intloop株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社 【開発経験者歓迎】PMO◆サポート業務を中心にやっていきたい方／充実の研修／昨対比130％成長 【仕事内容】 【開発経験者歓迎】PMO◆サポート業務を中心にやっていきたい方／充実の研修／昨対比130％成長 【具体的な仕事内容】 《業界最大規模・5万人の人材リソース/東証グロース上場/プライム案件7割以上・ナショナルクライアントとの取引多数》 〇業界最大規模のPMO人材を保有しており引き合い多数！プライム案件も多く、稼働率が高いため昇格/昇給率も業界でも高水準です！ 〇エンジニアとして手を動かすのではなく、プロジェクト成功のためサポート業務に徹していきたい方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SI／SES領域やシステム開発で10年以上の実務経験 ・大手または準大手SIer、もしくはコンサルティングファームで法人営業を5年以上経験 ・複数プロジェクトを横断して技術リードやPMOの経験 ・大規模プロジェクトの見積もりやマネジメント経験 ・10名以上の組織マネジメント経験が5年以上 【職種名】 【事業本部長＆子会社社長候補】経営幹部ポジション◆グループの事業戦略策定からM&A後の統合まで担う 【仕事内容】 ■業務概要 本ポジションは、INTLOOP本体の事業本部長候補として成長戦略立案や組織マネジメントを推進しながら、M&Aによりグループに加わる投資先子会社の代

仕事内容【応募資格】 [必須] ■PM/PLとして業務システム開発のマネジメントをした経験 ■オブジェクト指向言語を用いた２年以上の開発経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【名古屋】【フルリモート可】プロジェクトマネージャー（年収450万円～800万円） 【仕事内容】 ★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★直近5年で平均140％の成長★ ★フルリモート可能なプロジェクトへのアサインとなります。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】プロジェクトの推進・管理の役割を担って頂きます。クライアントとの折衝およ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方（複数該当でなくても可） ・スタートアップ向けサービスを企画/設計/運営した経験 ・スタートアップコミュニティの運営経験 ・スタートアップ向け資金調達支援経験 ・スタートアップ向け人材採用支援経験 ・スタートアップ向け認知拡大・広報支援経験 【職種名】 【イントループベンチャーズ】コミュニティマネージャー 【仕事内容】 ■仕事概要説明 イントループのインベストメント事業「イントループベンチャーズ」にて、スタートアップの支援を通じて日本の社会課題解決に繋がるプラットフォーム構築を目指すコミュニティマネージャーを募集します。 本ポジションは

仕事内容【応募資格】 [必須] ■開発経験２年以上 ■PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント経験 [歓迎] ■SIer/ユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで、一通りの開発プロセスに携わった経験 ■業務システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャ設計を担当した経験 ■自社または顧客のB2C向けWebサービスの企画・開発をした経験 ■PMBOKなど、フレームワークに準ずるマネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡】プロジェクトマネージャー（年収450万円～800万円） 【仕事内容】 ★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記何れかの条件を満たす方 ・コンサルファーム/SIerでのコンサルタントもしくはエンジニアとしてのPJアサイン経験 ※以下「経験目安」参照 ・事業会社システム企画部門、ないし開発子会社でのシステム導入PM/マネジメント経験 ・事業会社の経営企画室、経営戦略室などでの経営に関わる企画立案・実行経験、又はそれに相当する経験 -20代：上記経験3年以上 -30代：上記経験5年以上 【歓迎】 ・MBA保持者、ベンチャー企業での勤務経験 ・PMP保持者、システム導入のプロジェクトのPM/PL経験 【職種名】 ITコンサルタント(年間平均昇給率約16％／毎年約140

