静岡県浜松市南区のデイサービスの求人・仕事・採用

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の5時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容当法人は特別養護老人ホーム、ショートステイ、ホームヘルプ、デイサービス、居宅介護支援事業所、ケアハウス、小規模多機能ホーム、地域包括支援センター、その他様々なサービスを行っており、県内に10施設あります。 教育・研修制度 法人研修/新任職員・中堅職員・リーダー職員・管理職研修・施設内研修/専門技術・学習会・キャリアアップ研修・外部研修・セミナー参加・研究発表等、と様々な研修制度あり充実した環境が整っています。 ・薬の管理 ・処置 ・血圧測定 ・その他看護業務全般 ・個別機能訓練の実施 ・レクリエーション・アクティビティの支援 ・送迎業務（軽自動車・普通車） ▼応募はカンタン！お電話1本で完了

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！ 静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！研修制度 ●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配

勤務時間残業なし 08時30分～16時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容地域の願いで一人一人の力を合わせてできた施設。 命を守り、権利を守り、成長と未来を願い安らかで穏やかな最期を願う。 開設当初から変わらぬ想いに共感いただきそれぞれの個性を活かしながらイキイキと働いています。 働く人たちの個性＝色が、私たちの色になると考えています。 ひとつの色に染めるのではなく、それぞれの色を尊重し合いながら働いています。 一人ひとりの成長に合わせた教育・研修 介護の経験がある方もいれば、高校の普通科を卒業してそのまま働く方もいます。 実習指導者と一緒に学ぶ期間も、数か月から１年以上と様々です。 介護する側が、自信を持って介護できるよう、職員一人ひとりの成長に合わせた教育・研修

仕事内容デイサービスセンターの看護師/浜松市/副業OK/あなたらしい働き方、応援します 介護施設内での看護業務です（一般居宅訪問なし） ・状態の悪化防止や回復支援 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・血糖コントロール、健康相談 ・ナースコール対応、衛生面の介助や見守り 感染症対策：マスク、手袋、消毒液、空気清浄装置等を完備 ・副業・WワークOK ・夜勤手当や各種手当あり ・定年70歳、再雇用75歳まで ・賞与実績あり ・無料駐車場あり 応募方法： ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡をさせていただきます。 【応募の流れ】 応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 入職★ お気軽にご応募ください♪

勤務時間08時30分～17時30分の時間の間の6時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！ 静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！研修制度 ●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配

仕事内容在宅介護を総合的な介護サービスで支えます。 「元気で笑顔あふれる毎日を過ごす」という思いを大切に、最高のサービスを提供しています。 ・浜松市内を中心として、介護保険認定の方や身体障がいのある方にサービスを提供 ・家族的な雰囲気で、利用者様同士や職員との距離も近く、スタッフと利用者様が和気あいあいと過ごしています。 ・経験豊富なスタッフが多数在籍していますので、サポート体制充実！ ブランクがある方、経験が浅い方も安心です。 ・職員間での情報の共有を行い、どの職員も同じようにご利用者様に対応できるようにしています。 通所介護施設（デイサービス元気倶楽部コグニライフ）を利用する要介護高齢者に対して

仕事内容要介護者、要支援者の心や体の様子をよく確認し、1人1人が日常生活を営むことができるよう、必要日常生活上の支援や機能訓練の援助を行っています。利用者様の社会的孤独の解消や心身機能の維持、利用者の家族の身体的精神的負担の軽減をすることを運営方針としています。 施設の運営管理：施設全体の運営を行い、適切な介護サービスを提供する。 職員の管理：スタッフの採用、指導、労務管理を行い、業務の適正を確認する。 サービスの品質管理：介護サービスの質を維持するための研修やモニタリングを実施する。 利用者の状態把握：利用者の健康状態や介護方針を把握し、情報をスタッフ全員で共有する。 収支管理：事業所の収支を管理

