山梨県甲府市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,520円～1,532円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 山梨県甲府市後屋町97-1 ★車通勤相談可 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境がありま

仕事内容掲載期間：08/08（土）～08/31（月） 愛の家グループホーム 甲府後屋 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があ

仕事内容介護老人保健施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）の業務 ※在宅ワーク可（応相談）※土日休み ※ＡＩによるケアプラン作成支援あり ※当施設は１００床の施設です ・ご利用者、ご家族の相談対応 ・ケアプランの作成 ・カンファレンス、モニタリングの実施 ・各関連機関との連携、調整 ・支援相談員等施設職員との連携、調整など ※範囲の変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②9:00〜18:00の内3時間以上（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容安心とやりがいを両立！グループホーム めだかの学校千塚公園西でケアマネジャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護支援経験あれば尚可 介護職員初任者研修修了者あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 竜王駅から2.5km

仕事内容入居者様の暮らしをつなぐ、ケアマネジャーとしての一歩を丁寧に重ねられる場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜280,000円 ≪基本給≫ 230,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内3時間以上（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容入居者様の暮らしに寄り添いながら、ケアマネとしての力を活かせる職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験あれば尚可 認知症介護実践者研修修了者は尚可（入社後に受講も可） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 甲府駅から0.6km 金手駅から1.3km 善光寺

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容担当件数が収入に反映されるケアマネの働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 歩合給:基準を超えた担当ケアプラン1件ごとに支給 主任介護支援専門員手当:5,000円/月 子育て支援手当:5,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2752(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとして

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2753(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与あり！昇給あり！◆マイカー通勤可（駐車場あり）退職金制度あり！OJT充実で現場で学べる！困った時にはすぐに質問ができる！施設見学OK！休憩室あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童養護施設あいむ（定員24名）は、さまざまな理由により適切な療育が受けられない児童を養護し、生活指導、学習指導、職業指導及び家庭環境の調整を行い、児童の心身の健やかな成長とその自立を支援しています。 ※変更範囲：法人の定める業務 【勤務地について】 ◇配属先は入社後に下記のいずれかで決定します。 ・山梨県甲府市下飯田2

仕事内容心温まる職場で、未経験からケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,275円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 甲斐住吉駅から1.8km 南甲府駅から2.1km 国母駅から2.9km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与あり！昇給あり！◆マイカー通勤可（駐車場あり）退職金制度あり！OJT充実で現場で学べる！困った時にはすぐに質問ができる！施設見学OK！休憩室あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援センターかしのみ学園（定員30名）は、障がいのある未就学児童の日常生活における基本動作の指導、自活に必要な知識や技能の付与、集団生活への適応のための訓練を行う通園施設です。 保護者や自治体などの関係機関と連携を図り支援しています。 ※併設：児童発達支援・放課後等デイサービス事業（重症心身障害児・定員5名）、保育

仕事内容ケアマネジャーとして新たなスタート！住宅型有料老人ホーム 小瀬の憩で活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,111円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 甲斐住吉駅から1.8km 南甲府駅から2.1km 国母駅から2.9km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容未経験から、相談されるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 歩合給:基準を超えた担当ケアプラン1件ごとに支給 主任介護支援専門員手当:5,000円 子育て支援手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車

仕事内容【月給25万円～×山梨】法人営業（医療・介護業界向け） 募集職種: 総合職/新卒/その他 仕事内容: お仕事の内容 中沢薬局 よもぎさわ事務所を拠点とし、地域の医療機関や介護施設に対する提案営業をお任せします。 新規・既存顧客への提案： 薬局のサービス（在宅訪問、施設調剤、ICT連携など）の提案。 関係構築： 医師、ケアマネジャー、施設長などとの信頼関係の構築・深耕。 マーケット分析： 地域の医療ニーズを汲み取り、店舗と連携したサービス改善の提案。 情報提供： 医療・介護に関する最新情報の提供やセミナー等の企画サポート。 資格: 必須経験： * 営業実務経験 MR（医薬情報担

仕事内容特別養護老人ホーム 志麻の郷・湯村で、ケアマネジャーとして新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000〜319,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 甲府駅から2.6km 竜王駅から3km 金手駅から3.6km ◆勤務時間 ①9:00〜18:

仕事内容入居者様の暮らしをつなぐ、ケアの要として長く活躍できる職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験があれば尚可 実践者研修修了者は尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内3時間以上（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容資格を活かして、認知症ケアの現場を支えるケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験あれば尚可 認知症介護実践者研修あれば尚可（入社後の取得も可能。時間配慮あり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南甲府駅から1.7km 甲斐住吉駅から1.7km 甲府駅

仕事内容【全シフト対応可能な方募集】あなたのリーダーシップを発揮する場所、『愛の家グループホーム 多度柚井』で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,460〜1,472円 ≪給与の備考≫ ■その他 処遇改善手当含 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円～/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 甲斐住吉駅

仕事内容更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる｜「個別ケア」にしっかり取り組める、関わりを大切にできるケアマネ グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は