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント ・業務改革コンサルタント ・法人営業 下記の経験をお持ちの方、歓迎 ・IT法人営業 ・リーダー以上のマネジメント ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 コンサルティングセールス＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・シニアコンサルタント ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 以下のコンサルティングセールス業務をご担当いただきます。 ・営業活動全般 - 顧客選定、アポイント - 課題ヒアリング - 提案書作成 - 契約締結等 （マネー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■PM/PLとして業務システム開発のマネジメントをした経験 ■オブジェクト指向言語を用いた２年以上の製造経験 [歓迎] ■SIer/ユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで、一通りの開発プロセスに携わった経験 ■業務システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャ設計を担当した経験 ■自社または顧客のB2C向けWebサービスの企画・開発をした経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】プロジェクトマネジャー（フルリモート）（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立系コ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンサルティングファームでの業務経験（2年以上） [歓迎] ■製造業向け、保険会社向け、流通業向けコンサルティング経験 ■PMOのご経験 ■ビジネスレベルの英会話スキル 【INTLOOP記事】 週刊ダイヤモンド httpdiamond.jp/articles115111?page=2 週刊東洋経済Online httpstoyokeizai.net/articles154939 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ビジネス/ITコンサルタント【マネージャー】（年収1200万円～1600万円） 【仕事内容】 ★大手外資コンサル出身者立ち上げの

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・コンサルファーム/SIerでのコンサルタントもしくはエンジニアとしてのPJアサイン経験 ・事業会社システム企画部門、ないし開発子会社でのシステム導入PM/マネジメント経験 【職種名】 業務コンサルタント◆東証グロース／年間成長率140%／昇給率平均7.16% 【仕事内容】 業務コンサルタントもしくはITコンサルタントとして、各領域の専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアント企業の経営課題解決(戦略、業務、ITの各種案件)に参画いただきます。 プロフェッショナル人材との協同に際するスキルトランスファーを通じて、 大手総合ファームでは身につ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（5年以上） ・PMO等資格取得、あるいは実務経験におけるPMBOKの知識 ・次の内、何れかの実務経験 ・プロジェクトの立ち上げ～終結の経験 ・追加要員提案等の営業活動 ・新規取引時の提案活動 ・クライアント側キーマンとの交渉活動 【歓迎】 ・コンサル会社/SI企業/事業会社でのPMO経験者 ・PMO組織での支援でなくともPM/PL/TL等の役割でプロジェクトマネジメント（進捗管理、課題管理、リスク管理等）経験がある方 【職種名】 【マネジャークラス】PMO(日本一PMO人材供給力がある会社／年間平均昇給率約16

仕事内容ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社 【名古屋/リモート可】PMO「日本一PMO人材供給力がある会社」/グロース上場/上流経験が積める！ 【仕事内容】 【名古屋/リモート可】PMO「日本一PMO人材供給力がある会社」/グロース上場/上流経験が積める！ 【具体的な仕事内容】 世界共通の『汎用スキル』が身につく！/上流工程に特化/コンサルタント経験を積みたい方に/東証グロース上場 【こんな方におススメです】 ◆汎用的なマネジメントスキルを身に付けてコンサルタントを積みたい ◆様々な知見と選択肢の広いキャリアパスを実現したい ◆昇給率◎成長と給与UPを両方叶えたい ■INTLOOPのPMOの特長 「日本

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験 ■ITコンサル ■PM、PMO ■PG、SE ■社内SE ※事業会社、Sier、コンサルティングファーム問わず ＜魅力点＞ ITコンサルタント、新規事業の立ち上げ、地方拠点の展開等、様々なキャリアを描くことが可能です。 ご自身の強みを見つけて頂き、その強みを軸にご自身が活かせる状態を作り、そしてキャリアを構築して頂ける環境です。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 PMOコンサルタント（年収450万円～800万円） 【仕事内容】 ★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立系コンサルテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・PM/PLとして業務システム開発のマネジメントをした経験 ・オブジェクト指向言語を用いた２年以上の製造経験 【歓迎スキル・経験】 ・SIer/ユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで、一通りの開発プロセスに携わった経験 ・業務システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャ設計を担当した経験 ・自社または顧客のB2C向けWebサービスの企画・開発をした経験 【求める人物像】 ・主体性／積極性のある方 ・様々な年齢層／役職／人柄の方とのコミュニケーションを臆せず行える方 ・未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方 【フィ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・PM/PLとして業務システム開発のマネジメントをした経験 ・オブジェクト指向言語を用いた２年以上の製造経験 【歓迎スキル・経験】 ・SIer/ユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで、一通りの開発プロセスに携わった経験 ・業務システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャ設計を担当した経験 ・自社または顧客のB2C向けWebサービスの企画・開発をした経験 【求める人物像】 ・主体性／積極性のある方 ・様々な年齢層／役職／人柄の方とのコミュニケーションを臆せず行える方 ・未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方 【フィ

