ハローワーク 人事 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊コンビニ業務全般 ＊発注 ・売場作り ・人事管理 清掃 ・接客など ＊将来的に店長、さらには３店舗を統括するマネージャーを担って いただきます。 【変更範囲：マネージャー職等】

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間帯、曜日はお気軽にご相談ください 週４日以上／１日５時間～相談可能（週２０時間以上） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊会社カレンダーによる （原則、土日祝はお休みです） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人事労務業務 ・給与処理に向けての手続き（集計業務、データ登録など） ・労務管理業務（書類の収集・保管、入力、証明書発行など） ・ＰＣデータ入力、データチェック等の事務作業、電話対応など ※未経験でも可 ※保育園で働く保育士さんたちの人事労務業務をサポートする お仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：17時00分〜21時30分又は7時00分〜14時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：レストラン・宴会等の集中受注による繁忙期対応など １４Ｈ／日、９９．７５Ｈ／月（年６回）、７２０Ｈ以内／年 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテル日航プリンセス京都館内の、レストラン食器洗浄のお仕事で す。作業はシンプル！未経験の方でもすぐに覚えることができます ！基本は洗浄機を使用するのでひどい手荒れの心配もありません！ 大きなお皿や鍋など重たいものをあつかうことはなく、体力や腕力 に関係なく安心してお仕事いただけます♪ （具体的な業務内容） ・お皿や食器類の洗浄 ・洗いあがった什器類の拭き上げ など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容総務・勤怠業務、経理業務全般 ・伝票の仕分け、売上の数値入力 ・請求書、見積書作成 ・メール対応、電話対応 ・各部署への対応業務等 ※総務・経理事務経験者歓迎・優遇！ 事務として安定してスキルを付けることも可能ですし、事務、人事 併せて幅広いスキルを付けることが可能です！未経験スタートの社 員が多く、先輩社員がサポートしながら業務を覚えていただけます ！初めは補助から始めていただきます。安心してご応募ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊直営店舗や有名百貨店でのつえの展示・販売業務 ※「つえ屋」は日本の明るく活発な高齢社会と共に成長する上で、 共に苦しみ、楽しみ、共存共栄していける将来の経営幹部候補社 員を募集します。人事力・経営力・財務力・営業力など今後の会 社の全国展開に活躍していただける方をお待ちしております。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容＼未経験者歓迎／ ＊仕入・売上管理 ＊事務全般 ＊電話対応 ＊勤怠管理 ＊環境整備 ＊総務人事 ＊その他雑務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務（安全書類作成など）人事（採用関連、技能実習生対応など） 広報（ＨＰ、ＳＮＳ管理運営など） 管理部門業務全般をお任せします。 業務に慣れてきたらリモートワーク相談可 ＜優遇＞ 総務人事の業務経験者（業種不問） ＜歓迎＞ 建設業界未経験者 「変更範囲：会社が定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：レストラン・宴会等の集中受注による繁忙期対応など １４Ｈ／日、９９．７５Ｈ／月（年６回）、７２０Ｈ以内／年 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊労働日数：３日～５日で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・客室への案内 ・荷物の運搬・保管 ・客室の説明 ・各種案内 「変更範囲：変更なし」

仕事内容あなたの得意分野を生かした業務にあたっていただけます。 【主な業務】 ■企業型確定拠出年金導入 ■新入社員、幹部研修 ■採用コンサルティング ■セミナー講師 ■就業規則の作成業務 ■勤怠システム導入 ■ＲＰＡをはじめとしたシステム責任者 ※マネジメントスキルがある方、やる気のある方は幹部社員 候補としての活躍を期待しています。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容乗務員をバックオフィスで支える管理業務です。乗務員の教育・指 導（機械操作の質問対応、勤怠管理、安全運転に関する指導、接客 指導、事故対応など）やお客様対応（忘れ物対応、お問い合わせ対 応など）からスタートします。ゆくゆくは、乗務員教習や企画、事 故防止のための指導・教育、採用業務、乗務員がスムーズに業務遂 行できる環境づくりをお任せします。 【大切にしていること】 『おもてなしのサービス』は、お客様も従業員も大切にする職場か ら生まれる。「おはよう」「おかえり」などの挨拶に始まり、乗務 員に困りごとはないか、一人ひとりを気にかけての声掛けを大切に しています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容法人事務所職員を募集します 【主な業務】（１）人事労務事務 （２）経理事務 （３）（１）又は（２）のほか、法人本部諸業務（官公庁への書類 の提出など） ※（１）又は（２）の業務経験があり、社会福祉に関心があり、 協調性を持って勤務できること ＊官公庁への書類提出などでは社用車（軽自動車）を使用いただけ ますが、公共交通機関を利用していただいても構いません。 ＊変更範囲：法人内での全ての業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１０時～１７時の場合は休憩１時間有（１２時から１３時） 働き方は柔軟に対応しますのでお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他希望休等には柔軟に対応します

