ハローワーク 人事 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容庶務業務全般 ＊人事労務 ＊経理 ＊施設管理 ＊購買管理 ＊広報・福利厚生 ＊病棟クラーク業務 など ※経験に応じて業務振り分け ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日５時間以上、週４日以上勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始１２月２９日～１月４日・夏期５日 ＊会社が定める祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間帯、曜日はお気軽にご相談ください 週４日以上／１日５時間～相談可能（週２０時間以上） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる （原則、土日祝はお休みです） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容製造業の管理部門において、採用・総務・経理などの業務をサポー トしていただきます。採用関連では、求人票作成や応募者対応、面 接調整、入退社手続きの補助を行います。総務では、庶務や備品管 理、社内書類作成、社内行事対応など幅広く支援していただきます 。経理業務は、日々の伝票処理や試算表作成の補助が中心で、簿記 などの知識があれば対応可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容グループ全体の採用・教育業務を行っていただきます。 【採用業務】 ・各部署の求人ニーズの確認 ・求人のターゲッティングと求人内容の企画 ・求人媒体の選定・打合せ・取材対応 ・応募処理・面接・社内調整 ・その他関連する事務業務全般 【人材教育業務】 ・教育計画の立案、研修スケジュールの調整 ・社内研修の企画と実施、・社外研修の申し込み処理・管理 ・その他関連する事務業務 ＊変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１週間（月～金曜日）あたり１９～３２時間の範囲で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容伝票管理、経理、人事雇用管理、電話対応等の事務作業。 ＊判断業務等難しい業務は上長が行います。 ＊業務に慣れてこられたら空いた時間に介護レセプトをお手伝いい ただくこともあります ※駅近、駐車場あり。マイカー通勤可能です。 ※キャリアＵＰ支援します ※会社独自の生涯雇用システム運用中の為、将来安心、 社内の雰囲気も良好、安心して一生涯働けます。 ※バーベキューイベント、社員旅行等インスタグラム更新中（当社 ホームページより閲覧出来ます） 働きやすい職場重視の為、人間関係良好。 変更範囲：変更なし ◆急募！◆ 【仕事と子育て両立可能求人】

仕事内容あなたの得意分野を生かした業務にあたっていただけます。 【主な業務】 ■人事評価制度の構築 ■新入社員、幹部研修 ■採用コンサルティング ■セミナー講師 ■就業規則の作成業務 ■勤怠システム導入 ■ＲＰＡをはじめとしたシステム責任者 ※マネジメントスキルがある方、やる気のある方は幹部社員 候補としての活躍を期待しています。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容エクセレントケアシステム関西支社にて以下業務を行っていただき ます。 ・中途及び新卒採用業務 （求人チラシ、ｗｅｂ掲載、ハローワーク訪問など） ・応募者対応（面接日程調整、他） ・学校営業（大学、短大、専門学校へ訪問） ・企業説明会の実務及び準備 ・入職者フォロー ・その他付随する業務 ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容法人事務所職員 （主な業務） ＊人事労務、経理、総務業務 ＊視覚障害者施設の窓口対応など、接遇一般 ＊その他法人運営に関する諸業務 （その他） ※社会福祉に関心があり、熱意を持って勤務できること ※協調性を持って前向きに勤務できること 変更の範囲：法人内での全ての業務

仕事内容顧問先などの労働社会保険手続き業務や給与計算業務が中心です。 電子申請が中心のため、役所への訪問はほとんどありません。 業務ソフトはセルズを使用しています。 【主な業務内容】 ・社会保険・労働保険に関する手続き業務 ・給与計算業務 ・助成金申請に関する書類作成業務 ・顧問先からの相談への対応 ・その他事務所内総務事務全般 ※仕事は経験や習熟度に応じて徐々に担当していただきます。 未経験の仕事は丁寧に教えますので安心してください。 ※ご家庭の事情に合わせて短時間正社員も可能です。 仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容○総務部に在籍し、人事・総務・経理・情報系の業務に従事して いただきます。配属は入社後に決定します。 配属後の業務は、具体的に以下になります。そこから業務を深堀し スキルアップしていただきます。 ◇人事総務：社員の管理、会社の規程運用、営繕活動など ◇経理：日常の取引管理、決算業務 ◇ＩＴ：ヘルプデスク ＜働き方改革関連認定企業＞ 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容・来客・電話応対 ・経費支払処理 ・消耗品等の発注業務 ・各種報告書類作成の補助 ・定期検診等の窓口 ・各種研修、講習の申込 ・社内報の編集 ※Ｅｘｃｅｌ入力できる方 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊総務業務：備品管理、発注、書類管理、発注商品の引取り ＊経理業務：取引先への請求書管理、経費の計算・振込、支払い 手続き 給与管理、店舗の売上管理、銀行の入出金等業務 ＊人事業務：従業員の勤怠管理 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容乗務員をバックオフィスで支える管理業務です。乗務員の教育・指 導（機械操作の質問対応、勤怠管理、安全運転に関する指導、接客 指導、事故対応など）やお客様対応（忘れ物対応、お問い合わせ対 応など）からスタートします。ゆくゆくは、乗務員教習や企画、事 故防止のための指導・教育、採用業務、乗務員がスムーズに業務遂 行できる環境づくりなどをお任せします。 【大切にしていること】 『おもてなしのサービス』は、お客様も従業員も大切にする職場か ら生まれる。「おはよう」「おかえり」などの挨拶に始まり、乗務 員に困りごとはないか、一人ひとりを気にかけての声掛けを大切に しています。

仕事内容・社会保険労務士業務全般 ・給料計算、助成金の申請、各種手続業務等、幅広い業務が経験で きます。 ・コンサルタントとしてキャリアを目指したい方 ・相談業務、各種交流会にも積極的に参加してくれる方歓迎 ・経営者の感覚を理解できる方歓迎 ※一から指導します。 ［変更範囲］変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期の変更、決算事務等の業務において 月９９時間（６回まで）、年間６３０時間を限度とする 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始は特別休暇があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間 拘束７時間 休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）・ＧＷ シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間、拘束時間７時間、休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 労働日数：３日～５日で相談可（※扶養範囲の方に限る） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日