仕事内容ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社 【大阪/第二新卒歓迎】フリーランス人材コーディネーター◆未経験OK/プロ人材と企業をつなぐ業務◆ 【仕事内容】 【大阪/第二新卒歓迎】フリーランス人材コーディネーター◆未経験OK/プロ人材と企業をつなぐ業務◆ 【具体的な仕事内容】 ★営業未経験OK！営業力をつけたい方へ・プロ人材との関係構築力をつけたい方へ★ ～自分の知見と判断力がアップデートされていく実感を得られる仕事です～ ■業務概要： コンサルタントやITエンジニアなど、第一線で活躍する約5万人のフリーランス人材を、大手企業を中心としたプロジェクトへ最適にアサインしていく仕事です。 いわゆる「転職エージェ

仕事内容ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社 【業界未経験OK/第二新卒歓迎】パートナーセールス◆人材紹介事業の新サービス/昇給率約9％◆ 【仕事内容】 【業界未経験OK/第二新卒歓迎】パートナーセールス◆人材紹介事業の新サービス/昇給率約9％◆ 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験OK・新規事業や成長フェーズのチームで裁量を持って働きたい方へ～ ◎溜池山王駅直結の最新のビルの最上階に本社があります。社食での1コインランチなど福利厚生も充実しています。 ■業務概要： 外部の人材紹介会社との協業を通じて、クライアント企業に対して求職者紹介を支援・推進するポジションです。 ■業務詳細： BP（ビジネスパートナー

仕事内容ITコンサルタント（シニアマネジャー・パートナーポジション） 仕事内容 ・業務概要 正社員およびフリーランス人材を活用したPJの発掘、提案、体制組閣、またケースによっては高難度案件のリードをお任せします。 別チームのアカウントエグゼクティブ(提案のみフォーカスするチーム)と連携の上、エンタープライズ中心にクライアント企業のエグゼクティブレンジとの折衝や会食などを通じたリレーション構築・案件獲得に従事いただきます。 デリバリ組織最上位層の責任者として大きな裁量を持ち、各案件のアサイン体制を正社員・フリーランス人材ともに検討。スピード感をもってクライアントに提案し、実施いただきます。 また、組織

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・開発経験5年以上 ・PM／PLとしてのプロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・SIer／ユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで、一通りの開発プロセスに携わった経験 ・業務システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャ設計を担当した経験 ・自社または顧客のB2C向けWebサービスの企画・開発をした経験 ・PMBOKなど、フレームワークに準ずるマネジメント経験 おすすめポイント プライム案件の受注が半数以上であり、高単価な案件の受注・支払といった事から、プロ社員のレベルも高くリピートも多くあります。 ※顧客は、大手家電メーカー、精密機

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験 (1)コンサルティングファームにてITコンサル経験もしくはPMO経験がある方（20代：2年以上の経験） ※30代～40代の場合はファームにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方（目安→30代：3年以上／40代：5年以上） (2)SIerにてPG/SE経験もしくはPMO経験がある方（20代：2年以上の経験） ※30代～40代の場合はSIerにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方 （目安→30代：3年以上／40代：5年以上） (3)情報システム部門にてPM or PMO経験がある方（20代：2年以上） ※30代～40代の場合