仕事内容2002年に浜松市で有料老人ホームからスタートしました。 介護が必要となると誰に相談すればいいのか、 現状のご家族の負担などを丁寧にヒアリングし、 介護を受けるご本人様が「どのように過ごしたいのか」という 声を大事にしながら従事しています。 現在では有料老人ホームの他にも、 介護の相談を気軽にできるケアプランセンターや、 レクリエーション等による身体面・精神面の機能維持回復を目的としたデイサービスなどの事業を展開しています。 介護を必要としている方々に自分らしく生活できる環境づくりを 一緒に行いませんか？ 当社が運営するデイサービス（定員３５名）での介護及び有料老人ホーム（定員２２名）での生

勤務時間就業時間８：３０〜１７：３０（休憩あり） 勤務日 月曜日〜金曜日（土曜日・日曜日は完全公休）のうち3日程度 ※出勤日数は相談可能

仕事内容デイサービスでの介護職員 井伊直虎ゆかりの地にあるデイサービス。 明るく楽しく仕事出来ますよ！ [お仕事内容] 浜松市浜名区（旧北区）神宮寺町にある定員２５名のサービス付き高齢者向け住宅に併設されたデイサービス。 認知症を予防することを目標に学校の授業風に読み書きをしたり、身体を動かしたりします。皆さん楽しそうにワイワイと１日を過ごしています！ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給 1，100円〜 初任者研修修了者 時給２０円アップ・実務者研修修了者 時給５０円アップ・介護福祉士 時給１００円アップ 通勤手当支給 祝日出勤の場合は時給１００円アップ ※試用期間は未経験の場合 [勤

勤務時間08時30分～17時30分の時間の間の6時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！ 静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！研修制度 ●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配

勤務時間残業なし 09時00分～16時00分の時間の間の4時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容浜松市を中心にデイサービス、居宅介護支援を運営しております。 その人がもともと持っている誇りや生き様、人間性などに対し、様々な方向から色々なアプローチで働きかけることで、「自分の役割」や「必要とされているという事実」「生きがい」を取り戻すお手伝いをさせていただいています。 「大人の学び舎」をコンセプトに掲げ、手工芸、華道、囲碁、麻雀、編み物、日曜大工等々、新しいものにチャレンジし、皆で楽しむことを大切にしているデイサービスです。 プリセプター制度 新入社員一人に専任の先輩職員（プリセプター）がつき、時間をかけながら企業風土や業務を習得していく制度があります。 業務の内容や進め方はもちろんのこと

勤務時間残業なし （1）08時15分～17時15分（休憩60分） （2）08時15分～13時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容地域の人びとがそれぞれの健康・医療とくらしに関わる問題をもちより、組織をつくり、医療機関をもち、運営し、それらを通してその医療機関に働く役職員・医師をはじめとした医療専門家との協同によって問題解決のために運動する、生協法にもとづく住民の自治組織です。・地域の方々の健康・医療・くらしに関わる問題を解決するために日々尽力しています。 ・利用者様の意思を尊重したサービス心がけ、満足いただける運営をしています。経営基盤がしっかりとしているので、雇用環境も安定しています。 研修制度あり スキル・経験などに応じた体系的な教育・研修を実施しています！ デイサービスで利用者の自分らしさをささえるお仕事です。

仕事内容在宅介護を総合的な介護サービスで支えます。 「元気で笑顔あふれる毎日を過ごす」という思いを大切に、最高のサービスを提供しています。 ・浜松市内を中心として、介護保険認定の方や身体障がいのある方にサービスを提供 ・家族的な雰囲気で、利用者様同士や職員との距離も近く、スタッフと利用者様が和気あいあいと過ごしています。 ・経験豊富なスタッフが多数在籍していますので、サポート体制充実！ ブランクがある方、経験が浅い方も安心です。 ・職員間での情報の共有を行い、どの職員も同じようにご利用者様に対応できるようにしています。 地域密着型デイサービスにて、送迎、入浴介助、排泄介助及びレクレーション活動や訓練

