大阪府大阪市北区の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容：・児童発達支援・放課後等デイサービス事業所 ・コミュニケーション力を育成することを目的に、療育の￥基本プログラムを遊びの中に取り入れながら行います。 「体」と「頭」と「心」をバランス良く日常生活の中で見ていきながら「社会スキル・生活スキル・身体スキル・学習スキル」を育てます。 ・ビジョントレーニング PR：正職員の児童指導員募集中です 応募要件を満たす方であれば、未経験やブランクのある方でもご応募いただけます。 大阪環状線・天満駅から徒歩3分の好立地です。悪天候でも通勤しやすい環境です。 資格取得支援や研修制度をご用意し、あなたのスキルアップをサポートいたします。 週休2日のシフト制

仕事内容落ち着いた現場環境で働きやすさ実感/相談しやすい職場環境が整い安心して勤務◎見学だけもOK 児童発達支援施設で 児発管として働きませんか？♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ☆オススメポイント☆ ・働き方の柔軟さ・長く働ける制度 ・年間休日120日以上＋有休初月付与 （年間休日実質130日以上！） ・最大6年の育児休業、時短制度も完備 ・定年制度なし ・送迎業務なし ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【業務内容】 児童発達支援管理責任者としての業務全般 および管理運営のサポートをお願いします♪ ・親御さまのニーズヒアリング ・お子さまの特性、生活、 ソーシャルスキ

仕事内容当社ではモンテッソーリ教育に基づいた療育を行っており、モンテッソーリ教育の研修を受けることができます！ すでに知識がある方、大歓迎です！ 1日の利用児童は平均8名程度です！ 幅広い年齢層の職員が在籍中♪ 《アクセス》 天満橋駅から徒歩6分 南森町駅から徒歩10分 児童発達支援管理責任者兼管理者としての業務全般 ※管理者との兼務です 【仕事内容 】 ・個別支援計画の作成 ・児童のアセスメント ・スタッフのサポート ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・送迎業務（送迎範囲は片道15分程度） 【休日・休暇】シフト制/週休2日 土曜日はシフト制 【保育士スカウトに

仕事内容■求人内容01 【未経験OK】児童発達支援管理責任者（児発管経験は不問です！） 児童発達支援・放課後等デイサービス（重症心身障がい児） インフィニティキッズてんま「天満橋駅」徒歩7分 ■仕事内容 《児発管経験は不問！まずは施設見学も歓迎です！》 ＼ハタラクエールで3年連続認証／ 「仕事と家庭の両立応援企業」の当社で働く職員は皆、 自分の生活や時間も充実させています。 ・しっかり休める年休125日（前年実績） ・賞与平均3ヵ月分・評価制度もあり ・子の看護休暇、介護休暇は有給！ （性別問わず取得実績あり！） ・有給休暇は1時間単位で取得可能です♪ 『仕事とプライベートにメリハリをつけて

仕事内容【入社祝い金５０万円支給！】《月給３５万円以上！》賞与年２回（最大年収４５０万円以上）児童発達支援管理責任者/管理者業務なし◯児発管の仕事に専念できる環境♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として ・利用保護者との面談、アセスメントの作成 ・個別支援計画の作成 ・半年に１回のモニタリング 主に上記のお仕事を中心にお願いします。 スタッフの人数は８名です。 子ども１０名に対し、スタッフ 5名～6名つくイメージです。 児発管が未経験の方もサポート体制整えておりますので、安心してご応募ください。 ・国保連請求業務、シフト作成は指導員さんで分担してます

仕事内容仕事内容：個別支援計画の作成と実施状況の確認 保護者様との面談 各関係機関との連絡調整 療育 簡単な事務作業 PR：2024年1月に立ち上げの事業所です。 気さくな人間関係の中で働く楽しさとやりがいがあります！ 子どもさんと接することが大好きで、保護者様に寄り添いながら真摯に接してくださる方を募集しています。 定員１０名なので、しっかりとお子さんたちとかかわることができ、アットホームな雰囲気です。 週休完全２日制なので、プライベートも充実できます。 発達が緩やかなお子さんたちの成長を一緒にサポートしていきませんか？ 職場の特徴：主婦・主夫歓迎 経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 ブランクO

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま

仕事内容園長候補/持ち帰りなし 《児発管経験は不問！まずは施設見学も歓迎です！》 ＼ハタラクエールで連続認証／ 「仕事と家庭の両立応援企業」の当社で働く職員は皆、 自分の生活や時間も充実させています。 ・しっかり休める年休125日（前年実績） ・賞与平均3ヵ月分・評価制度もあり ・子の看護休暇、介護休暇は有給！ （性別問わず取得実績あり！） ・有給休暇は1時間単位で取得可能です♪ 『仕事とプライベートにメリハリをつけて 働きたい方にはぴったりです！』 関西、関東、名古屋に本部があり 困った時のサポート体制も整っています♪ まずは話を聞いてみたいという方も歓迎です！ 是非「ご応募ボタン」よりお