仕事内容■Ｅｘｃｅｌ、会計システムのデータ入力（仕訳、営業データ等） ■現金実査 ■小口、経費精算 ■納品書と請求書の照合作業 ■発注システムの管理・集計 ■伝票や書類のファイリング、整理・管理 ■電話の取次対応 ■取引先等の来客対応 ■その他、人事労務・総務・企画のサポート業務 ※慣れてきたらゼロからシートの作成等を依頼する場合もあり ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・社会保険労務士業務全般 ・給料計算、助成金の申請、各種手続業務等、幅広い業務が経験で きます。 ・コンサルタントとしてキャリアを目指したい方 ・相談業務、各種交流会にも積極的に参加してくれる方歓迎 ・経営者の感覚を理解できる方歓迎 ※一から指導します。 ［変更範囲］変更なし

仕事内容本部事務所にて、人事労務事務全般をご担当いただきます。 具体的には： 給料計算、社会保険事務、年末調整、 従業員データの作成、入退社手続き、勤怠データの確認、 従業員からの問い合わせ対応など 事務経験／入退社・社会保険・労働保険／年末調整までの流れを把 握されている方を歓迎いたします。 変更範囲：限定なし

仕事内容・総務人事系事務・経理・システム（各種ツール）管理 ・英語使用を含む特許事務（請求書や納品書発行及び管理） ・データ入力（ＷＯＲＤ、Ｅｘｃｅｌ、データベース） ・簡単な文書作成（メール送受信を含む） ・郵便物、ＦＡＸ等の受発注（郵便局等へのおつかいも含む） ・電話対応、来客対応 ＊仕事に対して、社員同士全力で取り組んでおります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間、拘束時間７時間、休憩６０分 午前中のみの就業可能 （就業時間 ＡＭ ９：００～１２：００） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 労働日数：３日～５日で相談可（※扶養範囲の方に限る） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【主な業務内容】 ＊軽自動車における名義の変更や、継続検査の更新事務手続など ・申請窓口での受付（案内含む） ・接客応対 ・書類確認 ・情報入力業務など ・研修受講 変更範囲「なし」 【仕事と子育てが両立できる求人】

仕事内容総務経理事務業務に従事していただきます 主な業務は ＊経理事務（ＰＣ経理ソフト使用） ＊入金チェック ＊電話、接客応対 ＊財務、社会保険、ＯＡ機器管理、人事、入札等 ＊雑務 等 「仕事内容の変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：例）９：３０～１４：００（休憩３０分）実働４時間・週４日勤務 を基本にして、ご自宅の所用で週３日の週があっても構いません。 当社は、２０日締めの為、２１・２２日（カレンダー休日は除く） は出勤をお願いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊完全週休２日制（土日祝・企業カレンダー） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社は、５０名程度の規模の派遣会社になります。 ・従業員の給与計算業務・社会保険の加入喪失手続き ・労働・雇用保険、年末調整等の人事労務事務 ・派遣先への請求書作成、納税、仕訳等の経理事務 ・派遣契約書や３６協定等々の報告書作成の行政事務 基本的にメイン担当者はおります。あくまでサポート業務です。 但し、専門的な分野ですので経験者に限ります。 幅広いですが、業務量は決して多くありません。 全ての業務経験を求めません。余裕を持って覚えていただけます。 週３～４日程度・月６０～１００時間程度の勤務が出来る方。 時間帯・曜日はお任せします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容乗務員をバックオフィスで支える管理業務です。乗務員の教育・指 導（機械操作の質問対応、勤怠管理、安全運転に関する指導、接客 指導、事故対応など）やお客様対応（忘れ物対応、お問い合わせ対 応など）からスタートします。ゆくゆくは、乗務員教習や企画、事 故防止のための指導・教育、採用業務、乗務員がスムーズに業務遂 行できる環境づくりなどをお任せします。 【大切にしていること】 『おもてなしのサービス』は、お客様も従業員も大切にする職場か ら生まれる。「おはよう」「おかえり」などの挨拶に始まり、乗務 員に困りごとはないか、一人ひとりを気にかけての声掛けを大切に しています。

仕事内容百貨店に並ぶ、どら焼き、マカロン、ゼリーなどの 企画開発から生産を請け負う当社。 バックオフィスからユキオーを支える 「事務スタッフ」を募集します。 具体的なお仕事は 一般事務（伝票入力、備品や商品の管理サポート） 経理、総務補助 人事事務 電話／来客対応 など 会社全体を支える重要な役割として、 ものづくりの現場や運営を幅広くサポートします。 ※配属については希望や適性を考慮し決定します。