、更に高度な企画業務担当、将来の管理職への登用も可。 ＜英語力＞ ・ビジネスレベル ＜学歴＞ ・大学院、大学卒以上 [歓迎] 【職歴】 ・金融機関、金融コンサルティング会社等で営業経験がある方 【スキル】 ・法務、会計、税務知識あれば尚可 【フィットする人物像】 ・自己研鑽し、キャッチアップする姿勢ある方（スキルセットが不十分でも可） ・自発的に考え、周囲の協力を得て行動出来る方 ・航空機ファイナンス業界への興味関心があれば尚

仕事内容募集背景 DHCは第二創業期を迎え、海外展開のさらなる加速に取り組んでいます。海外事業体制の強化にあたり、中国(上海)にある海外現地法人で駐在員として勤務頂き、現地法人の経営管理、事業支援をご担当いただく方を募集しております。経営管理のみならず販売・マーケティング支援、新規事業開発まで業務範囲が広く、経営的視点を養うことのできるポジションです。 駐在員として幅広い業務に取り組んでいただくことから、個別業務の知識・経験よりも、現地メンバーとの関係構築力や、本社関係部門と円滑にコミュニケーションが取れるかを重視します。 配属部署・組織について 海外現地法人統括ユニットに配属の後、約6か月後を目途に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ システム業務経験 ・ 何らかの開発経験(言語不問) ・ 語学スキル：英語(メール応対) ・ 柔軟に対応できる姿勢 【歓迎】 ・ 語学スキル: 業務上使用する外国語は英語（メール応対）で、定型的な対応が可能であれば可。海外業務だが、英語スキルは重視しない。 ・ システム業務経験、プログラム作成経験（言語不問） ・ 積極的にプロジェクトに参加したいという意欲 ・ 海外の法律・制度等の変化に柔軟に対応できる姿勢 【職種名】 【週1リモート有】社内SE（海外現地法人システムの開発・保守） 【仕事内容】 【職務内容】 海外現地法人システムの開発・保守作業を担当していただきま

仕事内容募集背景 DHCは第二創業期を迎え、海外展開のさらなる加速に取り組んでいます。海外事業体制の強化にあたり、米国(ペンシルベニア州)にある海外現地法人で駐在員として勤務頂き、現地法人の経営管理、事業支援をご担当いただく方を募集しております。経営管理のみならず販売・マーケティング支援、新規事業開発まで業務範囲が広く、経営的視点を養うことのできるポジションです。 化粧品業界の知識・経験に加えて、駐在員として幅広い業務に取り組んでいただくことから、コミュニケーション力を重視します。 配属部署・組織について 海外現地法人統括ユニットに配属の後、約6か月後を目途に海外現地法人(米国)への駐在員としての派遣

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 ・ビジネスレベルの英語力（目安 TOEIC830点以上） ・研修会社／企業の人材育成担当/育成人事コンサル会社でのご経験（企画提案・課題解決・研修内製化等） 3以上 ・人材の育成や成長支援に関する知見 ・ビジネスエグゼクティブとの合意形成に向けた、課題形成力と高度な協議・交渉・調整力 ・講師・ファシリテーターの経験 【求める英語レベル】 ビジネス上級 【職種名】 企画・講師担当 【仕事内容】 大手総合商社グループの人材開発・研修企画会社での企画・講師 ■職務内容 総合商社ならびに海外現地法人・グループ各社を対象に、人材開

仕事内容【応募資格】 [必須] 1）国内/海外における成長戦略の策定 2）TOEICスコア 800点以上 3）英語を使用したコミュニケーション能力（ビジネスレベル） 4）Word、Excel、Power Point 5）財務分析能力 6）与信管理能力 ＜優遇条件＞ 1）国内/海外におけるPMI業務経験 [歓迎] 1）グローバル企業での経営ポジション(CFO等)の経験 2）グローバル企業での新規事業創出経験 3）グローバル企業の海外現地法人駐在経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・一定期間の日本での勤務

