WワークOK 人材コーディネーター - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※直行・直帰可 ※週２０時間以上の勤務 （週３日の場合は１日７時間以上の勤務となります。） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・年末年始休暇 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、 看護休暇、特別休暇、慶弔休暇 取得制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 ＜勤務時間＞ 09：30 ～ 20：30 ※上記時間帯から1日4h～OKです！ しっかりメリハリ付けて働けます。 ＜シフト自由＞ シフト自由と言っても、結局気を遣って相談しにくい… ★この曜日の午前中は病院にいきたい ★子どもの授業参観に出席してから出勤 ★予定があるので今日は早めに退勤 ★かけもち先と調整 ★学校の授業が終わる夕方から出勤 なんてことが自由にできるんです！ ストレス＆無理なく働けると好評ですよ♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【キャリアアドバイザー】一人目入社／創業初期のため裁量権・責任・給与すべてお渡しします。 ▼仕事内容 基本はCA業務のみを担当いただく想定ですが、ご経験やご志向、今後の組織拡大にてRA業務もお任せいたします。 ※RAは代表が兼任。 ▼求職者様向けの転職支援 ・初回面談:転職希望者(求職者様) と電話・Web・対面での面談 (表面上の希望だけでなく、求職者様の本質的な転職の希望に沿ってお話をいたします。) (希望に沿って面接の同行もいたします。) ・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポー

仕事内容<仕事内容> キャリア&リクルーティングアドバイザー／人材業界での経験・知見を活かしたプレイングマネージャー候補！ 当社は20代～30代のスタッフが中心のベンチャー企業で、2025年の夏に有料職業紹介事業をスタートしました。 事業をさらに加速させるため、人材業界で培った「経験」や「知見」を活かせる方を募集いたします。 現場での実務を行いながら業務の改善、成果の出る仕組みの構築・標準化を同時に進めていく“プレイングマネージャー”のポジションです。 まだ整っていないからこそ、可能性は無限大。 成果につながるスキームを一緒にデザインしていくことにワクワクできる方を歓迎します。 ◆お任せしたい

仕事内容大阪府吹田市の人材コーディネーター (正社員) | つなぐ－ｅｎ－システム株式会社 ▼仕事内容 ４，５万人の賃貸マンションオーナー様を顧客に持つ弊社にて、企業とオーナー様をつなぐ自社イベントを企画 ・運営具体的な業務 ・イベント出店企業様と自社製品やＰＲ内容を企画 ・オーナー様向けに当社発行の会報誌の作成 ・イベントの運営◆クライアント富裕層や不動産オーナー向けの商品やサービスを展開する企業旅行 ・美容 ・健康 ・不動産会社など様々な業種変更範囲：変更なし (大阪府吹田市) ▼職種 人材コーディネーター(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜350000円 (基本給（

仕事内容※大阪配属【美人百花に掲載！女性が輝く企業】両面型・人材紹介コンサルタント／教育体制充実・早期キャリアアップ実現可能・業界未経験歓迎！ ▼仕事内容 売・営業経験を活かして挑戦したい方にお勧め・アパレル出身メンバーも活躍中！教育体制充実で中途多数の働きやすい環境■仕事内容 人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていく人材紹介の業務をお任せします。 クライアントは主にweb・IT・広告で構成されておりますので、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです。 ■職務詳細 通常、人材紹介会社ではRA（法人担当）とCA（求職者担当）は分業制で行っているケースが多いですが、同

仕事内容企業様とスタッフのマッチングを行うお仕事です。 ・企業様へのアドバイザー業務（人材のご提案、状況確認） ・スタッフ募集、面接、採用後の簡単な教育 ・スタッフ配置、フォロー、勤怠、労務管理 ・売上、契約書などの事務管理 ・ＰＣ入力（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、自社ＷＥＢシステム） ※文字入力ができればＯＫです。 先輩社員が丁寧に教えますので、 未経験の方でも安心してスタートできます！ 入社後は先輩社員が同行し、仕事の流れを丁寧に教えます！ 人と話すことが好きな方であれば、営業経験は問いません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業内カウンセラーの実務経験 ・個別カウンセリングの実務経験 ・心理カウンセラー資格（臨床心理士・産業カウンセラー・公認心理士など） [歓迎] 【歓迎要件】 ・臨床心理士 ・産業カウンセラー ・公認心理士 ・メンタルヘルス マネジメント ・メンタルケアカウンセラー ・メンタル心理カウンセラー これまでの雇用形態（フリーランスなど）は問いません。 今後、長期に一緒に支えていきたいという方のご応募をお待ちしております。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター 人材コーディネーターを追加募集！ (1)まずは応募対応 応募者へお電話を実施し、登録会の日程を調整 (2)求職者に寄り添い、お仕事をご提案 求職者からも企業からも感謝されるやりがいあるお仕事♪ ＊(1)(2)に慣れてきたら企業の窓口などをお任せ予定 （最初は先輩社員と一緒に対応するので安心です） ！弊社派遣先での現場社員も同時募集！ ＊コールセンターや事務などのオフィスワーク ＊営業、販売、飲食などの接客業務 など様々な業務あり 「いきなり社員は少し不安」 「業務が自分にあえば社員になりたい」 「人材コーディネーターに興味がある」など 個々

