京都府京都市のハローワーク 人事 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容病院経験や人事業務の経験があると大歓迎です！ 私たちは病院職員が安心して働ける職場づくりを目指しています ぜひ私達と一緒に働きましょう あなたの力を発揮してください 仕事内容は主に以下の感じです ・職員の入退職に関わる手続き ・社会保険や労働保険の手続き ・職員のみなさんの労働条件の変更に係る相談や手続き ・職員のみなさんの勤怠管理、健康管理 など、病院で働く人に関わること全般が仕事です！ ＊仕事内容の変更範囲：法人の指定する事務部業務全般

仕事内容・総務事務 ・労務管理 ・社内外対応 ・ＰＣ入力 ・電話応対 等 詳しくは面接にてご説明させていただきます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容社内の業務が円滑に進むよう人事業務全般をお願いします！ 【具体的な業務内容】 ・従業員対応 ・給与計算や労務手続き ・入退職者管理 ・各種書類の作成、送付、管理 ・採用 ・電話対応 ・その他、人事、労務の事務作業全般 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容新卒採用から、総務、労務まで幅広く担当する部署です。 将来的な組織拡大に向けた重要なポジションとなり、会社の成長に 貢献できるやりがいのある仕事です。 ■採用業務：企業説明会や面接、インターンシップ等の段取りを通 じ、当社の将来を担う新卒人材の採用を推進していただきます。 ■総務業務：社内環境の整備や備品管理など、総務全般を担当。現 在は採用業務が中心となりますが、組織を支える重要な役割です。 ■労務業務：従業員の勤怠管理や社労士との連携等をお任せします 。社員が安心して働ける環境づくりのサポートをお願いします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊人事労務管理（採用活動、教育、勤怠管理、人事考課等） ＊安全衛生管理、設備物品管理、文書管理（ＩＳＯ９００１）の 運用を含む社内規則の作成変更 ＊社内行事の運営 ＊総務での経験やＩＳＯ９００１の実務経験を活かせるポジション です。顧客満足向上とより良い職場環境づくり」をミッションに 幅広いスキルとキャリアを発揮できます。 「患者様のために」と仕事に励む社員を支えるポジションです。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容総務・経理・人事業務を幅広く担当していただきます。請求書・領 収書等の管理、入出金管理、給与計算、勤怠管理、採用業務、入退 社手続き、社会保険関連の事務、備品管理など、会社運営を支える バックオフィス業務全般をお願いします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○勤怠管理 ○採用・入社退社時の各種手続き ○仕分伝票の起票 ○社内行事運営・社内規定管理・社内外慶弔業務 ○リース物件・ＯＡ機器の保守管理 ○各種契約書管理 〇総務事務全般の他、来客応対・電話応対等の業務含む 〇給与・賞与事務、年末調整等 ［変更範囲］変更なし

仕事内容＊契約データ入力 ＊工事日程等のデータ入力 ＊発注業務 ＊工事完了後のデータ入力を行います ＊その他、提携企業との交渉、車両・勤怠・備品管理各種申請 手続きなど ※入社後は仕事の手順をしっかり教えます。また、マニュアルが あるので未経験でも安心して業務を行えます。 ※これからの１０００年を紡ぐ企業認定 ＊変更範囲：人事

仕事内容ミスを繰り返しても、決して見放しません 人事・給与システムの開発・改修業務。ＳＡＰ、ＣＯＭＰＡＮＹ、 奉行シリーズ等のパッケージ導入・カスタマイズ、要件整理、設計 、開発、テスト、導入、運用・保守まで担当します。 ・【健康経営優良法人】【社内環境改善宣言企業】を取得しました ・Ｕｄｅｍｙの法人契約しており、様々なＩＴ講座を 無料で受講可能 ・ブランクからの復帰も、職業訓練出身の社員も。 多様な社員が共に頑張っています。 ・リモートワークも状況を見極めて継続中です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容会社を支えるバックオフィス業務をお任せします。 給与計算や社会保険などの労務業務を中心に、従業員・お客様から の問い合わせ対応、採用活動など、人事・総務に関わる幅広い業務 を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算・年末調整 ・社会保険に関する手続き・管理 ・税金に関する事務 ・従業員・顧客とのメール対応 ・電話・来客対応 ・採用活動（求人掲載、応募者対応、面接調整など）