仕事内容株式会社ロッテ 【海外事業管理】海外現地法人の損益予実管理及び各種分析を通じた戦略策定◇年間休日129日 【仕事内容】 【海外事業管理】海外現地法人の損益予実管理及び各種分析を通じた戦略策定◇年間休日129日 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 事業企画部での統計データ分析に基づいた戦略策定の業務 ■詳細 ・海外現地法人の損益予算実績（予実）の取りまとめと各決算書の分析 ・現法の課題抽出、および収益性向上のための業績改善施策（コスト最適化・売上改善等）の策定・実行支援 ・海外事業予算達成に向けた部門横断的プロジェクトの企画立案や進捗管理 ※フレックス勤務制を導入しており、業務や個人の都合

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業で複数店舗の管理経験 [歓迎] 英語やベトナム語スキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・海外に興味があり、外国人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・折衝力、調整力がある方 ・マルチタスク得意の方 ・辛い時でもチーム一丸となって目標達成することにやりがいを感じられる方 【職種名】 海外事業推進担当 中長期出張あり 【仕事内容】 ベトナムの組織構築、売上・利益拡大に取り組んでいただきます。 ・現地消費者ニーズへの対応や、仕入環境の変化に対応す

仕事内容仕事内容 ■現法の責任者として、以下の事業経営全般をお任せします。 【具体的には】 海外現地法人の事業経営全般（タイ、マレーシア、フィリピン、インドネシア等を想定） 手当 通勤手当、住宅手当、家族手当 等 英語の使用状況 会話・読み書き：中級レベル

仕事内容シークス株式会社 【東京】インサイドセールス（国内購買及び海外現地法人への納入）◇英語力を活かす／東証プライム上場 【仕事内容】 【東京】インサイドセールス（国内購買及び海外現地法人への納入）◇英語力を活かす／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【プロジェクトを管理・推進していくポジション／完全週休二日制・福利厚生充実で働きやすさも◎】 ■業務内容： 国内外の取引先及び海外現地法人と以下の業務を行っていただきます。 ■具体的には： ◇納期管理（主に国内サプライヤー及び海外工場との納期調整含む） ◇電子部品等の受発注管理、購買調達・出荷管理、輸出入管理 ◇在庫、輸出入コスト管理 ◇

仕事内容三井物産人材開発株式会社 【三井物産グループ】海外現地法人・グループ会社の成長を牽引する組織開発・人材開発のグローバル担当 【仕事内容】 【三井物産グループ】海外現地法人・グループ会社の成長を牽引する組織開発・人材開発のグローバル担当 【具体的な仕事内容】 三井物産は「人」こそが持続的な価値創造の源泉であるとの創業理念のもと、人材開発・組織開発を経営の最重要事項として取り組んでおります。「個」の力を最大限引き出すべく、私たち三井物産人材開発株式会社は、三井物産の100%子会社として、三井物産グループの人材開発・組織開発の課題解決に取り組む専門集団です。ニーズのヒアリングからソリューション

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験１０年以上、チームまたは組織のマネジメント経験（目安として５名以上のリーダー経験）、数値責任を伴う営業マネジメント経験（予算管理、KPI管理等）、当社業界（B to B、技術商社）への適性があること ＊海外現地法人希望が強い場合はTOEIC800点以上 [歓迎] 製造業向けの営業経験、エリアマネジメントの経験、業務改善・営業体制再構築等のプロジェクト経験、本社や支店等での管理職登用実績 【職種名】 【営業所長候補（マネージャー）、海外現地法人責任者（社長）候補】創業75年/電子計測機器専門商社 【仕事内容】 営業所のマネジメント全般（受注・売上・利益・人材

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験・スキル・能力 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・サイバーセキュリティ関連の（CSIRTやSOC、セキュリティ企画等）の業務担当 ・事業会社(金融機関が望ましい)でのシステム担当（インフラ・ソフトウェア問わず） ・英語圏における海外企業・海外現地法人での業務推進、プロジェクトマネジメント なお、セキュリティ未経験であっても、システム部門または海外での勤務経験があり、これからサイバーセキュリティ分野にキャリアを広げていきたいと考えている方も募集します。サイバーセキュリティの知識やスキルは、研修やOJTを通じて習得していくことができますのでご安心ください。