仕事内容障がいをお持ちのお子さま、発達の遅れがある未就学の子どもたちに対し、資格を活かした業務全般を担っていただきます。 身体的・精神的機能の適性な発達を促し、日常生活及び社会生活を円滑に営めるようにするために行う、それぞれの障がいの特性に応じた福祉的、心理的、教育的及び医療的な援助を行う通所施設です。 また、利用児のご家族に対する支援も行なっています◎ 今回は、当法人の大津市・草津市エリアに勤務いただける方を募集いたします♪ 施設の詳しい情報は下記をご覧ください◎ ▼ 【児童発達支援事業 レモネードキッズ】 httpvillage.lemonkai.or.jp/lemonaidkids/

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◇送迎・請求業務なし◇知的・発達障がいを持つ小学生を対象に個別・小集団での運動療育を行っています○児童発達支援管理責任者募集○ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： プレインジム天満教室では、発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です! 【主な業務内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ●個別支援計画作成 ●予約管理、シフト作成などの事務作業 ●現場の支援業務 ●スタッフの育成、指導、サポート ●関係機関との調整、参加（学校、役

仕事内容【2025年7月OPEN！】コドモ楽しく元気な気持ちで向き合いたい方！子ども一人一人寄り添い運動を通して成長を導いてくれる児発管さんの方募集！【大阪市北区天神橋】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のLiiだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える 運動特化型のプログラムを提供しています ※

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容児発管/児童発達支援/年収420万円以上/送迎なし/研修などのサポート充実/北新地駅より徒歩5分 児童発達支援施設で 児発管として働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ オススメポイント ・働き方の柔軟さ・長く働ける制度 ・年間休日120日以上＋有休初月付与 （年間休日実質130日以上） ・最大6年の育児休業、時短制度も完備 ・定年制度なし ・送迎業務なし ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【業務内容】 児童発達支援管理責任者としての業務全般 および管理運営のサポートをお願いします ・親御さまのニーズヒアリング ・お子

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜最寄り駅より徒歩圏内で通勤にも便利です＞児童発達支援管理責任者の募集です＠大阪市北区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・児童発達支援・放課後等デイサービス施設の運営・管理 ・書類作成 ・子供たちの身の回りの支援や送迎 ・相談見学対応 ・他事業所管とのミーティング ・保護者対応 など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 724641

仕事内容【大阪市北区】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるハビーの児童発達支援事業所で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆ

仕事内容入社祝い金50万円支給！（分割支給/規定あり）《20代～30代活躍中！》児童発達支援管理責任者/月給30万円～45万円/請求業務・管理者業務なし/昼食補助・住宅手当・家族手当などの充実した福利厚生あり♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ≪お任せする仕事≫ 子どもたちの成長の手助けをお願いします。 「せんせい、できた！」と喜ぶ子どもたちの笑顔が1番のやりがいです！ 障がいの特性によって不安を抱える児童を中心に、一人ひとりのペースに合わせた支援を行います。 ・一度の利用は未就学～18歳の児童10名ほど。 ・常時5～6名のスタッフでお子さんを見守ります。 ︎土日祝

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給45万円～/研修＆資格取得支援あり◎ キャリアパスも充実/子どもたちの最初の一歩を踏み出すきっかけを創る場所児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ 【月給】450,000円～ <内訳> 基本給 245,000円～ 固定残業代 70,000円(37時間分/超過分は別途支給) 特定処遇改善手当 30,000円 ベースアップ加算手当 30,000円 資格能力手当 45,000円 調整手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日124〜126日】賞与年2回支給あり◎交通費実費支給あり♪残業は月平均3〜4時間程度で持ち帰り仕事もなし！請求事務手続きは一切なし◎利用者様への思いやりを持ちチームワークを活かせる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 児発管未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネジメ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【児童発達支援管理責任者/正社員】年間休日120日！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ・利用者の障がい特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成 ・個別支援計画書に基づいた支援が適切に行われているかをチェック ・保護者面談 ・関係機関との連絡、調整 ・現場職員への指導や助言 ※2024年1月に新規立ち上げの事業所です ※3歳から18歳までを対象にした施設です 求人ID 500496

仕事内容月給 30万円 ～ 38万円 大阪市北区南森町に新たに開業する放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集 施設長として、施設を運営して下さる方を募集しています。オープニングスタッフ 施設は学習支援がメインの施設です。 施設のリーダーとしての施設運営、また勉強ができない子に国語算数英語などの指導がメインです。（小学校レベル） 教えたい科目の指導をお願いします。どの科目でも大丈夫ですし、勉強が遅れている子にゆっくり足し算などから教えるイメージでお願いします。 #ブランク可 #精神保健福祉士 #社会福祉士 #年齢不問 #介護福祉士 #介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以