仕事内容【人事部門の優先業務】将来の組織構成を見据えた人材の確保（採 用）、社員が育つ教育体制や風土の構築・充実化、透明性と公平感 のある役職制度や評価制度の再構築、福利厚生の充実化 ・働きやすい職場づくり推進 【ステップアップ】人事マネジャーとしての取組や実績評価により 、次のステップとして人事責任者（部長以上）のポジションを予定 しています。 グループ売上１０００億を目指す中、強固な組織基盤構築を行うた め、社員を活かし、社員がいきいき働ける職場づくり、人事の仕組 みづくりを担って頂きたいと思います。人事組織を統括し、配下の 担当者の業務をしっかりコントロールしながら、会社の今後に必要 なプランを

仕事内容総務・庶務業務：備品管理、施設管理、文書管理、来客・電話応対 など。 人事・労務業務：給与計算、社会保険手続き、入社・退職手続き、 勤怠管理、採用活動など。 社員の働く環境と生活をサポートし、会社全体の円滑な運営を支え る重要かつやりがいのあるポジションです。 ※変更範囲：変更無し

仕事内容【業務内容】人事採用・教育研修に関するお仕事 【詳細】 ・求人票の作成、面接調整、面接対応 ・入職者の対応 ・各種研修の企画、立案 ・研修開催までの準備、研修の実施 総務部は２５名（管理職５名）が在籍しています。 男性：１０名、女性１５名 ２０～３０代：１２人、４０代：６人、５０代以上：７人 ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会医療法人清仁会の事務局人事部において、 以下の業務を担当していただきます。 ・医師採用に関する調整・運営業務 ・給与・賞与計算および支給に関する業務全般 ・賃金関連データの管理・運用業務 ・賃金制度改定などの各種プロジェクトへの参画 ・その他、人事部門に付随する業務 など （仕事内容の変更の範囲：社会医療法人清仁会の定める業務）

仕事内容製造業の管理部門において、採用・総務・経理などの業務をサポー トしていただきます。採用関連では、求人票作成や応募者対応、面 接調整、入退社手続きの補助を行います。総務では、庶務や備品管 理、社内書類作成、社内行事対応など幅広く支援していただきます 。経理業務は、日々の伝票処理や試算表作成の補助が中心で、簿記 などの知識があれば対応可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容法人本部人事部にて、給与・社会保険関係を中心とした事務を担当 していただきます。 （主な担当業務） ・給与計算、社会保険関係の書類作成 ・人事関係書類ファイリング、データ入力、来客対応 ・パソコンはワード、エクセルの他専用ソフトを使用します 変更範囲：法人の命ずる業務

仕事内容＊コンビニ業務全般 ＊発注 ・売場作り ・人事管理 清掃 ・接客など ＊将来的に店長、さらには３店舗を統括するマネージャーを担って いただきます。 【変更範囲：マネージャー職等】

仕事内容・専用ソフトを使用した労務管理 ・行政への申請手続き ・給与計算業務 ・備品、消耗品の発注 ・福利厚生の管理 等 上記の総務系事務手続き、人事労務系事務手続きに関連する業務 ※未経験の方も丁寧に教えます 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊一般事務 ＊医療・介護請求業務 ＊外来・入院に関する業務 変更範囲：法人内の事務（庶務・経理・人事等）

仕事内容★事業拡大に伴い（未経験歓迎） 京都・大阪・神戸エリアで同時に募集を行います ・ビルメン、クリーンサービス会社 における人事総務、広報業務全般 ＜人事＞募集、面接、採用、ＯＪＴ 採用後のメンターフォロー、研修企画 ＜総務＞書類作成、行政対応、改定 ・ＰＣやデバイス等のシステム管理 ・スマホやＡＩを活用した業務改善 ・広報活動、ＳＮＳでの情報発信 ・営業活動のサポート業務