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 社食あり 休憩室あり 経理リーダー候補│年～950万│有名スポーツブランド ＼課長・部長へのキャリアアップ目指せる／部門強化のため即戦力募集！連結決算・税務など経験に応じて業務を担当20～40代まで8名のメンバーが所属年収620万～/賞与あり/昇給あり1日最低3時間～のフルフレックス制 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 追記事項：フルフレックス（1日あたりの

仕事内容【応募資格】 [必須] 主任の場合 以下のすべてを満たすこと 戦略立案・実行のトラックレコード: 製造業または通信インフラ業界における、中長期戦略の立案から実行までの実務経験。 プロジェクト・マネジメント能力: 複数の部門や国をまたぐタスクの進捗管理および、実効性のある業務プロセスの設計・ドキュメント化能力。 ビジネス英語: 海外拠点や調査会社との日常的なやり取り、英文レポートの作成能力（目安：TOEIC 700点以上）。 プロフェッショナル（課長相当）の場合 以下のすべてを満たすこと 戦略立案・実行のトラックレコード: 製造業または通信インフラ業界における、中長期戦略の立案から実行までの実

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 三井物産は「人」こそが持続的な価値創造の源泉であるとの創業理念のもと、人材開発・組織開発を経営の最重要事項として取り組んでおります。「個」の力を最大限引き出すべく、私たち三井物産人材開発㈱は、三井物産の100%子会社として、三井物産グループの人材開発・組織開発を中心とした人事課題の解決に取り組む専門集団です。人事に関するあらゆる課題に関して、ニーズのヒアリングからソリューション提供まで、一気通貫して担う事が当社の使命であ

仕事内容MUFGファイナンス＆リーシング株式会社 内部管理・海外現地法人運営管理／海外ビジネス強化・ガバナンス推進／在宅勤務・時差出勤可能 【仕事内容】 内部管理・海外現地法人運営管理／海外ビジネス強化・ガバナンス推進／在宅勤務・時差出勤可能 【具体的な仕事内容】 【MUFGグループの中核企業／海外現地法人運営・国際部門企画／ガバナンス強化や海外ビジネス拡大に貢献するポジション】 ■業務概要 当社の海外事業推進・現地法人運営管理を担う国際企画部にて、現地法人の運営サポートやガバナンス強化、事業戦略立案、資金調達、国内外部門との連携、サステナブルリース案件の推進等、海外業務全般を担当いただきます

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】メーカー＞化粧品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 海外ドラッグストア販路に強いスキンケア製品メーカー。外国人社員が1/3。 連結会計・経営管理を軸に、海外事業を含むグループ全体の管理基盤を高度化する管理運営部長候補を募集します。 ■事業内容 美容・健康商品の開発およびプロモーション事業。 美容健康商品を企画から販売まで一貫して手掛けるグローバル企業です。多国籍チームでヒット商品を多言語展開し、世界中に提供しています。 【概要】 ー企業理念に“社員ファースト”を掲げていますー ＜美容と健康

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】運輸・交通＞海運 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は2024年2月に発表したグループ中期経営計画「サステナビリティ・トランスフォーメーション2030 ～1st Stage～」で、グローバル事業（国際間物流、海外引越、海外現地法人の事業）・3PL事業（在庫管理や流通加工、顧客企業のロジスティクス企画に参画・支援する事業、コントラクトロジスティクスと同義）を今後の成長領域と位置付けております。 こうした背景のもと、東京グローバル物流営業所は、弊社グローバル事業の主要なお取引先である半導体関

仕事内容【応募資格】 [必須] ・グローバル企業での人事部長、または人事マネジメントの実務経験をお持ちの方 ・英語力（ビジネス・交渉レベル以上で業務遂行できる方） [歓迎] ・海外現地法人の立ち上げや海外人事制度の構築経験をお持ちの方 ・不動産・金融・コンサルティング等の業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・変化が早いベンチャー環境において、主体的かつ柔軟に組織づくりを推進できる方 ・経営視点を持ち、事業成長と人事戦略を連動させて考えられる方 ・多様なバックグラウンドを持つ社員や