intloop株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】ITコンサルタント＞システムコンサルタント 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 大企業はもちろんのこと、地方中堅企業も含めた経営課題の解決や企業の変革を支援する機会が急増しており、事業戦略からITコンサルティング、プロジェクトマネジメント支援など、様々なフェーズで経験者が必要なため ■仕事内容 （1）経営/業務コンサルティング： ・事業戦略策定支援 ・マーケティング戦略立案支援 ・業務効率化支援（プロセス改革） 他 （2）ITコンサルティング： ・システム最適化計画

仕事内容＞人材コーディネーター＜ ※この求人は、アクシス株式会社の人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■業務概要 プロフェッショナル人材（コンサルタント・ITエンジニア）のキャリア設計を支援し、最適なプロジェクトとのマッチングを行う仕事です。単なる案件紹介にとどまらず、求職者のスキルや志向性を深く理解し、長期的なキャリア構築をサポートします。 ■業務詳細 フリーランスのコンサルタントやITエンジニアなど、最前線で活躍するプロフェッショナル人材のキャリアを支える仕事 です。単なる案件紹介ではなく、一人ひとりの強みやキャリアビジョンを理解し、最適なプロジェクトや働き方を提案 してい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの営業経験またはコンサルタント経験 ・人材業界（SES、転職支援、フリーランス支援等）での営業経験 ・クライアントとの交渉・提案経験 ■歓迎条件： ・IT、コンサル、人材業界での業務経験 ・社内外問わず複数関係者と業務遂行した経験 【職種名】 【業界未経験】法人営業◆コンサル提案＋人材ソリューション提案◆年休124日・福利厚生東証グロ 【仕事内容】 ■業務内容 コンサルティング提案および人材ソリューション提案の双方を担うハイブリッド型の営業職です。クライアントの課題解決に向けて、

仕事内容デジタルマーケティングセールスとしてクライアントの課題解決を担っていただきます。 クライアントは、既存７割、新規３割 大手広告代理店 IT企業 エンタープライズ企業へ SNS運用、デジタル広告、クリエイティブ政策の企画、提案 クライアントのCX支援、経営課題によるマーケティング提案 外部パートーナーとの企業連携によるプロジェクト推進

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 開発経験2年以上 PMまたはPLとしてのプロジェクトマネジメント経験 【職種名】 プロジェクトマネジャー東海地区／東証グロース上場／業績右肩上がり 【仕事内容】 ■業務概要 プロジェクトマネージャーとして、開発チームの統括、進捗管理、品質管理、クライアント対応など、プロジェクト全体のマネジメントを担います。技術的な知見を活かしながら、上流工程から関わることが可能です。 ■ポジションの役割 プロジェクトの中心的な推進役として、チームの成果を最大化する役割を担います。クライアントとの信頼関係構築や、案件の拡張に向けた提案活動も含まれます。 ■具体的な業務内

仕事内容新卒採用マネジャー｜年間200名規模の採用戦略をリード 仕事内容 ・職務概要 新卒採用領域における戦略立案からチームマネジメント、施策推進までを一貫して担うマネジャーポジションです。 ・主な業務内容 · 年度新卒採用計画の立案とKPI達成推進 · イベント（インターン、説明会）の企画運営 · 大学・学外団体とのリレーション構築 · 内定者フォロー施策の立案・実行 · チームマネジメント（3〜5名規模） · 経営層へのレポーティング ・チーム構成 現在、採用部門は リーダー3名・スタッフ6名＋αで構成されています。少数精鋭の体制のため、一人ひとりの裁量が大きく、新卒の段階から施策企画や候

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験3年以上 （IT関連営業であれば2年以上の経験で相談可） ・3名以上のメンバーを従えたリーダー経験 もしくは ・ITコンサルタントとしての業務経験3年以上 [歓迎] ・大手企業を顧客とした法人営業経験 ・コンサルティング会社やシステム開発会社での営業経験者 ・IT、コンサル、人材に関わる業界経験者 ・事業企画や人事などの経験者 ・SES営業経験者 ・社内外問わず複数関係者と業務遂行されてきた方 【職種名】 （マネージャー候補）コンサル・IT関連の法人営業／完全週休二日制 年休124日 【仕事内容】 ー 業務概要 ー フリーランス × 社員のハイブリッ

