ハローワーク 人事 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容☆未経験歓迎！きっちり安定を求める方におすすめ！ ◆在席者は２０代前半～３０代前半のみ（全員未経験スタ―ト） ◆ボーナスあり！（基本給１ヶ月分×年２回） ■入社後の業務 ・電話対応 ・受注管理 ・配置業務 ・シフト作成 ・現場管理・制服備品管理 ＊業務を通して社会人としてのスキルが向上します 急募！ ■３年目：個々人の希望及び適正に応じて行う業務の例 ・指令業務・現場指揮・労務管理・人事・警備員教育・その他事務 仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容▽人事労務に関する事務手続き▽ ・入退社処理／雇用契約書送付 ・人事異動関連処理／各種社会保険手続き ・勤怠管理／給与計算 等 介護業界の知識不要でスタート可能！ 徐々に覚えていただければ大丈夫です！ 勤怠システムのレクチャーなどで施設に訪問することもありますが 基本的には烏丸御池のオフィスでのお仕事です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※時間相談 不可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制／月１０日程度勤務

仕事内容総務経理事務業務に従事していただきます 主な業務は ＊経理事務（ＰＣ経理ソフト使用） ＊入金チェック ＊電話、接客応対 ＊財務、社会保険、ＯＡ機器管理、人事、入札等 ＊雑務 等 「仕事内容の変更範囲：変更なし」

仕事内容募集から採用、入社、教育までの業務全般をお任せします。 ●高校生、大学生新卒採用業務及び中途採用業務 求人票作成、学校回り、企業説明会の実施 採用選考のスケジュール調整など ご経験ある方は面接官もお願いします。 ●派遣スタッフの管理業務 派遣スタッフの募集、受入、派遣法に基づく管理 ●新入社員研修実施、各種技能講習や資格試験の企画申込 ●その他 総務全般業務 変更の範囲：変更なし

仕事内容総務・勤怠業務、経理業務全般 ・伝票の仕分け、売上の数値入力 ・請求書、見積書作成 ・メール対応、電話対応 ・各部署への対応業務等 ※総務・経理事務経験者歓迎・優遇！ 事務として安定してスキルを付けることも可能ですし、事務、人事 併せて幅広いスキルを付けることが可能です！未経験スタートの社 員が多く、先輩社員がサポートしながら業務を覚えていただけます ！初めは補助から始めていただきます。安心してご応募ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容事務総合職の仕事です。◎労務管理…各種社会保険の申請書類作成 と提出及び人事労務管理 ◎財務管理…請求書の仕分け、仕訳伝票 の起票、証拠書類の突合と管理時系列に変化する財務管理や資産運 用などこれらを実行できる簿記的なスキルを育成します。 数値管理が目的なので、エクセル・ワード等のパソコンの基本作業 から育成します。 興味があれば、一般事務の資格・経験・技能・知識が無くても応募 可能です。 営業の知識が必要ですのでサービス・調理など専門用語を現場で一 定期間研修をしていただく場合もございます。 サービス業なので年中無休で営業しています。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：11時30分〜15時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：レストラン・宴会等の集中受注による繁忙期対応など １４Ｈ／日、９９．７５Ｈ／月（年６回）、７２０Ｈ以内／年 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【１０月１５日開催 介護就職説明会専用求人】 京都社会事業財団内にある高齢・障害施設の事務を担当していただ きます。 ■人事（給与計算や採用退職の人事手続き、人材確保促進業務） ■経理・財務 ■庶務的業務 ■レセプト請求 ■各種行政手続き ■電話応対・来客対応 ■請求書・領収書発送業務 京都厚生園、京都桂川園、にしがも舟山庵、ライフ・イン京都４つ の施設の事務を担当して頂きます。 上記事務業務の内、ご経験・所持資格・適性等を考慮し、ご本人の ご希望もお伺いしながら担当業務を決定します。（将来的に担当変 更等有）

仕事内容グループ全体の採用・教育に関わるお仕事です。初歩的な内容から お教えします。将来的には、採用戦略や教育制度の企画等にも携わ っていただきます。 【採用業務】 ・求人原稿の作成 ・応募処理・面接・説明会等のイベント対応 ・人材会社等の外部企業との打ち合わせや折衝 ・その他関連する事務業務全般 【研修業務】 ・研修スケジュールの調整 ・社内研修の企画と実施・その他関連する事務業務 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容弊社は、工業製品や医療機器の試作・製造を中心に、最先端の３Ｄ 技術と職人の手仕事を融合させたモノづくりで、医療・産業分野の 発展に貢献している企業です。 今回募集するのは、当社の事業を内側から支える事務スタッフ。 電話・来客対応、書類作成、資材発注、人事労務、経理など幅広い バックオフィス業務を通じて、組織全体を支えていただくポジショ ンです。 業務改善や会社運営にも関わることが可能で、将来的にはマネージ ャー職を目指すキャリアパスもご用意しています。 残業はほとんどなく、子育て中のメンバーも活躍中です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００ー１８：００の間で 週２０Ｈ以上で応相談 ＊休憩時間は法定通り付与（８時間未満の勤務の場合：４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や業務が逼迫した場合、年６回を限度として月８０時間年間 ７００時間まで延長できる（法定内労働時間は除く） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期の変更、決算事務等の業務において 月９９時間（６回まで）、年間６３０時間を限度とする 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始は特別休暇があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ホテル高稼働時の繁忙期対応など １４Ｈ／日、９９．７５Ｈ／月（年６回）、７２０Ｈ以内／年 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊労働日数：３日～５日で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０Ｈ以上、又は週３０Ｈ以上で就業時間、曜日、労働日数の相 談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始

仕事内容入社時は、電話や来客対応・書類ファイリング・請求書の伝票入力等からスタ ートし、事務作業内容を徐々に拡大して行き業務を通して、お客様や取引先様 からのご依頼内容の応対や会社全体の様子を把握し、社内の業務が円滑に進む ように従業員の進捗やサポートを行います。ゆくゆくは人事や所有資産等の管 理業務よりキャッシュフロー管理、経営計画や目標や方針の進捗できる人財と して活躍して頂きます！ 《主な業務》 電話・来客対応、資料作成、備品管理、人事管理、伝票入力、 請求支払業務、小口現金管理、流動資金キャッシュフロー管理、 長期目標財務管理 変更範囲：変更なし

仕事内容・設備管理・各種契約関係 ・委託業者対応 ・リース車両、携帯電話、パソコン等管理 ・人事採用関係 ・研修や会議の準備等 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 急募！

仕事内容社労士業務全般 クライアントごとに担当者が受け持ち、主に次のような業務を行い ます。 ＊パソコンによる労働・社会保険業務 ＊パソコンによる給与計算業務 ＊就業規則の作成 ＊助成金の申請業務 ＊クライアントへの訪問・指導・提案 ※人事実務を専門的に学びたい方歓迎 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：不可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制／月１０日程度勤務

仕事内容社内の円滑な運営を支える総務業務全般をお任せします。 将来的にはチームのマネジメントや業務改善の推進など、組織運営 に関わる役割も担っていただきます。 ■主な業務内容 社内規程・文書管理 備品・設備管理、オフィス環境整備 社内イベント・行事の企画運営 労務・人事サポート（入退社手続き、勤怠管理など） 各部署との連携・調整業務 総務部門の業務改善・仕組みづくり