仕事内容<仕事内容> 【経験者】通信系 人材コーディネーター・ラウンダー・販売スタッフ・営業スタッフ・営業管理責任者（ 通信系業界における人材コーディネーター・ラウンダー・販売スタッフ・営業スタッフ・営業管理責任者の募集になります。 通信系と言っても皆様に馴染みの深い携帯電話やスマートフォン、インターネット回線、インターネットプロバイダーと多岐にわたり、稼働場所も家電量販店から大手携帯キャリアショップや各ショッピングモールでのイベント会場など様々です。 また、お仕事内容もスマートフォンの販売スタッフやインターネット回線の獲得スタッフ、イベントでのキャッチャーやクローザー、その他営業スタッフ、また

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 キャリアアドバイザー（人材コーディネーター） 【仕事内容】 識学キャリア 【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、適切なマッチングが可能となります。 また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみられる ・長時間労働 ・経過管理 ・不明瞭な目標や暗黙のルール が存在し

仕事内容<仕事内容> 安定×やりがい×収入 人生の転機を支えるキャリアアドバイザー募集！ ＼“誰かの人生を変えるサポート”があなたの仕事です／ 「今の仕事をずっと続けていいのかな…」 「もっと安定した働き方をしたい」 そんな気持ちで新しい一歩を踏み出そうとしている方を支えるのが、 キャリアアドバイザーの役割です。 面談を通して、求職者の“想い”を聞き、 その人に合った仕事を一緒に見つけていきます。 ただ求人を紹介するのではなく、 「どんな働き方をしたいか」「どんな将来を描きたいか」まで深く寄り添う仕事です。 入社後の流れ 入社後はまず、研修からスタート！ ビジネスマナーや業界知識、面談の

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター（就職・転職アドバイザー） 求職者のキャリア形成をサポートし、企業とのマッチングを行うキャリアカウンセラー業務をお任せします。やりがいのある人材コーディネートの仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・キャリアカウンセリング 求職者の希望やスキル、経験をヒアリングし、適した仕事をご提案します。 ・企業への人材提案 企業の採用ニーズを把握し、適切な人材をご紹介します。 マッチング業務 求職者と企業の条件をすり合わせ、最適な形で双方の希望を満たします。 ・契約書作成・フォローアップ 雇用契約書の作成や、入社後のアフターフォローを行います。 ＜この仕事の特徴＞

勤務時間変形労働制

仕事内容<仕事内容> ベトナム語が活かせる！キャリアアドバイザー募集（大阪勤務） ≪仕事内容≫ 飲食業界に特化したグローバル人材の就労支援（仕事紹介、就労後サポート）を 行っています。 まだまだ人手不足の飲食店が多い中、飲食店の求人は世の中に溢れています。 そこで、日本の飲食店で働きたいと考えるベトナム人材のために、 日本での活躍フィールドをつくります。 また、グローバル人材専用のクレジットカードや初期費用無料の社宅サービス展開、 海外送金会社との業務提携など、日本で働くグローバル人材に なくてはならないサービスを一気通貫でサポートしますので、 ベトナムと日本の架け橋になっていただける貢献性の高い

勤務時間固定時間制

仕事内容株式会社リオン 人材コーディネーター／年間休日132日／月給30万円～ 【求人要約】 未経験歓迎┃ゼロから人材コーディネーターへ★ 私生活優先┃年間休日132日＆月残業15h以内 早期活躍可┃年次に囚われない独自制度で年収UP！ 【仕事内容】 人と企業を繋げる人材コーディネーターのお仕事★コミュニケーション力と寄り添う力でベストマッチング実現 【具体的な仕事内容】 新しい活躍の場を求める求職者と、 人材不足に悩む企業のマッチングを お任せします。 ≪ 実際の業務内容 ≫ ■電話面談 WEB広告などから反響があった求職者と 電話やWEBでの面談を行います。 ■マッチング 選定した

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・求人情報の作成・掲載 ・スタッフ候補者との面談（メールや電話） ・最適なお仕事のご提案 ・スタッフフォロー…など 製造・物流業に特化した人材サービス企業 《テクノ・サービス》で、企業と人をつなぐ コーディネーター業務をお任せします。 単なる求人紹介ではなく 求職者のお話を伺い、 人生設計も考慮しながら 長期的に伴走するポジションのため 介在価値を強く感じることができますよ。 ”人と話すことが好き” ”人の役に立ちたい” そんな想いをお持ちの方に ぴったりのポジションです。 ＜求人ポイント＞ ◆大手ならではの働きやすい環境◆ 年間休日

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】 ・主な仕事内容 製造業へ製造のアウトソース化提案や製造系スタッフの人材派遣業務における各種業務（新規営業、取引先企業との窓口担当、契約社員の労務管理、面接や広告手配など採用業務、事務処理）となります。 ・スタッフ労務管理 採用した契約社員、在職者へキャリアアップ研修の実施や、出勤管理、賃金管理、労働時間管理など。 また当社に応募いただいたスタッフの面談（面接）の対応をお願いします。 お仕事（現場）の説明、注意点の説明など行っていただきます。 応募された仕事とマッチしない場合が多々あります。 その場合は相手の条件にあうお仕事をご提案していただきます。

仕事内容株式会社クオーレテック 人材コーディネーター／IT業界専門／月給29.5万円～ 【求人要約】 【20代で管理職へ】スピード感のある昇格が目指せる 【実績重視の評価】定期昇給＋四半期毎の昇格機会あり 【未経験OK】平均年齢28歳／年間休日120日 20代から管理職に挑戦できるステージ。 “自分らしい営業”でキャリアを切り拓く。 ＜この仕事の魅力は…＞ ★20代から管理職に挑戦も。スピード感ある昇格が目指せる ★営業スタイルは自由。“自分らしさ”を最大限に活かす ★役職・拠点責任者・人事採用など、多方面に広がるキャリア ★平均年齢28歳／残業月20h以下 当社は“挑戦意欲”と“行動力