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 経済産業省によると、2030年には最大で79万人のIT人材が不足するとされており、IT需要の拡大・労働人口の減少などを背景に、DX推進を進めたい企業は「どのようにDXに取り組めば良いのか」「DXに取り組む人材が足りない」といった経営課題は増加の一途をたどっています。 私達は、国内系・外資系ファーム出身の経験豊富な自社コンサルタントに加え、様々な分野で活躍するエンジニアやIT人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何らかの言語での開発経験がある方(目安2年以上) ・PMに挑戦したい方 【尚可】 ・PL、PMの経験がある方 ・上流から下流まで一貫した経験のある方 ・業務システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャ設計を担当した経験 おすすめポイント プライム案件の受注が半数以上であり、高単価な案件の受注・支払といった事から、プロ社員のレベルも高くリピートも多くあります。 ※顧客は、大手家電メーカー、精密機器メーカー、外資系保険、大手生命保険、人材サービス 他多数 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

仕事内容ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社 【60代活躍／再雇用制度有】PMOコンサルタント◆PM経験を生かせる／昨対比130％成長率／在宅可 【仕事内容】 【60代活躍／再雇用制度有】PMOコンサルタント◆PM経験を生かせる／昨対比130％成長率／在宅可 【具体的な仕事内容】 《業界最大規模・5万人の人材リソース/東証グロース上場/フリーランスのコンサルタント×自社のコンサルタントで数と質の担保クライアントからの引合いが多くプライム案件7割以上・ナショナルクライアントとの取引多数》 ◆最大級の人材プラットフォームと当社で一気通貫のデリバリー体制で、クライアントへ豊富な人材と高品質なシステムを還元！ 当事

仕事内容新卒採用リーダー候補｜企画実行×学生対応×次期マネジャー候補 仕事内容 ・職務概要 新卒採用に関わる母集団形成〜クロージングまでの幅広い業務に携わりつつ、次期マネジャー候補として企画・運営力を高めていただきます。 ・主な業務内容 · 新卒採用施策の企画・実行（大学訪問、インターンシップ、説明会、採用広報等） · 学生対応（カジュアル面談、一次面接官、内定者フォロー） · エージェント／媒体対応、ATS管理 · KPI進捗のモニタリングと改善提案 · 業務改善施策の立案・効果検証 · 将来的なメンバー育成・リーダーシップ発揮 ・チーム構成 現在、採用部門は リーダー3名・スタッフ6名＋α

仕事内容ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社 【大阪・第二新卒歓迎】PMO『プロジェクトの成功請負人』※開発経験を活かしPMO業務に挑戦！ 【仕事内容】 【大阪・第二新卒歓迎】PMO『プロジェクトの成功請負人』※開発経験を活かしPMO業務に挑戦！ 【具体的な仕事内容】 《第二新卒可/ITプロジェクトの上流工程に特化/マネジメント経験者歓迎/東証グロース上場》 ◆汎用的なマネジメントスキルを身に付けて強みのあるコンサルタントに ◆業務幅が広く様々な知見と選択肢の広いキャリアパス ◆昇給率◎成長したい人におススメ！ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・各業界大手のお客様に対するプロジェクト成功

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記何れかの条件を満たす方 ・コンサルファーム/SIerでのコンサルタントもしくはエンジニアとしてのPJアサイン経験 ※以下「経験目安」参照・事業会社システム企画部門、ないし開発子会社でのシステム導入PM/マネジメント経験 ・事業会社の経営企画室、経営戦略室などでの経営に関わる企画立案 ・実行経験、又はそれに相当する経験 (ミニマムの経験目安) -20代：上記経験3年以上 -30代：上記経験5年以上 【職種名】 （年収500万～）ITコンサルタント（C～SCクラス募集）／完全週休二日制 【仕事内容】 世界最大手総合ファームにおける製造部門の コンサ