勤務時間（1）08時15分～17時15分（休憩60分） （2）08時15分～17時15分の時間の間の5時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容明るい雰囲気の下、地域や家族との結びつきを重視した運営◎ 安心・安全・高品質なサービスで、ご利用者はもちろんのこと、ご家族の方々にもご満足いただけるサービスをしています。 グループホーム なの花 ●職場環境 ご利用者はもちろん、スタッフも居心地のよい雰囲気が魅力！ 毎月のお便りやケアプランの説明時にご家族と関わる機会が多いです。 ●定員 2ユニット18人 ●サービスの質の向上 職員全員で会議も行っていて、その都度話合いを行い毎月1回の勉強会もしています。 介護相談室さわやか 高齢者に寄り添い、共に歩む気持ちが何よりも大切にしています。 ●グループホーム併設！認知症ケア専門士がいます。 事業所と

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！ 静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！研修制度 ●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配

勤務時間8:30〜17:30（送迎業務あり） または9:00〜16:30（送迎業務なし） 月曜〜土曜 ※日曜日休み 勤務日数はご相談ください ★有給休暇は入社後すぐに付与されます!!

仕事内容デイサービス看護スタッフ 利用者様にも職員にも居心地のいい環境づくり♪感染症対策万全！増員募集中！ [お仕事内容] ▼藤花幸寿会では職員満足を最優先に考えています。 職員に不満や不安がある状態では 利用者様への十分なケアは行えません。 職員が笑顔で生き生きと仕事ができる環境を 整えることが利用者様の満足(顧客満足)にもつながります。 ぜひ一度見学にもお越しください♪ 働く環境の雰囲気など伝わりやすいと思います！ [職場情報] 募集情報 [給与] ・看護師・准看護師の場合 時給1650円 ※送迎手当(送迎の運転できる方）1回100円 ※日祭手当 時給＋100円 [勤

仕事内容浜松市内に三つの複合施設を地域に提供しています。 スタッフの教育にも力を入れており､お持ちの資格をさらにブラッシュアップできるよう､外部講習や定期研修を実施｡ 例えブランクがあっても､活躍できる環境が整っています｡ すべての根底には､施設のご利用者様により良いサービスを提供したいという私たちの想いがあります｡ 高齢者の生活介護業務を担当していただきます。 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーション送迎 ・日誌等は手書きとなります。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求

仕事内容当法人は特別養護老人ホーム、ショートステイ、ホームヘルプ、デイサービス、居宅介護支援事業所、ケアハウス、小規模多機能ホーム、地域包括支援センター、その他様々なサービスを行っており、県内に10施設あります。 教育・研修制度 法人研修/新任職員・中堅職員・リーダー職員・管理職研修・施設内研修/専門技術・学習会・キャリアアップ研修・外部研修・セミナー参加・研究発表等、と様々な研修制度あり充実した環境が整っています。 通所介護事業所（デイサービス）における高齢者の介護業務です。 ・日常の生活支援食事の介助、入浴の介助、排せつの介助等・レクリエーション支援・リハビリ補助・送迎業務（軽自動車、ワンボック

勤務時間（1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）09時00分～17時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容社会福祉法人天竜厚生会は1950年に8人の結核回復者によって療護者の保護対策として設立されました。 設立から65年以上が経ち、現在は静岡県内で230事業を展開する全国屈指の社会福祉法人へと成長しています。 天竜厚生会では、主に障がい者支援、高齢者支援、地域医療サービス、子育て支援、福祉の啓発活動といった5つの分野の事業を行っています。 充実の福利厚生 社会保険完備(法令に準ずる)、有給休暇、退職金制度、正規職員登用制度、医療費一部助成、慶弔見舞金制度、映画・テーマパーク等割引、無料人間ドック、スポーツクラブ優待等充実しています。 職員の事を考えた待遇！ 年間休日は120日・週休二日制です。 有

勤務時間08時00分～18時00分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！ 静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！研修制度 ●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配