大阪府堺市北区の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～ 社内外研修でスタッフもスキルアッププロで活躍できるスキルを子どもたちに！IT特化型支援教室放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～350,000円 【月給】320,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 月額10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 入社祝い金 50,000円(規定あり) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 大阪府大阪市西区 千代崎1-5-1 シライオフィスビル2階 募集情報 ◆プロで活躍できるITスキ

仕事内容【一緒に仲間を作ろう！】管理者兼児童発達支援管理責任者募集 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: お任せするお仕事 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成を中心に、事業所運営にも携わっていただきます。 業務内容 個別支援計画の作成・モニタリング アセスメントの実施 保護者との面談・相談対応 学校・相談支援専門員など関係機関との連携 スタッフへの助言・育成・マネジメント 事業所運営全般 管理者業務は一人で抱え込むのではなく、スタッフ全員で協力しながら進めていきます。 資格: 児童発達支援管理責任者 研修修了者 経験不問 エクセル・ワー

仕事内容児童発達支援管理責任者／土日祝休み・完全週休二日制／住宅手当あり／残業や持ち帰りなし／守口市 ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援・放課後等デイサービス きらめき と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／土日祝休み・完全週休二日制／住宅手当あり／残業や持ち帰りなし／守口市／正社員 ▼採用情報▼ 【掲載社名】 株式会社 アスカ 【雇用形態】 正社

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31万円～ 土日祝休み＆残業ほぼなし「みんなちがって、みんないい」ありのままの支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～380,000円 【月給】310,000円～380,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 大阪府守口市 藤田町1丁目51-3 募集情報 ◆「みんなちがって、みんないい」ありのままの支援を♪ 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を

仕事内容＼入社祝い金5万円を支給！／ 当施設にて児童発達管理責任者を募集中！ 賞与年2回に加え、社割で利用できる保育園や整骨院の無料診療など福利厚生が魅力。退職金制度もあり、将来まで安心して働けます。 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 施設の中核を担う、 児童発達管理責任者の業務をお任せします。 具体的には… ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用児童に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休130日 送迎なし手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,300円～409,300円 【月給】350,300円～409,300円 <内訳> 職能給 191,700円～ 固定残業代 37,600円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇手当 31,000円 資格手当 90,000円 ※給与は能力・年齢等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/完全週休2日制 7時間勤務＆残業ほぼなし障がい特性に応じた特別レッスンなど工夫いっぱいの支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 ■試用期間3か月/同条件 賞与あり 【勤務地】 大阪府守口市 京阪本通1-10-32 募集情報 ◆店舗拡大のため、ともに働くスタッフを募集♪ 大阪府守口市にある、放課後等デイサービス・児童発達支援事業所です。 ご利用者

仕事内容月給41万円以上★駅徒歩1分★＜残業少なめ＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上＞児童発達支援管理責任者！豊富な教材と確立されたメソッドで理想の支援計画が描ける♪子育てや介護と両立するスタッフも活躍中◎個性に寄り添うコペルプラス【和泉市】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞児童発達支援・放課後等デイサービスのお仕事です＠大阪市西区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・モニタリングなどの管理者業務 ・保護者へのアプローチ内容の報告連絡 ・その他事業所運営に関わる記録などの事務作業 などの管理者業務を中心に業務をおこなっていただきます ※法人内いずれか施設へ配属頂きます。 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 【おすすめポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年間休日110日/送迎なし未経験可 残業ほぼなし/目いっぱい楽しみ、学べる多機能型施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 50,000円～(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 130,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(規定あり、車通勤相談可) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、3月・9月) ■試用期間3か月/

仕事内容持ち帰りなし さぁ今日も「やりたい！」をかたちに！ きりんのあくびkidsは感覚統合療法を取り入れた、預かり型の施設です。 ニーズに合わせた粗大活動や微細活動、宿題のサポートなどを行っております。 また、「きりんのあくび」オリジナルプログラムparkでは、エアーポリンやボルダリング 、サイバーホイールなど大型遊具を活用し、子ども達の「やりたい！」から成功体験の共 感を行っています。#こんな方におススメ！ ・スキルアップしたい方！ ・子どもと遊ぶ事が大好きな方、大歓迎！ ・日曜を含む完全週休二日制で持ち帰りの仕事もなし！なのでプライベートな時間を確 保したい方もピッタリです！ ・子どもの発達や感

仕事内容【東大阪市近江堂】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も

仕事内容【和泉市府中町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日112日＞児童発達支援管理責任者の募集です＠東大阪市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・対象児童の個別支援計画書の作成 ・対象児童の宿題を見たり運動療育活動を行う ・保護者との連絡 ・各専門機関との連絡調整 など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 東大阪市を中心に事業展開する法人で募集 入職時期ご相談ください。 福利厚生充実 年間休日112日 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】350,0

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日月休み残業ほぼなし 教育体制充実！/子どもたちの「気持ち」「その子らしさ」を受けとめ、伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～337,000円 【月給】300,000円～337,000円 <内訳> 基本給ほか 245,000円～275,000円 固定残業代 55,000円～62,000円(30時間分/超過分は別途支給) ※さらに保育士資格をお持ちの方は月給311,000円～、療法士資格をお持ちの方は月給330,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～ 専門職資格をお持ちの方はさらに給与アップ子どもたちの「気持ち」「その子らしさ」を受けとめ伸ばす多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～337,000円 【月給】300,000円～337,000円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 55,000円～62,000円(30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 15,000円～40,000円 マネジメント手当 30,000円 処遇改善手当 20,000円 ※さらに保育士資格をお持ちの方は月給311,000円～、療法士資格をお持ち

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年間休日110日/送迎なし未経験可 残業ほぼなし/目いっぱい楽しみ、学べる多機能型施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 50,000円～(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 60,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(規定あり、車通勤相談可) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、3月・9月) ■試用期間3か月/同

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 施設の中核を担う、児童発達管理責任者の業務をお任せします。 具体的には… ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用児童に対するアセスメント ・利用児童、ご家族様と事業所の調整 ・スタッフの人材育成 など 送迎業務：相談可 請求業務：あり 管理者兼務：あり 車通勤：可能 ◎ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モール、鍼灸整骨院を次々と展開。この15年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年休120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給

仕事内容【★入社祝い金支給!★年間休日114日！!即日入社可！!】児童発達支援管理責任者(管理者候補)として楽しくお仕事しませんか？★嬉しい福利厚生も充実★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 子どもたちの「やりたい」を実現させることができるお仕事です！ ＜具体的には＞ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 ◇利用児童の心身の状況の把握 ◇ニーズへの対応（療育） ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 資格: ◆下記資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方 特定性犯罪