仕事内容ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社 【大阪】業務系SE◆2022年グロース上場の急成長企業！/平均昇給率16％/毎年140％成長 【仕事内容】 【大阪】業務系SE◆2022年グロース上場の急成長企業！/平均昇給率16％/毎年140％成長 【具体的な仕事内容】 ～グロース上場コンサル企業/上流志向の人歓迎/案件多数のためキャリアに合わせてアサイン可能/自社サービス多数/働き方◎～ ■業務概要： 基幹系及び情報系を問わず業務システム開発において、要件定義等の上流工程から、その後の設計／構築／テストまでを一貫して担っていただきます。 ■業務詳細： 例えば下記のようなプロジェクト例がございます。 ◇販売

仕事内容【職種】コンサルタント＞業務プロセスコンサルタント 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務概要 クライアント企業の様々な課題解決として経営戦略立案、新規事業開発、ビジネスモデル変革、組織・業務の変革、外部資源の活用などを支援するコンサルティング業務。 ■職務詳細 ・市場分析や競合調査からクライアント企業の経営戦略立案・実行・定着などに関わるコンサルティング業務 ・新規事業立案・計画・立上げなどに関わるコンサルティング業務 ・既存ビジネスモデルの変革立案・計画・立上げなどに関わるコンサルティング

仕事内容コンサルタント、ITエンジニアの面談キャリアカウンセリン、ジョブマッチング業務担当します。 長期的キャリア構築のサポートをします。 ■業務詳細： フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材への下記対応を担っていただきます。 ・登録／キャリア面談 （登録手続きおよび面談業務） ・ジョブマッチング（登録者へプロジェクト紹介） ・参画フリーランスのフォロー ・協力会社との各種協業 (紹介者対応、案件紹介など) ■IT知識は、研修あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記すべての条件を満たす方 ※ただし、ケースによって応相談。SAPコンサル経験者については免除。 ・大手企業での3年以上の就業経験、あるいは大手企業相手の3年以上のビジネス経験 ・財務会計、管理会計、販売管理、購買管理、在庫管理いずれかの2年以上の実務経験 【職種名】 （年収500万～）SAPコンサルタント（C～SCクラス募集）／完全週休二日制 【仕事内容】 ー 企業情報 ー 設立：2005年2月 資本金：20億188万円 （資本余剰金を含む） 社員数：連結1,159名 単体633名 （2024年7月末時点） 東証上場済み 世界最大手総合ファームにおける製

仕事内容新卒採用リーダー〜マネジャー候補｜企画推進×KPI達成×学生体験向上 仕事内容 ・職務概要 プレイングからマネジメントまで、経験・スキルに応じて役割を担います。新卒採用施策の企画・運営を通じて、学生体験の最大化とKPI達成を両立いただきます。 ・主な業務内容 · 新卒採用施策の企画・実行（大学訪問、イベント、インターン、説明会等） · 学生面談、面接、内定者フォロー · KPI進捗管理、改善提案 · 採用広報（媒体運用、SNS発信） · チームマネジメント ・チーム構成 現在、採用部門は リーダー3名・スタッフ6名＋αで構成されています。少数精鋭の体制のため、一人ひとりの裁量が大きく、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（5年以上） ■PMO等資格取得、あるいは実務経験におけるPMBOKの知識 ■次の内、何れかの実務経験 ・プロジェクトの立ち上げ～終結の経験 ・追加要員提案等の営業活動 ・新規取引時の提案活動 ・クライアント側キーマンとの交渉活動 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・コンサル会社/SI企業/事業会社でのPMO経験者 ・PMO組織での支援でなくともPM/PL/TL等の役割でプロジェクトマネジメント（進捗管理、課題管理、リスク管理等）経験がある方 ＜案件(1)＞ ・SI会社における大規模システム開発プロジェクトにおける

仕事内容コンサルタント、エンジニアのキャリアカウンセリング、ジョブマッチングを行う業務を行う部門マネージャーをお任せします。 【業務詳細】 登録・面談 ジョブマッチング 参画フリーランスのフォロー業務 新規パートーナーの開拓及び既存パートーナーのフォローアップ 紹介者対応、ジョブマッチング、リレーション構築等 メンバーの成果分析と改善提案 メンバーの育成、評価 業務プロセス効率化・改善提案 トラブル処理